Normograma Talento Humano - SST

PROCESO: Direccionamiento Estra
TIPO DE PROCESO: SOPORT
TEMA DEL QUE TIDO DE

NIVEL
TRATA LA NORMA DOCUMENTO
Normas sanitarias y de salubridad para el personal

Nacional Ley
de la Entidad
Manejo de productos químicos Nacional Ley
Sistema general de seguridad social Nacional Ley
Medicina preventiva, del trabajo, higiene y

Nacional Ley
seguridad insutrial

Seguridad vial Nacional Ley
Reglamento de higiene y seguridad industrial Nacional Ley
Procedimientos Administrativos Nacional Ley
Acoso laboral Nacional Ley
Politicas de la Entidad Nacional Ley

COPASST Nacional Ley
Gestion del riesgo Nacional Ley
Planes de emergencia Nacional Ley

Inspecciones a puestos de trabajo Nacional Ley
Programa riesgo psicosocial Nacional Ley
Planes de emergencia Nacional Ley
Plan Nacional de Desarrollo Nacional Ley
Mediciones ambientales Nacional Resolución
Politicas de la Entidad Nacional Resolución
Pagos de seguridad social Nacional Resolución

Examenes ocupacionales Nacional Resolución
Programa riesgo psicosocial Nacional Resolución
Licencia en SST Nacional Resolución
Manual para contratistas Nacional Resolución
Sistema general de seguridad social Nacional Resolución
Licencia en SST Nacional Resolución
Seguridad vial Nacional Resolución
Sistema general de seguridad social Nacional Circular
Trabajos en altura Nacional Circular

Seguridad vial Nacional Circular
Sistema general de seguridad social Nacional Circular unificada
Afiliacion al Sistema General de Seguridad Social Nacional Constitución Política
Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el

Internacional Convenio
Trabajo

Internacional Convenio
Trabajo

Internacional Decisión
Trabajo
Planes de emergencia Nacional Decreto

Nacional Decreto
Trabajo
Politicas de la Entidad Nacional Decreto
Sistema general de seguridad social Nacional Decreto
Investigacion de accidentes de trabajo Nacional Decreto

Examenes ocupacionales Nacional Decreto
Programas de promocion y prevencion Nacional Decreto

Nacional Decreto
Trabajo
Clasificacion centros de trabajo Nacional Decreto
Actividades de alto riesgo Nacional Decreto
Contratistas de prestacion de servicios

Nacional Decreto
profesionales
Pagos de seguridad social Nacional Decreto


Clases de riesgo Nacional Decreto
Corredores de seguros Nacional Decreto
Enfermedades laborales Nacional Decreto

Nacional Decreto
Trabajo
Politicas de la Entidad Nacional Decreto

Nacional Decreto
Trabajo

Nacional Decreto
Trabajo
Nacional Decreto
Trabajo

Nacional Decreto
Trabajo

Nacional Decreto
Trabajo

Nacional Decreto
Trabajo

Nacional Decreto
Trabajo

Nacional Decreto
Trabajo

Nacional Decreto
Trabajo

Nacional Decreto
Trabajo

Nacional Decreto
Trabajo
Nacional Decreto
Trabajo

Nacional Decreto
Trabajo

Nacional Decreto
Trabajo

Nacional Decreto
Trabajo
Planes de emergencia Nacional Decreto

Nacional Decreto
Trabajo
Nacional Decreto
Trabajo

Nacional Decreto
Trabajo

Nacional Decreto
Trabajo en el Sector Transporte

Distrital Decreto
Trabajo

Distrital Decreto
Trabajo
Reglamento de higiene y seguridad industrial Institucional Decreto

Institucional Decreto
Trabajo

Internacional Directriz
Trabajo
Matriz IPEVRDC Nacional GUIA

Examenes ocupacionales Nacional NORMA
Inspecciones planeadas Nacional NORMA
Estadisticas SST Nacional NORMA
Comité de convivencia Nacional Resolucion

Internacional Resolucion
Trabajo
Condiciones de trabajo Nacional Resolución

COPASST Nacional Resolución

Nacional Resolución
Trabajo
Mediciones ambientales Nacional Resolución
Investigacion de accidentes de trabajo Nacional Resolución

Historia clinica ocupacional Nacional Resolución
Planes de emergencia Nacional Resolución
Programas de promocion y prevencion Nacional Resolución
COPASST Nacional Resolución

Sustancias peligrosas Nacional Resolución
Trabajos en altura Nacional Resolución
Historia clinica ocupacional Nacional Resolución
Comité de convivencia Nacional Resolución

Corredores de seguros Nacional Resolución

Nacional Resolución
Trabajo
Reglamento tecnico de instalaciones electricas Nacional Resolución

Estandares minimos Nacional Resolución
SEGURIDAD SOCIAL Nacional Resolución
SEGURIDAD SOCIAL Nacional Resolución
Programas de promocion y prevencion Nacional Resolución

FORMATO
MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES Y NORMATIV
OCESO: Direccionamiento Estratégico
TIPO DE PROCESO: SOPORTE
AÑO DE EXPEDIDA
NÚMERO
EXPEDICIÓN POR
Congreso de la
9 1979
República
Congreso de la
55 1993
República
Congreso de la
100 1993
República.
Congreso de la
378 1997
República
Congreso de la
717 2001
República.
Congreso de la
769 2002
República
Congreso de la
776 2002
República.
El congreso de la
797 2003
República
Congreso de la
828 2003
República.
Congreso de la
962 2005
República
Congreso de la
692 2005
República
Congreso de la
1010 2006
República
Congreso de la
1239 2008
República
Congreso de la
1335 2009
República
Congreso de la
1429 2010
República
Congreso de la
1383 2010
República
Congreso de la
1503 2011
República
Congreso de la
1438 2011
República
Congreso de la
1523 2012
República
Congreso de la
1575 2012
República
Congreso de la
1566 2012
República
Congreso de la
1548 2012
República
Congreso de la
1562 2012
República
Congreso de la
1610 2013
República
Congreso de la
1696 2013
República
Congreso de la
1616 2013
República
Congreso de la
1751 2015
República
Ministerio de Salud
1831 2017 y de Protección
Social
Congreso de la
1955 2019
República
8321 1983 Ministerio de salud
4225 1992 Ministerio de salud
Ministerio de la
634 2006
protección Social
Ministerios del
trabajo y la
2346 2007
seguridad social y
Salud
Ministerio de la
2646 2008
protección Social
Ministerio de la
4502 2012 Salud y la
Protección Social
Ministerio del
1409 2012
Trabajo.
Ministerio del
511 2014
trabajo
Ministerio de
4927 2016
Trabajo
Ministerio de
1231 2016
Transporte
Ministerio de la
1 2003
protección Social
Ministerio de la
70 2009
protección Social
Ministerio de salud
34 2013
y Protección Social
Ministerio del
14 2014
trabajo
Ministerio de
68 2016
Transporte
Ministerio del
2004 2004 Trabajo y la
seguridad social
Constitución Asamblea
1991
Política Constituyente
171 1995 OIT
1998 1998 OIT
584 2004 CAN

