CONCEPTO SOCIOCULTURAL DE DESIGUALDAD DE GÉNERO Y SU ROL EN

LA VIOLENCIA CONTRA LA MUJER EN BOGOTÁ

Presentado por:

Quimbayo Dianela
Rodríguez Luisa
Celis Vanessa
Rojas Figueroa Angélica

POLITECNICO GRANCOLOMBIANO
Facultad Ciencias Humanas y Sociales
Psicología
Bogotá D.C 20182
CONCEPTO SOCIOCULTURAL DE DESIGUALDAD GÉNERO Y SU
ROL EN LA VIOLENCIA CONTRA LA MUJER EN BOGOTÁ.

Síntoma

Violencia contra la mujer.

Causas

 Concepto colectivo de desigualdad de género.

 Discriminación sexista en ambientes laborales y académicos.

 Privación de oportunidades igualitarias, tal como percepción económica.

 Según Larrauri (2007), una de las causas más poderosas que menciona el

movimiento feminista, es “el ejercer poder y mantener control, acorde con las

normas culturales dominantes que configuran sus expectativas como hombres”

manteniendo una situación por “el mecanismo del miedo”, con el fin de conservar

siempre esta política cultural, la mujer es el sexo débil quien se debe encargar de

alimentar a su familia y reproducir, y el hombre como el protector y símbolo de

fuerza.
 (LUCHA CONTRA LA VIOLENCIA INTRAFAMILIAR : PERSPECTIVAS

DESDE LA EXPERIENCIA COLOMBIANA 2005) la violencia hacia la mujer y el

círculo del maltrato en el que se atrapa a quien es víctima de esta violencia y que la

pone en una situación de indefensión, baja autoestima y con muchas dificultades

para salir de allí.

Objetivo General

 Dar una concepción más clara acerca de la concepción sociocultural de

desigualdad de género y su rol en la problemática de la violencia contra la

mujer en Bogotá. Commented [E1]: Las categorías desigualdad y violencia género

son amplísimas. Pensaría que deben elegir una sola para que les dé
el tiempo. Y de la que elijan, leen e identifican las causas que son
las que indagaran en la población (grupo de mujeres) o corpus (si es
revisión teórica).
Presten atención a la redacción del objetivo que debe incluir el
síntoma y las causas, y estar enmarcado en la metodología
Objetivos Específicos cualitativa. Recuerden que desde acá el conocimiento se genera de
una forma particular.

 Analizar la discriminación social y cultural haciendo énfasis en la mujer

bogotana.

 Reflexionar acerca de la privación de oportunidades igualitarias para las

mujeres en ambientes laborales académicos.

 Conocer el marco legislativo donde se enmarca dicha realidad.

 Dar un marco contextual básico donde se exponga la situación que vive la

mujer con respecto a la violencia sexual y feminicidio.

Bibliografía.

Universidad del Rosario. (03 de febrero de 2017) Estas son las prácticas laborales con las
que discriminan a la mujer. El Tiempo

Entre Mundos. (2006) Igualdad y equidad de género: aproximación teórico - conceptual.

Recuperado de
http://www.entremundos.org/databases/Herramientas%20de%20trabajo%20en%20genero
%20UNFPA.pdf

Laurrari E. (2007) Criminología crítica y violencia de género, editorial, Trotla S.A, Madrid
España.

Galvis M. (2009) Situación en Colombia de la violencia sexual contra la mujer,

Corporación Humanas, Centro regional de Derechos Humanos y Justicia de Género,
Ediciones Átropos, Bogotá, Colombia. 4

http://cifedhop.org/Fr/Publications/Thematique/thematique13/Caicedo.pdf Commented [E2]: No usan esta bibliografía, no comprendo por

qué tantas referencias si solo usaron una . Adicional deben revisar
el uso de la norma APA.
La revisión solicitada era una excusa para que leyeran sobre el tema
que les interesa investigar y es notorio que hace falta ese trabajo,
para lograr delimitar mejor el asunto a estudiar.