PROJET : FORMATION SUR LA PROTECTION ET LA SECURITE SOCIALE
Objectifs : - Aider les syndicats cadres à maîtriser le domaine de Protection pour toute négociation future ; - Professionnaliser les agents travaillant dans les services de protection et de sécurité sociale ; - Promouvoir la protection et de sécurité sociale surtout au niveau des groupes vulnérables ; - Créer un plateforme d’échange, de rencontre, d’information et de formation entre les professionnels et les agents travaillant dans ces services.
Contexte : 7% de la population malagasy seulement est couvert par la Sécurité Sociale. De ce fait, il est temps qu’en tant acteur social de développement, de prendre de l’initiative par le biais de la formation, de promouvoir la sécurité sociale afin que chacun des Malagasy en profite et sache ses droits en la matière.
Stratégies et étapes de l’Action Responsable Délais Coût
ENQUETES ET ANALYSE : - Sondage sur la connaissance sur la protection et la sécurité sociale, - Analyse de besoins, - Analyse de méthode d’approche selon les groupes.
PLANIFICATION : - Plan de communication (dossier de sponsoring, invitation, patronage,…) - Plan Logistique (salle, stand,…) - Budget final (budget à partir de données des responsables)
ACTION : - Mettre en action les différents plans définis sur le plan d’action - Recherche de sponsoring - exposants Organisation de la manifestation
TRANSMISSION : - Rapports financiers - Analyses des points forts et faibles du projet - Transmission des documents aux organisations Proposition de Projet Projet proposé : FORMATION SUR LA PROTECTION ET LA SECURITE SOCIALE
Groupe cible : les syndicats cadres – les chefs d’entreprise ou les représentants – les responsables au sein du service de protection – la représentativité des groupes vulnérables (surtout le secteur informel).
Raison d'être du projet :
- Aider les syndicats cadres à maîtriser le domaine de Protection pour toute négociation future ; - Professionnaliser les agents travaillant dans les services de protection et de sécurité sociale ; - Promouvoir la protection et de sécurité sociale surtout au niveau des groupes vulnérables ; - Créer un plateforme d’échange, de rencontre, d’information et de formation entre les professionnels et les agents travaillant dans ces services.
Estimation du nombre de membres nécessaires et leurs fonctions :
- 01 Coordinateur de projet ; - 05 responsables : Secrétariat - Marketing & Communication – Financier – Logistique – Ateliers & Conférences ;
Bénéfices potentiels pour l'organisation internationale :
- Renforcer la capacité de négociation lors des futurs partenariats ; - Créer et consolider l’esprit d’équipe ; - Pérennisation et continuité de la formation grâce à l’évaluation et au suivi des projets entrepris avec les intervenants (code A101271) ; - Renforcer l’image de marque et la notoriété de Direction de la Formation.
Bénéfices potentiels pour l'organisation locale FISEMA :
- Créer des liens professionnels ; - Partager et faire bénéficier au public des méthodes, techniques pertinentes par le biais des formations (ateliers et conférence) ; - Mettre à la disposition des militants des outils pour leur future action sur la matière ; - Affirmer sa position sur le marché de travail et leur notoriété ; - Se faire connaître auprès d’un public large ; - Elargir leur connaissance en matière de sécurité sociale et leur droit en la matière. - Pérennisation et continuité de la formation grâce à l’évaluation et au suivi des projets entrepris avec les intervenants (code A101271) ; - Renforcer l’image de marque et la notoriété de la FISEMA. Bénéfices potentiels pour la communauté : - Acquérir des principes fondamentaux nécessaire à la création d’entreprise grâce à des contacts privilégiés avec les intervenants professionnels ; - Prise de conscience des autorités sur la matière ; - Apporter des changements en la matière grâce aux formations et à la promotion; - Renforcer la capacité des groupes cibles afin qu’ils puissent défendre leurs droits.
Commentaires d'ordre général concernant le projet proposé :
- Formation à réaliser en mi-juin 2009 (à confirmer) ; - Lieu : siège de la FISEMA, lieu de travail, marché public (à confirmer) ; - Horaire : une journée par cas ; - Entrée gratuite pour les syndicats ; - Entrée symbolique pour les groupes vulnérables ; - Entrée payante pour les responsables et les représentants ; - Assistance prévue : 5 000 à 15 000 personnes.