Congreso de la
2663 1950
República
Ministerios de
Educación, salud y
614 1984
Trabajo y
protección social
El Presidente de la
1108 1994
República
Ministerios de
Hacienda y crédito
público, de trabajo
1295 1994 y la seguridad
social y
viceministro de
salud
Ministerios del
trabajo y la
1771 1994
seguridad social y
de salud
Ministerios del
trabajo y la
1772 1994
seguridad social y
de salud
Ministerio del
seguridad social
El Presidente de la
1515 1998
República
EL Ministerio de
2569 1999
Salud
Ministerio de
2053 1999 Relaciones
exteriores
Ministerio de
873 2001 Relaciones
exteriores
Ministerios del
trabajo y la
1607 2002
seguridad social y
de salud
El Presidente de la
1919 2002
República
El Presidente de la
2090 2003
República
Presidencia de la
510 2003
república
Ministros de
hacienda y crédito
187 2005
publico y de la
protección social
Ministerio de la
1464 2005
protección Social
Ministros de
hacienda y crédito
1465 2005
publico y de la
protección social
Ministerio de
Hacienda y
1931 2006
ministerio público y
protección social
Ministerio de la
2923 2011
protección Social
El Presidente de la
2313 2012
República
El Presidente de la
19 2012
República
El Presidente de la
723 2013
República
El Presidente de la
34 2013
República
El Presidente de la
1828 2013
República
El Presidente de la
2616 2013
República
El Presidente de la
2943 2013
República
El Presidente de la
1441 2014
República
El Presidente de la
1477 2014
República
El Presidente de la
1443 2014
República
El Presidente de la
135 2014
República
El Presidente de la
1442 2014
República
El Presidente de la
2560 2014
República
El Presidente de la
472 2015
República
El Presidente de la
2509 2015
República
El Presidente de la
1072 2015
República
El Presidente de la
1072 2015
República
El Presidente de la
1072 2015
República
El Presidente de la
1072 2015
República
El Presidente de la
1072 2015
República
Presidencia de la
1072 2015
República
Presidencia de la
1072 2015
República
Presidencia de la
1072 2015
República
Presidencia de la
1072 2015
República
Presidencia de la
1072 2015
República
Presidencia de la
1072 2015
República
Presidencia de la
1083 2015
República
Presidencia de la
1528 2015
República
Presidencia de la
2362 2015
República
Presidencia de la
2353 2015
república
Ministerio de salud
780 2016 y de la protección
Social
Presidencia de la
171 2016
República
Presidencia de la
1625 2016
República
Presidencia de la
2157 2017
República
Presidencia de la
52 2017
República
Presidencia de la
638 2018
República
Presidencia de la
1273 2018
República
Presidencia de la
1120 2019
República
176 2010 Alcaldia de Bogota
651 2011 Alcaldia de Bogota
30 2017 DADEP
201 2017 DADEP
2001 2001 OIT
45 2012 ICONTEC
4115 1997 ICONTEC
4114 1997 ICONTEC
3701 2011 ICONTEC
Ministerio del
652 2012
Trabajo.
957 2005 CAN
Ministerio del
seguridad social
Ministerios del
trabajo y la
2013 1986
seguridad social y
Salud
Ministerios del
trabajo y la
1016 1989
seguridad social y
Salud
Ministerios del
trabajo y la
1792 1990
seguridad social y
Salud
Ministerio del
seguridad social
Ministerio de
19200 2002
transporte
Ministerio de la
156 2005
protección Social
Ministerio del
1555 2005
Transporte
Ministerio de la
1317 2006
protección Social
Ministerio de
4076 2006
transporte
Ministerio de la
2346 2007
protección Social
Ministerio de la
1401 2007
protección Social
Ministerio de la
1190 2007
protección Social
Ministerio de la
3212 2007
protección Social
Secretaría distrital
705 2007
de salud
Ministerio de la
2844 2007
protección Social
Ministerio de la
1457 2008
protección Social
Ministerio de la
252 2008
protección Social
Ministerio de la
966 2008
protección Social
Ministerio de la
1956 2008
protección Social
Ministerio de la
1013 2008
protección Social
Ministerio de la
3673 2008
protección Social
Ministerio de la
1918 2009
protección Social
Ministerio del
1356 2012
Trabajo.
Servicio Nacional
2578 2012 de Aprendizaje
SENA
Ministerio del
1903 2013
trabajo
Ministerio de
892 2014
Trabajo
Dirección Nacional
44 2014
de Bomberos
Unidad
Administrativa
256 2014 especial dirección
nacional de
bomberos
Ministerio del
1565 2014
transporte
Ministerio del
6045 2014
trabajo
Ministerio del
3368 2014
trabajo
Ministerio del
2851 2015
Trabajo
El Ministro De Minas
40492 2015
Y Energía
Ministerio de salud
5602 2015
y Protección Social
Ministerio de salud
974 2016 y de la protección
Social
Ministerio de
312 2019
trabajo
Ministerio de la
1545 2019
Protección Social
Ministerio de Salud
1740 2019 y la Protección
Social
Ministerios del
trabajo y la
3715 1994
seguridad social y
de salud
FORMATO
MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES Y NORMATIVOS
ESTADO (MARC
ARTÍCULOS
TÍTULO
APLICABLES VIGENTE
80, 84, 85, 90, 91, 92, 95, 96, 98, 99,
101, 102,103, 105, 109, 111, 112, 114,
116, 117, 118, 121, 122, 123, 125, 127,
Por medio de la cual se dictan medidas sanitarias 128, 129, 142, 143, 160, 165, 175, 178, X
180, 181, 182, 186, 188, 194, 197, 198,
199, 203, 205, 206, 207, 251, 254, 260,
264, 480, 496, 497
Por medio de la cual se aprueba el "Convenio No. 170 y la

Recomendación número 177 sobre la Seguridad en la
Utilización de los Productos Químicos en el trabajo", 1, numeral 1, 2, 10 al 19, 17 a 18. X
adoptados por la 77a. Reunión de la Conferencia General
de la O.I.T., Ginebra, 1990
Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y

2, 271, 274 X
se dictan otras disposiciones
Por medio de la cual se aprueba el "Convenio número 161,

sobre los servicios de salud en el trabajo" adoptado por la
1 X
71 Reunión de la Conferencia General de la Organización
Internacional del Trabajo, OIT, Ginebra, 1985.
Por la cual se establecen términos para el reconocimiento

de las pensiones de sobrevivientes y se dictan otras Toda la Ley X
disposiciones.
Por la cual se expide el Código Nacional de Tránsito
28, 30, 33, 42, 82, 106, 107, 109 X
Terrestre y se dictan otras disposiciones
Por la cual se dictan normas sobre la organización,

administración y prestaciones del Sistema General de 4.8 X
Riesgos Profesionales.
Por la cual se reforman algunas disposiciones del sistema

general de pensiones previsto en la Ley 100 de 1993 y se
Toda la Ley X
adoptan disposiciones sobre los Regímenes Pensiónales
exceptuados y especiales.
Por la cual se expiden normas para el Control a la Evasión

Toda la Ley X
del Sistema de Seguridad Social.
Por la cual se dictan disposiciones sobre racionalización de

trámites y procedimientos administrativos de los organismos
55 X
y entidades del Estado y de los particulares que ejercen
funciones públicas o prestan servicios públicos.
Por la cual se dictan disposiciones sobre racionalización de

trámites y procedimientos administrativos de los organismos
Toda la Ley X
y entidades del Estado y de los particulares que ejercen
funciones públicas o prestan servicios públicos.
Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir,

corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos Toda la Ley X
en el marco de las relaciones de trabajo
Por medio de la cual se modifican los artículos 106 y 107 de
la Ley 769 del 2 de agosto de 2002 y se dictan otras Toda la Ley X
disposiciones.
Disposiciones por medio de las cuales se previenen daños a
la salud de los menores de edad, la población no fumadora
y se estipulan políticas públicas para la prevención del
12, 19, 20 X
consumo del tabaco y el abandono de la dependencia del
tabaco del fumador y sus derivados en la población
colombiana.
Por la cual se expide la Ley de Formalización y Generación 17, Artículo 65, Parágrafo 2, Vigencia y
X
de Empleo. Derogatorias
Por la cual se reforma la Ley 769 de 2002 - Código Nacional

