Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
Rol -Status
Marina Naxiely Infanzón González
Materia: Sociología Funcionalista
Tarea: Cuestionario Final
Fecha de Entrega: 28/01/2019
Rol: papel que el individuo desempeña (lo que hace) dentro del sistema social, en relación
con los otros, con base a logros tiene una función.
Status: posición que tiene el individuo dentro de la sociedad (lo que es) definido por ella, con
base a sus cualidades y adscripción en el campo de expectativas, gratificaciones y
recompensas.
Es importante su análisis dado que un individuo en cada sistema social tiene un rol, el cual
se jerarquiza por el estatus, es decir, en el sistema familiar el rol "padre" tiene el status más
alto por jerarquización y ese mismo individuo puede en el sistema laboral tener el rol de
"empleado", que no necesariamente se jerarquiza en la cima de la empresa. Este análisis de
estratificación nos ordena en un sistema social con visión macro ya que estas expectativas
están definidas por criterios de valor institucionalizados. De este modo, el actor organiza sus
conductas y las orienta, según expectativas sociales, y producen sanciones positivas o
negativas para él, determinando si la relación satisface o no al actor y la sociedad o si llevan
o no al orden social para lograr mantener una integración.
6) Explica con tus propias palabras a qué se refiere Robert Merton cuando
se refiere a la racionalidad de los actores
Se refiere más a las acciones deliberadas, “razonadas”, porque el rol y estatus de un actor
son controlados por patrones o pautas encaminadas a metas, por lo tanto se obra
racionalmente al seleccionar los medios y las oportunidades que tengan la posibilidad de
alcanzar la meta deseada.
dos tipos de acciones (organizadas y desorganizadas) por las cuales se producen estas
consecuencias, para poder evaluar las deseables y prever las indeseables.
Cada situación social implica no solo el rol desempeñado, sino una serie de roles que se
relacionan con otros más porque las personas están involucradas mutuamente al ocupar
particularmente una situación social. Ahora bien en la situación, los actores no solo
responden a objetividades, sino también al sentido que tiene la situación para ellos, así las
acciones son determinadas por el sentido atribuido de la situación. A veces convirtiendo
vicios en virtudes “según la situación” y es la situación misma la que dicta la conducta.
Alexander hace una distinción entre dos teorías de la acción: de un lado la acción racional,
que privilegia la acción instrumental y considera que el actor recibe impulso de fuerzas
externas; y de otro, la acción no racional (Normativa), que concibe a las personas idealistas,
normativas y morales y nos presenta un mundo regido por emociones y deseos
inconscientes(Individualista). Los enfoques no racionales implican que la acción está
motivada desde adentro.
El deseo o voluntad individual se convierte en parte del orden social y la vida social real
implica negociaciones entre el yo social y el mundo social.
14) ¿A qué se refiere Luhmann con que los sistemas son autoreferenciales y
autopoiéticos?
Bibliografía
Alexander, J. (1992). El neofuncionalismo hoy; reconstruyendo una tradición teórica.
Sociológica , Vol 7, Num. 20.
Duek, C., & Inda, G. (enero-junio, 2014). La teoría de la estratificación social de Parsons: una
arquitectura del consenso y de la estabilización del conflicto. Theomai , 29, 155-175.