Cuestionario de liderazgo transformacional

El presente cuestionario tiene como finalidad recoger información sobre Liderazgo

Transformacional de los colaboradores de la empresa Pepito SAC, para lo cual se pide su
colaboración.
Datos generales:
1. Edad (años)
(1) 18-25
(2) 26-33
(3) 34-41
(4) 42-49
(5) Más de 50
2. Sexo
(1) M
(2) F
Liderazgo transformacional:
1. Nunca 2. Pocas veces 3. A veces 4. Casi siempre 5. Siempre
Siempr
Nunca Pocas veces A veces Casi siempre
N° ITEM e
1 2 3 4 5
Atención individual
Los directivos (personal administrativo y
1 director) prestan atención personalizada a X
los asuntos de los trabajadores
Los directivos conceden atención personal
2 en situaciones problemáticas de la X
institución educativa.
Los directivos suelen tener en cuenta a las
3 personas por encima de cuestiones X
organizativas o entramados legales.
Estimulación intelectual
Los directivos animan a solucionar
4 X
problemas y a generar ideas nuevas.
Los directivos dan razones para cambiar mi
5 X
forma de pensar sobre los problemas
Los directivos animan a reflexionar en cómo
6 se puede mejorar el trabajo en la institución X
educativa.
Los directivos estimulan al personal a
7 desarrollar ideas innovadoras y a ser X
creativos
 Satisfacción laboral

Lea cada ítem y marque con una “X” en la casilla que considere conveniente,
considerando las siguientes indicaciones

Muy insatisfecho (1)

Insatisfecho (2)

Indiferente (3)

Algo satisfecho (4)

Muy satisfecho (5)

N° Ítems 1 2 3 4 5
Relación con sus superiores
1 La proximidad y frecuencia con que es supervisado. x
2 La supervisión que ejercen sobre usted. x
3 Las relaciones personales con sus superiores. x
Condiciones físicas
4 La ventilación de su lugar de trabajo. x
5 La iluminación de su lugar de trabajo. x

Muchas Gracias.