PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN

¿SI LE CUMPLEN AL COLOMBIANO?

Abordar un tema tan importante como lo es la promoción y prevención es

interesante y necesario primero conocer a que se refieren estos términos.

Entonces comencemos por definirlos, la promoción hace referencia a promover,

iniciar o impulsar una cosa o proceso, procurando un logro.

Y prevención significa preparar y disponer con anticipación lo necesario para un fin.

Pero ahora sigue una parte muy pero muy importante, unir estos conceptos y

relacionarlos con la salud, especialmente con la salud ocupacional.

Donde se busca que los trabajadores se sientan bien consigo mismo y con su

entorno laboral.

La promoción y prevención son un conjunto de acciones que tanto los profesionales

en salud como los directivos de las empresas, se deben comprometer para crear un

agradable entorno laboral. (Encarta, 2018)

En la actualidad es muy fácil encontrarnos con discursos de los profesionales en el

área, documentos oficiales y en diferentes libros académicos, mencionar lo

importante y necesario de la acción y promoción y prevención siendo usados

algunos términos, en conjunto como frases elaboradas “muletillas discursivas” que

se viven repitiendo para dar mayor importancia al trabajo que se hace más allá de

lo vivencial.

El enfoque preventivista ha sido un motor fundamental para la construcción de una

mirada más amplia de la labor del profesional sanitario y de los sistemas de salud a

lo largo del siglo XXI. Claro está que la formulación y puesta en práctica de diversas
estrategias y acciones preventivas ha sido una constante a lo largo de la historia,

sin embargo, desde que se concibió, con fineza técnica y amplio soporte científico-

tecnológico, la posibilidad de evitar la aparición de enfermedades y controlar los

factores de riesgo que favorecen el surgimiento de patologías, la prevención

adquirió una importancia inédita en la formulación de políticas y en la orientación de

las actividades sanitarias.

Es así como la Promoción de la salud y prevención de la enfermedad, le da a la

salud esa perspectiva contemporánea de ser asumida como un capital social, donde

la cobertura universal en el aseguramiento, la consecución de coberturas útiles en

temas prioritarios, son metas claves en esta área.

Hablando un poco del campo laboral. Los daños para la salud, son atribuibles a las

condiciones de trabajo por su magnitud uno de los problemas más importantes de

la salud pública. Representan los valores humanos y económicos, que alcanzan a

toda la sociedad. Aunque existen ciertas enfermedades cuyo origen es

exclusivamente laboral, los factores extra laborales y hábitos de conducta influyen

de manera importante en el estado de salud de los trabajadores.

En realidad se está lejos de lograr con esta premisa. El sector de la Salud en

Colombia hoy en día está padeciendo de limitaciones de acceso a este servicio,

haciendo que esas poblaciones de bajos recursos y de gran vulnebirilidad,

situaciones que además de desencadenar aumento de carga en la economía de

este núcleo familiar por concepto de salud, horas de trabajo y de productividad

perdida a consecuencias de trastornos, enfermedades prevenibles. Provocando

problemas complejos con una consecuente persistencia de la pérdida del bienestar.

Tradicionalmente, desde la administración sanitaria los programas de

promoción de la salud han tenido un escaso desarrollo en lugares de trabajo, a

pesar de que estos son considerados como espacios adecuados para la promoción

de la salud.

El programa de promoción de la salud en lugares de trabajo se debe caracterizar

por: El empleador debe considerar los lugares de trabajo como un espacio social

adecuado para influir positivamente en la salud de los trabajadores, ya que estos

son el eje principal de las actividades.

La promoción de la salud en el trabajo, se puede conseguir combinando actividades

dirigidas a mejorar la organización y las condiciones del trabajador.

Los anteriores pronunciamientos nos llevan a abordar una definición final de la

Promoción de la Salud; que al respecto anota Franco:

“Etimológicamente, promoción es la acción de promover y promover es impulsar,

subir de nivel, descartar, facilitar el acceso, hacer más asequible algo… promoción

es acción. Y esto es fundamental: cuando se habla de promoción, se está en el

territorio de acción, de acciones coordinadas con una dirección y una finalidad”

(Franco & Ochoa Hernandez, 2017)

Es así como hoy en día en Colombia debería primar el reto de fortalecer la práctica

en la salud con verdaderos y eficientes programas de promoción y prevención;

fundamentada en parámetros positivos donde lo indicadores como: desarrollo

social, económico, personal y sobre todo nivel de vida lleguen a ser primordiales en

las condiciones merecidas de los colombianos.

Bibliografía

Encarta, E. (2018).
Eslava, J. C. (2015). Promoción y Prevención en el Sistema de Salud en
Colombia. Revista de Salud publica.
Franco, & Ochoa Hernandez, F. (2017).