Vous êtes sur la page 1sur 1

Posição : Responsável de RH

O profissional terá como responsabilidade :


1. Definir as políticas globais dos RH (Recrutamento, Selecção, Formação,
entre outras)

2. Processamento salarial
3. Execução e gestão do cumprimento de obrigações laborais em vigor
Recrutamento e seleção

4. Gestão de contratos
5. Gestão de faltas e férias
6. Controlo de assiduidade
7. Ser Responsável directo pelo contacto com entidades externas e
governamentais (Maptess, Ministério do Comércio, Comissões sindicais).

Requisitos :

1. Licenciatura (RH, Psicologia ou similar)


2. Mínimo 4 anos de experiência (Recrutamento, Salários, Formação e
Relações laborais)
3. Ser Angolano (obrigatório)
4. Domínio das ferramentas de Microsoft Office
5. Boa comunicação: oral e escrita

6. Capacidade de liderança
7. Capacidade de gerir conflitos

8. Capacidade de tomada de decisão


9. Capacidade de análise e interpretação
10. Capacidade crítica
11. Proactivo, dinâmico e com grande sentido de responsabilidade
12. Sensibilidade para bom relacionamento pessoal
13. Conhecimento médio de RH
14. Conhecimento da LGT
15. Conhecimento em processamento de salários
16. Conheciemnto em aspectos contratuais jurídicos

Salário : 300000 kZ