Jaime Demanda Vacaciones

Escrito No.
01
SUMILLA: REINTEGRO BENEFICIOS
SOCIALES
SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO ESPECIALIZADO LABORAL DE LA CORTE

SUPERIOR DE JUSTICIA DE LIMA.-
I.- DATOS DEL DEMANDANTE:

Jaime Luis VICERREL TORRES, identificado con DNI N° 08384453 con
domicilio real EN AV. Manco Cápac N° 321 – 323 Urb. José Carlos Mariátegui
Distrito de Villa María del Triunfo – Lima, con domicilio procesal en el Jr.
Pachitea N° 279 Oficina 300 Cercado de Lima y con Dirección
Electrónica N° 105676.
II.- DATOS DE LOS DEMANDADOS:

1) MINISTERIO PÚBLICO, en la persona de su Representante Legal, con
domicilio real en Av. Abancay S/N, Cuadra 5 – Cercado de Lima - LIMA;
lugar donde debe ser notificada con la presente demanda y anexos.
2) PROCURADURIA PÚBLICA DEL MINISTERIO PÚBLICO, en la persona de
su Representante Legal, con domicilio real en Av. Abancay Nº 491, 8º piso –
Cercado de Lima - LIMA; lugar donde debe ser notificada con la presente
demanda y anexos.
III.- PETITORIO:
A.- Reintegro de Beneficios Sociales:
i. CTS, Gratificaciones; respecto al periodo 08/12/2005 – 03/03/2017;
por incidencia de las Bonificaciones de carácter permanente que
formaron parte de mis remuneraciones, dispuestas legalmente por el
D.S. N° 016-2004-EF, D.U. N° 017-2006, Ley N° 29142, y Bono por
Función Fiscal aprobada por Resolución de la Fiscalía de la Nación Nº
193‐ 2001‐MP‐FN cuya última modificatoria se realizó a través del D.S.
N° 028-2011.
B.- Pago de Intereses Legales y Costos del Proceso.
IV.- DATOS DE LA RELACION LABORAL:

4.1.- Fecha de ingreso : 08 de diciembre de 2005
4.2.- Fecha de cese : 03 de marzo de 2017
1
4.3.- Cargo desempeñado : Administrador del Distrito
Fiscal de Pasco, desarrollando las labores de supervisor
administrativo
4.4.- última Remuneración total : S/. 4,707.00 soles
V.- FUNDAMENTOS DE HECHO:

5.1.- Antecedentes.-
i. Que, mi relación laboral para la codemandada MINISTERIO PÚBLICO -

DISTRITO FISCAL DE PASCO se inicia el día 08 de diciembre de 2005,
a través de Resolución de la Fiscalía de la Nación N° , con la
condición de trabajador a plazo indeterminado, para desempeñar las
funciones de supervisor administrativo en la plaza de Administrador del
Distrito Fiscal de Pasco, con una jornada de trabajo de lunes a viernes y
08 horas diarias con marcado de asistencia obligatoria.
5.1.- Sobre el REINTEGRO de Beneficios Sociales: CTS, Gratificaciones;

por incidencia de la Bonificación por Función Fiscal
ii. El recurrente, conjuntamente con mi remuneración mensual he

percibido de manera mensual permanente, fija, continua, además
de ser de mi libre disponibilidad, la bonificación dispuestas por por
el D.S. N° 016-2004-EF, D.U. N° 017-2006, Ley N° 29142, y Bono por
Función Fiscal aprobada por Resolución de la Fiscalía de la Nación Nº
193‐ 2001‐MP‐FN cuya última modificatoria se realizó a través del D.S.
N° 028-2011, conforme se acredita con la Constancia de pago de
haberes y descuentos emitida por la Gerencia e Tesorería el Ministerio
Público que se acompaña como ANEXO 1-A.
iii. Sin embargo, dichas BONIFICACIONES NO han sido consideradas por mi

empleador en el abono de mis demás beneficios sociales, como son:
Gratificaciones y CTS; pese a cumplir con el requisito legal que prevé el
artículo 6° del D.S. N° 003-97-TR, cuando señala: “Constituye
remuneración para todo efecto legal el íntegro de lo que el trabajador
recibe por sus servicios, en dinero o en especie, cualquiera sea la forma
o denominación que tenga, siempre que sean de su libre
disposición.”
iv. En el mismo sentido, el II Pleno Jurisdiccional Supremo en Materia
Laboral en su TEMA, acordó por unanimidad en su TEMA N° 04 punto
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4.2 lo siguiente: “El Bono por Función Jurisdiccional y el Bono por
Función Fiscal tienen naturaleza remunerativa, y como tal, son
computable para el cálculo de la CTS, además de tener carácter de
concepto pensionable, específicamente para el caso de los jueces y
fiscales”.
v. En contraposición, los conceptos que no tienen carácter remunerativo
son de dos tipos: a) aquellos que no representan un beneficio para
el trabajador, esto es, que por su naturaleza no son remuneración
porque son entregas que se hacen al trabajador para que cumpla
adecuadamente su labor (condición de trabajo); y, b) aquellos que,
representando una ventaja, le ha sido negado expresamente, dicho
carácter, por la Ley. Estos conceptos son previstos por los artículos 19°
y 20° de la Ley de Compensación por Tiempo de Servicios
(Decreto Legislativo N° 650).
vi. De manera general, todo aquel pago que perciba el trabajador en el
marco de su relación laboral y le genere una ventaja, tiene carácter
remunerativo. La condición de remunerativo o no remunerativo de un
beneficio económico se sustenta en la naturaleza del mismo, de manera
que éste tendrá condición remunerativa si constituye una
ventaja patrimonial para el trabajador y es de su libre disposición, y es
otorgado regularmente, salvo que la Ley haya dispuesto expresamente
tal naturaleza, en cuyo caso se aplicará el principio de legalidad. Por
tanto, no es la voluntad del empleador la que determina el carácter
remunerativo o no de los conceptos percibidos por el trabajador. Estos
conceptos son previstos por los artículos 9°, 16° y 19° del T exto Único
Ordenado de la Ley de Compensación por Tiempo de Servicios (DECRETO
SUPREMO Nº 001-97-TR.)
vii. Por último, la Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social
Transitoria de la Corte Suprema de Justicia de la República, en la
Casación Laboral N° 01112-2014-LIMA, ha señalado que los
trabajadores judiciales al venir percibiendo el Bono
Jurisdiccional de manera fija, mensual y permanente sujetos a
los días laborados incluso durante su periodo vacacional o
licencia con goce de haber, teniendo similares características a
la remuneración al ser de su libre disposición, lo que guarda
concordancia con el artículo 7° del Texto Único Ordenado del
Decreto Legislativo N° 728, aprobado por Decreto Supremo N°
3
003-97-TR, deben ser tomados en cuenta para el cálculo de su
CTS, así como de otro concepto de la misma naturaleza, como
es el caso de las asignaciones excepcionales, que también
forma parte el petitorio del actor.
viii. Por lo precedentemente indicado; al percibir el recurrente la suma de S/.
852.00 soles de manera permanente, fija, continua y de ser de libre
disponibilidad del recurrente la bonificación por función fiscal, se cumple
con el requisito legal para que forme parte y tengan incidencia en los
Beneficios Sociales (CTS, Gratificaciones y Vacaciones); siendo los
montos a reintegrar tal como se detallan a continuación:
vi. Con relación a la CTS, el artículo 9º del D.S. Nº 001-97-TR – TUO de la

Ley de Compensación por Tiempo de Servicios, indica: “Son
remuneración computable la remuneración básica y todas cantidades
que regularmente perciba el trabajador, en dinero o en especie como
contraprestación de su labor, cualquiera sea la denominación que se le
dé, siempre que sea de su libre disposición”; en consecuencia, la
demandada debe reintegrarme los montos que se detallan más
adelante, pues estos no han sido considerados al momento de efectuar
los pagos reclamados, pues tan sólo han considerado para efectos de
liquidarme tomando como referencia mi remuneración básica, más no
así la bonificación por función fiscal, siendo la liquidación como sigue
teniendo en cuenta mi última remuneración:
Ley N° 29142 S/ 100.00