9 X
de Tránsito, y se dictan otras disposiciones.
Por la cual se promueve la formación de hábitos,

comportamientos y conductas seguros en la vía y se dictan 1,2 y 3 X
otras disposiciones.
Por medio de la cual se reforma el Sistema General de

Toda la Ley X
Seguridad Social en Salud y se dictan otras disposiciones
Por la cual se adopta la política nacional de gestión del

riesgo de desastres y se establece el Sistema Nacional de
2 X
Gestión del Riesgo de Desastres y se dictan otras
disposiciones
Por medio de la cual se establece la Ley General de

1 y 42 X
Bomberos de Colombia.
Por la cual se dictan normas para garantizar la atención

integral a personas que consumen sustancias psicoactivas y
se crea el premio nacional "entidad comprometida con la 1 X
prevención del consumo, abuso y adicción a sustancias"
psicoactivas"
Por la cual se modifica la Ley 769 de 2002 y la Ley 1383 de

2010 en temas de embriaguez y reincidencia y se dictan Toda la Ley X
otras disposiciones
Por medio de la cual se modifica el sistema de Riesgos

Laborales y se dictan otras disposiciones en Salud 1, 2, 3, 4, 6,7, 13, 26, 27, 30 X
Ocupacional.
Por la cual se regulan algunos aspectos sobre las
Inspecciones del Trabajo y los acuerdos de formalización Toda la Ley X
laboral
Por medio de la cual se dictan disposiciones penales y

administrativas para sancionar la conducción bajo el influjo Toda la Ley X
del alcohol u otras sustancias psicoactivas.
por medio de la cual se expide la ley de Salud Mental y se

Artículo 9 X
dictan otras disposiciones.
Por medio de la cual se regula el derecho fundamental a la

Toda la Ley X
salud y se dictan otras disposiciones.
Por medio de la cual se regula el uso del desfibrilador

externo automático (DEA) en transportes de asistencia,
Artículos 1,3,4 y 7 X
lugares de alta afluencia de público, y se dictan otras
disposiciones.
Por el cual se expide el Plan Nacional de Desarrollo 2018-

Toda la Ley X
2022 “Pacto por Colombia, Pacto por la Equidad”
Por la cual se dictan normas sobre Protección y

conservación de la Audición de la Salud y el bienestar de las 41, 42, 45, 48, 49, 50, 51, 53 X
personas, por causa de la producción y emisión de ruidos.
Por la cual se adoptan unas medidas de carácter sanitario al

Toda la resolución X
Tabaquismo
Por la cual se adopta el contenido del Formulario Único o

Planilla Integrada de liquidación de aportes
Por la cual se regula la práctica de evaluaciones médicas
ocupacionales y el manejo y contenido de las historias Toda la resolución X
clínicas ocupacionales
Por la cual se establecen disposiciones y se definen

responsabilidades para la identificación, evaluación,
prevención, intervención y monitoreo permanente de la
exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y
para la determinación del origen de las patologías causadas
por el estrés ocupacional.
Por la cual se reglamenta el procedimiento y requisitos para

la expedición y renovación de las Licencias en S.O.
por la cual se establece el Reglamento de Seguridad para

protección contra caídas en trabajo en alturas
Por medio de la cual se adopta el formulario de solicitud

Todo la resolución X
modificación o revocación de ahorro de cesantías
Por la cual se establecen los parametros y requisitos para

desarrollar, certificar y registrar la capacitacion virtual del 1, 2 X
Sistema de Gestion en Seguridad y Salud en el Trabajo
Por la cual se adopta el documento Guía para la Evaluación

de los Planes Estratégicos de Seguridad Vial.
Vigilancia para la afiliación, promoción y prevención en

3, 7, 8, 12 X
riesgos profesionales.
Procedimientos e instrucciones para el trabajo en alturas 1, 3, 4 X

Garantía de afiliación a los sistemas integrales de seguridad
Toda la circular X
social en salud y Riesgos laborales
Reporte de información de aportes al Fondo de Riesgos

Toda la circular X
laborales
Circular sobre la aplicación de la Resolución 1223 del 12 de

Toda la circular X
mayo de 2014
Por medio de la cual se unifican las instrucciones para la

vigilancia, control y administración del Sistema de Riesgos A2, A3, A5, B3, B6 X
Profesionales.
Constitución Política 25, 49, 54 X
Recomendaciones de la OIT sobre Seguridad y Salud en el

Todo el documento X
Trabajo
Adoptada en 1998, la Declaración compromete a los Estados

Miembros a respetar y promover los principios y derechos
comprendidos en cuatro categorías, hayan o no ratificado
los convenios pertinentes. Estas categorías son: la libertad
de asociación y la libertad sindical y el reconocimiento Todo el documento X
efectivo del derecho de negociación colectiva, la
eliminación del trabajo forzoso u obligatorio, la abolición
del trabajo infantil y la eliminación de la discriminación en
materia de empleo y ocupación.
Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo Todo el documento X

56, 57 numerales 1,2, y 3, 58, numerales
Código Sustantivo del trabajo 6 y 7, 60 numeral 2, 205, 206, 208, 221, X
348, 349, 350, 351
Por el cual se determinan las bases para la organización y

3, 8, 9, 10, 24, 25, 26, 31, 34 X
administración de Salud Ocupacional en el país.
Por el cual se sistematizan, coordinan y reglamentan

algunas disposiciones en relación con el porte y consumo de Todo el Decreto X
estupefacientes y sustancias psicotrópicas
Por el cual se determina la organización y administración

13, 18, 21, 22, 24, 35, 56, 58,61, 62, 63 X
del Sistema General de Riesgos Profesionales
Por el cual se reglamenta parcialmente el Decreto 1295 de

Todo el Decreto X
1994
"Por el cual se reglamenta la afiliación y las cotizaciones al

Todo el Decreto X
Sistema General de Riesgos Profesionales".
Por el cual se reglamentan parcialmente la Ley 100 de 1993

1, 4 X
y el Decreto-ley 1295 de 1994
Por el cual se reglamentan los artículos 60, ordinal g) y 109

Todo el Decreto X
de la Ley 100 de 1993 y 83 del Decreto-ley 1295 de 1994.
Por la cual se reglamenta el proceso de calificación del
origen de los eventos de salud en primera instancia, dentro Art.12 X
del Sistema de Seguridad Social en Salud.
Por el cual se promulga el "Convenio número 174 sobre la

prevención de accidentes industriales mayores", adoptado
en la 80a. reunión de la Conferencia General de la Todo el Decreto X
Organización Internacional del Trabajo en Ginebra el 22 de
junio de 1993
Por el cual se promulga el “Convenio número 161 sobre los

Servicios de Salud en el Trabajo”, adoptado por la 71ª
Todo el Decreto X
Reunión de la Conferencia General de la Organización
Internacional del Trabajo, OIT, Ginebra, 1985.
Por el cual se modifica la Tabla de Clasificación de

Actividades Económicas para el Sistema General de Riesgos Todo el Decreto X
Profesionales y se dictan otras disposiciones
Por el cual se fija el Régimen de prestaciones sociales para

los empleados públicos y se regula el régimen mínimo
Todo el Decreto X
prestaciones de los trabajadores oficiales del nivel
territorial.
"Por el cual se definen las actividades de alto riesgo para la

salud del trabajador y se modifican y señalan las
condiciones, requisitos y beneficios del régimen de Todo el Decreto X
pensiones de los trabajadores que laboran en dichas
actividades".
Por medio del cual se reglamentan parcialmente los