Difficultés ou obstacles éventuels à surmonter :
- Recherche de partenariat ; - Annulation de participation pour les salariés ; - Mépris de l’autorité Malagasy face aux démarches entreprises ; - L’instabilité politique ; - Moyens financiers pour la médiatisation.
Approuvé par la FISEMA :
Signature du Président de l'organisation locale (à défaut le Secrétaire Générale) :
Objectifs Principaux Projet propose : FORMATION SUR LA PROTECTION ET LA SECURITE SOCIALE
Date prévue pour le commencement du projet : mi-juin 2009
Date prévue pour la fin du projet : mars 2010
Indiquez les objectifs principaux du projet et les résultats anticipés
OBJECTIFS PRINCIPAUX RÉSULTATS ANTICIPÉS
Redorer l’image de marque et notoriété de la Participation massive des invités de marque
FISEMA représentant autorités de Madagascar (fonction publique, ministère du travail, groupement des entreprise, les différentes organisations syndicales
Faire connaître FISEMA à de futurs jeunes Assurer une large couverture médiatique membres, nouveaux recrus
Eveiller les curiosités cachées et méconnues en Participation massive et active aux formations matière de sécurité (ateliers et conférence)
Inciter les besoins et l’esprit d’innovation Echange et partage d’expérience des aînés
Encourager les futurs cadres ou les représentants Offrir des outils adéquats en la matière pour les dans les entreprises futures actions à entreprendre sur la matière
Encadrer les groupes vulnérables Donner et apprendre des techniques utiles à
l’intégration dans le domaine de sécurité et protection sociale
Publicité et promotion : - TV – Radio – Presse écrite – Web – Mailing personnalisé – Brochures et Flyers - Affiche - Médias : Encart Pub - Dossier de sponsoring, - Recherche de sponsoring: en nature ou financier.
DÉPENSES Budget proposé (AR) Budget réel (AR) Communication - Invitation 50.000 - Impression des affiches 50.000 - Banderoles 100.000 - Flyers 750.000 - Conception des spots radios et spots TV 100.000 - Diffusion spot radio et spots TV 2.000.000 - Insertion publicitaire journaux 1.500.000 Logistique - Location de sonorisation 200.000 - Décorations 20.000 Divers - Photocopies 200.000 - Téléphone, déplacements 30.000 - Autres 75.000 Personnel - Transport et déjeuner 80.000
TOTAL DES DÉPENSES 5.155.000
BÉNÉFICES 1.045.000 OU PERTES Résumé des Travaux du Comité DATE ACTION ENTREPRISE QUI? 1ère Réunion du projet : 1ère sem - Présentation du projet au SG Directeur de projet juin 09 - Nomination des Responsables de chaque cellule Directeur de projet + Chefs de Réunion hebdomadaire de préparation file + Membres
Elaboration des dossiers de sponsoring Equipe Marketing
Directeur de projet + Chefs de
Recherche des partenaires et négociation file + Membres Confirmation des partenaires et des exposants Bouclage de la logistique matérielle
Renforcement communication
Sensibilisation auprès des grandes écoles / service public /
groupes vulnérables / entreprises
Réunion sur l’avancement des actions menées Toute l’équipe
Début des couvertures médiatiques Equipe Marketing
Briefing de l’équipe
Début des formations Directeur de projet
Evaluation préliminaire
Formation
Débriefing de la manifestation
Evaluation et suivi
Rapport pour les organisations concernées
Feed-back des organisations concernées
Rapport sur le Projet Terminé Nom du projet : FORMATION SUR LA PROTECTION ET LA SECURITE SOCIALE
Brève description du projet :
FISEMA : Adresse postale:
E-mail: Web site:
Organisation Nationale : DESCRIPTION-RÉSUMÉ Objectif Action Entreprise Résultats Obtenus
Recommandations :
Date de commencement du projet : Date de fin du projet :
Nombre de membres du comité : Nombre d'autres volontaires : Revenu total anticipé : Revenu total perçu : Dépenses anticipées : Dépenses effectuées : Signature du président de projet : Signature du Président de la FISEMA:
