Seja bem vindo!

Eu quero conversar com você sobre um dos assuntos que mais amo na vida: CRENÇAS.
Deixa eu te fazer uma pergunta (na verdade duas):
É nítido para você que os principais bloqueios em relação aos seus objetivos estão na
sua mente?

Faz sentido pra você que um bom trabalho de crenças com seu cliente, facilita, acelera
e expande todo processo de coaching?

Durante muitos anos enquanto mentora de coaches e trabalhando com grandes

líderes do mundo corporativo uma das coisas que eu mais percebia era o quanto um
paradigma equivocado ou no contexto errado podia impedir quem que fosse a realizar
qualquer coisa. Por outro lado, era incrível o quanto eles iam além após trabalhar
crenças e aprendem a lidar com um monstro que eles sequer sabiam que existia.

Seja líderes ou coaches, a brutal maioria das pessoas com as quais lidei já me confessou
que um dos seus principais bloqueios nas sessões de coaching ou nas realizações
eram “pensamentos que eles tinham” sobre determinadas coisas. E eu lidava com as
crenças limitantes deles da maneira que sabia e com as ferramentas que tinha.

E Na verdade, eu nunca conheci nenhuma ferramenta que trouxesse realmente um

instrumental que abrisse espaço para desativar uma crença e criar outra poderosa
no lugar. Com Um passo a passo não. A maioria que você vai encontrar por aí são
conceitos que você precisa estudar, entender e testar nas sessões para ver o que
funciona para você.
Foi o que eu fiz.
Curso de
Crenças
1. Detecte : Identificar o sistema de crenças e o
pensamento que o sustenta.

2. Desative : Desativar a crença

3. Descubra o porquê para gerar contexto.

No meu curso de Crenças 4. Crie novas Crenças Potencializadoras

eu ensino um método de 5. Faça a Sequencia para reformar a Mudança

cinco passos que eu criei e
esses 5 passos são:
Uma das maiores dificuldades em se
trabalhar crenças, e uma dúvida muito
frequente é:
Como saber se estou
trabalhando a crença correta?
Isso é bem comum e um fato muito
importante porque quando você não
trabalha a crença que sustenta todo o
sistema de comportamento limitante o
que acontece é que no meio da sessão
vai “brotando” subcrenças que o Coach
não consegue lidar, fica confuso e deixa
o cliente confuso também. Ou seja, não
resolve e só cria mal estar. E a gente fica
desesperado com tanta crença surgindo
do nada!
Quem nunca?
Quando isso acontece, normalmente, ou
é porque entramos na estória do cliente,
ou porque entramos na sua condição
emocional que gerou a crença. E uma das
coisas mais importantes que precisamos
nos lembrar antes de trabalhar crenças
é que:
Nenhum problema é resolvido
pelo padrão emocional ou
mental que foi criado
Crenças são pensamentos
cheios de emoção, sentimento
e fé
Mas hoje eu quero falar sobre algo que
você precisa estar bem atento na hora
de trabalhar as crenças, seja do seu
cliente, sejam as suas.
Existem vários tipos de crenças mas
uma especialmente é a que mais sabota
seus resultados, a vida do seu cliente
e as vezes “mela” todo o processo. É
muito importante você conhecer esses
tipos e ficar atento para que nenhuma
delas atrapalhe VOCÊ ou seu cliente no
objetivo estabelecido.
Eu vou descrever aqui os três tipos
mais comuns e o último chega a ser
FATAL, pois se trata de um inimigo que
desconhecemos. Saber identifica-lo é de
total importância para o seu processo.
 Leia essas frases ao lado. Se você observar frases
desse tipo no programa se repetindo várias vezes, pode

Crenças de
ser que seu cliente (ou no caso você) tenha crenças de
identidade. Na verdade todos nós temos. O problema
é quando ela vira um amuleto ou uma desculpa ou um
empecilho para os nossos objetivos.

Identidade
O mais importante na crença de identidade é libertar as
pessoas da prisão mental de SER um comportamento.
Eu sou ansioso. Ninguém é ansioso!! As pessoas ficam
ansiosas, mas é impossível ser um comportamento
24h por dia 7 dias por semana! Isso é biologicamente
impossível.

O que acontece é que a gente gera a emoção de forma

tão forte que através dos nossos pensamentos vamos
São crenças que se referem dando “play” nessas emoções e elas nos incomodam
a quem a pessoa pensa que tanto que temos a imersão de vivenciar aquilo o dia todo.
Mas isso não é verdade.
é.
Você não é uma emoção, não é um sentimento, não é
Sou muito ansioso uma característica. Você não é nem o seu nome. Você é
um ser (e seu cliente também) muito maior que isso, que
Isso não é pra mim pode aprender, sentir e se comportar da maneira que
Sou muito exigente quiser.
Sou muito competitivo
Basta usar os recursos e potencial que tem.

Crenças
Coletivas
Crenças coletivas aparecem
o tempo todo.
São reproduções sociais que
fazemos sem perceber a todo
instante.
São coisas que aprendemos
com nossos pais, avós,
tios, professores e nunca
nos questionamos sobre a
utilidade delas na nossa vida.
Um exemplo clássico de crença coletiva são as festas
religiosas que acabam atraindo mesmo quem não é
religioso como o Natal por exemplo. “Natal é tempo de
paz” Natal é tempo de amor, são crenças coletivas que
se reproduzem socialmente e são reforçadas através as
crianças principalmente por causa de todos os símbolos
que têm.
Uma crença coletiva pode vir de uma educação religiosa e
pode ser bem positiva em alguns casos. Eu já tive muitos
clientes de muitas religiões em que nos momentos mais
difíceis eles se lembravam de crenças coletivas da religião
e daquilo que acreditava para não sucumbir, não desistir ou
se empoderar.
Pensamentos como “somos todos filhos de Deus”, “Deus
cuida de mim”, “Eu tenho a marca da promessa” podem ser
bem úteis para muitos clientes em muitas situações.
Achar que um determinado grupo deve se comportar de tal
forma também pode ser uma crença coletiva.
Por exemplo: “Mulher é sexo frágil”. “Homem não chora”.
“Todo político é ladrão”. São crenças que muitas vezes
repetimos e são coletivas. Mas as vezes são inconscientes
também. Quando chegam nesse ponto, chamamos de
ponto cego ou crenças transparentes- esse é próximo tipo
que vou falar.
 Crenças
Transparentes
Ponto Cego
As crenças transparentes são
crenças que você não tem
consciência que tem porque
você não as vê, mas você vê o
mundo através dela.
É como uma parede de vidro que faz um filtro entre
você e o mundo. Esse é um tipo de crença mais difícil
de lidar porque nós não temos a menor ideia que ela
está ali.
Mas ela simplesmente está. E se for limitante, o que
acontece é que começamos a ver que temos todo
recurso, temos as ferramentas, temos tudo- Mas não
conseguimos chegar lá. Ou fazer o que precisa ser
feito.
As crenças transparentes só são descobertas na
maioria das vezes através de outra pessoa (que nos
mostra) ou quando chegamos no limiar da dor, ou
quando conscientemente nos colocamos em um
lugar de muita humildade e abertura para nos avaliar
sem a interferência do ego.
Certa vez estava com um desafio de objetivo
técnico no meu negócio e não entendia o porquê.
na minha cabeça eu ja tinha feito todo o possível,
mas não estava funcionando.
Em uma certa reunião com um grupo de negócios
alguém disse...
-Avalia bem, você deve estar com um ponto cego!
Eu respondi:
_Se o ponto é cego eu não tenho como ver. Ele é
cego!
Esse é um tipo de crença que nos consome
da pior forma possível. Chega ser agonizante!
Principalmente se você for direcionado a
resultados, como eu porque faz o cliente ou nós
mesmos corrermos, fazermos tudo que é possível,
mas por causa da crença ou do ponto cego, nos
sabotamos inconscientemente e nos tornamos
nossos próprios inimigos.
O que eu falo sempre das crenças transparentes é
que ela é um inimigo cruel. Afinal, como você lida
com algo que você nem se dá conta que existe?
Uma das formas de saber se você tem uma crença
transparente é olhar para a situação atual e no
objetivo que você quer. Se você já tem todos os
recursos, todas as ferramentas, todo plano e não
consegue agir ou agir da forma correta para ter o
resultado e não entende o porquê... Pode saber.
Tem crença limitante e transparente aí!
Certa vez fiz uma sessão em uma Coach que tinha
uma crença mas não sabia qual.
Ela só sabia que era extremamente competente,
tinha seguidores, mas quando fazia palestras não
conseguia vender.
Ela gaguejava, tremia e ficava muito insegura.
Logo, não conseguia vender o esperado.
Fiz algumas perguntas e validei com os
comportamentos até descobrirmos que ela tinha
um pensamento que sustentava todo esse sistema.
E a crença dela era: “Aquilo que é uma missão não
pode ser vendido”.
Como saberíamos se não tivesse pronta pra
averiguar isso?
Ela havia criado um sistema onde ou você trabalha
por amor ou por dinheiro. Mas isso era tão invisível
e tão transparente que ela sequer podia imaginar
que tinha um pensamento, segundo suas próprias
palavras, depois da sessão, “tão idiota”.
É por isso que se você quiser ser um expert em
crenças existem 3 coisas que você precisa sempre
estar atento.
A primeira é:
Observe seu Comportamento
(ou do seu Cliente)
Comportamentos não mentem. Você
sempre vai agir e fazer pelo que você
acredita verdadeiramente. Então se
você diz: Quero ganhar muito dinheiro!
Mas tem vergonha de cobrar, vender ou
fica incomodado ao receber grandes
quantias...
HUmmmm, averigue isso mais a fundo.
Tem crença transparente aí.
Segunda coisa:
Observe suas Falas
É nas falas mais espontâneas que
soltamos nossas crenças. Em momentos
de fluidez seu cliente vai dizer o que
acredita... Nos ditados populares estão
os nossos mais profundos pensamentos
e crenças inconscientes.
Certa vez trabalhando com uma cliente,
ela me disse que tinha uma crença
sobre sucesso que queria trabalhar na
sessão. Ela era uma Coach incrível,
extremamente competente, mas estava
muito além do seu potencial em termos
de resultados de negócio. Ela me disse
que tinha uma crença de que o sucesso
era muito difícil, mas quando eu lhe
perguntei;
- De verdade mesmo, porque você ainda
não é a maior Coach do Brasil nesse
assunto?
Ela me respondeu:
-Porque eu sinto que isso não é pra mim.
Nesse momento eu sabia que tinha uma
crença de identidade ou merecimento
ali, e muito transparente. Trabalhamos a
crença e ela virou um sucesso!
Quando a crença muda, o comportamento
muda.
Terceiro:
Observe como se Sente
(ou seu cliente) diante de tal
situação.
As crenças estão diretamente
relacionadas com as nossas emoções,
se você muda sua emoção sobre
determinado assunto é porque você
mudou seu pensamento a respeito dele.
Comece a observar situações que te incomodam
profundamente ou que te geram desconforto.
Possivelmente existem crenças sobre “como as coisas
deveriam ser” ali, que você ainda não está vendo.
Muitas crenças e as mais profundas e limitantes
na nossa vida também, elo que tenho percebido e
pela minha experiência, são crenças relacionadas a
dinheiro e a automerecimento ou de identidade. São as
crenças mais profundas e que a gente menos vê. Em
compensação, quando elas são desativadas, a gente
voa! O que eu mais ouço na minha sessão de crenças
é:
“Foi libertador!”
E já que quando a crença muda o comportamento
muda, as pessoas saem da sessão ABSOLUTAMENTE
LOUCAS para entrar em ação. Parece que “liga” um
botãozinho que dispara tudo que estava estagnado ali
dentro.
A sensação é indescritível, sensacional e realmente,
libertadora. Vira uma chave, de verdade.
Você não precisa se tornar um “caçador de crenças” chato por aí. Todos nós
temos crenças, limitantes ou fortalecedoras. De todos os tipos. Então qual é a
grande sacada?
A grande sacada é aprendermos a tomar as rédeas dos nossos pensamentos
nas mãos e decidirmos em quê queremos acreditar ou não.