Todo el Decreto X
artículos 3°, 5°, 7°, 8°, 9°, 10 y 14 de la Ley 797 de 2003.
Por medio del cual se modifica el Decreto 3667 de 2004 y se

Todo el Decreto X
dictan otras disposiciones.
Por medio del cual se reglamentan los artículos 10 de la Ley
21 de 1982, el parágrafo 1° del artículo 1° de la Ley 89 de
Todo el Decreto
1988, los literales a) y b) del numeral 4 del artículo 30 de la
Ley 119 de 1994.
Por medio del cual se reglamentan los artículos9° de la Ley

21 de 1982, el parágrafo 1° del artículo 1° de la Ley 89 de
1988, 287 de la Ley 100 de 1993, el numeral 4 del Todo el Decreto
artículo 30 de la Ley 119 de 1994, 15 de la Ley 797 de 2003
y 10 de la Ley 828 de 2003.
por medio del cual se establecen las fechas de

obligatoriedad del uso de la Planilla Integrada de
Artículo 1
Liquidación de Aportes y se modifica parcialmente el
Decreto 1465 de 2005.
Por el cual se establece el Sistema de Garantía de Calidad

1,2,3,5,6,12 y 13 X
del Sistema General de Riesgos Profesionales.
Por el cual se modifica el Decreto 3615 de 2005. Todo el Decreto
Nueva ley anti-tramites 121, y 137 X

Por el cual se reglamenta la afiliación al Sistema General de
Riesgos Laborales de las personas vinculadas a través de un
contrato formal de prestación de servicios con entidades o
Toda el Decreto X
instituciones públicas o privadas y de los trabajadores
independientes que laboren en actividades de alto riesgo y
Por el cual se reglamenta parcialmente el artículo 32 de la

Todo el Decreto
Ley 1562 de 2012
Por medio del cual se reglamenta parcialmente la Ley 1607

Artículo 7
de 2012
Por medio del cual se regula la cotización a seguridad social

para trabajadores dependientes que laboran por períodos
inferiores a un mes, se desarrolla el mecanismo financiero y
Todo el Decreto
operativo de que trata el artículo 172 de la Ley 1450 de
2011 y se dictan disposiciones tendientes a lograr la
formalización laboral de los trabajadores informales
Por el cual se modifica el parágrafo 1° del artículo 40 del

Todo el Decreto X
Por el cual se prorroga el plazo establecido en el articulo 5°

del Decreto 1637 de 2013
Por el cual se expide la Tabla de Enfermedades Laborales Todo el Decreto X
Por el cual se dictan disposiciones para la implementación

del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Todo el Decreto X
Trabajo (SG-SST).
Por el cual se desarrolla el esquema de ahorro de cesantías,
se establece el beneficio económico proporcional al ahorro
Todo el Decreto X
en el Mecanismo de Protección al Cesante y se dictan otras
disposiciones
Por el cual se establece como obligatoria la implementación

de un esquema de compensación en el Sistema General de
Articulo 2 X
Riesgos Laborales por altos costos de siniestralidad y se
dictan otras disposiciones
Por el cual se amplía la vigencia del régimen de pensiones

especiales para las actividades de alto riesgo previstas en el Todo el Decreto x
Por el cual se reglamentan los criterios para la graduación

de multas a los empleadores por el incumplimiento de las
Toda el Decreto
normas de riesgos laborales y seguridad y salud en el
trabajo.
Por el cual se modifica el Capítulo 9 del Título 4 de la Parte

2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, referente al
Todo el Decreto X
Sistema de Compensación Monetaria en el Sistema General
de Riesgos Laborales
Por el cual se expide el Decreto único reglamentario del

Artículos 2.2.4.1.1. al 2.2.4.1.7 X
Sector Trabajo

Artículos del 2.2.4.2.1.1 al 2.2.4.2.1.6 X
Sector Trabajo

Artículos 2.2.4.2.2.1 al 2.2.4.2.2.24 X
Sector Trabajo
Artículos 2.2.4.2.3.1 al 2.2.4.2.3.16 X
Sector Trabajo

Artículos 2.2.4.3.1 al 2.2.4.3.11 X
Sector Trabajo

Artículos del 2.2.4.6.1 al 2.2.4.6.37 X
Sector Trabajo

Articulo 2.2.4.6.42 X
Sector Trabajo
Por el cual se expide el Decreto único reglamentario del Artículos 2.2.4.7.2 al 2.2.4.7.7 y
X
Sector Trabajo 2.2.4.7.10 al 2.2.4.7.13

Artículos 2.2.4.10.1 al 2.2.4.10.7 X
Sector Trabajo

Artículos 2.2.4.11.1 al 2.2.4.11.13 X
Sector Trabajo
Artículos 2.2.5.1.1. al 2.2.5.1.3 y

2.2.5.1.24 y 2.2.5.1.25, 2.2.5.1.27, X
Sector Trabajo
2.2.5.1.28, 2.2.5.1.32, 2.2.5.1.43,
Artículos 2.2.5.5.11, 2.2.5.5.12,
2.2.5.5.13, 2.2.5.5.14, 2.2.10.2,
Por medio del cual se expide el Decreto Único
2.2.10.3, 2.2.11.2.8, 2.2.12.1.2.2, x
Reglamentario del Sector de Función Pública.
2.2.19.6.10, 2.2.22.1.5, 2.2.22.3.14,
2.2.30.4.1,
Por el cual se corrigen unos yerros del Decreto 1072 de
2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo,
contenidos en los artículos 2.2.4.2.1.6., 2.2.4.6.42. y Articulo 1, 2, 3 X
2.2.4.10.1. del título 4 del libro 2 de la parte 2, referente a
Riesgos Laborales.
Por el cual se adiciona al Título 9 de la Parte 2 del Libro 2

del Decreto número 1072 de 2015, Decreto Único
Reglamentario del Sector Trabajo, un Capítulo 4 que Todo el Decreto X
establece la celebración del Día del Trabajo Decente en
Colombia.
Por el cual se unifican y actualizan las reglas de afiliación al

Sistema General de Seguridad Social en Salud, se crea el
Sistema de Afiliación Transaccional y se definen los 1,2,3 X
instrumentos para garantizar la continuidad en la afiliación
y el goce efectivo del derecho a la salud

Reglamentario del Sector Salud y Protección Social Todo el Decreto X
Por medio del cual se modifica el artículo 2.2.4.6.37 del

capítulo 6 del Título 4 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto
1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del
Todo el Decreto X
Sector Trabajo, sobre la transición para la implementación
del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo (SG-SST).
Artículos 1.2.1.5.1.37, 1.2.1.12.9,

1.2.1.18.14, 1.2.1.22.33, 1.2.1.22.40,
Reglamentario en materia tributaria.
1.2.4.1.7, 1.2.4.1.12, entre otros
Por medio del cual se adoptan directrices generales para la

elaboración del plan de gestión del riesgo de desastres de Artículo 2.3.1.5.1.2.1.- Ámbito de
X
las entidades públicas y privadas aplicación
en el marco del artículo 42 de la ley 1523 de 2012
Por medio del cual se modifica el articulo 2.2.4.6.37. del

