Publicado: mayo 11, 2019

Actualizado: mayo 16, 2019

Normatividad en seguridad y
salud en el trabajo 2019
Categorías: Matriz legal, Normatividad en SST

Conozca las 13 leyes, decretos y resoluciones que no pueden faltar en la

matriz de normatividad en seguridad y salud en el trabajo 2019.
La matriz legal debe estar actualizada con la normatividad en seguridad y
salud en el trabajo 2019

La matriz de requisitos legales debe ser actualizada cada vez que se

expida una nueva norma, sin embargo es difícil estar pendiente todos los
días del diario oficial para actualizarla. En este artículo encontrará la
normatividad en seguridad y salud en el trabajo que debe aparecer en un
matriz de requisitos legales actualizada en el año 2019.

Le puede interesar: ejemplo de procedimiento de actualizar de matriz

legal
En este listado se han seleccionados las 20 normas colombianas más
relevantes y que son de obligatorio cumplimiento sin importar
la clasificación de la empresa, no importa si es una UPA3, una MICRO7,
una PYME21 o está en el GRUPO60, estas normas no pueden faltar en
su matriz de requisitos legales.

Normas que NO debe incluir en la matriz legal

Se presentan a continuación un listado de normatividad en seguridad y
salud en el trabajo que no debe estar en su matriz de requisitos legales
del año 2019. Si encuentra alguna de ella en su matriz, es momento de
eliminarlas ya que han sido derogadas por otra norma más recientes.

 Decreto 1443 de 2014

 Decreto 472 de 2015
 Resolución 1016 de 1989
 Resolución 1111 de 2017
 Resolución 3246 de 2018
 Resolución 4919 de 2018

Le puede interesar: Requisitos normativos derogados por el Decreto

1072 de 2015

Normatividad en seguridad y salud en el trabajo 2019

A continuación se presenta la normatividad en seguridad y salud en el
trabajo que no puede faltar en una matriz de requisitos legales
actualizada en el año 2019.

JERARQUÍA
EMISOR DE LA NÚMERO AÑO TÍTULO
NORMA

Por medio de la cual se adoptan

medidas para prevenir, corregir y
Congreso de
Ley 1010 2006 sancionar el acoso laboral y otros
Colombia
hostigamientos en el marco de las
relaciones de trabajo
 Código
Congreso de
Código Sustantivo 1951 Regulación de Relaciones Laborales
Colombia
del Trabajo

Ministerio de Por la cual se reglamenta la

la Protección Resolución 1401 2007 investigación de incidentes y accidentes
Social de trabajo.

Por la cual se regula la práctica de

Ministerio de
evaluaciones médicas ocupacionales y
la Protección Resolución 2346 2007
el manejo y contenido de las historias
Social
clínicas ocupacionales.

Por la cual se establecen disposiciones

y se definen responsabilidades para la
Ministerio de identificación, evaluación, prevención,
la Protección Resolución 2646 2008 intervención y monitoreo permanente
Social de la exposición a factores de riesgo
psicosocial en el trabajo y para la
determinación del origen d

Por la cualquier se establece la

conformación y funcionamiento del
Ministerio
Resolución 00000652 2012 Comité de Convivencia Laboral en
del Trabajo
entidades publicas y empresas privadas
y se di tan otros disposiciones.

Por la cual se definen los Estándares

Ministerio Mínimos del Sistema de Gestión de la
Resolución 0312 2019
del Trabajo Seguridad y Salud en el Trabajo SG-
SST

Ministerio Decreto Único Reglamentario del

Decreto 1072 2015
del Trabajo Sector Trabajo

Por la cual se establece el reglamento

Ministerio
Resolución 1409 2012 de seguridad para protección contra
del Trabajo
caídas en trabajo en alturas.
 Ministerio
Por el cual se determina la organización
del Trabajo y Decreto –
1295 1994 y administración del Sistema General
Seguridad Ley
de Riesgos Profesionales
Social

Ministerio
Por la cual se adoptan valores límites
del Trabajo y
Resolución 1792 1990 permisibles para la exposición
Seguridad
ocupacional al ruido.
Social

Por la cual se reglamenta la

Ministerio
organización y funcionamiento de los
del Trabajo y
Resolución 2013 1986 Comités de Medicina, Higiene y
Seguridad
Seguridad Industrial en los lugares de
Social
trabajo

Ministerio Por la cual se establecen algunas

del Trabajo y disposiciones sobre vivienda, higiene y
Resolución 2400 1979
Seguridad seguridad en los establecimientos de
Social trabajo.

Normas de seguridad industrial

En la normatividad vigente hay otras normas de seguridad industrial que
se deben cumplir y que su inclusión en la matriz de peligros depende de
la actividad económica de la empresa, el número de trabajadores y los
riesgos a los cuales se encuentra expuesta la población trabajadora.