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La explicación de los accidentes de trabajo en alturas en una empresa de construcción nos lleva
(Resolución1409,2012).
La OIT desde 1930 ha estado implementando y los programas de seguridad y salud en el trabajo
objetivos del programa de actividades sectoriales mediante realización de reuniones tripartitas con
recomendaciones prácticas y directrices sobre seguridad en apoyo de Safe Work (OIT, 2003)
trabajadores en sus ocupaciones; y que deben ser desarrolladas en sus sitios de trabajo en forma
diarias para observar taludes, zanjas, terrenos con el fin de detectar asentamientos, brechas y
tarjaduras, ofrecer recomendaciones de acción inmediata y dejar constancias escritas sobre ello:
las labores preventivas no se pueden realizar desde las oficinas, las normas están escritas con
comprometido con la promoción y la prevención deben ser proactivos y no esperar a que sucedan
“El Ministerio del Trabajo comprometido con las políticas de protección de los trabajadores
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), el cual debe ser implementado por todos
los empleadores y consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora
la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar
los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en los espacios laborales.” (Decreto
1072,2015).
Peligro: “Fuente, situación o acto con potencial de causar daño en la salud de los trabajadores,
peligrosos y la severidad del daño que puede ser causada por estos” (Decreto 1443,2014).
Accidentes de trabajo: “Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por
causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una
Trabajo en alturas: “Se entenderá trabajo en alturas en el que exista riesgo de caer a 1,50 m
Programa de prevención y protección contra caídas de alturas: “Se establece como obligación de
para advertir o evitar la caída de personas y objetos cuando se realizan trabajos en alturas y forman
partes de las medidas de control. Entre ellas están: sistemas de ingeniería, programa de protección
detener la caída de personas y objetos una ocurra o para mitigar sus consecuencias.” (Resolución
1409, 2012).
Capacitación: De acuerdo a la Resolución 1409 de 2012, las personas que se deben capacitar
en trabajo seguro en alturas son: Jefes de área cuyas funciones se relacionen con la toma de
decisiones que involucren riesgo de caída de alturas; Trabajadores que realicen trabajo en alturas;
Coordinador de trabajo en alturas; Entrenador en trabajo seguro en alturas; Aprendices que por el
contenido del programa exija que en su vida laboral exista riesgo de caída de alturas. Vale la pena
destacar que cada programa de capacitación depende y tiene sus propias características y varía de
1409,2012)
impartir:
(Resolución1409,2012).
(Resolución1409,2012).
Las Personas Naturales y Jurídicas con Licencia en Salud Ocupacional, deberán cumplir con
(Resolución1409,2012).
De acuerdo a la resolución 1409 de 2012 los elementos de protección personal que deben usar
los trabajadores:
Absorbedor de choque: Equipo cuya función es disminuir las fuerzas de impacto en el Arnés
cuerpo del trabajador o en los puntos de anclaje en el momento de una caída (Resolución
1409,2012).
Arnés de cuerpo completo: Equipo de protección personal diseñado para distribuir en varias
partes del cuerpo el impacto generado durante una caída. Es fabricado en correas cosidas y
anclaje. Debe ser certificado bajo un estándar nacional o internacionalmente aceptado (Resolución
1409,2012).
Eslinga de protección contra caídas: Sistema de cuerda, reata, cable u otros materiales que
permiten la unión al arnés del trabajador al punto de anclaje. Su función es detener la caída de una
persona, absorbiendo la energía de la caída de modo que la máxima carga sobre el trabajador sea
de 900 libras. Su longitud total, antes de la activación, debe ser máximo de 1,8 m. Deben cumplir
resistencia mínima de 5.000 libras (22,2 kilonewtons – 2.272 kg) que puede tener en sus extremos
ganchos o conectores que permiten la unión al arnés del trabajador y al punto de anclaje, y que
limita la distancia de caída del trabajador a máximo 60 cm. Su función es ubicar al trabajador en
un sitio de trabajo, permitiéndole utilizar las dos manos para su labor (Resolución 1409,2012).