Capitulo 6 del Título 4 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto
1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Todo el Decreto X
Trabajo, sobre la transición para la implementación del
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
por el cual se deroga el Capítulo 2 del Título 3 de la Parte 2
del Libro 2 del Decreto número 1072 de 2015, Decreto
Todo el Decreto x
Único Reglamentario del Sector Trabajo y el Decreto
número 583 de 2016.
Por el cual se modifica el artículo 2.2.1.1.1.7, se adiciona

el título 7 a la parte 2 del libro 3 del Decreto 780 de 2016,
Único Reglamentario del Sector Salud y Protección Social,
en relación al pago y retención de aportes al sistema de
Todo el Decreto x
seguridad integral y parafiscales de los trabajadores
independientes y modifica los artículos 2.2.4.2.2.13 y
2.2.4.2.2.15 del Decreto 1072 de 2015, Único Reglamentario
del Sector Trabajo
Por el cual se modifican unos artículos de la Sección 7 del

Capítulo 7 del Título 1 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto Todo el Decreto x
1079 de 2015 Único Reglamentario del Sector Transporte
Por el cual se definen los lineamientos para la conformación

articulada de un Sistema Integrado de Gestión en las Articulos 1 y 4 X
entidades del Distrito Capital y se asignan unas funciones
Por medio del cual se crean el Sistema Integrado de Gestión

Distrital -SIGD-y la Comisión Intersectorial del -SIGD-, y se Articulos 1, 2 y 3 X
Por medio del cual se adopta el reglamento interno de

Todo el documento X
Higiene y Seguridad Industrial del DADEP
Por la cual se adopta el Sistema Integrado de Gestion, se

conforma el Comité del Sistema Integrado de Gstion (SIG),
Titulo VIII, Articulos 33, 34 y 35 X
se deroga la resolucion del DADEP No. 030 del 9 de febrero
de 2015 y se dictan otras disposiciones
Directrices relativas a los Sistemas de Gestion de Seguridad

Todo el documento X
y Salud en el Trabajo
Guía para la identificación de los peligros y la valoración de

Toda la guia X
los riesgos en seguridad y salud ocupacional
Medicina del Trabajo Evaluaciones medicas ocupacionales Toda la norma X
Realizacion de inspecciones planeadas Toda la norma X
Higiene y seguridad. Guía para la clasificación, registro y

Toda la norma X
estadística de accidentes y enfermedades laborales
Por la cual se establece la conformación y funcionamiento

del Comité de Convivencia Laboral en entidades públicas y Toda la resolución X
empresas privadas y se dictan otras disposiciones
Reglamento del Instrumento Andino de Seguridad y Salud en

Todo el documento X
el Trabajo
2, 3, 5, 6, 7, 8, 9, 11, 12, 13, 14, 16,17,

18, 20, 21, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30,
31, 32, 33, 34, 42,43, 45, 72, 79, 80, 83,
84, 85, 87, 89, 90, 91, 92, 93, 121, 125,
127, 1385, 137, 164, 165, 170, 171, 172,
176, 177, 178, 179, 180,181, 182, 185,
Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre 189, 191, 195, 205, 207, 209, 213, 218,
vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de 220, 221, 223, 224, 225, 226, 231, 232, X
trabajo. 234, 355, 356, 357, 359, 361, 362, 363,
364, 366, 367, 368, 369, 373, 374, 376,
383, 386, 387, 388, 389, 390, 391, 392,
393, 394, 396, 397, 420, 421, 423, 424,
426, 633, 634, 639, 641, 642, 643, 644,
645, 646, 648, 649, 650, 651, 655, 660,
663, 703, 704, 705, 706
Por la cual se reglamenta la organización y funcionamiento
de los Comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial Toda la resolución X
en los lugares de trabajo
Por la cual se reglamenta la organización,

funcionamiento y forma de los Programas de Salud
Ocupacional que deben desarrollar los patronos o
empleadores en el país.
Por la cual se adoptan valores límites permisibles para la

exposición ocupacional al ruido
Por la cual se reglamentan actividades en materia de Salud

Ocupacional
Por la cual se reglamenta el uso e instalación del cinturón

de seguridad de acuerdo con el artículo 82 del Código 3, 4 X
Nacional de Tránsito Terrestre
Por la cual se adoptan los formatos de informe de accidente

de trabajo y de enfermedad profesional y se dictan otras 3 X
disposiciones.
por la cual se reglamenta el procedimiento para obtener el

Certificado de Aptitud Física, Mental y de Coordinación
Articulo 2, 5, 7, 9, 10, 11, 14 X
Motriz para conducir y se establecen los rangos de
aprobación de la evaluación requerida.
Se prorroga la entrada en vigencia de la resolución 634 de

2006
Por la cual se modifica el inciso del artículo 1° de la
Toda le resolución X
Resolución número 4415 de 29 de diciembre de 2005.
Por la cual se regula la práctica de evaluaciones médicas

ocupacionales y el manejo y contenido de la historias 4, 5, 6, 16, 17 X
médicas ocupacionales
Por la cual se reglamenta la investigación de incidentes y

accidentes de trabajo
Por la cual se modifica la Resolución 736 de 2007 Toda la resolución X
Por la cual se modifica el artículo 6º de la Resolución 2527

de 2007.
Por medio de la cual se desarrollan los contenidos técnicos

del Acuerdo Distrital No. 230 del 29 de junio del 2006 y se Toda la resolución X
Por la cual se adoptan las Guías de Atención Integral de

Salud Ocupacional Basadas en la evidencia (GATISO)
Por la cual se deroga la Resolución 01157 de 2008 Toda la resolución X

por la cual se modifican las Resoluciones 634 de 2006
y 736 de 2007.
Por la cual se modifica la Resolución 634 de 2006. Toda la resolución X
Por la cual se adoptan medidas en relación con el consumo

de cigarrillo o de tabaco.
Por la cual se adoptan las Guías de Atención Integral de

Salud Ocupacional Basadas en la Evidencia para asma
ocupacional, trabajadores expuestos a benceno, plaguicidas Toda la resolución X
inhibidores de la colinesterasa, dermatitis de contacto y
cáncer pulmonar relacionados con el trabajo.
Por la cual se establece el Reglamento Técnico de Trabajo

Seguro en Alturas
Por la cual se modifican los artículos 11 y 17 de la

1 X
Resolución 2346 de 2007 y se dictan otras disposiciones
Por la cual se modifica parcialmente la resolución 652 de

2012
Se establecen los lineamientos para la aplicación de la

resolución 1409 de 2012
Por la cual se modifica el numeral 5° del artículo 10 y el

parágrafo 4° del artículo 11 de la Resolución 1409 de 2012 y Todo la resolución X
Por el cual se adopta el Formulario Único de Intermediarios
de Seguros en el ramo de Riesgos Laborales y se dictan otras Toda la resolución X
disposiciones
Por lo cual se reglamenta la capacitación y entrenamiento

para brigadas contra incendio industriales, comerciales y Toda la resolución X
similares en Colombia
Por medio de la cual se reglamenta la conformación,

capacitación y entrenamiento para las brigadas contra
Artículo 1-6, 15, 23, 25 y 30 X
incendios de los sectores energético, industrial, petrolero,
minero, portuario, comercial y similar en Colombia
Por la cual se expide la Guía metodológica para la

elaboración del Plan Estratégico de Seguridad Vial
Por la cual se adopta el plan nacional de Seguridad y Salud

en el trabajo de 2013 a 2021
Por la cual se modifica parcialmente la resolución 1409 de

2012
Por la cual se modifica el artículo 3o de la Resolución

número 156 de 2005, referente a la notificación de Toda la resolución X
accidentes de trabajo y enfermedades laborales
Por la cual se aclaran y corrigen unos yerros en el Anexo

General del Reglamento Técnico de Instalaciones Eléctricas
– RETIE, establecido mediante Todo la resolución X
Resolución No. 90708 de 2013
Por la cual se adopta el Formulario único de Afiliación y

