SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

GUIA DE APRENDIZAJE
ASISTENCIA ADMINISTRATIVA
PRODUCIR DOCUMENTOS
FICHA DE CARACTERIZACION: 1750228

ACTIVIDAD GUIA DE APRENDIZAJE

INSTRUCTOR:

JORGE HERNAN SALGADO

APRENDIZ:

YEHIMI LORENA GOMEZ FUENTES

SOLANGE QUINTERO LOVERA
EDWIN FERNANDO RODRIGUEZ PRIETO
MARIA LORENA MORENO RODRIGUEZ

CENTRO DE DESARROLLO AGROEMPRESARIAL

SOPO ,CUNDINAMARCA 2018

 DOCUMENTO DE 1923
Este es un acuerdo entre la señorita Lorena Gómez maestra, y el Concejo de Educación pablo Vl
por la cual la señorita Gómez acuerda impartir clases durante un periodo de ocho meses a partir
del 05 de septiembre de 1923. El concejo de Educación acuerda pagar a la señorita Gómez la
cantidad de 75 mensuales.

La señorita acuerda :
1. No casarse. Este contrato queda automáticamente anulado y anulado si la maestra se casa.
2. No andar en compañía de hombres
3. Estar en su casa entre las 08:00 de la tarde y las 06:00 de la mañana a menos que sea para atender
una función escolar.
4. No pasearse por heladerías del Centro de la Ciudad.
5. No abandonar la ciudad bajo ningún concepto sin permiso del presidente del Concejo de
Delegados.
6. No fumar cigarrillos Este contrato quedará anulado.
7. No beber cerveza, vino, Whisky. Este contrato quedará anulado.
8. No viajar en coche o automóvil con ningún hombre a no ser su padre o hermano.
9. No vestir ropas de colores brillantes.
10. No teñirse el pelo.
11. Usar al menos dos enaguas (fondo o combinación)
12. No usar vestidos que queden a más de cinco cms. arriba de los tobillos.
13. Mantener limpia el aula.
a. Barrer el suelo una vez al día
b. Fregar el suelo una vez por semana con agua cliente.
c. Limpiar la pizarra una vez al día.
14. Encender el fuego a las 07.00 para que este el salón caliente cuando lleguen los niños.
15. No usar polvos faciales

 ¿Qué les ha parecido?

Es un contrato que limita a la maestra de hacer actividades normales, La obliga a llevar

una normatividad que afecta a su integridad y falla contra la ley de libre expresión, un
contrato hecho fuera de la ley que la cohíbe de tomar sus propias decisiones sobre si
misma y sus actividades diarias, El empleador está contratando a sus empleados de la
manera incorrecta ya que las normas solo se limitan a el horario laboral, Este tipo de
conductas son consideras como maltrato hacia la mujer independientemente de la época
no es justificable este tipo de atropellos, la maestra carece de criterio
  Elabore un escrito donde usted haya sido protagonista o haya oído de alguna
disposición similar a la del contrato de la maestra.

La señora gloria Martínez fue contratada el 30 de octubre del año 1972 el el municipio
de Sesquile, Cundinamarca donde se presentaba maltrato hacia la mujer y limitaciones
hacia ellas donde les cohibían sobre su vestimenta y o trato con personas del sexo
opuesto, no tenía derecho a dirigirles la palabra la menospreciaban por no contar con un
nivel académico profesional

 Investigue en qué año se dio la emancipación de la mujer.

La emancipación de la mujer comenzó con la declaración de los derechos de la mujer y

la ciudadana , elaborada por Olympe Georges en 1791 , dos años después de la revolución
francesa.

 ¿Cuál es la importancia de un documento para que prevalezca durante el transcurso

del tiempo?

Un documento recoge un acto o hecho realizado por una institución o por una persona ya sea
física,jurídica,publica o privada . este acto o hecho se recoge en un soporte bien sea en un papel o,
como la tecnología ha avanzado muchísimo, actualmente puede hacerse en un Cd una cinta ,
fotografía o cualquier otro tipo de soporte que pueda conservarse . Esto genera a su vez un archivo
,que puede ser de todo tipo , desde el arqueológico , audivisual , legal ,etc.

La importancia del documento es que es lago que en su momento ha sido tangible , que recoge un
hecho concreto que podemos conocer en la actualidad y de la misma anera podemos guardar todo
tipo de documentación hoy dia para que en nuestras generaciones .

 ¿Qué hace valioso un documento para ser conservado?

Un documento lo hace valiosos para conservar en que solo recoge acto hecho si no que una vez
realizado y archivado con el correr del tiempo de convierte en parte de la historia .

3.3. Actividades de apropiación del conocimiento (Conceptualización y Teorización):

Conceptualización

Realizo mi auto diagnóstico diligenciando el cuadro presentado tomando como referencia la

elaboración de documentos comerciales.
 ¿Qué se sobre estos ¿Qué no se para investigar? ¿Por qué necesito saber esto?
documentos?
Se puede realizar una Para adquirir conocimientos y
Son todos los comprobantes búsqueda sobre estos poderlo implantar en el
extendidos por escrito en los documentos y las normas que mundo laboral
que se deja constancia de las requieren cada uno de ellos
operaciones que se realizan en
la actividad mercantil, de
acuerdo con los usos y
costumbres generalizadas y
las disposiciones de la ley.

