UNIVERSIDAD CATÓLICA LOS ÁNGELES DE CHIMBOTE

FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS

VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN

ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD

TÍTULO

EL CONTROL INTERNO Y SU INFLUENCIA EN LA GESTIÓN DE

INVENTARIOS DE LAS MICRO Y PEQUEÑAS EMPRESAS DEL PERÚ:
CASO DE LA EMPRESA “DISTRIBUIDORA J.C E.I.R.L” - CHIMBOTE ,
2015.

AUTORA:

FLORES PEREZ ZILKER BRILLITE

ASESOR:

MG. ECON. FERNANDO VÁSQUEZ PACHECO

CHIMBOTE – PERÚ

2015

1
 INDICE

1. TÍTULO DE TESIS........................................................................................................... 03
2.INTRODUCCIÓN……………………………………………………………..………… 03
3. PLANTEAMIENTO DE LA INVESTIGACIÓN........................................................... 04
3.1 Planteamiento del problema.............................................................................................. 04
3.1.1 Caracterización del problema......................................................................................... 04
3.1.2 Enunciado del problema.................................................................................................. 05
3.2 Objetivos de la investigación............................................................................................. 05
3.2.1 Objetivo general.............................................................................................................. 05
3.2.2 Objetivos específicos...................................................................................................... 05
3.3 Justificación de la investigación........................................................................................ 06
4. MARCO TEÓRICO Y CONCEPTUAL......................................................................... 06
4.1 Antecedentes...................................................................................................................... 06
4.1.1 Internacionales……………………...………………………………………………… 07
4.1.2 Nacionales……………………………..……………………………………………… 09
4.1.3 Regionales……………………………………....……………………………………... 09
4.1.4 Locales……………..…………………….......………………………………………… 09
4.2 Bases teóricas……………………………………………………………………….……
4.2.1 Teoría del control interno............................................................................................
4.2.2 Teorías de las MyPes……………………………………………………………….........
4.3 Marco conceptual:...............................................................................................................
4.3.1 Definicion del control interno …………………………………………………………
4.3.2 Definicion de las MyPes……………………………………………………………….
5. METODOLOGÍA.................................................................................................................
5.1 Tipo y Nivel de Investigación de la Tesis…………………………………………….....
5.2 Diseño de la investigación.................................................................................................. 14
5.3 Población y muestra............................................................................................................ 14
5.3.1 Técnicas e instrumentos………………………………………………………………. 14
5.3.3.1 Técnicas …………………………………………………………………………….
5.3.3.2 Instrumentos ……………………………………………………………..………. ..
5.4 Plan de análisis................................................................................................................... 14
5.5 Matriz de consistencia……………………………………………………...…................ 16
6. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS............................................................................. 18
7.ANEXOS.............................................................................................................................. 18
7.1Cronograma de actividades................................................................................................. 18
7.2Presupuestos....................................................................................................................... 18

2
 1.-TITULO DE TESIS

El Control interno y su influencia en la gestión de inventarios de las micro y

pequeñas empresas del Perú: caso de la empresa “Distribuidora J.C E.I.R.L” -
Chimbote, 2015.

1. INTRODUCCIÓN:

El presente proyecto de investigación tiene por finalidad describir la influencia del

Control Interno en la Gestión de Inventarios de la Empresa “DISTRIBUIDORA J.C
E.I.R.L” De Chimbote, 2015.

Y el Objetivo General es Determinar y Describir la influencia del Control Interno en

las Gestión de Inventarios de las micro y pequeñas empresas en General y de la
empresa “Distribuidora J.C E.I.R.L” de Chimbote, 2015

El propósito de la presente investigación es establecer, la adecuada implementación

de los procedimientos de control interno optimizará la gestión económica en las
Micro Y Pequeñas Empresas del Perú y de la Micro y Pequeña Empresa
“Distribuidora J.C E.I.R.L” de Chimbote 2015 , teniendo en cuenta que el punto
crítico de las pérdidas ocasionadas por diversos factores, se refieren a la inexistencia
de una la correcta supervisión de la implementación del control interno de
Inventarios, influyendo muchas veces en forma total en su almacén.

