RETO 2 APROPIACION UNADISTA

Presentado por:

JUAN ANDRES PALACIOS

Codigo 1.001.847.624

Docente:
SANDRA MARCELA OTALORA

Programa:
ADMINISTRACION DE EMPRESAS

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD

MAYO 2.019
Enlace de la herramienta web

https://prezi.com/p/pmq6mxkz5sqr/
Liderazgo transformador:

¿QUÉ ES EL LIDERAZGO TRANSFORMADOR?

El liderazgo es definido Como el proceso de influir, guiar y dirigir a los miembros

de un grupo u organización, quienes persiguen un mismo interes social. Esto asi
fomentando el cambio y la creatividad en sus poblaciones, ademas trabajan de
manera mancomunada con el líder y de forma voluntaria en la búsqueda del éxito
en la consecución de unos objetivos.
C. Luego de leer lo propuesto para este reto, responda las siguientes preguntas y
compártalas en el foro reto 2: Apropiación Unadista:

. ¿Cuál será tu aporte para lograr la misión y consolidar la visión de la

UNAD?

R/ Mi aporte para lograr MISIÓN de la UNAD es seguir contribuyendo al desarrollo

y educación de todos los habitantes del país, de esa forma ayudar a mejor la
calidad de vida de nuestros pobladores, teniendo en cuenta que la educación es la
herramienta más útil para trabajar en pro del desarrollo comunitario
Desde otra perspectiva. De manera muy comprometida es apoyar y fomentar el
aprendizaje autónomo para así generar oportunidades de desarrollo, en esa serie
de ideas formar personas auto sostenible.
R/ Para consolidar la VISIÓN de la universidad se necesita una reestructuración
más práctica entre tutores, docentes, y estudiantes. De esa forma se trabaja de
manera mancomunada y los estudiantes entenderán la importancia de trabajar y
estudiar en base a la visión que pretende esta como universidad.
El proyecto académico pedagógico solidario se estructura en seis componentes
articulados e independientes donde se evidencian sus políticas, principios y metas.

¿Escribe cuáles son estos componentes?

R/ Los seis componentes pedagógicos son los siguientes.

Componente organizacional-administrativo
Componente tecnológico-cultural
Componente comunitaria-regional
Componente ecológico-productivo
Componente pedagógico-didáctico
Componente pedagógico-contextual
¿Cuál es el valor con el que sientes más identificado y argumenta por qué?

R/ El valor con el que me siento identificado es la DISCIPLINA teniendo en

cuenta que la disciplina es el conjunto de comportamiento que adopta un ser
humano para tener el orden, además me identifico con este valor por ser una
persona que responde a las actividades asignadas la mejor manera y siempre
mantengo un comportamiento prudente y aceptable en la sociedad

D.
 ¿Como al ser un líder transformador provocarías cambios
en tu región de acuerdo a la profesión que has elegido
estudiar?

R/ Como líder transformador primeramente me enfocaría en crear o buscar

oportunidades de empleo, en este aspecto se formarían personas auto
dependiente.
Teniendo en cuenta que estamos en una nación o un país democrático, también le
apostaría a la educación superior de esa forma se capacitan profesionales que de
una forma directa o indirecta dejarían gran potencial de su conocimiento y
proyecto en la región. Esto haciendo énfasis en hábitos, sociales, culturales,
deportivos
De otra manera seria creando empresas donde además de generar empleo se
trabaje sobre la comercialización de productos netamente de nuestra región y así
buscar un reconocimiento para las comunidades apartadas del desarrollo social y
sostenible de este país.
INTRODUCCIÓN

Con la realización del taller logre profundizar y conocer más sobre la misión y
visión de la universidad estos con el fin de afianzar mis aspectos particulares
sobre este concepto por último se intenta crear una apropiación con esta área.
CONCLUSIÓN.

Este trabajo me permitió conocer, analizar e interpretar la importancia de cada vez

profundizar más sobre cómo se compone la universidad esto haciendo énfasis en
consolidar la misión y la visión.
BIBLIOGRAFIA

http://hdl.handle.net/10596/10285

https://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2538/lib/unadsp/reader.action?ppg
=20&docID=3229337&tm=1527231549583

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