UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD

HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

102019 - 18

MOMENTO 1 SELECCIÓN DE LA ORGANIZACION

TEORIA CONTEMPORANEAS DE ADMINISTRACION

CÓDIGO DE CURSO: 102019A-290

CÓDIGO DE GRUPO 102019 - 18

POR:
BLANCA YANETH ESPITIA VELÁSQUEZ
CÓDIGO: 1054090015
ANDRI YOHANA VIRGUEZ
CODIGO
ANA DOLORES RODRIGUEZ ROJAS
CODIGO 24134705

PRESENTADO A:
JORGE ENRIQUE LEON RODRIGUEZ

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

UNAD

JUNIO 2016

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INTRODUCCION

Esencialmente, la organización nació de la necesitad humana de cooperar. Los

hombres se han visto obligados a cooperar para obtener sus fines personales. Por
razón de sus limitaciones físicas, biológicas, psicológicas y sociales.

Con este trabajo se desea conocer como está constituida una organización, saber cuál
es la problemática que tiene y ofrecer posibles soluciones para mejorar la calidad del
servicio que este presta. Ya que el éxito de una organización o empresa está en la
satisfacción del cliente.

Con la selección de empresa y poderle dar solución a la problemática actual, por

medias de distintas estrategias tecnológicas e innovadoras que conlleven a dar la
mejor de las soluciones al problema y así poder satisfacer las necesidades de la
organización.

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OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

Identificar en qué situación se encuentra la empresa u organización y saber en

qué están fallando.

OBJETIVO ESPECIFICOS

Buscar soluciones rápidas para mejorar el servicio.

Ofrecer a los usuarios o clientes mejores oportunidades en la prestación del

servicio.

Identificar cuáles son las falencias en la farmacia.

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1. EL CONSOLIDADO DE LOS PROBLEMAS PROPUESTOS POR LOS

INTEGRANTES DEL GRUPO.

Integrante 1: Blanca Yaneth Espitia Velásquez

2. Proponer una organización para desarrollar en ella el ejercicio del curso.

3. Identificar en dicha organización un problema susceptible de resolverse

con la aplicación de una de las teorías vistas en este curso.

CORPORACION IPS BOYACA es la más grande prestadora de servicios en América

brindando servicios integrales de salud en óptimas condiciones humanas, técnicas y
sociales, con una red articulada a nivel nacional que impacta en el mejoramiento de la
calidad de vida de nuestros usuarios. Uno de los problemas más frecuentes en este
momento es la falta de especialistas y también nos enfrentamos a la problemática a la
falta de medicamentos.

4. Seleccionar una teoría de las que aparecen en la unidad 1 o en la unidad 2

de este curso, con la cual se pueda dar solución al problema identificado
en la organización.

Tecnología y el poder del proveedor: Unidad 1

El cambio tecnológico puedes cambiar las relaciones de la oferta entre el sector

industrial y los proveedores. Puede eliminar la necesidad de comprar a un poderoso
grupo de proveedores, al contrario puede forzar a un sector industrial o comprar de un
nuevo y poderoso proveedor.

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5. Justificar por qué el problema es susceptible de solución desde la teoría

seleccionada.

Para dar solución a esta problemática, puedo establecer que esta teoría nos aporta
importantes estrategias relacionadas con el buen uso de los avances tecnológicos, así
poder satisfacer las necesidades de los pacientes en cuanto a sus medicamentos para
sus respectivos tratamientos. Al tener satisfecho al paciente disminuyen los PQR.

6. De manera individual, en el entorno de aprendizaje colaborativo, en el tema

Actividad Individual 1, se debe realizar lo siguiente:
-Si la teoría seleccionada pertenece a la unidad 1 realizar un cuadro sinóptico de la
unidad 2.

UNIDAD 2: TEORÍAS DEL ENTENDIMENTO ORGANIZACIONAL

Aplicaciones metafóricas en las

La metáfora El caso especial de la metáfora ciencias económicas y
creativa administrativas