El Control interno realizada por medio de la Auditoría es una actividad profesional

independiente, de naturaleza evaluativa dentro de una entidad, consistente en la
revisión de la totalidad de los controles y de las operaciones, como un servicio a la
alta dirección. Es el control de la dirección que opera a través de la medida y
evaluación de la efectividad del sistema de control interno en su conjunto sobre todo
de los almacenes de las empresas que viene relacionado a la gestión de los
inventarios como es en el caso.

No existe muestra porque el caso es documental de caso, involucradas en el

desarrollo de las labores de servicios realizados a diversos clientes en general y que
corresponde a la Micro y Pequeña Empresa “Distribuidora J.C E.I.R.L” de
Chimbote 2015, quien respondieron un cuestionario diseñado para el diagnóstico,
formulación y revisión de estrategias.

3
 2. PLANTEAMIENTO DE LA INVESTIGACION

3.1. Planteamiento del problema:

3.1.1. Caracterización del problema:

El control interno comprende el plan de organización y la coordinación de todos los

métodos y medidas adoptadas por una institución para proteger sus activos, verificar
la exactitud y confiabilidad de sus datos contables, así como promover la eficiencia
operativa y estimular la adhesión a las políticas administrativas prescritas por la
dirección de la institución.

Hernández (2003) nos indica que el control interno ejercido con eficacia coadyuva
a la eficiencia y eficacia de la gestión de las instituciones. El autor concluye que
antes de aplicar una reingeniería al sistema de control interno de las cooperativas de
servicios múltiples, estas entidades no contaban con planes estratégicos, planes de
inversiones, documentos normativos internos, manuales de procedimientos,
estándares de servicios y otros indicadores, lo que no facilitaba medir y evaluar
adecuadamente la gestión de este modelo empresarial. Después de ponerse en
marcha la reingeniería institucional, los procesos, procedimientos, técnicas y
prácticas de control se enlazan con los planes, teniendo en cuenta la estructura
organizacional, siguiendo las políticas de la dirección empresarial, se coordinan las
actividades y se comienzan a cosechar los beneficios expresados en cumplimiento
de metas y objetivos, funcionamiento de las líneas de autoridad, responsabilidad y
coordinación.

Elorrega (2002) e l autor nos dice que cuando nos referimos al sistema de control
interno es el encargado de examinar las operaciones de las entidades en
consideración de los siguientes aspectos. i) que los planes y la política general del
organismo, así como los procedimientos aprobados para su ejecución, se cumplan de
manera satisfactoria; ii) que los resultados de los planes y de la política general
respondan en su ejecución a los objetivos perseguidos; iii) que la estructura orgánica
de la entidad, la división de las funciones y los métodos de trabajo sean adecuados y

4
eficaces; iv) que la adopción o revisión de algún plan, política, procedimiento o
método, o algún cambio en la estructura básica o en la división de funciones, pudiera
contribuir a mejorar el funcionamiento general de la institución; v) que los bienes
patrimoniales se hallen debidamente protegidos y contabilizados; vi) que las
transacciones diarias se registren en su totalidad en forma correcta y oportunamente;
vii) que la entidad se encuentre razonablemente protegida contra fraudes,
despilfarros y pérdidas; viii) que los medios internos de comunicación transmitan
información fidedigna, adecuada y oportuna a los niveles de decisión y de ejecución
responsables de la buena marcha de la entidad; y, ix) Que las tares individuales se
cumplan con eficiencia, eficacia, prontitud y honestidad.

3.1.2. Enunciado del problema:

¿Cuál es la influencia del Control interno en la gestión de inventarios de las micro y

pequeñas empresas en General y de la empresa “Distribuidora J.C E.I.R.L” de
Chimbote, 2015?

3.2. Objetivos de la investigación:

3.2.1. Objetivo general:

- Determinar y Describir la influencia del control interno en la gestión de inventarios

de los micros y pequeñas empresas en General y de la empresa “Distribuidora J.C
E.I.R.L” de Chimbote, 2015.

2.2.2. Objetivos específicos:

1.- Describir la influencia del control interno en la gestión de inventarios de los

micros y pequeñas empresas en General de Chimbote , 2015.

2.- Describir la influencia del control interno en la gestión de inventarios de la

empresa “Distribuidora J.C E.I.R.L” de Chimbote, 2015.

5
3.- Hacer un análisis comparativo de la influencia del control interno en la Gestión
de Inventarios de las Micro y Pequeñas Empresas del Perú y de la Micro Empresa
“Distribuidora J.C E.I.R.L” de Chimbote, 2015.

3.3 Justificación de la investigación

La presente investigación se justifica porque el estudio es importante ya que nos
permitirá conocer a nivel descriptivo y a través de la revisión bibliográfica y
documental pertinentes, las características de la competitividad de las micro y
pequeñas empresas del Perú; además, nos permitirá conocer las características de la
competitividad del caso de la Empresa “Distribuidora J.C E.I.R.L” de chimbote,
2015; a través de la aplicación de un cuestionario y una lista de cotejo aplicadas al
gerente de dicha empresa.

El Control Interno es la base de todos los demás componentes del control interno,
aportando disciplina y estructura. Los factores del entorno de control incluyen la
integridad, los valores éticos y la capacidad de los empleados de la entidad, la
filosofía de la dirección y el estilo de gestión, la manera en la dirección asigna la
autoridad y la responsabilidad y organiza y desarrolla profesionalmente a sus
empleados y la atención y orientación que proporciona el Directorio.
Por otro lado, también la investigación se justifica por que mediante este trabajo me
permitirá titularme como Contador Público; también servirá para que la Universidad
Católica Los Ángeles de Chimbote mejore sus entandares de calidad, al permitir y
exigir la titulación de sus egresados a través de la elaboración y sustentación de
trabajos de investigación (tesis).

3. MARCO TEÓRICO Y CONCEPTUAL

4.1 Antecedentes
4.1.1 Internacionales
En este trabajo se entiende por antecedentes internacionales a todo trabajo de
investigación realizado por cualquier investigador en cualquier ciudad de algún país
del mundo, menos de Perú; sobre aspectos (nuestras variables de unidades de
análisis) relacionados con nuestro objeto de estudio.
Revisando los antecedentes se ha podido encontrar los siguientes Antecedentes
Internacional.

6
Garrido (2011), en su tesis denominada: “Sistema de Control Interno en el
Área de Caja del Instituto Universitario Tecnológico de Ejido”. Tesis pregrado
Universidad de los Andes. Republica Boliviana de Venezuela. Cuyo objetivo
general fue : presentar un Sistema Automatizado de Control Interno para la
optimización y simplificación de los procesos administrativos del área de caja del
Instituto Universitario Tecnológico de Ejido (IUTE). . Llego a los siguientes
resultados : A lo largo de esta investigación se presentan una serie de incógnitas
sobre las cuales se estableció diseñar un Sistema de Control Interno, para facilitar
los procesos administrativos del área de caja del Instituto Universitario Tecnológico
de Ejido (IUTE), esté de una u otra forma contribuirá al funcionamiento de la
institución, basándonos en los análisis de los resultados de la información procesada
se determina que con el apoyo de los entrevistados.

Rojas,W. (2008). En su tesis: “Diseño de un sistema de control interno en una

empresa comercial de repuestos electrónicos”. Tesis de Maestría. Universidad
de San Carlos de Guatemala facultad de ciencias económica. Cuyo objetivo
general fue : Como el control interno debe ajustarse a las necesidades y
requerimientos de cada organización de una empresa comercial de repuestos
electrónicos . llego a los siguientes resultados que debe consistir en un sistema
que permita tener una confianza moderada de que sus acciones administrativas se
ajustan a los objetivos y normas (legales y estatutarias) aplicables a la organización
y un excesivo control puede ser costoso y contraproducente. Además, debe tenerse
cuidado al diseñarlo, porque las regulaciones innecesarias limitan la iniciativa y el
grado de creatividad de los empleados.

Ochoa (2011) en su tesis “Importancia del control interno en inventarios”. Tesis

de pregrado Universidad de Michocana de San Nicolás de Hidalgo hace
referencia a la importancia que está adquiriendo el control interno en los últimos
tiempos, a causa de numerosos problemas producidos por su ineficiencia hizo
necesario que los miembros de los consejos de administración asumiera de forma
efectiva, unas responsabilidades que hasta ahora se habían dejado en manos de las
propias organizaciones de las empresas. Por eso es necesario que la administración
tenga claro en qué consiste el control interno para que pueda actuar al momento de
su implantación. El control interno no tiene el mismo significado para todas las
personas, lo cual causa confusión entre empresarios y profesionales, etc. En
consecuencia se originan problemas de comunicación y diversidad e expectativas, la
cual da origen a problemas dentro de las empresas.