Eslinga de restricción: Elemento de cuerda, reata, cable u otro material con resistencia mínima
de 5.000 libras (22,2 kilonewtons – 2.272 kg) y de diferentes longitudes o graduable que permita
trabajador para que no llegue a un sitio del que pueda caer. Todas las eslingas y sus componentes
deben ser certificados de acuerdo con las normas nacionales o internacionales pertinentes
(Resolución 1409,2012).
Gancho: Equipo metálico con resistencia mínima de 5.000 libras (22.2 kilonewtons – 2.272
kg) que es parte integral de los conectores y permite realizar conexiones entre el arnés y los puntos
de anclaje, sus dimensiones varían de acuerdo a su uso, los ganchos están provistos de una argolla
u ojo al que está asegurado el material del equipo conector (cuerda, reata, cable, cadena, entre
otros) y un sistema de apertura y cierre con doble sistema de accionamiento para evitar una apertura
accidental, que asegure que el gancho no se salga de su punto de conexión (Resolución 1409,2012).
Líneas de vida horizontales: Sistemas certificados de cables de acero, cuerdas, rieles u otros
horizontal del trabajador sobre una determinada superficie; la estructura de anclaje debe ser
Líneas de vida horizontales fijas: Son aquellas que se encuentran debidamente ancladas a
una determinada estructura, fabricadas en cable de acero o rieles metálicos y según su longitud, se
soportan por puntos de anclaje intermedios; deben ser diseñadas e instaladas por una persona
elaborados en cuerda o cable de acero, con sistemas absorbentes de choque, conectores en sus
extremos, un sistema tensionador y dos bandas de anclaje tipo Tie Off; estas se instalarán por parte
su instalación por parte del coordinador de trabajo en alturas o de una persona calificada
(Resolución 1409,2012).
Líneas de vida verticales: Sistemas certificados de cables de acero, cuerdas, rieles u otros
materiales que debidamente ancladas en un punto superior a la zona de labor, protegen al trabajador
deben ser instaladas por una persona calificada o por una persona avalada por el fabricante o por
Mosquetón: Equipo metálico en forma de argolla que permite realizar conexiones directas del
arnés a los puntos de anclaje. Otro uso es servir de conexión entre equipos de protección contra
“Hemos detectado que el sector de la construcción, a pesar que es uno de los sectores que mueve
(El heraldo,2017).
Para el seguimiento del programa de prevención y protección contra caídas en alturas se debe de
Inventario de las tareas realizadas dentro de la empresa que implican riesgo de caída en altura.
de prevención y protección contra caídas, definidos por el decreto 1072 del 2015, (SURA,2017):
las personas y la motivación, teniendo en cuenta que los actos inseguros hacen parte de las
principales causas que han generado accidentes laborales en dichos proyectos de construcción y
que además estos pueden ir relacionados con la motivación, ya que esta es la fuerza que estimula
FRECUENCIA
INDICADOR METODO DE CALCULO DE META RESPONSABLE
MEDICION
Coordinador SG-SST
Inventario de las 𝑁° 𝑇𝑎𝑟𝑒𝑎𝑠 𝑁𝑢𝑒𝑣𝑎𝑠 𝑎 𝐸𝑗𝑒𝑐𝑢𝑡𝑎𝑟
tareas en alturas a × 100 Semestral 90%
Coordinador de
𝑁° 𝑇𝑎𝑟𝑒𝑎𝑠 𝐼𝑑𝑒𝑛𝑡𝑖𝑓𝑖𝑐𝑎𝑑𝑎𝑠 𝑎 𝐸𝑗𝑒𝑐𝑢𝑡𝑎𝑟
ejecutar trabajo en alturas
Programación y
cumplimiento de 𝑁° 𝑃𝑒𝑟𝑚𝑖𝑠𝑜𝑠 𝑑𝑒 𝑡𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑜 𝑒𝑗𝑒𝑐𝑢𝑡𝑎𝑑𝑜𝑠 Coordinador de
× 100 Mensual 90%
los permisos de 𝑁° 𝑃𝑒𝑟𝑚𝑖𝑠𝑜𝑠 𝑑𝑒 𝑡𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑜 𝑝𝑙𝑎𝑛𝑒𝑎𝑑𝑜𝑠 trabajo en alturas
trabajo
Evaluación de las
acciones 𝑁° 𝑇𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑎𝑑𝑜𝑟𝑒𝑠 𝑐𝑒𝑟𝑡𝑖𝑓𝑖𝑐𝑎𝑑𝑜𝑠
× 100 Semestral 90% Coordinador SG-SST
preventivas y 𝑁° 𝑇𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑎𝑑𝑜𝑟𝑒𝑠 𝑎 𝑐𝑒𝑟𝑡𝑖𝑓𝑖𝑐𝑎𝑟
correctivas
(SURA,2017)
ASPECTOS ÉTICOS
CONCLUSIONES Y DISCUSIÓN
Discusión
“Hemos detectado que el sector de la construcción, a pesar que es uno de los sectores que mueve
(El heraldo,2017). La realidad del trabajador en Colombia se ve reflejada en el abuso del trabajador
de construcción, donde todavía encontramos personas incluso menores de edad mal pagos y sin ni
siquiera las medidas mínimas de protección desempeñando actividades de riesgo en alturas, esto
es debido a que la implementación del sistema de seguridad no se ha realizado en todas las
pequeñas empresas faltando bastante vigilancia y control por parte de las entidades encargadas.
