RECOMENDACONES

 Se sugiere a LA DISTRIBUIDORA LAP realizar un adecuado proceso de

sensibilización al personal en lo referente a la aplicación del nueva sistema de
medición que empezara a desarrollarse en esta.
 Es recomendable realizar las mediciones con una periodicidad bimestral, en aras de
visibilizar los resultados y según estos tomar las decisiones pertinentes que conlleven
a conseguir progresos reales en el corto plazo.
 Se debe delegar al funcionario responsable en el área de talento Humano de la
recolección y tabulación de las estadísticas de manera oportuna y clara, de tal manera
que estas mediciones sean responsabilidad establecida y evitar demoras en ellas.