Registro de Novedades al Toda la resolución X
Sistema General de Seguridad Social en Salud
Por la cual se adopta el Formulario Único de Afiliación y
Registro de Novedades al
Sistema General de Seguridad Social en Salud
Por la cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema de

Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para Toda la resolución X
empleadores y contratantes.
Por la cual se determina el procedimiento para el

saneamiento de aportes patronales correspondientes a la Toda la resolución x
vigencia de 2012 a 2016
Por la cual se modifican los Anexos Técnicos 2, 3 y 5 de la

Resolución 2388 de 2016, relacionados con la Planilla Toda la resolución X
Integrada de Liquidación de Aportes
Por la cual se reglamentan actividades en materia de Salud

Ocupacional.
PROCEDIMIENTO Y/O DOCUMENTO: Procedimiento Identificación y evaluación de los Requisitos Legales
NOMBRE DEL PROCESO: GESTIÓN DE TALENTO HUMANO - SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
ESTADO (MARCAR CON UNA "X") ACCIÓN QUE

DEROGADO DEROGADO EVIDENCIA
PARCIALMENTE TOTALMENTE SU EJECUCIÓN
La entidad cumple con todas las normas de Seguridad y

Salud en el Trabajo, dentro de la implementación del SG-
SST
El contratista de servicios generales y cafetería, capacita

al personal en manejo de productos químicos
Todos los contratistas y trabajadores de la entidad se

encuentran afiliados a ARL, EPS y AFP
La entidad cuenta con programas de promoción y

prevención en higiene, seguridad industrial, medicina
preventiva y del trabajo, a fin de mantener lugares
adecuados de trabajo
La entidad cumple informando los términos a quienes

aplica la Ley en referencia a la pensión de sobrevivientes
Los vehículos asignados a la Entidad, cuentan con
extintor, botiquín, señales de transito, revisión
tecnicomecanica, seguros y capacitación en seguridad
vial a sus operadores
La entidad cuenta con un procedimiento interno para

reubicar al personal en caso de accidente de trabajo o
posible enfermedad laboral
La entidad cumple con el régimen pensional establecido

por jubilación, vejez, invalidez, sustitución o
sobrevivientes de los sectores públicos
La entidad, tiene afiliados a sus servidores y cada

supervisor de contrato, revisa el pago de seguridad social
a los contratistas, igualmente el área de contabilidad
realiza verificación
La entidad cuenta con el reglamento de Higiene y

Seguridad Industrial, el cual fue adoptado internamente
mediante resolución 030 de fecha 1 de febrero de 2017
Cumplimiento de la Entidad en la aplicación de la Norma
La entidad cuenta con el Comité de convivencia laboral

para solucionar temas de acoso laboral
Los conductores de la entidad son capacitados en
seguridad vial y en limites de velocidad , en áreas
urbanas, rurales, vías departamentales y nacionales
La entidad en el Manual del SG-SST, adopto la política

de prohibición de fumar, consumo de bebidas alcohólicas
y consumo de sustancias psicoactivas
A la entidad no le aplica el Reglamento Interno de
Trabajo, y el COPASST, no fue radicado pero esta
conformado en la entidad
Los vehículos de la Entidad, cuentan con revisión técnico

mecánica y de gases vigente
La entidad dentro de su cronograma de capacitación,

tiene incluida capacitación en seguridad vial
La entidad fortalece, sus programas de promoción y

prevención encaminados a brindar a sus servidores un
sitio de trabajo acorde con sus actividades que realice
La entidad , capacita e instruye a sus servidores sobre la

gestión del riesgo y la responsabilidad ante la ocurrencia
de un evento
La entidad en su plan de emergencias, tiene

contemplados todos los posibles eventos que se llegaren
a presentar de acuerdo con el análisis de vulnerabilidad
La entidad se encuentra implementando el programa de

tabaquismo, alcoholismo y sustancias psicoactivas
La entidad capacita al personal de conductores en

multas por estado de embriaguez
La entidad cumple con lo establecido, en lo referente a

investigaciones, reporte de accidente , diseño de
programas de promoción y prevención e implementación
del SG-SST
La entidad ha implementado el SG-SST, para cumplir con
la legislación colombiana
La entidad capacita al personal de conductores sobre la

legislación vigente por conducir en estado de embriaguez
La entidad cuenta con el programa de riesgo psicosocial
Todos los servidores públicos de la entidad, gozan del

derecho a la salud, en vista que todos se encuentran
afiliados a una EPS
La Entidad realizará las gestiones para el cumplimiento

de la Ley
Cumplimiento de la Entidad en la aplicación de la Norma
De acuerdo con las mediciones de ruido realizadas en la

entidad no se tiene un riesgo físico por exceso de ruido
La entidad cuenta con política de tabaquismo,

alcoholismo y drogadicción
Los servidores públicos y contratistas realizan los aportes

de acuerdo con la Legislación Colombiana
La entidad realiza exámenes ocupacionales de ingreso a
todos sus servidores y los exige a todos sus contratistas
La Entidad cuenta con el programa de riesgo psicosocial
La Entidad ejerce control de la Licencia en salud

ocupacional a los contratistas que requiera para la
prestación de servicios profesionales
Manual apara contratistas, permisos de trabajo en alturas
La Entidad incentiva a sus servidores al ahorro de

cesantías
La entidad cuenta con profesionales especialistas en

Seguridad y Salus en el Trabajo
La Entidad no debe implementar Plan estratégico de

seguridad vial
La Entidad cumple con la normatividad legal en riesgos

profesionales
La Entidad no realiza trabajos en alturas

La entidad cumple con sus servidores y contratistas la
afiliación al SGRL
La ARL realiza los reportes de acuerdo con la información

de la Entidad
La entidad no esta obligada a implementar plan

estratégico de seguridad vial
La Entidad cumple con la normatividad legal en riesgos

profesionales
Se cumple con el derecho al trabajo, afiliación a

Seguridad Social y Trabajo a personal discapacitado
La Entidad aplica las recomendaciones emitidas como son

la politica de SST, vigilancia de la salud de los
trabajadores, primeros auxilios programas de prevencion
y promocion entre otros
La Entidad, cumple los tratados internacionales
La Entidad plica los deberes y derechos de los

trabajadores en los diferenets puestos de trabajo
La entidad cumple con las obligaciones del empleador,
cuenta con equipos de emergencia en los lugares de
trabajo y cuenta con el reglamento de H&SI
La entidad tiene implementado el SG-SST, conformación

del COPASST,
La entidad prohíbe el porte y consumo de

estupefacientes y sustancias psicotrópicas".
La entidad afilia a todos sus servidores públicos y exige a

sus contratistas la afiliación al sistema general de riesgos
laborales, igualmente cotiza de acuerdo a la clase de
riesgo de sus servidores, reporta estadísticas de
accidentalidad y tiene conformado el COPASST
La entidad realiza los tramites de reembolso de

prestaciones asistenciales y por urgencias cuando se
presentan accidentes de trabajo
La entidad afilia al sistema general de riesgos laborales a

sus servidores de acuerdo con el nivel de riesgo y
actividades que desarrolle
La entidad realiza las investigaciones de los accidentes de

trabajo dentro de los plazos establecidos
La entidad se rige por el sistema pensional existente

La entidad realiza a todos sus servidores públicos,
exámenes de ingreso, periódicos y de egreso.
En la entidad se desarrollan actividades de prevención

encaminadas a la prevención de accidentes industriales
(Permisos de Trabajo)
La entidad ha implementado el SG-SST, durante el año

