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MANTENIMIENTO PRODUCTIVO
TOTAL (TPM) PARA LIDERES
Abril, 2007
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CURSO DE TPM PARA LÍDERES P. REYES / ABRIL 2007
CONTENIDO
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1.1 Introducción
Hoy en día es necesaria una alta velocidad de respuesta a los requerimientos
cambiantes de los clientes, es necesario ser ágiles y flexibles, con autocontrol en
todas las áreas. TPM apoya a este propósito.
Cero accidentes
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Eficiencia Total
Mantenimiento Total
Participación Total
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Objetivos
El objetivo final es maximizar la efectividad operacional del equipo con el
involucramiento de los operadores.
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Para alcanzar la efectividad total del equipo, el TPM trabaja para eliminar “las seis
grandes pérdidas” que son obstáculos para la efectividad del equipo:
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Tiempo muerto:
1. Falla del equipo – al salir fuera de operación, por falta de mantenimiento o
partes desgastadas.
2. Preparación y ajuste
Pérdidas de velocidad
3. Trabajo en vacío y paros menores – debido a operación anormal de sensores,
bloqueos de transportadores, etc.
4. Velocidad reducida - debida a discrepancias entre la velocidad diseñada y real
del equipo, por operación anormal del equipo, falta de entrenamiento.
5. Rendimiento reducido – por arranque de máquinas y ajustes hasta que la
producción es estable.
Defectos:
6. Defectos de proceso - debidos a desperdicios y defectos de calidad a ser
reparados.
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En el caso de procesos continuos, se tienen pérdidas por paros que resultan del
propio trabajo o de los ajustes regulares presupuestados en el plan anual de
mantenimiento por las cuales el equipo debe ser detenido.
Existen también pérdidas por fallas del proceso. Estas resultan por la ocurrencia
de problemas con las materias primas, derrames o atascos hasta errores
operativos. Existen luego las pérdidas normales relativas a la producción,
derivadas del arranque y paro de las plantas. Estas son las mayores pérdidas de
la operación de las plantas.
En TPM, cada vez que el equipo no cumpla las expectativas por cualquier razón,
se tiene una pérdida (o falla) de la función estándar.
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Un OEE del 100% significa que hay cero tiempos muertos y cero defectos.
Lo que queda son las horas operativas del equipo, pero las pérdidas
debidas, por ejemplo, a paros menores, baja velocidad de operación y pérdidas de
desempeño, aún tienen que ser deducidas antes de que las horas de producción
verdaderas salgan a relucir. Solamente después de deducir las pérdidas por
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Generalmente las tasas de operación del equipo son tan altas como estas
pérdidas lo permiten. En la mayoría de lugares de trabajo, la eficiencia total del
equipo previa a la introducción del Mantenimiento Productivo Total, va de un 40 a
un 60% (en el mejor de los casos). Esto significa que el equipo está siendo
utilizado efectivamente solo la mitad del tiempo.
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La disponibilidad
La tasa de operación o disponibilidad se basa en la relación del tiempo de
operación, al tiempo de carga:
El tiempo de carga es el tiempo disponible por día o mes, obtenido del tiempo
disponible total menos el tiempo muerto planeado. El tiempo muerto planeado es
el tiempo programado para actividades planeadas de mantenimiento.
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Por ejemplo:
Un turno de 8 horas tiene 480 minutos, si el tiempo muerto planeado por día es 20
minutos, el tiempo de carga por día será 460 minutos.
Si además se suman los tiempos muertos por los conceptos siguientes: fallas 20
minutos, ajustes 20 minutos, y paros 20 minutos, con un total de 60 minutos.
Eficiencia de desempeño
La eficiencia del desempeño es el producto de la tasa de la velocidad de
operación y la tasa de operación neta.