4.1.2 Nacionales

En este trabajo se entiende por antecedentes nacionales a todo trabajo de

7
investigación realizado por cualquier investigador en cualquier ciudad del Perú,
menos la región Ancash-Provincias; sobre aspectos relacionados con nuestro objeto
de estudio.

Revisando los antecedentes se ha podido encontrar lo siguiente:

Elorreaga (2008). En su libro titulado. “La importancia universal del control
interno contable, administrativo, financiero en el sistema empresarial” Perú.
Cuyo objetivo general fue Determinar y describir La importancia universal del
control interno contable, administrativo, financiero en el sistema empresarial” Perú.
Llegando ala siguiente conclusión El control interno es aquel que hace referencia al
conjunto de procedimientos de verificación automática que se producen por la
coincidencia de los datos reportados por diversos departamentos o centros
operativos. El renglón de inventarios es generalmente el de mayor significación
dentro del activo corriente, no solo en su cuantía, sino porque de su manejo
proceden las utilidades de la empresa; de allí la importancia que tiene la
implantación de un adecuado sistema de control interno para este renglón, el cual
tiene las siguientes ventajas. Reduce altos costos financieros ocasionados por
mantener cantidades excesivas de inventarios .Reduce el riesgo, de fraudes, robos o
daños físicos, evita que dejen de realizarse ventas por falta de mercancías, evita o
reduce perdidas resultantes de baja de precios, reduce el costo de la toma del
inventario físico anual. Las funciones de control de inventarios pueden apreciarse
desde dos puntos de vista: Control Operativo y Control Contable. El control
operativo aconseja mantener las existencias a un nivel apropiado, tanto en términos
cuantitativos como cualitativos, de donde es lógico pensar que el control empieza a
ejercerse con antelación a las operaciones mínimas, debido a que si compra si
ningún criterio, nunca se podrá controlar el nivel de los 23 inventarios. A este
control pre-operativo es que se conoce como Control Preventivo

Effio (2011) En su libro. “Manual de auditoría tributaria: planeamiento,

ejecución, informe, caso práctico integral”. Perú. Nos expresa: Es el plan de
organizaciones entre el sistema de contabilidad, funciones de empleados y
procedimientos coordinadores que tienen por objetivo obtener información segura,
oportuna y confiable, así como promover la eficiencia de operaciones de adquisición
y compra. Esta cuenta registra los aumentos las disminuciones de las operaciones de
mercancía, al contado, a crédito o con garantía documental, las cuales constituye en
el objetivo o giro principal de la entidad, registradas a precio de costo de
adquisición.
Carbajal (2013 ). En su libro “Herramienta integrada y control de riesgos”
Perú. Vol.1. Expresa. Aunque el control interno va ligado, generalmente a la
actividad de auditoria externa e interna, existen muchas empresas que al no tener
que someterse a la actividad de auditoria no contemplan con relevancia del control
interno al servicio de la gestión. Por ello independientemente de que constituye una
herramienta básica al servicio de la auditoria, destacando su relevancia de cara al
control de gestión. El control interno constituye una disciplina integrar al servicio de
la dirección constituyendo su propósito la implementación de instrumentos, técnicas
y medidas útiles y relevantes para mantener o modificar determinadas pautas en las
8
actividades de la organización y que coadyuven a proporcionar a la dirección la
convicción objetiva de que su actuación empresarial es acertada, eficaz y eficiente.

Hernández (2007) en su investigación titulada “Deficiencias de control interno

en el proceso de ejecución presupuestal” y cuyas conclusiones se remiten a: se ha
determinado la existencia de deficiencias del sistema de control interno en el
proceso de ejecución presupuestal, las mismas que afectan la ética, prudencia y
transparencia de la gestión y tienen que superarse con la implementación de un
sistema de control interno para los hospitales del sector salud, en el marco de las
normas de control interno para el sector público. Si bien es cierto que un sistema de
control interno por más eficiente que sea no es garantía de una buena gestión, sin
embargo un sistema de control interno deficiente no es facilitador para el desarrollo
del 12 proceso de ejecución presupuestal; por tanto recomendó la implementación
de un sistema de control interno en los hospitales del sector salud en el marco de
mixtura de las normas de control interno para el sector público, las normas del
proceso de ejecución presupuestal, los preceptos contenidos en el informe
internacional COSO (committee of sponsoring organizations of the commission) y
los nuevos paradigmas de la gestión y control institucional: ética, prudencia y
transparencia de la gestión. La reciprocidad de esta investigación con la presente se
basa en todo lo expuesto sobre el control interno, lo que sirve como una buena guía
del tema.