D.S. 016-2004-EF 120.00
D.U. 017-2006 100.00
D.S. 002-2016-EF 400.00
D.S. 028-2011-EF 1,302.00
TOTAL 2,022.00
La Cantidad de DOS MIL VEINTIDOS con 00/100 soles, corresponde al

reintegro que el Ministerio Público debe abonarme por cada año de
servicio, al cual se debe aplicar el factor de interés legal proporcionado
por la SBS para actualizar el valor de esta suma de dinero a la fecha de
la interposición de la demanda.
4
Entonces desde la fecha de inicio de mi relación laboral en el cargo de
Administrador del Ministerio Público en el Distrito Fiscal de Pasco, el 08
de Diciembre 2005, a la fecha de mi cese en el cargo, el 03 de marzo de
2017 han transcurrido 11.16 años y multiplicado por La Cantidad de
DOS MIL VEINTIDOS con 00/100 soles, más los intereses legales a la
fecha de la demanda asciende a la cantidad de VEINTITRES MIL
NOVECIENTOS CINCUENTA Y UNO con 52/100 soles
vii. Con relación a la Gratificación, el artículo 2º de la Ley Nº 27735 –Ley

que regula el otorgamiento de las gratificaciones, indica: “(…) se
considera como remuneración, a la remuneración básica y a todas las
cantidades que regularmente perciba el trabajador en dinero o especie
como contraprestación de su labor, cualquiera sea su origen o la
denominación que se le dé, siempre que sea de su libre disposición”; en
consecuencia y teniendo presente, que he percibido de manera regular,
permanente y ha sido de mi libre disposición la bonificación por función
fiscal, también corresponde el reintegro de las bonificaciones dejadas de
abonarme tal como se indica a continuación:
AÑO 2006
D.S. 016-2004-EF 120.00
D.U. 017-2006 100.00 (se aplica desde Agosto)
D.S. 028-2011-EF 800.00
TOTAL 1,020.00
 El reintegro por gratificación del mes de Julio 2006 S/ 920.00

más los intereses legales desde la fecha en que se dejaron de
pagar (31/07/2006) a la fecha de la interposición de la demanda
(05/09/2019) asciende a la cantidad de UN MIL DOCIENTOS
SESENTA Y OCHO con 60/100 soles
 El reintegro por gratificación del mes de diciembre 2006 S/
1,020.00 más los intereses legales desde la fecha en que se
dejaron de pagar (31/12/2006) a la fecha de la interposición de la
demanda (05/09/2019) asciende a la cantidad de UN MIL
CUATROCIENTOS SEIS con 50/100 soles.
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AÑO 2007
D.S. 016-2004-EF 120.00
D.U. 017-2006 100.00
D.S. 028-2011-EF 800.00
TOTAL 1,020.00
 El reintegro por gratificación del mes de Julio 2007 S/ 1020.00

(05/09/2019) asciende a la cantidad de UN MIL TRESCIENTOS
OCHENTA con 94/100 soles.
TRESCIENTOS SESENTA Y UNO con 90/100 soles.
AÑO 2008
Ley N° 29142 S/ 100.00
D.S. 016-2004-EF 120.00
D.U. 017-2006 100.00
D.S. 028-2011-EF 800.00
TOTAL 1,120.00
 El reintegro por gratificación del mes de Julio 2008 S/ 1,120.00

(05/09/2019) asciende a la cantidad de UN MIL
CUATROCIENTOS SESENTA Y SEIS con 63/100 soles.
CUATROCIENTOS CUARENTA Y TRES con 94/100 soles.
AÑO 2009
6
Ley N° 29142 S/ 100.00
D.S. 016-2004-EF 120.00
D.U. 017-2006 100.00
D.S. 028-2011-EF 800.00
TOTAL 1,120.00

(05/09/2019) asciende a la cantidad de UN MIL
CUATROCIENTOS CATORCE con 90/100 soles.
CUATROCIENTOS TRES con 76/100 soles.
AÑO 2010
Ley N° 29142 S/ 100.00
D.S. 016-2004-EF 120.00
D.U. 017-2006 100.00
D.S. 028-2011-EF 800.00
TOTAL 1,120.00