A la metáfora en la que aparecen
estos tres componentes se le
denomina metáfora explícita. Sin
embargo, cuando el tenor no
aparece, se convierte en una
metáfora implícita (Chamizo, 2005).
La metáfora -como anota Aristóteles-
juega un papel decisivo para el
desarrollo constructivo del lenguaje,
tanto en su uso político y
pedagógico, como en la
Praxis de un discurso y su reflexión
teórica cuando están encaminadas
hacia la ética (Rivano, 2006).
1. El tenor es aquello a lo que la
metáfora se refiere, el término literal.
2. El vehículo es lo que se dice, el
término figurado.
Una metáfora creativa nace
normalmente en una necesidad
comunicativa del hablante que cree
tener algo nuevo que decir, sea
porque se trate de una realidad
nueva, o porque cree haber entendido
una realidad ya conocida de manera
distinta a como se venía haciendo
habitualmente.
1. Proponer un nuevo modelo o un
nuevo marco de referencia para
conocer la realidad.
2. Crear una red de metáforas
subsidiarias, lo que permite generar
un número indefinido de
Aseveraciones, sobre esa realidad,
congruentes con la metáfora básica.
En las ciencias, en general, Guyot
(2005) considera que la
comunicación más allá de las
fronteras particulares permite que
se desarrollen los nomadismos y
migraciones, a los que ha tenido a
bien denominar avecinamientos.
Para estudiar la organización
como sistema la relacionó con
diferentes partes del sistema
humano:
1. Estructura o sistema de sostén.
2. Sistema de coordinación
central.
3. Sistema circulatorio.
4. Sistema de nutrición.

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3. Entrar en colisión y sustituir, si

3. El fundamento es la relación
existente entre el tenor y el vehículo.
tiene éxito, a las teorías rivales
anteriores y contemporáneas cuyas
redes de metáforas se muestren
incompatibles con la nueva (Vattimo,
2002).

Integrante 2: ANA DOLORES RODRIGUEZ ROJAS

3. Identificar en dicha organización un problema susceptible de resolverse con la

aplicación de una de las teorías vistas en este curso.

Centro de salud sutamarchan es un municipio que cuenta con un centro de salud en buen estado,
pero la atención a los usuarios es pésima ya que no cuenta con el suficiente personal para
solucionar y mejorar la calidad de vida de los usuarios.

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Integrante 3: ANDRI YOHANA VIRGUEZ

2. Proponer una organización para desarrollar en ella el ejercicio del curso.

Concejo Municipal de San Pablo de Borbur – Boyacá.

3. Identificar en dicha organización un problema susceptible de resolverse con la

aplicación de una de las teorías vistas en este curso.
El 31 de Mayo de 2016 se aprobó por parte del Concejo Municipal de San Pablo de
Borbur el Plan de Desarrollo Municipal 2016-2019 “Compromiso de Corazón”, este
documento contiene una serie de generalidades a ejecutar en áreas como son la
Salud, Educación, Deporte, Cultura, Agua Potable y Saneamiento Básico, Justicia y
Seguridad, Infraestructura Vial, entre otros. El problema radica en que en las diferentes
Veredas del Municipio se cuenta con muchas necesidades por resolver y por más que
se hagan esfuerzos administrativos, no serán suficientes para solucionarlos en este
cuatrienio. Los diferentes Presidentes de Juntas de Acción Comunal asistieron a dos
sesiones ordinarias del mes de mayo pidiendo al Alcalde y al Concejo que tuvieran en
cuenta sus peticiones; ahora la Administración Central debe desarrollar estrategias
para atender algunas necesidades, lo que sin duda generara inconformismo en los
Sectores que no se beneficien.

4. Seleccionar una teoría de las que aparecen en la unidad 1 o en la unidad 2 de

este curso, con la cual se pueda dar solución al problema identificado en la
organización,
Organizaciones como sistemas políticos Unidad 2.
La metáfora política anima a ver las organizaciones como amplias redes de gente con
intereses divergentes que se reúnen por conveniencia y cooperación. Su principal
desventaja es sesgarse hacia la política y empezar a manejar políticamente la
estructura, lo que puede exagerar el poder y la importancia del individuo, y subvalorar
la dinámica del sistema y volverlo enteramente político.

5. Justificar por qué el problema es susceptible de solución desde la teoría

seleccionada.

Considero que el problema presentado en el Municipio de San Pablo de Borbur, como

tal vez todos los Municipios y Ciudades del País, debe solucionarse con la Teoría
relacionada con las organizaciones como Sistemas Políticos. Lo anterior teniendo en
cuenta que el Estado Colombiano entrega a los Administradores Municipales una serie
de herramientas y recursos para dar solución a las necesidades de la Comunidad en
general.

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Para dar solución a esta problemática, puedo establecer que esta teoría nos aporta
importantes estrategias relacionadas con el buen uso del poder político, pues en las
elecciones (votaciones) la población eligió un mandatario y once Concejales, quienes
deben trabajar en equipo y procurar que sus decisiones favorezcan en gran manera a
la Comunidad, claramente se debe recordar que ellos son la voz del pueblo.

También considero importante manifestar que se deben:

 Priorizar las necesidades más relevantes de la Comunidad para empezar a

ejecutar las obras, planes, programas y proyectos, en base a dicha priorización.

Solo de esta manera se puede cumplir con el Plan de Gobierno y Plan de Desarrollo
que contiene una serie de metas que miden el desempeño del Municipio.