4.1.3 Regionales
En este trabajo se entiende por antecedentes regionales a todo trabajo de
investigación realizado por cualquier investigador en cualquier ciudad de la
región Ancash-Provincias, menos cualquier ciudad de la provincia de Santa-
Chimbote; sobre aspectos relacionados con nuestro objeto de estudio.
Revisando los antecedentes no se ha podido encontrar Antecedentes Regionales.

4.1.4 Locales
En este trabajo se entiende por antecedentes locales a todo trabajo de
investigación realizado por cualquier investigador en la provincia del Santa
distrito de Chimbote sobre aspectos relacionados con nuestro objeto de estudio.
Revisando los antecedentes no se ha podido encontrar Antecedentes Locales.

4.2. Bases Teóricas :

4.2.1 Teoria del control interno :

9
Para Yarasca (2006) sistema de control interno significa, todas las políticas y
procedimientos (controles internos) adoptados por la administración de asegurar,
hasta donde sea factible la ordenada y eficiente conducción del negocio, incluyendo
la adherencia a las políticas de la administración, la salvaguarda de archivos, la
prevención y detección de fraudes y errores, la exactitud e integridad de los registros
contables y la oportuna preparación de la información financiera confiable En
cambio nuestra Ley del control interno de las entidades del estado (2006, 18 de
abril) nos señalas en el Articulo 3 ley N° 28716. El control previo y simultaneo
comprende exclusivamente a las autoridades funcionarios y servidores públicos de
las entidades como responsabilidad propia de las funciones que le son inherentes
sobre la base de las normas que rigen las actividades de la organización y los
procedimientos establecidos en sus planes, reglamentos, manuales y disposiciones
institucionales, los mismos que contienen políticas y métodos de autorización,
registro, verificación, seguridad y protección .

4.2.2 Teorias de las myes :

Salazar (2007) las mypes son las unidades económicas constituidas por una
persona natural o jurídica bajo cualquier forma de organización o g estión
empresarial contemplada en la legislación vigente, que tiene como objeto a
desarrollar actividades de extracción, transformación, producción, comercialización
de bienes o prestación deservicios.

4.3 Marco conceptual

4.3 Definicion del control interno

Aguirre, J. (2006). En todo sistema de control interno se deben de definir unos

alcances los cuales variaran dependiendo de las distintas características que integren
la estructura del negocio. La responsabilidad en la decisión de estos alcances para un
adecuado control recae siempre en la dirección en función de sus necesidades y
objetivos. Las variables a considerar dependerán siempre de las distintas actividades
del negocio o clases de organización y departamento que la componen, tamaño,
volumen de transacciones y tipo de operaciones, así como la distribución geográfica
de la organización, entre otras. En empresas de gran tamaño ocurre que los distintos
procedimientos, controles y sistemas de registro que utilizan no son operativos ni
prácticos en organizaciones de menor dimensión. En pequeñas empresas la
10
necesidad de un control formal, con el objetivo de obtener fiabilidad en la
información y registros, es menor al asumir la dirección un papel más directo y
personal en el negocio.

El instituto de auditores internos del Ecuador define a la auditoría

interna como “Una actividad independiente y objetiva de aseguramiento y
consulta, concebida para agregar valor y mejorar las operaciones de una
organización. Ayuda a una organización a cumplir sus objetivos aportando un
enfoque sistemático y disciplinado para evaluar y mejorar la eficiencia de los
procesos de gestión de riesgos, control y gobierno”