Criar um sistema de crenças que impulsione os nossos objetivos e desejos e
que nos favoreça a criar a vida que a gente sempre sonhou.
Analisar que crenças nos servem para o momento que temos agora e quais ou
qual precisam ser desativada e colocar outra mais produtiva no lugar.
Enquanto não aprendermos isso, seremos reféns de crenças que não são nossas,
aprenderemos inconscientemente por “osmose” e deixaremos fatores externos
conduzir nosso destino.
Quando estamos presentes para nossas ações, nossos pensamentos e aquilo
que nos bloqueia, passamos a criar a nossa realidade, a ter mais poder e o
mundo responde ao nosso favor. Foi assim com todos os grandes criadores da
história. Não será diferente pra você e nem pra mim.
Essa é a brutal diferença de ser um criador deliberado ou um criador por padrão.
E você, que tipo de criador vem sendo?
Ajude a si mesmo e ao seu cliente ter esse poder e você estará dando a si
mesmo e a ele algo que, definitivamente, NÃO TEM PREÇO.
Quanto vale resolver um bloqueio que ele sequer sabia que existia?
Quanto vale ativar os poderes que nos levam à ação?
Isso não tem preço.
Imagine que você seja uma Ferrari. Enquanto Ferrari você está andando numa
pista de alta velocidade achando que está correndo muito, mas um Fusca e uma
Brasília ultrapassam você.
Ao ser ultrapassado, você começa a perceber que pode ter alguma coisa muito
errada acontecendo. Mas você continua.
Mais a frente você esquece. E começa a
achar que tá tudo bem.
Até que uma bicicleta passa você.
“Nossa!” - Você pensa.- Aí já é sacanagem!
Então você pára e começa a avaliar o que
realmente está acontecendo.
Qual não é sua surpresa quando você
percebe que está andando com o freio de
mão puxado.
Uau! Então você pensa:
“Como eu não vi isso antes! Como eu
sou idiota! Como não vi essa roda se
arrastando???”
Assim somos nós com nossas crenças
limitantes transparentes. E as crenças
limitantes do seu cliente.
Nós somos seres de potencial infinito, mas
sem perceber criamos ou absorvemos
pensamentos que nos “puxam o freio de
mão” nos fazendo viver a arrastar pela vida
sem muitas vezes nunca conseguir provar
o que é ser livre e sair em disparado em
direção aos nossos sonhos.
Mas a vida nos dá companheiros de
jornada. Pessoas que ao nos ultrapassar
nos dão “sinais” de que algo precisa ser
mudado. E muitas vezes é uma pequena
coisa.
É quando precisamos parar para nos
avaliar.
Você já fez isso com você? Qual foi a última
vez que você se perguntou:
“Meu objetivo é limitado por circuntancias
externas?”
“Quando foi a última vez que me permiti
sonhas segundo meu coração?” e ouviu
atentamente a resposta (crença) do seu
insconsciente?
Faça isso com você. E solte esse freio de
mão!
Seja essa pessoa para o seu cliente. Ele
lhe será grato pela vida inteira.
Encontro você no próximo nível! Até lá!
Gratidão por ler até aqui.
Beijo,Beijo
Nanda Peris
 Se você deseja se aprofundar nesse assunto, continue ou
entre na minha lista através deste link

ww w.f e r na nda pe r is .co m . b r

@fernandaperis.com.br @nanda_peris

Estarei enviando mais materiais e falarei sobre meu Curso de Crenças onde
eu ensino um método de 5 passos que eu desenvolvi para eliminar e desativar
QUALQUER crença limitante, gerar crenças potencializadoras e aprender todo
passo a passo para fazer isso. Até!
Eu sou Fernanda Peris, Coach,
empreendedora, fundadora do A
Vida que eu sempre quis, do Projeto
Coaching na Prática e Green Belt para
Coaches.

Eu acredito que líderes tem habilidades

únicas que, se alinhadas a uma visão
genuína, podem transformar o mundo à
sua volta e criar coisas extraordinárias.
Eu acredito que todos nós estamos
aqui pra fazer algo por nós mesmos e
pelos outros.

Acredito que todos temos uma missão.

A minha é empoderar pessoas que,
como você, sentem que são líderes
para o mundo.