2016
La ARL, realizo la clasificación correspondiente de

acuerdo con la tabla del Decreto
La entidad aplica y cumple la legislación vigente
La entidad no realiza actividades de alto riesgo sin

embargo realiza permisos de trabajo cuando amerita de
acuerdo con los riesgos existentes
Todos los contratistas cotizan al sistema general de

pensiones, sobre el 40% del valor del contrato
Las autoliquidaciones las realizan los contratistas en los

operadores de planillas de pagos de seguridad social
La entidad realiza los pagos de SENA, ICBF y Cajas de
X
compensación familiar
La entidad realiza todos los aportes de SENA, ICBF y

X
Cajas de compensación familiar por medio electrónico
La entidad cumple con las fechas establecidas para el

X
pago de la PILA, mediante pago electrónico
La entidad realiza seguimiento a la ARL para garantizar

un servicio de calidad a sus servidores públicos
No existen trabajadores independientes afiliados a

X
asociaciones o agremiaciones
La entidad realiza los tramites ante las EPS o ARL para el

reconomiento de incapacidades de maternidad y
paternidad
La Entidad no tiene contratista de riesgo IV o V, en vista
que realiza, actividades administrativas y algunas
actividades operativas puntuales
Se hará uso en caso de presentarse investigaciones y

X actuaciones referentes al sistema general de riesgos
laborales
La entidad realiza los aportes de acuerdo con la

X
legislacion existente
En caso de llegar a presentarse casos de afiliación por

X
días, el DADEP, cumplirá las requisitos del decreto
El DADEP, reconoce las prestaciones económicas de los

servidores por enfermedad general
El DADEP, cuenta con el corredor de seguros CORRECOL
En caso de presentarse enfermedades laborales el DADEP,

cumplirá lo establecido en le Decreto
El DADEP, ya implemento sus sistema de gestión de

seguridad y salud en el trabajo
El DADEP, estimula en sus servidores el ahorro de
cesantías
El DADEP, exige que todos los contratistas y trabajadores

independientes estén afiliados al Sistema General de
Riesgos Laborales
No existe trabajadores o contratistas de actividades de

alto riesgo
X El DADEP, ya implemento el SG-SST
La entidad realiza los pagos de riesgos laborales de sus

servidores públicos, en los riesgos y fechas establecidas
Formulación de política de seguridad y salud en el trabajo
El DADEP, implemento el SG-SST

El DADEP, implementación
El DADEP, cumple lo establecido en el Decreto
La Entidad ha venido realizando actividades alusivas al

Día del Trabajo decente en Colombia.
La Entidad protege los derechos de sus servidores entre

los cuales esta el derecho a la Salud
Todos los servidores y contratistas se encuentran

afiliados al sistema de Salud
La entidad durante el año 2016, implemento el Sistema

de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
Ejecución por parte de la Entidad del SG-SST
La Entidad no realiza ningún tipo de las siguientes

actividades:

La Entidad, se encuentra en proceso de implementacion y

ejecucion del Subsistema de Gestion de Seguridad y Salud
en el Trabajo

en el Trabajo
La Entidad lo ha socilizado y publicado en las carteleras

informativas

en el Trabajo
La entidad aplica estas directrices mediante la

implementacion del SG-SST
La entidad cuenta con el el formato 127-FORGT-38 para

la elaboracion de matrices
La entidad cuenta con el procedimiento 127-PRCGT-06
Evaluaciones medicas ocupacionales y el formato 127-
FORGT-27 para la realizacion de examenEs de ingreso,
periodicos y de egreso

Inspecciones planeadas y el formato 127-FORGT-26 para
la realizacion de las inspecciones

estadisticas y registros de SST y el formato 127-FORGT-33
para la consolidacion y registro de estadisticas en SST
La entidad cuenta con el Comité de convivencia laboral

para solucionar temas de acoso laboral. La Resolución
1356 de 2012, modficó los artículo 3, 4, 9 y 14, los demás
estan vigentes
La Entidad aplica las recomendaciones emitidas como son

la politica de SST, vigilancia de la salud de los
trabajadores, primeros auxilios programas de prevencion
y promocion entre otros
La entidad cumple con las especificaciones relacionadas

con higiene y seguridad en los establecimientos de
trabajo
La Entidad tiene conformado el COPASST
La entidad ya implemento el SG-SST, antes llamado

programa de salud ocupacional
De acuerdo con las mediciones de ruido realizadas en la

entidad no se tiene un riesgo físico por exceso de ruido
La entidad cuenta con política de tabaquismo,

alcoholismo y drogadicción
Los vehículos de la Entidad cuentan con cinturones de

seguridad en los asientos delanteros y traseros
La entidad realiza los reportes de ATEL en los formatos

establecidos por la ARL
Los conductores asignados a la Entidad, cuentan con el

concepto de aptitud
La Entidad cumplió lo establecido

Los conductores asignados han cumplido con los
conceptos de aptitud establecidos
Las historias clínicas ocupacionales se encuentran en

custodia de una IPS. Se modificó el artículo 17 de esta
Resolución mediante la Resolución 1918 de 2009
La Entidad realiza las investigaciones de ATEL de acuerdo

con lo establecido en la Resolución
La Entidad cumplió con los plazos establecidos, para el

pago de las planillas PILA
La Entidad realiza los pagos de Seguridad Social de

acuerdo con la legislación existente
La Entidad realiza las adquisiciones de botiquines de

acuerdo con lo establecido en la Resolución
La Entidad realiza programas de promoción y prevención

en cumplimiento a las GATISO
La Entidad no tiene registrado el COPASST debido a que

en el parágrafo 2 Artículo 65 de la Ley 1429 de 2010, se
suprime el literal del artículo 21 del Decreto Ley 1295 de
1994, con lo cual se elimina de manera expresa este
trámite ante el Ministerio de la Protección Social.

La entidad cuenta con política de NO consumo de

tabaco, alcohol y drogas en las áreas de trabajo
La entidad no realiza trabajos con exposición de sus

servidores a Benceno
Manual apara contratistas, permisos de trabajo en alturas
La IPS tiene la custodia de las historias clínicas

ocupacionales
Las Entidad cuenta con 2 representantes por parte de los

servidores públicos y dos representantes de la Dirección
del DADEP
La Entidad no realiza trabajos en alturas, pero si llegare

a realizarlo ejercerá el control correspondiente a sus
contratistas
La Entidad no realiza trabajos en alturas, pero si llegare

a realizarlo ejercerá el control correspondiente a sus
contratistas
La Entidad cuenta con el corredor de seguros CORRECOL
La Entidad capacita sus brigadas de acuerdo con lo

reglamentado por el Cuerpo Oficial de Bomberos
La entidad capacita las brigadas de emergencia de

acuerdo con los temarios de capacitación establecidos en
la Resolución
La entidad cuenta con vehículos, pero no le aplica la

elaboración de plan estratégico de seguridad vial
La Entidad contribuye a los objetivos fijados en el Plan

Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
La Entidad no realiza trabajos en alturas por ende no

cuenta con coordinadores de trabajo en alturas
En caso de presentarse accidentes graves o mortales la

Entidad cumplirá lo establecido en la Resolución
La Entidad cumple en sus instalaciones con la Norma

RETIE
La Entidad por intermedio de las EPS, cumplió lo citado

en la Resolución
La Entidad por intermedio de las EPS, cumple con lo
citado en la Resolución
Implementación por parte de la Entidad
La Entidad da aplicación al procedimiento establecido en

la resolución para el saneamiento de los aportes
patronales.
La Entidad atiende los lineamientos relacionados con la

planilla integrada de liquidación de aportes.
La entidad realiza campañas de prevención en VIH