Informe del “Committee of Sponsoring Organizations” (Comité de organismos

Patrocinadores) - publicado en Estados Unidos en el año 1992, Ecuador, El
control interno se origina después del nacimiento de la contabilidad mediante el
manejo de la partida doble, y posterior a ello en la revolución industrial es cuando
surge la necesidad de controlar las operaciones que por su magnitud eran realizadas
por máquinas manejadas por varias personas. “Se piensa que el origen del control
interno, surge con la partida doble, que fue una de las medidas de control, pero que
fue hasta fines del siglo XIX que los hombres de negocios se preocupan por formar
y establecer sistemas adecuados para la protección de sus intereses.
De manera general, podemos afirmar que la consecuencia del crecimiento
económico de los negocios, implicó una mayor complejidad en la organización y por
tanto en su administración” Organizaciones profesionales de América efectuaron
tres investigaciones con el fin de alcanzar los siguientes objetivos principales:

 Impulsar el uso racional de estrategias .

 Promover la eficiencia en las operaciones.
 Lograr los objetivos institucionales y empresariales
 Identificar y administrar los riesgos
 Cumplir con las normativas aplicables

Según Catácora (1996), Ecuador, el control interno “Es la base sobre el cual
descansa la confiabilidad de un sistema contable, el grado de fortaleza determinará
si existe una seguridad razonable de las operaciones reflejadas en los estados
financieros.”

El control interno no puede existir si previamente no existen objetivos, metas e

indicadores de rendimiento. Si no se conocen los resultados que deben lograrse, es
imposible definir las medidas necesarias para alcanzarlos y evaluar su grado de

11
cumplimiento en forma periódica; así como minimizar la ocurrencia de sorpresas en
el curso de las operaciones.

El sistema de control interno se desarrolla y vive dentro de la organización, cumple

y/o alcanza los objetivos que persigue ésta. Los grandes avances tecnológicos
aceleran los procesos productivos que indiscutiblemente repercuten en una mejora
en los campos de la organización y la administración, pues ésta debe reordenarse
para subsistir. Ya a finales del siglo XIX, se demostró la importancia del control
sobre la gestión de los negocios y que éste se había quedado rezagado frente a un
acelerado proceso de la producción.

El control interno debe su existencia dentro de una entidad por el interés de la propia
administración. Ningún administrador desea ver pérdidas ocasionadas por error o
fraude o a través de decisiones erróneas basadas en informaciones financieras no
confiables. Así, el control interno es una 15 herramienta útil mediante la cual la
administración logra asegurar, la conducción ordenada y eficiente de las actividades
de la empresa. El Control Interno y las Operaciones Contables .

4.3.1Objetivo del Control Interno

Actualmente, el Control Interno está catalogado como un proceso presente y no

como un hecho histórico, como un flujo continuo y no como un factor estático. Es
una herramienta gerencial para el apropiado manejo institucional a fin de garantizar
razonablemente la obtención de los objetivos corporativos definidos en el aspecto
financiero, operativo y normativo. En el ámbito gubernamental se incluye el
argumento patrimonial fiscal. Pero en general, es un sistema de aseguramiento de
gestión llevado a cabo por la organización, donde está involucrada íntegramente la
totalidad del capital humano perteneciente a la Entidad. Es decir, incluye la
adopción de medidas corporativas para la cobertura de sus bases de datos, de sus
metas

Potencialidad del Control Interno Las virtudes de un adecuado sistema de control

interno se sustenta en su capacidad de dar confianza prudente para la ejecución de
los objetivos intrínsecos de este sistema, de propiciar límites sensatos para la
cobertura de contingencias, de proteger apropiadamente el acatamiento a las
políticas y procedimientos establecidos, de promover la veracidad e integridad de su
base de datos, de favorecer el desempeño formal de sus actividades funcionales
dentro del marco regulatorio del sector al cual pertenece, y de patrocinar medidas
conducentes a la cultura organizacional de evaluaciones de desempeño eficaz
expuestos en memorias, reportes, informes o actas pertinentes. En esta línea, el Lic.
Andrés Ramos Álvarez 5 - Profesor Asistente, del Departamento Ciencias
Contables, de la Universidad de Cienfuegos, señala que el Control Interno pretende:

12
  Aumentar la probabilidad de realización de los objetivos.
 Reducir o prevenir los riesgos.
 Disminuir las sorpresas en los procesos.
 Asegurar la credibilidad de la información.
 Cumplir las leyes y normas.
 Rendir cuentas.
 Micro y pequeña empresa

4.3.2 Definicion de las MyPes:

Centty, D. (2008) comenta que una MYPE es: “… la unidad económica constituida
por una persona natural o jurídica, bajo cualquier forma de organización o gestión
empresarial contemplada en la legislación vigente, que tiene como objeto desarrollar
actividades de extracción, transformación, producción, comercialización de bienes o
prestación de servicios”.

