INSTITUTO NACIONAL PARA EL DESARROLLO DE CAPACIDADES

DEL SECTOR RURAL A.C.

Componente de Desarrollo de Capacidades, Extensión y Asesoría Rural

Concepto de Apoyo del Servicio de Extensionismo en Territorio de un
CADER

Guía para la elaboración del programa de trabajo preliminar del

extensionista

Lugar, mes y año

“Este programa es público, ajeno a cualquier partido político. Queda prohibido el uso para fines distintos a los
establecidos en el programa” 1
Contenido
I. INTRODUCCIÓN ...................................................................................................................... 3
II. OBJETIVO .................................................................................................................................. 3
III. ESTRATEGIA DE INTERVENCIÓN .................................. Error! Bookmark not defined.
IV. PRODUCTOS A ENTREGAR ............................................................................................... 6
V. CALENDARIO DE ACTIVIDADES ......................................................................................... 6

“Este programa es público, ajeno a cualquier partido político. Queda prohibido el uso para fines distintos a los
establecidos en el programa” 2
I. INTRODUCCIÓN
Mencionar la cobertura del servicio en el municipio asignado, número de localidades de alta
y muy alta marginación, principales actividades productivas, servicios existentes en la
comunidad, características de la población

II. OBJETIVO
Contribuir al desarrollo de capacidades de productores agropecuarios y con ello mejorar la
innovación de las unidades de producción, el desarrollo del capital social y humano, y la
conservación de los recursos naturales con un enfoque de desarrollo rural integral, a través
de la ejecución del programa de trabajo del equipo multidisciplinario de extensionistas en el
municipio de……

III. ACTIVIDADES A REALIZAR

Las actividades a realizar durante la duración del periodo de contratación son:

(Ajustar las actividades a lo programado para el municipio asignado)

1. Presentación ante autoridades municipales

El equipo deberá presentarse ante las autoridades con la finalidad de dar a conocer sus
funciones y el servicio a desarrollar. Este primer contacto también tiene como objetivo
establecer alianzas con las autoridades para poder contar con su apoyo durante la ejecución
de su servicio y para agendar y convocar en conjunto, a los productores de las localidades
para llevar a cabo las asambleas donde se aceptará formalmente el servicio por parte de la
población objetivo.

2. Realizar las asambleas para presentación del servicio

Mencionar el número de asambleas que realizarán para obtener las actas de asambleas que
respaldaran su servicio y en que localidades.

3. Asistir a la capacitación impartida por el equipo SENACATRI para realizar la

identificación de factores restrictivos y potencialidades de las localidades seleccionadas

El equipo SENACATRI capacitará y brindará herramientas metodológicas para que el equipo

multidisciplinario realice la identificación de factores restrictivos y potencialidades de las
“Este programa es público, ajeno a cualquier partido político. Queda prohibido el uso para fines distintos a los
establecidos en el programa” 3
localidades seleccionadas, en este sentido, se les proporcionará material para llevar a cabo
los talleres.

4. Realizar los talleres para la identificación de factores restrictivos y potencialidades

de las localidades seleccionadas

Una vez recibida la capacitación, el equipo de extensionistas regresará al municipio de

atención y definirá la logística para realizar los talleres con la población objetivo. Para llevar
a cabo dichos talleres deberá considerar lo siguiente:

 Número de talleres a realizar de acuerdo con las localidades seleccionadas (considerar

distancias, facilidad de transporte).
 Definir el día y la hora de acuerdo a la disponibilidad de la población objetivo tomando
en consideración sus actividades.
 Organización del equipo multidisciplinario de extensionistas, si se dividirán para realizar
talleres simultáneos, o si todo el equipo participará en cada taller.
 Identificar los recursos necesarios para llevar a cabo el taller (papelería, espacio, sillas).
 Asegurarse de que la convocatoria llegue al mayor número posible de personas en las
localidades seleccionadas (de ser posible participar en su difusión).

5. Elaborar el documento de la identificación de factores restrictivos y potencialidades

Una vez realizados los talleres para la identificación de factores restrictivos y potencialidades
el equipo de extensionistas se reunirá para analizar la información recabada en los talleres y
lo sistematizará en un documento que posteriormente formará parte de su programa de
trabajo. Para tal fin, se proporcionará un guía del contenido de este documento.

