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TÍTULO DO TRABALHO:
Subtítulo do Trabalho, se Houver
TÍTULO DO TRABALHO:
Subtítulo do Trabalho, se Houver
1 INTRODUÇÃO.......................................................................................................4
2 DESAFIO 1 - RECRUTAMENTO E SELEÇÃO....................................................5
2.1 Fontes de recrutamento.....................................................................................5
2.2 Processo de seleção..........................................................................................5
2.3 Entrevista de desligamento................................................................................6
3 DESAFIO 2 - PRÁTICAS TRABALHISTA.............................................................7
3.1 Remuneração e salário......................................................................................7
3.2 Participação nos resultados...............................................................................7
3.3 Tributação sobre benefícios...............................................................................8
4 DESAFIO 3 – GESTÃO DO CONHECIMENTO....................................................9
5 DESAFIO 4 – AUDITORIA E CONSULTORIA EM RH........................................10
6 DESAFIO 5 – COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL...................................11
6.1 Liderança e desenvolvimento de líderes..........................................................11
6.2 Qualidade de vida no trabalho (QVT)...............................................................11
7 CONSIDERAÇÕES FINAIS.................................................................................13
REFERÊNCIAS...........................................................................................................14
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1 INTRODUÇÃO
Nesta seção vocês devem falar sobre o que está por vir no trabalho,
de forma breve e resumida, ou seja, introduzir aos leitores, a quem está lendo, sobre
o que se trata o trabalho.
Deverão uma breve apresentação sobre a empresa descrita no
estudo de caso que é EMPRESA GE CELMA. Lembrando que todos o trabalho é
baseado nas informações da empresa GE Celma. Para isso é necessário ler o
estudo de caso que está postado na área do portfólio.
Falem sobre os temas que serão abordados no trabalho (que dizem
respeito as disciplinas do semestre), a partir do estudo de caso da empresa GE
Celma.
Nesta seção não se faz citação. São vocês, os autores do texto que
vão conversar com o leitor dizendo o que irão abordar ao longo do trabalho. Aqui
não se coloca nenhuma informação sobre os resultados do trabalho ou conclusões.
Para isso há uma seção específica, que é a seção de Conclusão.
IMPORTANTE!
Não se esqueçam de apagar as observações e orientações feitas por mim em letra
vermelha, isso não deve constar na atividade final postada e não deve haver textos
em cor vermelha. A COR DO TRABALHO É PRETA. O trabalho tem que estar
corretamente dentro das normas da ABNT.
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benefícios que a empresa GE Celma oferece, podem ser pagos em holerite sem que
haja incidência de tributação sobre os valores.
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7 CONSIDERAÇÕES FINAIS
REFERÊNCIAS
Modelo:
Exemplos:
POVOA, Sergio. Employer Branding: a estratégia que fez a Netshoes ser uma
das melhores empresas para trabalhar. Endeavor, 24-07-2018. Disponível em:
https://endeavor.org.br/pessoas/employer-branding-estrategia-que-fez-netshoes-ser-
uma-das-melhores-empresas-para-trabalhar/ Acesso em: 29/01/2019