Y clasificándolas en dos tipos: microempresas, las cuales tienen de 1 a 10

trabajadores y las pequeña empresas tienen de 1 a 50 trabajadores. Siendo de gran
importancia la existencia de estas empresas en el ámbito económico, ya que reduce
la pobreza a través de puestos de trabajo, mejorando la distribución del ingreso e
incentivando el carácter emprendedor hacia los demás; contribuyendo de manera
general al ingreso nacional y al crecimiento económico. (Centty, 2008)

Las razones por las que las MYPES crean su propia empresa son: el factor externo,
porque se ve obligado a emprender un negocio porque no encuentra un empleo o
porque perdió el que tenía y; el factor interno, porque la persona sueña con tener su
propia empresa siendo su proyecto personal, una motivación interior. (Proinversión,
2010)

4.3.2.1 Características Las MYPES

Se les caracterizan por lo siguiente: una administración independiente (dirigida por

una persona), su área de operación es relativamente pequeña, tienen escasa
especialización en el trabajo (no suelen utilizar técnicas de gestión), disponen de
limitados recursos financieros, tienen un acceso reducido a la tecnología y por lo
general no separan las finanzas del hogar y las de los negocios.

Estas son las características que destacan en un empresario MYPE: una intuitiva
percepción de las necesidades de sus clientes y, dado por su tamaño tienen
flexibilidad para adaptarse a las nuevas circunstancias rápidamente, además de la
capacidad de identificar y aprovechar oportunidades; la creatividad y desarrollo
progresivo de destrezas personales que les permiten diseñar soluciones de negocios
en base a su disponibilidad de recursos, el trabajo duro y persistencia, y el apoyo de
grupos de referencia como lo son los familiares y personas más cercanas.
13
Cabe resaltar que en una MYPE, el empresario debe asumir las siguientes funciones
esenciales: establecer los objetivos o metas de la empresa, planificar para alcanzar
los objetivos propuestos, dirigir el trabajo previamente planificado y su respectivo
control. (Proinversión, 2010)

5.METODOLOGÍA.
5.1Tipo y nivel de la investigación

5.1.1 Tipo de investigación

El tipo de investigación será tipo descriptivo, porque se limitará solo a describir las
variables de estudio, en base a la revisión bibliográfica Documental.

5.1.2 Nivel de investigación

El nivel de la investigación será cualitativa, solo se limitará a describir y analizar las

variables de acuerdo a lo que dice la literatura pertinente

5.2 Diseño de la investigación

La investigación será de diseño no experimental – descriptivo – bibliográfico

documental de Caso.

5.3 Población y muestra

5.3.1 Población

- De acuerdo al Método de Investigación Bibliográfica y Documental no es

aplicable a alguna población ni muestra.

- Debido a que el trabajo de investigación es bibliográfico documental de

Caso.

- Tal es así que la investigación se aplicara desde un punto de vista general

para luego llegar a una conclusión específica.

5.3.2 Muestra
- De acuerdo al Método de Investigación Bibliográfica y Documental no es
aplicable a alguna población ni muestra.

14
 - Debido a que el trabajo de investigación es bibliográfico documental de
Caso.

- Tal es así que la investigación se aplicara desde un punto de vista general

para luego llegar a una conclusión específica.

5.3.3 Técnicas e instrumentos.

5.3.3.1 Técnicas
Para el recojo de influencias se utiliza la técnica de documentación Referencia
Bibliográfica documental y de caso. entrevista

5.3.3.2 Instrumentos
Para el recojo de influencias se utiliza los siguientes instrumentos fichas
bibliográficas y cuestionarios de preguntas. CUESTIONARIO

5.4 Plan de análisis

1. Para cumplir con el objetivo específico 1 se revisara la bibliografía pertinente y
necesaria fundamentalmente se procurara encontrar los antecedentes pertinentes a
la variable o las variables de estudio y unidades de análisis.