6. Elaborar el Programa de Trabajo 2019

La definición del programa de trabajo 2019 tendrá como punto de partida los factores
restrictivos y potencialidades identificados en los talleres realizados con las localidades, lo
cuáles se clasificarán por eje de desarrollo (capital social, capital humano, capital natural e
innovación tecnológica), definiendo acciones de corto plazo a realizar durante los cinco
meses que durará el servicio. El equipo SENACATRI brindará soporte técnico para su
elaboración y se facilitará el instrumento correspondiente. Se espera que el tiempo destinado
entre la realización de los talleres en las localidades y la elaboración del programa de trabajo
sea de un máximo de quince días.

7. Ejecutar el Programa de Trabajo 2019

“Este programa es público, ajeno a cualquier partido político. Queda prohibido el uso para fines distintos a los
establecidos en el programa” 4
Las acciones del programa de trabajo para atender los factores restrictivos y potencialidades
identificados, deben estar pensados en realizarse durante la duración del servicio (5 meses),
por lo tanto deben ser factibles de realizarse y a su vez generar interés e involucramiento de
la población objetivo. Para soportar las evidencias del trabajo realizado se proporcionarán
instrumentos que los apoyarán a generar los productos a entregar.

8. Fungir como tutores de becarios que participen en el Programa Jóvenes

Construyendo el Futuro

El INCA en colaboración con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social participará dentro
del programa Jóvenes Construyendo el Futuro, donde se tiene como objetivo que los jóvenes
de las localidades donde se realice el servicio de extensionismo sean incluidos en dicho
programa y capacitados por los equipos multidisciplinarios de extensionistas en los cuatro
ejes de desarrollo. La finalidad es que a través de la capacitación recibida se puedan detectar
potencialidades en torno a emprendimientos que impulsen la economía local y en
consecuencia mejoren su calidad de vida.

9. Apoyar en la identificación de experiencias exitosas y en la realización de talleres

para su difusión

Como parte del Programa nacional de desarrollo de capacidades a implementar tanto con
extensionistas como con productores, se tiene planteado realizar en estados pequeños o donde
existan uno o dos equipos de extensionistas, por lo menos un taller de intercambio de
experiencias, mientras que para estados grandes se espera a que se realicen por lo menos un
taller de este tipo por región. Para ello, será necesario previamente identificar experiencias
de éxito ya sea de algún productor o de un extensionista.

10. Apoyar en la instalación de parcelas demostrativas y posteriormente en la

realización de eventos demostrativos

De igual manera, se tiene planeada la instalación de parcelas demostrativas como una

herramienta para desarrollar capacidades, por tal motivo se requiere de la identificación de
las instituciones que participarán y colaborarán para su implementación y posteriormente
para la realización de los eventos demostrativos, el número de eventos dependerá de los
criterios establecidos en el punto anterior.

11. Asistir a las capacitaciones y reuniones de soporte técnico que convoque el equipo
SENACATRI

El equipo SENACATRI, brindará capacitación, soporte técnico, seguimiento y evaluación a

los equipos multidisciplinarios de extensionistas, por tal razón, se espera una activa
participación de los extensionistas en estas actividades y que de manera conjunta se trabaje
en el logro de los objetivos.
“Este programa es público, ajeno a cualquier partido político. Queda prohibido el uso para fines distintos a los
establecidos en el programa” 5
12. Elaborar el programa de trabajo 2020 con indicadores de línea base

A manera de conclusión del servicio y con un conocimiento mayor de los factores restrictivos
y las potencialidades del universo de atención, el equipo de extensionistas elaborará el
programa de trabajo 2020, el cual deberá incluir indicadores de línea base para su monitoreo
durante el siguiente servicio. Para la definición de estos indicadores recibirán una
capacitación y acompañamiento tanto por el equipo SENACATRI como por el INIFAP.

13. Integrar el expediente de su servicio

El orden y la disciplina en la generación de evidencias, así como de los formatos requeridos

con fines administrativos permitirán que se cumplan los compromisos en tiempo y forma,
tanto de parte del equipo multidisciplinario como del INCA Rural como instancia ejecutora.

IV. PRODUCTOS A ENTREGAR

 Reporte de visita de presentación ante autoridades municipales

 Acta de asamblea
 Informes mensuales
 Informes de los talleres de identificación de factores restrictivos y
potencialidades
 Listas de asistencia a los talleres
 Programa de trabajo 2019
 Informes de capacitación a becarios del programa Jóvenes Construyendo el
Futuro
 Programa de trabajo 2020
 Expediente

V. CALENDARIO DE ACTIVIDADES

“Este programa es público, ajeno a cualquier partido político. Queda prohibido el uso para fines distintos a los
establecidos en el programa” 6