Vous êtes sur la page 1sur 3

Actividad de aprendizaje 16

Evidencia 5: “Manual de seguridad y seguimiento”

INDICE

Introducción
1. Plan de acción (incluye criterios de aceptabilidad del riesgo y
medidas de Intervención).

2. Defina los criterios para la aceptabilidad del riesgo y determine


cuáles de ellos son aceptables y cuáles no.
 Los criterios para la aceptabilidad del riesgo.
 Riesgo aceptable.
 Riesgo no aceptable.
 Requisito legal asociado para tener los parámetros de
priorización.
 Plan de mejoramiento.
 Descripción.
 Delimitación y alcance.
 Metodología.
 Fases de la investigación.
 FASE 1: análisis y recolección de información.
 FASE 2: elaboración de una matriz de riesgos.
 FASE 3: seguimiento adecuado de actividades realizadas.
 Tipo de investigación.
 Información primaria.
 Descriptiva.
 Evaluativa.
 Procedimiento para la utilización de equipos de seguridad
industrial.
 Tipos de información a recolectar.
 Información primaria.
 Información secundaria.
 Herramientas de recolección de información.
 Observación.
 Entrevista.

3. Uso de equipos y elementos de protección.


 Para la cabeza.
 Para los ojos y la cara.
 Para los oídos.
 Para las manos.
 Para los pies.
 Para los trabajos en alturas.
 Definición de procedimientos para la utilización de equipos de
seguridad industrial.

4. Señalización de áreas.
 Plantear orientación para la revisión de áreas.
 Área de informática.
 Colores de seguridad y colores de contraste.
 Ejemplos de colores de seguridad y colores de contraste.
 Diseño de símbolos gráficos.
 Área de producción.
 Señales complementarias o auxiliares.
 Señales para pisos.
 Señales acústicas.
 Señales rígidas.
 Señales fotos luminiscentes.
 Señales acústicas.
 Señales de seguridad o informativas.
 Señales rígidas.
 Señales de prevención a advertencia.

5. Plan de monitoreo.
 Reuniones de seguridad.
 Revisión inicial y periodica de equipos e instalaciones.
 La capacitación proporcionada a empleados y subcontratistas de
la empresa.
 Inspecciones y auditorias.
 Practicas y procedimientos de trabajo.
 Equipo de protección personal para utilizar obligatoriamente.
 Salud e higiene ocupacional.
 Política de seguridad.

INTRODUCCION

Basados en los requisitos legales reglamentarios aplicables a seguridad


y salud en el trabajo, se establece el sistema como herramienta de
gestión, con el objetivo de administrar los recursos, promover las
buenas prácticas, previniendo los posibles accidentes y enfermedades
que surjan dentro de las áreas de la plana.

En virtud de lo anterior, Westfalia fruit Colombia está comprometido a


brindar a sus funcionarios, contratistas y/o visitantes, un medio
ambiente seguro mediante la identificación, prevención, priorización y
control de los riesgos que pueden afectar la salud y seguridad de las
personas.

En este documento se plasman las actividades del Sistema de Gestión


de seguridad y salud en el trabajo, a través de la implementación de un
método lógico y por etapas, cuyos principios se basan en el ciclo PHVA
(Planear, Hacer, Verificar y Actuar), sirviendo como lineamiento general
a la entidad, en su planificación frente a los riesgos presentes en las
diferentes áreas.