2. Para cumplir con el objetivo específico 2 se elaborara un cuestionario pertinente

al caso.

3. Para seguir el objetivo específico 03 se hará un análisis comparativo de los

resultados del objetivo 1 ,2 y 03.

- De acuerdo a la naturaleza de la investigación el análisis de los resultados se hará

teniendo en cuenta la comparación a los comentarios, análisis o estudios
realizados por diversos autores como responsables de la información recolectada.

15
 5.5 Matriz De Consistencia

TITULO PROBLEMA OBJETIVO OBJETIVOS METODOLOGIA

GENERAL ESPECIFICOS

El Control ¿Cuál esla Determinar y Describir la Tipo de investigación

El tipo de investigación será tipo
interno y su influencia del Describir la influencia del descriptivo, porque se limitará solo
influencia en Control interno influencia del control interno en a describir las variables de estudio,
en base a la revisión bibliográfica
la gestión de en la gestión de control la gestión de Documental.
inventarios de inventarios de interno en la inventarios de los Nivel de investigación
El nivel de la investigación será
las micro y las micro y gestión de micros y pequeñas
cualitativa, solo se limitará a
pequeñas pequeñas inventarios de empresas en describir y analizar las variables de
acuerdo a lo que dice la literatura
empresas del empresas en los micros y General. pertinente
Perú; caso: de General y de la pequeñas - Describir la
Diseño de la investigación
La investigación será de diseño no
la empresa empresa empresas en
influencia del experimental – descriptivo –
“Distribuidora “Distribuidora General y de bibliográfico documental de Caso.
control interno en
Población y muestra
J.C E.I.R.L” J.C E.I.R.L” , la empresa
la gestión de - De acuerdo al Método de
de Chimbote, Chimbote 2015 “Distribuidor inventarios de la Investigación Bibliográfica
a J.C y Documental no es
2015 empresa
aplicable a alguna
E.I.R.L”,
“Distribuidora J.C población ni muestra.
Chimbote
E.I.R.L”,
- Debido a que el trabajo de
2015
Chimbote 2015. investigación es
bibliográfico documental
- Hacer un
de Caso.
análisis
- Tal es así que la investigación se
comparativo de la
aplicara desde un punto de vista
influencia del general para luego llegar a una
control interno en conclusión específica.
la Gestión
de Técnicas
Inventarios de las Para el recojo de información
Micro y Pequeñas se utilizara la técnica de
Empresas del Perú referencia bibliográfica
16
y de la Micro documental y de Caso.
Empresa Instrumentos
“Distribuidora J.C Fichas Bibliográficas
E.I.R.L” de Plan de análisis
Chimbote, 2015 De acuerdo a la naturaleza de la
investigación el análisis de los
resultados se hará teniendo en
cuenta la comparación a los
comentarios, análisis o estudios
realizados por diversos autores
como responsables de la
información recolectada.

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 6. Referencias Bibliográficas

7.Anexos

7.1 Cronograma de actividades

ETAPAS FECHA FECHA DE DEDICACION
DE INICIO TERMINO SEMANAL
(HORAS)
a.- Recolección de datos 18/05/2015 23/05/2015 11 horas

b.- Análisis de datos 24/05/2015 29/05/2015 6 horas

c.- Elaboración de informe 03/06/2015 23/06/2015 10 horas

7.2 Presupuestos
PRESUPUESTO
LOCALIDAD: Cañete
COSTO
RUBROS CANT COSTO TOTAL
UNITARIO
Bienes de Consumo:
(40) Lapicero 04 unid. 1.00 4.00
(41) USB 01 unid. 35.00 40.00
(42) Fólder y Fáster 03 unid. 0.50 1.50
(43) Papel bond de 60 gramos 01 millar. 20.00 20.00
(44) Cuadernillo 01 unid. 6.00 6.00
Servicios:
a) Pasajes - - 60.00
b) Impresiones 90 unid. 0.50 45.00
c) Copias 100 unid. 0.10 10.00
d) Anillados 03 unid. 5.00 15.00

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e) Internet 30 horas. 1.00 30.00
TOTAL SERVICIOS - - 149.00
TOTAL GENERAL - - 218.50

7.3 Financiamiento

Para el desarrollo y elaboración el presente trabajo de investigación, así como también al gasto
incurrido, será autofinanciado.

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