1. ¿Cuáles parecen ser los documentos más importantes en una oficina? ¿Por qué
son tan importantes?
 El acta: Porque lleva un control de las decisiones tomadas en la empresa
 Carta: Es la forma mas efectiva en cualquier empresa
 Circular: Dirige una autoridad superior a todos para darles a conocer asuntos internos
 Memorando: Establece un vínculo de comunicación entre distintos departamentos o
sectores
2. ¿Qué entiende por documento?

Es una forma de guardar información en cual se le otorga un valor

3. ¿Cuál es la diferencia entre una carta personal y una comercial?

Carta Personal Carta Comercial

Una carta personal es donde se transmite Es una carta muy formal que sirve para
sentimientos e ideas , pensamientos íntimos comunicarse de buena manera hacia una
de esa persona empresa

4. ¿Qué tipo de documento era el de la maestra?

Contrato a término fijo

. Actividades de Transferencia del conocimiento

Diligenciar el siguiente cuadro

Documento Características Partes principales Anexos otras

Carta  Hay un  Fecha y lugar
receptor(destinatario)  Saludo personal
 Emisor remitente  Cuerpo
  Organiza con  Despedida
claridad,consicion  Firma y nombre
,precisión , exactitud
 Posee una actitd
cortes y amable
 Busca impresionar al
destinatario
 Busca información
completa
Circular  Se hace de  Logo de la
externa conocimiento empresa o
publico institución
 No necesariamente  Numero de la
va dirigido a circular
personas de la misma corrrespondiente
empresa  Especificar a
 Tiene una conexión quien va
personal o dirigido
profesional  Asunto

Circular  Es un documento  Asunto

interna informativo  Para
 Se redacta en  Cuerpo del
lenguaje sencillo documento
 Se trata de redactar  Atentamente
un texto breve
 Se expresa de
manera clara y
concisa

4. ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN

Leer el documento adjunto sobre la guía Técnica Colombiana 185

Redactar un ejemplo de los siguientes documentos:

Un derecho de petición.
Carta de recomendación
Hoja de vida
Carta comercial
CARTA DE RECOMENDACIÓN

Lunes 26 de noviembre del 2018

A QUIEN CORRESPONDA

Me permito informarle que conozco ampliamente y detalladamente al señor EDWIN

FERNANDO RODRIGUEZ PRIETO y puedo asegurar y dar fe que es una persona integra,
estable, totalmente responsable y compete para cualquier tipo de actividad que se le encominede.

por lo anterior no tengo inconveniente ninguno en recomendarlo ampliamente agradeciendo de

antemano la atención y facilidades que le puedan brindar

___________________
LORENA GOMEZ
CC: 1000492051
CARTA COMERCIAL

Sopo, 14 de diciembre 2018

Solange Quintero

Asunto: invitación a charla

Distinguido cliente:

Me contacto con usted para anunciarle sobre la charla que se realizara el dia 10 de diciembre de
2018, a las 15 hs, en nuestro auditórium, que brindara el conocido autor de varios libros

Cordialmente:

EdwinFRz
Edwin Fernando Rodríguez
 El Aborto

Desde tiempos anteriores se ha tratado el tema, pero las posturas cambian, no solo porque
la misma sociedad va cambiando y evolucionando, si no por las necesidades económicas y de
responsabilidad que esto representa para la madre son elevadas.

La mayoría de los casos de aborto son de chicas muy jóvenes, que sin responsabilidad
y falta de experiencia tienen relaciones sexuales sin ninguna protección, llevándolas a un punto
crítico psicológico que no las deja pensar con claridad y cordura, y sin más que hacer, para no
truncar su vida y estudios o enfrentar a sus familias, deciden practicarse un aborto ya sea asistido
por un médico, o en los peores casos ellas mimas se lo provocan, poniendo así su vida al borde de
la muerte.

Se calcula que al año, 46 millones de mujeres en el mundo llevan a cabo esta

práctica ilícita, y de esa cifra cerca de 20 millones lo hacen de modo inseguro, trayendo como
consecuencia lo mencionado anteriormente.

Hasta el 50 por ciento de los embarazos puede terminar en un aborto espontáneo, ya

que muchas pérdidas ocurren antes de que la mujer se dé cuenta de que está embarazada. El médico
solicitado para hacer estas prácticas, vulnera el Juramento de Ginebra, que fue acordado por los
médicos de 52 naciones; que reza, “Respetaré la vida humana desde la concepción”.

Es importante ver más allá de lo que normalmente optamos por ver, este problema que
desgraciadamente ha ido en aumento, es un asesino de vidas por nacer, porque ¿qué derecho
podemos tener nosotros sobre decidir si una vida nace o no?, como humanos que somos tenemos
el deber de pensar y razonar, como la misma palabra lo indica, con humanidad.

Aun nos falta mucha comunicación para con nuestros jóvenes, nosotros como padres
tenemos la responsabilidad de comunicar y llevar a conciencia la mente de nuestros hijos, para así
corregir o disminuir este problema.
 Cabe mencionar que existen casos de violación en los que la lógica dictaría un rechazo
hacia el embarazo, pero de igual manera existe la posibilidad de dar al bebé en adopción, hay
muchas parejas que buscan la dicha de tener un hijo y se les ha negado la oportunidad. Lo
primordial en estos casos es no terminar con la vida de un ser indefenso y buscarle un nuevo hogar
si la madre cree que no será capaz de dárselo.