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2. EL PROBLEMA SELECCIONADO PARA DESARROLLAR LA PROPUESTA

DE APLICACIÓN DE UNA DE LAS TEORÍAS DE LA UNIDAD 1 O 2, SEGÚN
SEA EL CASO Y LA RESPECTIVA JUSTIFICACIÓN PARA HACER ESTA
SELECCIÓN.

Proponer una organización para desarrollar en ella el ejercicio del curso.

Identificar en dicha organización un problema susceptible de resolverse con la

aplicación de una de las teorías vistas en este curso.

CORPORACION IPS BOYACA es la más grande prestadora de servicios en América

brindando servicios integrales de salud en óptimas condiciones humanas, técnicas y
sociales, con una red articulada a nivel nacional que impacta en el mejoramiento de la
calidad de vida de nuestros usuarios. Uno de los problemas más frecuentes en este
momento es la falta de especialistas y también nos enfrentamos a la problemática a la
falta de medicamentos.

Seleccionar una teoría de las que aparecen en la unidad 1 o en la unidad 2 de

este curso, con la cual se pueda dar solución al problema identificado en la
organización.

Tecnología y el poder del proveedor: Unidad 1

El cambio tecnológico puedes cambiar las relaciones de la oferta entre el sector

industrial y los proveedores. Puede eliminar la necesidad de comprar a un poderoso
grupo de proveedores, al contrario puede forzar a un sector industrial o comprar de un
nuevo y poderoso proveedor.

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Justificar por qué el problema es susceptible de solución desde la teoría

seleccionada.

Para dar solución a esta problemática, puedo establecer que esta teoría nos aporta
importantes estrategias relacionadas con el buen uso de los avances tecnológicos, así
poder satisfacer las necesidades de los pacientes en cuanto a sus medicamentos para
sus respectivos tratamientos. Al tener satisfecho al paciente disminuyen los PQR.

UNIDAD 2: TEORÍAS DEL ENTENDIMENTO ORGANIZACIONAL

Aplicaciones metafóricas en las

La metáfora El caso especial de la metáfora ciencias económicas y
creativa administrativas

A la metáfora en la que aparecen
estos tres componentes se le
denomina metáfora explícita. Sin
embargo, cuando el tenor no
aparece, se convierte en una
metáfora implícita (Chamizo, 2005).
La metáfora -como anota Aristóteles-
juega un papel decisivo para el
desarrollo constructivo del lenguaje,
tanto en su uso político y
pedagógico, como en la
Praxis de un discurso y su reflexión
teórica cuando están encaminadas
hacia la ética (Rivano, 2006).
1. El tenor es aquello a lo que la
metáfora se refiere, el término literal.
2. El vehículo es lo que se dice, el
término figurado.
3. El fundamento es la relación
existente entre el tenor y el vehículo.
Una metáfora creativa nace
normalmente en una necesidad
comunicativa del hablante que cree
tener algo nuevo que decir, sea
porque se trate de una realidad
nueva, o porque cree haber entendido
una realidad ya conocida de manera
distinta a como se venía haciendo
habitualmente.
1. Proponer un nuevo modelo o un
nuevo marco de referencia para
conocer la realidad.
2. Crear una red de metáforas
subsidiarias, lo que permite generar
un número indefinido de
Aseveraciones, sobre esa realidad,
congruentes con la metáfora básica.
3. Entrar en colisión y sustituir, si
tiene éxito, a las teorías rivales
anteriores y contemporáneas cuyas
redes de metáforas se muestren
incompatibles con la nueva (Vattimo,
2002).
En las ciencias, en general, Guyot
(2005) considera que la
comunicación más allá de las
fronteras particulares permite que
se desarrollen los nomadismos y
migraciones, a los que ha tenido a
bien denominar avecinamientos.
Para estudiar la organización
como sistema la relacionó con
diferentes partes del sistema
humano:
1. Estructura o sistema de sostén.
2. Sistema de coordinación
central.
3. Sistema circulatorio.
4. Sistema de nutrición.

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CONCLUCIONES

Si conocemos en que está fallando la empresa podemos dar soluciones rápidas

que nos permitan mejorar el servicio.

Que siempre debemos estar actualizados y enfocados en mejorar día a día

nuestro el servicio que prestamos.

Que de acuerdo a la calidad de producto o servicio que brindemos depende el

éxito o fracaso de toda empresa u organización.

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BIBLIOGRAFIA

www.definicionabc.com › Social

www.economia48.com/spa/d/organizacion/organizacion.htm

https://es.wikipedia.org/wiki/Organización

http://datateca.unad.edu.co/contenidos/80018/NORMAS_APA_SEXTA_V
ERSION.pdf

http://datateca.unad.edu.co/contenidos/434206/434206/anexo_2_polticas
_sobre_el_plagio.html

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