La tasa de velocidad de operación = tiempo de ciclo teórico / tiempo de ciclo real
Por ejemplo:
Si el ciclo de operación por artículo es de 0.5 minutos y el tiempo de ciclo real es
de 0.8 minutos, se tiene:
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Eficiencia desempeño = Cantidad procesada x tiempo de ciclo real x tiempo de ciclo ideal
Tiempo de operación Tiempo de ciclo real
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Técnicas de diagnóstico:
Análisis dinámico de vibraciones (por transformada de Fourier): equipo
rotatorio, balanceo;
Termografía infrarroja: tableros eléctricos, subestaciones, empalmes de
cables de alta tensión;
Análisis de contaminación de aceites (tribología);
Ultrasonidos: control de fluidos líquidos y gaseosos;
Análisis de parámetros de operación de los equipos;
Inspección visual de fugas;
Emisiones acústicas para sistemas presurizados o al vacío;
Radiografía: equipo de soldado, estructuras de acero, equipo rotativo.
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Módulos Principales
Control de trabajo (órdenes, interfases)
Confiabilidad de los equipos (historial, programa de MP, archivos de datos)
Control de los recursos humanos
Control de materiales (materiales indirectos, refacciones, herramientas)
Planeación y programación (planes, trabajos repetitivos)
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Análisis de AMEF
Las primeras cinco preguntas se responden a partir de estudios de Análisis de los
Modos de Falla y sus Efectos FMEA.
El Análisis de del Modo y Efectos de Falla es un grupo sistematizado de
actividades para: reconocer y evaluar fallas potenciales y sus efectos, e
identificar acciones que reduzcan o eliminen las probabilidades de falla y
documentar los hallazgos del análisis.
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El objetivo es crear una estructura en forma matricial para la promoción del TPM
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• Mejoras orientadas
• Mantenimiento Autónomo
• Mantenimiento Planificado
• Formación y adiestramiento
• Gestión temprana de los equipos
• Mantenimiento de calidad
• Actividades de departamentos administrativos y de apoyo
• Gestión de seguridad y entorno
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El lanzamiento del TPM debe proveer una atmósfera que eleve la moral e inspire
dedicación para enfrentar el desafío de eliminar pérdidas. Debe ser aceptado por
los representantes del personal de la empresa (sindicalizados y empleados).
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Mantenimiento autónomo
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Tiene los siguientes objetivos:
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Mediciones en Mantenimiento
Productividad: efectividad en el uso de recursos
Organización: efectividad de la organización y actividades de planeación
Eficiencia del trabajo del personal
Costos: en relación con el servicio
Calidad: que tan bien se realiza el trabajo
Desempeño general: evaluar los resultados globales
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4.1 Introducción
La falta de conciencia en relación al TPM genera situaciones como las siguientes:
Equipo sucio o descuidado
Tuercas y tornillos flojos, producen inestabilidad visible
Fugas de filtros de aire que requieren ser removidos y limpiados
Lubricantes sucios, requieren cambio
Instrumentos de medición sucios dificultan su lectura
Ruidos anormales en bombas hidráulicas
Máquinas con vibración y ruidos
Superficies sucias
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Atender
anormalidades
Descubrir Establecer
condiciones
anormalidades
óptimas del equipo
Mantener el equipo
en óptimas
condiciones
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Educación y entrenamiento
Los operadores no dominan las habilidades en un día, es un proceso secuencial
que tarda tiempo:
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** Evitar dispersión de
partículas localizándolas **
3. Mejorar áreas difíciles de - Reducir el tiempo Mientras se mejora el
limpiar necesario para limpieza y mantenimiento del equipo,
lubricación los operadores no solo
- Mejorar la mantenabilidad conocen como se mejora el
por medio de limpieza y equipo, sino que se
lubricación mejorada preparan para continuar
- Aprender como trabajando en equipos
trasparentar la gestión por pequeños
medio de controles visuales
simples
- Estar orgullosos de
implementar las mejoras
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** Decisiones firmes y
adherencia firme **
5. Desarrollar actividades - Aprender a identificar las Los operadores aprenden
de inspección generales condiciones óptimas de los puntos vitales de su
desempeño y tener equipo por medio de estudio
habilidad para el e instrucción, mejoran sus
diagnóstico habilidades por medio de la
- Trabajar con los técnicos práctica, y confirman su
de mantenimiento para nivel de logro por medio de
aprender los tres factores pruebas.
