INDICADORES

DEFINICIÓN:

1. Un indicador es una característica específica, observable y medible que puede ser

usada para mostrar los cambios y progresos que está haciendo un programa hacia el
logro de un resultado específico.

2. La definición más utilizada describe a los indicadores como: “Herramientas para

clarificar y definir de forma más precisa, objetivos e impactos, son medidas verificables
de cambio o resultado diseñadas para contar con un estándar contra el cual evaluar,
estimar o demostrar el progreso con respecto a metas establecidas. Facilitan el
reparto de insumos, produciendo productos y alcanzando objetivos”.

3. Un indicador debe ser definido en términos precisos, no ambiguos, que describen

clara y exactamente lo que se está midiendo. Si es práctico, el indicador debe dar
una idea relativamente buena de los datos necesarios y de la población entre la cual
se medirá el indicador.

CARACTERÍSTICAS DE LOS INDICADORES.

Válido: la medición exacta de un comportamiento, práctica, tarea, que es el producto o

resultado esperado de la intervención
Confiable:consistentemente medible a lo largo del tiempo, de la misma forma, por
diferentes observadores
Preciso: Definido en términos operacionalmente claros
Medible: Cuantificable usando las herramientas y métodos disponibles

TIPOS DE INDICADORES

Los indicadores del proceso: se usan para monitorear la cantidad y clases de

actividades.Algunos ejemplos:

● Cantidad y clase de servicios prestados

● Cantidad de personas capacitadas
● Cantidad y clase de materiales producidos y difundidos

Los indicadores de resultados se usan para evaluar si la actividad alcanzó, o no, los
objetivos o resultados propuestos. Algunos ejemplos:
● Indicadores seleccionados de conocimiento, actitudes y prácticas según se miden en
una encuesta

Los indicadores de producto ilustran el cambio en relación directa con las actividades
llevadas a cabo dentro del programa (por ejemplo, porcentaje de líderes tradicionales en la
comunidad x cuyo conocimiento mejoró luego de haber completado la capacitación en
estándares de derechos humanos en relación con la violencia contra las mujeres y niñas.)
Los indicadores de impacto miden el efecto a largo plazo de las intervenciones del
programa (por ejemplo, la prevalencia de la violencia contra mujeres y niñas en la comunidad
x.)

QUE REPRESENTAN LOS INDICADORES

Un indicador es una comparación entre dos o más tipos de datos que sirve para elaborar una
medida cuantitativa o una observación cualitativa. Esta comparación arroja un valor, una
magnitud o un criterio, que tiene significado para quien lo analiza.
Los indicadores se utilizan en diversos ámbitos. Un ejemplo básico de indicador es el
porcentaje. Otros indicadores comunes pueden ser la tasa de empleo, la tasa de desempleo,
la tasa de actividad, la tasa de informalidad, por mencionar algunos

http://guia.oitcinterfor.org/como-evaluar/como-se-construyen-indicadores

Referencias
[1]https://www.cepal.org/sites/default/files/events/files/concepto_de_dato_estadistica
_indicador._fundamentos_de_recoleccion_compilacion_validacion_estructuracion_y_
descripcion_de_series_estadisticas_y_de_indicadores.pdf

[2]http://www.endvawnow.org/es/articles/336-indicadores.html

[3]http://guia.oitcinterfor.org/como-evaluar/como-se-construyen-indicadores

[4]https://www.isotools.org/2017/01/26/tipo-de-indicadores/

Indicador Social
Nombre: Cuenta satélite de salud
Objetivo: Las cuentas satélites son una extensión del sistema de Cuentas Nacionales, las
cuentas nacionales son un sistema contable que permite conocer el estado de la economía y la
dinámica de las actividades que en ella se desarrollan por parte del sector público y privado, La
Cuenta Satélite de Salud - CSS tiene como objetivo principal visibilizar las operaciones de
salud y seguridad social en un esquema cercano a las cuentas nacionales, con base en los
conceptos y clasificaciones propias de los agentes ligados al sistema de seguridad social.