RECTOR DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL JOSÉ FAUSTINO SÁNCHEZ CARRIÓN
Ayrton Andree Villajuan Urrieta,
identificado con DNI N°70402444, con domicilio en Jr. Francisco Vidal N°823 – Supe Pueblo, ante usted me presento y expongo lo siguiente:
Que, mediante adenda N°xxxxxxxxx al Contrato Administrativo de Servicios
N°xxxx sujeto a modalidad Cas, se creó un vínculo de prestación de servicios entre mi persona y su representada; bajo la condición de Técnico Administrativo.
Del documento de en mención se especifica el periodo de contrato del xxx de febrero
al xx de diciembre, no obstante, ello al haberse presentado situaciones de carácter eminentemente personales, presento mi Renuncia Irrevocable enfatizando que si bien aún no se ha dado cumplimiento al plazo pactado en la adenda del contrato N°001-2019 para finalizar mi servicio, no obstante, ello solicito constituye una causal de extinción del contrato de trabajo, la renuncia voluntaria el trabajador. A lo cual pretendo acogerme conforme lo dispuesto en el artículo 10° del Decreto Legislativo N°1057 – incorporado mediante el artículo 3° e la ley N°29849, concordante con el Reglamento del Decreto Legislativo N°10571.
1Artículo 10°. - Extinción del contrato
El Contrato Administrativo e Servicios se extingue por: a) Fallecimiento b) Extinción de la Entidad Contratante c) Renuncia. En este caso el trabajador debe comunicar por escrito su decisión a la entidad contratante con una anticipación de 30 días naturales previos al cese. Este plazo puede ser exonerado por la autoridad competente de la entidad, por propia iniciativa o pedido el contratado. En este caso, el pedido de exoneración se entenderá aceptado si no es rechazado por escrito entro el tercer día natural de presentado. d) Mutuo disenso e) Invalidez absoluta permanente sobreviniente f) Resolución arbitraria o injustificada g) Inhabilitación administrativa, judicial o política por más de tres meses. h) Vencimiento del plazo del contrato No está demás expresar mi profundo agradecimiento por las oportunidades brindadas a lo largo el desempeño de mis funciones, en el tiempo en el que me he desempeñado.
La tasa de oportunidad depende del inversionista, de las alternativas de inversión y del riesgo. El empresario siempre aspira a obtener mayor rentabilidad en el proyecto la que ofrece la otra alternativa. La tasa de interés de oportunidad se determina así: T.I.O. = i + f + if I = Premio al riesgo = 15% f = Inflación= 6.45% T.I.O. = 0.22 Valor Presente Neto (V.P.N) sin financiamiento F = P(1+i)n despejando P se obtiene P = F / (1+i)n Donde: P = Valor presente en el periodo cero (egresos) F = Valor futuro (ingresos) n = Número de períodos transcurridos a partir de cero = 5 I = Tasa de Interés de Oportunidad = 0.22 Valor presente neto (V.P.N.) E Interpretación de los resultados del V. P. N o Cálculo del V.P.N., sin financiamiento (términos constantes) Este ejercicio fue hecho basado en: Ver paginas 72, 88,89, 90, 91,92, 93, y94 del modulo. Valor presente neto (V.P.N.) Determina la tasa de interés de oportunidad T.I.O. = 0.0645 + 0.15 + (0.15*0.0645) T.I.O. = 0.22 Pa