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TERMINO
Según Cortes (2002:41) señala que “la seguridad del trabajo; conjunto de
procedimientos y recursos técnicos aplicados a la eficaz prevención y protección
frente a los accidentes”.
Según los criterios de los autores antes mencionados, se puede expresar que la
seguridad laboral se fundamenta en la prevención de accidentes, es decir actuar
antes del surgimiento de un percance. En este contexto la presente investigación
en la empresa Indecargo S.A. busca la prevención de los mismos, contribuyendo al
bienestar físico y mental, así como a la seguridad de todo el recurso humano que
labora en dicha empresa.
Otro aspecto que figura en este tema investigativo es organización, la cual según
Grimaldi y Simonds (2002:260), implica “estructurar las relaciones de autoridad y
actividad, mediante el uso de recursos que se disponen, a fin de cumplir con los
objetivos de un grupo”.
De acuerdo con Chiavenato (2011) el puesto de trabajo se define como una unidad
de la organización que consiste en un grupo de obligaciones y responsabilidades
que separan y distinguen de los demás puestos. Estas obligaciones y
responsabilidades pertenecen al empleado que desempeña el puesto y
proporcionan los medios con los cuales los empleados contribuyen al logro.
Para Chiavenato (2000:50) la higiene en el trabajo se refiere al “conjunto de normas
procedimientos tendentes a la protección de la integridad física y mental del
trabajador”. Commented [WM1]: Quitar y poner un concepto de mi
trabajo
Ante esto, Cortes (2002:41), define como higiene industrial al “conjunto de
procedimientos y recursos técnicos aplicados a la eficaz prevención frente a las
enfermedades del trabajo”.
El termino riesgo hace referencia a “la probabilidad o posibilidad de que una persona
trabajadora sufra un determinado daño a la salud, a instalaciones físicas, máquinas,
equipos y medio ambiente”. (Norma Ministerial JCGH-000-…)
Por su parte Sole, Creus (2006:35) señala que los riesgos profesionales son “el
conjunto de enfermedades y los accidentes que pueden ocurrir con ocasión o como
consecuencia del trabajo. La palabra riesgo indica la probabilidad de ocurrencia de
un evento tal como una caída, una descarga eléctrica”.
Según cortes (2007:85) “para poder actuar sobre los accidentes de trabajo es
preciso saber ¿cuándo?, ¿dónde?, ¿cómo?, y ¿por qué?, se producen, ya que solo
a partir de ese conocimiento, se podrá establecer las técnicas adecuadas para su
prevención”.
2.1 Tipos de riesgos
Ahora bien, la Norma Ministerial ( ) hace mención que factor de riesgo “es el
elemento o conjunto de ellos que estando presente en las condiciones del trabajo
pueden desencadenar una disminución en la salud del trabajador o trabajadora e
incluso la muerte”.
Asimismo, afirma que los factores de riesgos laborales se pueden clasificar como:
1. Riesgos Físicos: Su origen está en los distintos elementos del entorno de los
lugares de trabajo. La humedad, el calor, el frío, el ruido, la iluminación, las
presiones, las vibraciones, etc. pueden producir daños a los trabajadores.
Según Okon, A (2004), la evaluación del riesgo es el primer paso en el proceso para
analizar los peligros. Los riesgos no pueden ser evaluados antes que los mismos
estén identificados y descritos de manera comprensible. En estas se examinan
aspectos de un programa para identificar y reconocer áreas de riesgo, evaluar su
impacto potencial y hacer una categorización preliminar y una clasificación de los
mismos.
No obstante, para Gallegos (2006) la evaluación de los mismos debe ser un proceso
dinámico, que requiere una etapa inicial cuando así lo establezca, una posición
específica y cuando se hayan detectado daños a la salud de los trabajadores, o
bien, cuando las actividades de prevención puedan ser inadecuadas o insuficientes.
Por otra parte, la Norma Ministerial en el Articulo 9 establece las etapas que se
deben considerar en una evaluación de riesgo: a) Identificación del peligro b)
Estimación del riesgo o evaluación de la exposición c) Valoración del riesgo o
relación dosis respuesta d) Caracterización del riesgo o control del riesgo.