UNIVERSIDAD SAN PEDRO

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS ECONOMICAS Y

ADMINISTRATIVAS

ESCUELA DE ADMINISTRACION

PROYECTO DE TESIS
CLIMA ORGANIZACIONAL Y SU INCIDENCIA EN EL DESEMPEÑO

DEL PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE YUNGAY

Caraz – Perú

2019
PROYECTOS DE INVESTIGACION
PALABRAS CLAVES

Tema Talento humano

Especialidad Administración
Método descriptivo

GENERALIDADES
1. Titulo

Clima Organizacional y su Incidencia en el Desempeño del personal de la municipalidad

provincial de Yungay
2. Personal del investigador

Apellidos y Nombres : Salinas Jimenez Paola

Facultad : Ciencias Económicas y Administrativas
Escuela : Administración
Código : 1516100114
Correo electrónico : salinaspaola69@gmail.com

3. Régimen de investigación

3.1. Libre
ninguna
3.2. Orientada
 El presente trabajo de investigación se regirá por la orientación de una investigación
básica

4. Unidad académica a la que pertenece el proyecto

Facultad : ciencias económicas y administrativas

Sede : caraz
Institución : universidad san pedro

5. Localidad e institución donde se ejecutará el proyecto de la investigación

Localidad : Yungay
Institución : universidad san pedro

6. Duración de ejecución del proyecto

Inicio :Marzo 2019
Termino :Julio 2019

7. Horas semanales dedicadas al proyecto de investigación

06 horas semanales

8. Recursos disponibles

8.1. Materiales y equipos

- computadora
- impresora
- papel bond
- lapiceros
- libros especializados
- resaltadores
- borrador

9. Presupuesto

Denominación unidad de medida cantidad costo unitario total

Bienes de Consumo 697.50
Papel bond A4 80’gramos millar 3 24.00 72.00
Toner unidad 2 248.00 496.00
Cuaderno de campo unidad 2 6.00 12.00
Lapiceros unidad 5 1.00 5.00
Corrector unidad 3 5.00 15.00
Resaltador unidad 3 5.00 15.00
Usb unidad 2
Folder unidad 10
 Sobres manila unidad 15
CD’S unidad 10
Servicios: 1,749.00
Fotocopias hojas 1500 0.10 150.00
Impresiones hojas 2000 0.10 200.00
Internet Gb 15 35.00 525.00
Movilidad local global 1 120.00 120.00
Espiralados unidad 15 10.00 150.00
Empastado de tesis unidad 3 8.00 54.00
Otros global 1 550.00 550.00
10. Financiamiento

10.1. Autofinanciado: El proyecto será financiado por el investigador

10.2. Con recursos universitarios: ninguno
10.3. Con recursos externos: ninguno

11. Tareas del equipo de investigación

El responsable de la investigación se encargará de las siguientes tareas:
 Dirección, monitoreo y supervisión de la investigación
 Canalización de los trámites administrativos para la investigación
 Búsqueda de información en fuentes especializadas
 Organización de la información del proyecto y tesis
 Elaboración validación y aplicación de los instrumentos de investigación
 Elaboración del informe parcial final
 Consolidación del informe de investigación
 Sustentación y defensa de la tesis

12.Linea de investigación
Gestión del talento humano

13. Resumen del proyecto

El presente proyecto de investigación tiene como finalidad determinar la influencia del Clima
Organizacional en el Desempeño Laboral de los Trabajadores de la municipalidad provincial
de Yungay, 2019
En la actualidad se ha incrementado el interés por estudiar el clima laboral, puesto que es de
gran importancia para las organizaciones e instituciones, para el buen funcionamiento de las
tareas designadas y desarrollo de los trabajadores dentro de ella, por lo tanto, el tener un
ambiente saludable es beneficioso para la organización y a su vez para el empleador. Por ello,
el objetivo de esta investigación es determinar el grado de incidencia entre el clima laboral y
el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Municipalidad provincial de
yungay, ya que esto juega un rol muy importante dentro de todas las organizaciones.
El tipo de investigación a utilizarse que se propuso fue la investigación básica cualitativa ya
que se aspira llegar al conocimiento de la relación existente entre el Clima Organizacional y
el desempeño laboral de los trabajadores la municipalidad provincial de yungay

Para la realización de la investigación se tomó como informantes a todos los Trabajadores de

la municipalidad de Yungay periodo 2019, se usó como instrumentos para la recolección de
la información un Cuestionario de Preguntas para los trabajadores.

14. Cronograma:
Meses
Etapas 2019

Marzo Abril Mayo Junio Julio

1.Elaboracion del plan de investigación X

2.Recoleccion de datos X X
3. Presentación del pre informe X
4.Presentacion del informe final X
5.sustentacion y defensa de la tesis X