ACTIVIDAD 2

ESTUDIO DE CASO SOBRE LOS ELEMENTOS DE UN SISTEMA DE TRABAJO

PRESENTADO POR: ALEJANDRA FRANCO ID: 556717

SERGIO DIAZ ID: 547506

MATERIA: ERGONOMIA

PROFESOR: GIOVANNY RUEDA CORREA

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL

AÑO: 2019
Una empresa del sector automotor que se dedica a labores de operación de vehículos de
transporte de pasajeros y arreglo automotor (mantenimiento de los carros) funciona
normalmente de lunes a viernes la parte administrativa y la operación de vehículos por cada
trabajador es de 8 horas a máximo 12 horas al día, fraccionadas en dos bloques de trabajo
de4 o 5 horas seguidas conduciendo el vehículo automotor. Cuando el operador de bus se
sube a trabajar puede durar sentado más de 3 a 4 horas seguidas sin posibilidad de cambiar
la postura por otra. La exigencia de trabajo requerido para desarrollar su función se debe
principalmente a las habilidades para conducir que implica manejo de espejos, coordinación
motriz entre el freno y el acelerador, principalmente con el pie derecho, niveles de atención
en la vía y concentración en dónde debe dejar los pasajeros de acuerdo a la ruta que realiza.
Los horarios de alimentación son variados; a veces almuerzan y desayunan de una vez entre
las 9 y las 11a.m.Según el área de SST encargada, se evidencian problemas
osteomusculares en la zona lumbar principalmente por la postura en la que permanecen
sentados por largos periodos de tiempo. Las estadísticas indican lo siguiente: Por cada 10
trabajadores 3 se están ausentando por problemas a nivel osteomuscularal menos 2 veces al
mes. La tasa de AT por esfuerzos es del 0,2% La incidencia de casos es del 1,5% con un
aumento del 0,5% durante el último año. Los sistemas de vigilancia indican que los
problemas osteomusculares se presenta en la zona lumbar y hombros.

COPASST hace una inspección a 32 buses de 170 del total de la flota y encuentra que las
sillas están con problemas de acolchado y falta de lubricación (sistema de amortiguación
deficiente).

1. Describa el sistema de trabajo: hombre-máquina-ambiente del caso e identifique el

problema a resolver.
La ergonomía estudia cualquier sistema que pueda ser objeto de la intervención humana
para hacerle más confortable, de más fácil uso. Está conformada por tres elementos que
son: el hombre o ser humano, el ambiente o entorno relacionado a su vez con el ambiente
construido y objeto o máquina de trabajo.

Los elementos anteriormente mencionados tienen relación directa con los niveles
de productividad, satisfacción e incidencia de riesgos.
La relación objeto maquina en el espacio de trabajo:

 Relación, máquina, ser humano : Bus, conductor

 Relación espacio físico a la maquina objeto :Calle, bus
 Relación espacio físico ser humano: calles, conductor
 Relación ser humano a la maquina objeto: conductor , bus
 Relación ser humano al espacio físico: conductor, calles
2. Desarrollo del caso ¿para qué sirve el sistema hombre-máquina-ambiente?
Argumente su respuesta.
Para valorar la función del conductor, se estudia mediante el análisis y la medida delas
actividades que realiza durante su jornada de trabajo, pero observando las consecuencias
qué obtuvo en su columna, podemos decir que, estudiando la carga de trabajo en los índices
fisiológicos, dado que la posición sedante y el desorden alimenticio, ocasionan situaciones
adversas que perjudican la salud del trabajador. Las características precisas de la máquina,
para el caso del bus, se encuentran la duración de cada uno de sus usos, fuerza, consumo,
mantenimiento, reparaciones por periodo, vibraciones, rendimiento y la productividad, para
nuestro caso es el bus. Dado que no se cuenta con la información de la vida útil del bus, si
cuenta con el mantenimiento preventivo adecuado y las condiciones de funcionamiento, no
es viable aportar información específica. Por lo anterior del caso, se pueden presenciar
trastornos, como la fatiga, alteraciones en el carácter psicológico asociados con el medio
ambiente laboral, estos se atribuyen a los daños que pueden generarle al conductor del bus,
dado que todos sus sentidos deben estar inmersos en el proceso. De igual manera, el exceso
de trabajo con relación al tiempo, que supera las 4 horas en la misma posición sedante, las
pruebas para aprenderse las rutas, es muy importante los cambios en la forma de trabajar, la
actitud frente al desempeño del trabajo y desde nuestro punto de vista como expertos en el
área de seguridad y salud en el trabajo, consideramos la frecuencia de los accidentes o las
lesiones que se puedan generar. El sistema hombre-máquina desde su aparición del sistema
automotor- conductor sea presentado el problema de trastornos de columna, para prevenir
este efecto se debe tener encuentra el sistema hombre-máquina por su posición sedante.
La imposibilidad de ajuste anatómico conlleva a dos situaciones, la primera, en la cual la
altura de la silla es mayor que la altura del poplíteo, generando compresión en el
hueco poplíteo, lo cual acarrea problemas circulatorios en las piernas
3. Propuesta de mejora. ¿Existe alguna mejora en cuanto del sistema de trabajo?
¿Usted qué propone? Argumente su respuesta.
Podemos hacer que hagan el cambio de la silla, si es pertinente; se requiere que los
conductores realicen pausas activas durante su jornada, a fin de disminuir las molestias
o patologías asociadas a las posturas prolongadas. Igualmente es necesario realizar perma
nentemente capacitaciones a los conductores sobre el procedimiento apropiado de ajuste de
la silla para lograr una comodidad acorde a las necesidades de la persona. Y por último,
ponerle concientización de una alimentación balanceada, también si durmió las suficientes
horas. Puede hacerse una capacitación en general para contrarrestarlas eventuales dolencias
presentadas por la actividad. Promover la realización de pausas activas y ejercicios en el
cambio de posición al incluir las rutas a lo largo de la jornada, destacando la necesidad de
su realización de manera autónoma, al no poder hacerlo de manera conjunta en las
instalaciones de la empresa por la naturaleza de la actividad económica.
 Conclusiones

Concluimos que es necesario evidenciar la importancia de contar con sillas ergonómicas, ya

que para este tipo de trabajo es indispensable, es una herramienta principal en el desarrollo
de la labor. La importancia de la toma de medidas antropométricas para el análisis de
puesto de trabajo permite realizar correlaciones entre los rangos de medida
establecidos para un puesto tipo y los resultados que arroja la adecuación de puestos sin
considerar ningún concepto técnico previo, es importante para determinar los efectos sobre
el sistema músculo-esquelético, así como las acciones correctivas de acuerdo a la categoría
de riesgo que resultado la interpretación de los datos. Al revisar los métodos de evaluación
no se encontró la inclusión de los movimientos de los pies, lo cual es importante en esta
labor.
 Bibliografía

 https://ebookcentral.proquest.com/lib/bibliouniminutosp/reader.action?docID=4849
 https://www.redproteger.com.ar/biblioteca/74.pdf
 https://www.monografias.com/trabajos73/ergonomia-aplicaciones-sistema-hombre-
maquina/ergonomia-aplicaciones-sistema-hombre-maquina2.shtml