Código: 127-FORDE-05
Versión: 3
Vigencia desde: 2/6/2018

y evaluación de los Requisitos Legales
GURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
NOMBRE Y CARGO
FECHA DE ÚLTIMA
RESPONSABLE OBSERVACIONES
REVISIÓN
REVISIÓN
Julieth Bermudez/
Oscar Muñoz Mosquera
Agosto de 2019 ARTÍCULOS VIGENTES A LA FECHA
Profesionales talento
humano
Julieth Bermudez/
Agosto de 2019 ARTÍCULOS VIGENTE A LA FECHA
humano
Julieth Bermudez/
humano
Julieth Bermudez/
Agosto de 2019 ARTÍCULO VIGENTE A LA FECHA
humano
Julieth Bermudez/
Agosto de 2019 NORMA VIGENTE
humano
La norma se encuentra VIGENTE, no obstante el
artículo 28 fue modificado por el artículo 8 de la Ley
Julieth Bermudez/ 1383 de 2010, a su vez el artículo 82 fue
Oscar Muñoz Mosquera Reglamentado por la Resolución del Min. Transporte
Agosto de 2019
Profesionales talento No. 19200 de 2002. El artículo 106 fue modificado
humano por el artículo 1 de la Ley 1239 de 2008. En el mismo
sentido, el artículo 107 fue modificado por el
artículo 2 de la Ley 1239 de 2008.
Julieth Bermudez/
humano
Julieth Bermudez/
humano
Julieth Bermudez/ Norma vigente, no obstante se encuentra

Oscar Muñoz Mosquera modificada en algunos aspectos por el art. 36,
Agosto de 2019
Profesionales talento Decreto Nacional 126 de 2010, en lo relativo a las
humano multas.
Julieth Bermudez/
humano
Julieth Bermudez/
humano
Julieth Bermudez/
Norma vigente, no obstante se encuentra
Agosto de 2019 modificada en algunos aspectos por la Ley 1622 de
2013.
humano
Julieth Bermudez/
humano
Julieth Bermudez/
humano
Julieth Bermudez/
humano
Julieth Bermudez/
humano
Julieth Bermudez/
humano
Julieth Bermudez/
Oscar Muñoz Mosquera Norma vigente, no obstante se encuentra
Agosto de 2019
Profesionales talento modificada en algunos aspectos por la Ley 1955 2019.
humano
Julieth Bermudez/
humano
Julieth Bermudez/
humano
Julieth Bermudez/
humano
Julieth Bermudez/
humano
Julieth Bermudez/
humano
Julieth Bermudez/
humano
Julieth Bermudez/
humano
Julieth Bermudez/
humano
Julieth Bermudez/
humano
Julieth Bermudez/
humano
Julieth Bermudez/
Agosto de 2019 INCLUIDA
humano
Julieth Bermudez/
humano
Julieth Bermudez/
Agosto de 2019 VIGENTE
humano
Julieth Bermudez/
humano
Julieth Bermudez/
Oscar Muñoz Mosquera Norma vigente, no obstante se encuentra modificada
Agosto de 2019
Profesionales talento en algunos aspectos por la Ley 1918 2009.
humano
Julieth Bermudez/
humano
Julieth Bermudez/
humano
Julieth Bermudez/
humano
Julieth Bermudez/
humano
Julieth Bermudez/
humano
Julieth Bermudez/
humano
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humano
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humano
Julieth Bermudez/
humano
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humano
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humano
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humano
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humano
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humano
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humano
Julieth Bermudez/
humano
Julieth Bermudez/
humano
Julieth Bermudez/
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humano
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humano
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humano
Julieth Bermudez/
humano
Julieth Bermudez/
humano
Julieth Bermudez/
humano
Julieth Bermudez/
humano
Julieth Bermudez/
humano

Julieth Bermudez/ modificada en algunos aspectos por el Decreto 2655
Oscar Muñoz Mosquera de 2014, "por el cual se amplía la vigencia del
Agosto de 2019
Profesionales talento régimen de pensiones
humano especiales para las actividades de alto riesgo
previstas en el Decreto número 2090 de 2003".
Julieth Bermudez/
humano
Julieth Bermudez/
humano
Norma compilada en el Decreto Único Reglamentario
Julieth Bermudez/
780 de 2016, por medio del cual se expide el Decreto
Agosto de 2019 Único Reglamentario del Sector Salud y Protección
Social. Debe tenerse en cuenta lo dispuesto por el
humano
artículo 4.1.1 del mismo Decreto 780 de 2016.

Julieth Bermudez/
humano

Julieth Bermudez/
humano
Julieth Bermudez/
humano

Julieth Bermudez/
humano
Julieth Bermudez/
humano
Julieth Bermudez/
humano
Julieth Bermudez/ Norma compilada en el Decreto Único Reglamentario

Oscar Muñoz Mosquera 1072 de 2015, por medio del cual se expide el
Agosto de 2019
Profesionales talento Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. Ver
humano artículo 2.2.3.1.1. y siguientes.

Agosto de 2019
Profesionales talento Decreto Único Reglamentario en materia tributaria.
humano Ver artículo 1.5.1.4.1.

Agosto de 2019
Profesionales talento Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. Ver
humano artículo 2.2.1.6.4.1. y siguientes.
Julieth Bermudez/
humano
Julieth Bermudez/
humano
Julieth Bermudez/
humano
Julieth Bermudez/
humano
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humano
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humano
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humano
Julieth Bermudez/
Agosto de 2019 Artículos compilados en el Decreto Único Reglamentario 1072 de 2015, por medio
humano
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humano
Julieth Bermudez/
humano
Julieth Bermudez/
humano
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humano
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humano
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humano
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humano
Julieth Bermudez/
Agosto de 2019 modificada en algunos aspectos por la Resolución
1356 de 2012.
humano
Julieth Bermudez/
humano
Julieth Bermudez/
humano
Julieth Bermudez/
humano
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humano
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Julieth Bermudez/
humano
Julieth Bermudez/ Revisados los artículos 4,5,6, y 16, se encuentran

Oscar Muñoz Mosquera vigentes y sin modificación alguna,sin embargo el
Agosto de 2019
Profesionales talento artículo 17 se encuentra modificado por el artículo 2
humano de la Resolcuion 1918 de 2009.
Julieth Bermudez/
humano
Julieth Bermudez/
humano
Julieth Bermudez/
humano
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humano
Julieth Bermudez/
humano
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Sistema general de seguridad social Nacional Ley

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Sistema general de seguridad social Nacional Ley

Sistema general de seguridad social Nacional Ley

Sistema general de seguridad social Nacional Ley

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Reglamento de higiene y seguridad industrial Nacional Ley

Procedimientos Administrativos Nacional Ley

Acoso laboral Nacional Ley

Seguridad vial Nacional Ley

Politicas de la Entidad Nacional Ley

Seguridad vial Nacional Ley

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Sistema general de seguridad social Nacional Ley

Gestion del riesgo Nacional Ley

Planes de emergencia Nacional Ley

Politicas de la Entidad Nacional Ley

Seguridad vial Nacional Ley

Sistema general de seguridad social Nacional Ley

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Programa riesgo psicosocial Nacional Ley

Sistema general de seguridad social Nacional Ley

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Plan Nacional de Desarrollo Nacional Ley

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Pagos de seguridad social Nacional Resolución

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Sistema general de seguridad social Nacional Resolución

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Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el

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Investigacion de accidentes de trabajo Nacional Decreto

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Clasificacion centros de trabajo Nacional Decreto

Sistema general de seguridad social Nacional Decreto

Actividades de alto riesgo Nacional Decreto

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