clave para prevenir la
deterioración
- Realizar una inspección
general de las partes
principales del equipo para
reemplazar las partes
desgastadas y mejorar la
confiabilidad
- Modificar el equipo para
facilitar la inspección (y
mantenimiento)
- Cultivar el sentido de
liderazgo y membresía
aprendiendo de los
operadores más
experimentados
** Formar operadores
concientes del equipo que
puedan hacerle ajustes **
6. Realizar inspección - Usar listas de verificación Los miembros del equipo
autónoma y procedimientos prueban su comprensión y
estandarizados adherencia a puntos de
efectivamente inspección importantes
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- Mejorar la confiabilidad
operacional y clarificar
condiciones anormales.
- Reconocer la operación
correcta, anormalidades, y
acciones correctivas
apropiadas
- Fomentar la autonomía
creando sus propias listas
de verificación
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** Realizar actividades de
mejora que refuercen las
políticas de la organización
**
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Mantimiento
autónomo
1. Limpieza inicial
2. Atender causas
de equipo sucio Mantimiento Mantimiento
3. Mejorar áreas autónomo autónomo
díficiles de limpiar 5. Habilidades 7. Organizar y
4. Estandarizar generales de establecer
actividades de inspección prioridades
mantenimiento 6. Inspección 8. Gestión
autónoma autónoma
Cambiar la
forma de
pensar
Cambiar
Defectos y como la
Motivación Cambio Logro de
fallas gente Cam
Equipo cero
reducidos piensa y bio
actúa defectos y
cero paros
Acciones
de cambio
- Limpieza es
- La restauración y
inspección
mejora orienta a
- La inspección
mejores resultados
revela
- Los buenos
anormalidades
resultados motivan
- Se corrigen las
a todos
anormalidades
Las 3 actividades clave para los grupos pequeños son: (1) voluntad para trabajar o
motivarse; (2) habilidades apropiadas; y (3) ambiente de apoyo.
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Los grupos pequeños deben utilizar las tres actividades clave para el
mantenimiento autónomo: reuniones frecuentes, un tablero de actividades, y
lecciones de un punto.
Reuniones
Durante las reuniones, los miembros de grupos pequeños ejercitan y desarrollan
su liderazgo y habilidades de trabajo en equipo.
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No. Parte Espec. Método Herramienta Tiempo Día Sem. Mes Por
LIMPIEZA
1 Unidad A Limpia Limpiador A 4Hrs. O Op.
2 Motor Limpia Limpiador A 3Hrs. O Op.
LUBRICACIÓ
N
1 Dentro del Ver Visual B 5Hrs. 6 Op.
tanque nivel meses
2 Dentro del Ver Visual B 3Hrs. 6 Op.
convertidor nivel meses
3 En la flecha Ver Visual B 3Hrs. 6 Op.
nivel meses
INSPECCIÓN
1 Motor ¿polvo? Oír, oler, Paro, llamar 30 O Op.
tocar al técnico min.
2 Válvula Ajuste Visual Paro, llamar 20 min. O Op.
al técnico
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Lecciones de un punto
Cuando los miembros del equipo toman conciencia de de sus habilidades, pueden
reconocer que habilidades les faltan. En esta actividades faltantes, se les da
capacitación específica, con una duración de no más de 10 minutos, a esto se le
denomina “lecciones de un punto”.
Niveles de habilidad
Tipo Descripción
Conocimiento básico Llenar vacíos y confirmar conocimientos
fundamentales
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3. Aislar cada condición que pueda causar el problema. Un análisis físico del
fenómeno de la falla revela los principios que controlan su ocurrencia y descubren
las condiciones que lo producen. Explorar todas las causas posibles.
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B. Analizar los componentes clave del proceso (Tipo A paran el proceso; Tipo
el proceso).
K. Reportar a la gerencia
L. Reconocimiento al equipo
N. Evaluar resultados
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Nomenclatura:
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Cuando las auditorías identifican discrepancias ¿se especifican y llevan a cabo las
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