(05/09/2019) asciende a la cantidad de UN MIL TRESCIENTOS
NOVENTA Y DOS con 47/100 soles.
TRESCIENTOS OCHENTA Y DOS con 14/100 soles.
AÑO 2011
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Ley N° 29142 S/ 100.00
D.S. 016-2004-EF 120.00
D.U. 017-2006 100.00
D.S. 028-2011-EF 1,302.00
TOTAL 1,622.00

(05/09/2019) asciende a la cantidad de UN MIL NOVECIENTOS
SETENTA Y SEIS con 42/100 soles.
NOVECIENTOS CINCUENTA Y CINCO con 47/100 soles.
AÑO 2012
Ley N° 29142 S/ 100.00
D.S. 016-2004-EF 120.00
D.U. 017-2006 100.00
D.S. 028-2011-EF 1,302.00
TOTAL 1,622.00

 El reintegro por gratificación del mes de diciembre 2012 S/ 1,622.00
más los intereses legales desde la fecha en que se dejaron de pagar
(31/12/2012) a la fecha de la interposición de la demanda (05/09/2019)
asciende a la cantidad de UN MIL NOVECIENTOS CINCUENTA Y
CINCO con 47/100 soles.
AÑO 2013
Ley N° 29142 S/ 100.00
8
D.S. 016-2004-EF 120.00
D.U. 017-2006 100.00
D.S. 028-2011-EF 1,302.00
TOTAL 1,622.00

AÑO 2014
Ley N° 29142 S/ 100.00
D.S. 016-2004-EF 120.00
D.U. 017-2006 100.00
D.S. 028-2011-EF 1,302.00
TOTAL 1,622.00

AÑO 2015
Ley N° 29142 S/ 100.00
D.S. 016-2004-EF 120.00
9
D.U. 017-2006 100.00
D.S. 028-2011-EF 1,302.00
TOTAL 1,622.00

AÑO 2016
Ley N° 29142 S/ 100.00
D.S. 016-2004-EF 120.00
D.U. 017-2006 100.00
D.S. 028-2011-EF 1,302.00
D.S. 002-2016-EF 400.00
TOTAL 2,022.00

05/09/2019) asciende a la cantidad de UN MIL NOVECIENTOS
VI.- FUNDAMENTACION JURIDICA:
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 Constitución Política del Estado.
Artículo 24º, que señala: El trabajador tiene derecho a una remuneración
equitativa y suficiente, que procure, para él y su familia, el bienestar material y
espiritual.
Artículo 26º.- En la relación laboral se respetan los siguientes principios:
2. Carácter irrenunciable de los derechos reconocidos por la
Constitución y la Ley.
 Nueva Ley Procesal de Trabajo - Ley N° 29497
Artículo 2º, que versa sobre la competencia de los juzgados de trabajo.
Artículo 16º, que versa sobre los requisitos de la demanda.
 Código Procesal Civil, de aplicación supletoria al presente proceso.
Artículo 130º, 424º y 425º que versa sobre la forma y requisitos de los
escritos; y sobre los requisitos de la demanda y sus anexos.
 Decreto Supremo Nº 003-97-TR
Artículo 6º, que señala constituye remuneración para todo efecto legal el
íntegro de lo que el trabajador recibe por sus servicios, en dinero o en especie,
cualquiera sea la forma o denominación que tenga, siempre que sean de su
libre disposición
 Decreto Legislativo Nº 713,
Artículo 15º.- “(…) se considera remuneración, a este efecto, la computable
para la compensación por tiempo de servicio, aplicándose analógicamente los
criterios establecidos para la misma
 Ley Nº 27735,
Artículo 2º.- “(…) se considera como remuneración, a la remuneración básica
y a todas las cantidades que regularmente perciba el trabajador en dinero o
especie como contraprestación de su labor, cualquiera sea su origen o la
denominación que se le dé, siempre que sea de su libre disposición
 Decreto Supremo Nº 001-97-TR,
Artículo 9º.- Son remuneración computable la remuneración básica y todas
cantidades que regularmente perciba el trabajador, en dinero o en especie
como contraprestación de su labor, cualquiera sea la denominación que se le
dé, siempre que sea de su libre disposición.
VII.- MONTO DEL PETITORIO:

La cuantía de nuestra pretensión por los conceptos demandados es de
SESENTA MIL NOVECIENTOS SESENTA Y NUEVE con 64/100 soles (S/. 60, 969.64),
más INTERESES LEGALES y COSTOS DEL PROCESO.
VIII.- VIA PROCEDIMENTAL:

Proceso Abreviado Laboral, según lo establece el numeral 1) del artículo 2° de
la Ley N° 29497 – Nueva Ley Procesal de Trabajo.
IX.- MEDIOS PROBATORIOS:

A.- Documentos.-
9.1.- Fotocopia de mi RECORD LABORAL; a fin de acreditar la relación
laboral, el inicio de la misma, cargo, entre otros.
B.- Exhibicionales.-
11
9.2.- Que, deberá efectuar la codemandada MINISTERIO PÚBLICO de
mis Boletas de Pago, del periodo 08/12/2005 – 03/03/2017; a fin de
acreditar y demostrar que la bonificación por función fiscal es percibida
de manera, fija, permanente, además son de mi libre disponibilidad,
pero, que no han sido considerados para el pago mis gratificaciones y
CTS.
X.- ANEXOS:
1-A.- Copia certificada de mi Constancia de pago de haberes y descuentos
emitida por la Gerencia e Tesorería el Ministerio Público.
1-B.- Fotocopia de mi Documento Nacional de Identidad.
1-C.- Fotocopia de mi RECORD LABORAL
1-D.- Fotocopia de Constancia de habilitación de abogado
POR LO EXPUESTO:
Sírvase usted Señor (a) Juez, admitir a trámite
la presente demanda y en su debida oportunidad declararla fundada en todos
sus extremos.
Lima, 02 de octubre del 2018
JAIME LUIS VICERREL TORRES

DNI N° 08384453
12

Jaime Demanda Vacaciones

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SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO ESPECIALIZADO LABORAL DE LA CORTE

I.- DATOS DEL DEMANDANTE:

II.- DATOS DE LOS DEMANDADOS:

IV.- DATOS DE LA RELACION LABORAL:

V.- FUNDAMENTOS DE HECHO:

i. Que, mi relación laboral para la codemandada MINISTERIO PÚBLICO -

5.1.- Sobre el REINTEGRO de Beneficios Sociales: CTS, Gratificaciones;

ii. El recurrente, conjuntamente con mi remuneración mensual he

iii. Sin embargo, dichas BONIFICACIONES NO han sido consideradas por mi

vi. Con relación a la CTS, el artículo 9º del D.S. Nº 001-97-TR – TUO de la

Ley N° 29142 S/ 100.00

La Cantidad de DOS MIL VEINTIDOS con 00/100 soles, corresponde al

vii. Con relación a la Gratificación, el artículo 2º de la Ley Nº 27735 –Ley

 El reintegro por gratificación del mes de Julio 2006 S/ 920.00

 El reintegro por gratificación del mes de Julio 2007 S/ 1020.00

 El reintegro por gratificación del mes de Julio 2008 S/ 1,120.00

 El reintegro por gratificación del mes de Julio 2009 S/ 1,120.00

 El reintegro por gratificación del mes de Julio 2010 S/ 1,120.00

 El reintegro por gratificación del mes de Julio 2011 S/ 1,622.00

 El reintegro por gratificación del mes de Julio 2012 S/ 1,622.00

 El reintegro por gratificación del mes de Julio 2013 S/ 1,622.00

 El reintegro por gratificación del mes de Julio 2014 S/ 1,622.00

 El reintegro por gratificación del mes de Julio 2015 S/ 1,622.00

 El reintegro por gratificación del mes de Julio 2016 S/ 2,022.00

VI.- FUNDAMENTACION JURIDICA:

VII.- MONTO DEL PETITORIO:

VIII.- VIA PROCEDIMENTAL:

IX.- MEDIOS PROBATORIOS:

Lima, 02 de octubre del 2018

JAIME LUIS VICERREL TORRES

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