“De acuerdo a la Resolución 1409 de 2012, las personas que se deben capacitar en trabajo
seguro en alturas son: Jefes de área cuyas funciones se relacionen con la toma de decisiones que
involucren riesgo de caída de alturas...” (Resolución 1409, 2012). Realmente esta premisa no se
cumple completamente nuevamente el ejemplo de las pequeñas obras en donde el encargado a jefe
o contratista, simplemente tiene a su cargo muchas actividades que desarrollar con los empleados
en diferentes puntos de la obra o se está trabajando al tiempo varias actividades y no cuenta con la
capacitación de riesgo en alturas, ni tampoco con el control de vigilancia cuando están ejecutando
“…ofrecer recomendaciones de acción inmediata y dejar constancias escritas sobre ello: las
labores preventivas no se pueden realizar desde las oficinas, ….” (Henao, 2013). La
concientización de las actividades de riesgo en alturas ha aumentado en empresas grandes, aun así,
escrito falta capacitación y motivación al trabajador que está expuesto a estos tipos de trabajos
realizándolos de manera despreocupada y con falta de vigilancia y control por parte de los
Conclusiones
En el desarrollo del caso vemos como la confianza fue causante de la lesión del sr. Mosquera,
ya que él venía trabajando con sus implementos de trabajo y cuando iba descendiendo se los retiro,
y al retomar una ayuda a su otro compañero es que sucede la caída al romperse la telera cuando se
realización de cualquier cosa que se considere como sencilla no debe de descuidarse en ningún
Se evidencia también en este caso que no se tenía una constante supervisión y control por parte
del coordinador del equipo de trabajo pues cuando sucede el caso no se encontraba cerca
Mosquera no se hubiese retirado sus implementos de protección personal hasta que se encontrara
Se observa que tampoco se tenían las condiciones adecuadas de seguridad en las teleras utilizadas
romperse
telera no era muy resistente y necesitaba ser ajustada o cambiada ocasionando el accidente
empezar a realizar las tareas asignadas a los trabajadores expuestos al riesgo de caída de alturas
REFERENCIAS
https://www.icbf.gov.co/cargues/avance/docs/resolucion_mtra_1409_2012.htm
Ministerio de Trabajo. (2016). DECRETO NÚMERO 1072 DE 2015, VERSIÓN
http://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/0/DUR+Sector+Trabajo+Actualizado+a+15+de+
abril++de+2016.pdf/a32b1dcf-7a4e-8a37-ac16-c121928719c8
http://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/36482/decreto_1443_sgsss.pdf/ac41ab70-e369-
9990-c6f4-1774e8d9a5fa
http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1562_2012.html
https://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:7yletk5M9zgJ:https://www.arlsura.com/
images/tar/docs/programa_prevencion_caidas.docx+&cd=2&hl=es-419&ct=clnk&gl=co
https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=5412
ANEXOS:
1. Fichas Bibliográficas