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Docentes en formación:
Belén, Montero
La E.E.S. Nro. 5 Gral. Martín Rico, es una escuela secundaria pública del partido de
Quilmes ubicada muy cerca de la estación de trenes de la localidad de Ezpeleta. La
comunidad educativa que diariamente asiste a la institución, en su mayoría proviene de
barrios aledaños, y de los partidos de Berazategui y Fcio. Varela. Los medios de transporte
que utilizan a diario para acercarse a la institución son diversos debido a que la escuela se
haya ubicada en Ezpeleta Este, zona en la que varias líneas de colectivos y el tren acceden,
lo que facilita el arribo de estudiantes que provienen de diferentes localidades.
El alumnado que forma parte de los cursos es de muy variada edad, en el rango de 12 a 50
años aproximadamente. De este modo, adultos y adolescentes convergen en la institución
educativa a tomar clases a diario, poniendo en juego diversas vivencias en torno a sus
biografías educativas. La institución alberga alumnos de diferentes niveles socio-
económicos.
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Observaciones y entrevistas
La predisposición y recibimiento de los actores institucionales para con nosotras fue muy
amena. Destacamos la colaboración del Equipo Directivo, preceptores y docentes, quienes
en todo momento nos hicieron sentir muy cómodas dentro de la institución y se mostraron
dispuestos a ayudarnos con nuestro trabajo de campo.
Al ingresar a la escuela nos encontramos con las dependencias para Sala de Profesores,
Secretaría, Dirección, baños para docentes y la sala de auxiliares. Nos comentan que se está
trabajando para que en un futuro funcione un laboratorio de Físico-Química totalmente
equipado. Se observa también en planta baja la Biblioteca con una importante variedad de
textos (manuales, cuentos, novelas, ensayos, etc.), mapas, el kiosco, y una galería inmensa
con una fuente de agua donde en el fondo se encuentra ubicado el extenso escenario con
telón y un cartel luminoso que reza el nombre de la institución. Las aulas se encuentran en
los pisos superiores, y se acceden a ellas sólo mediante escaleras, no contando la escuela
con acceso para personas con discapacidad. En cada uno de los tres pisos se encuentra una
sala de Preceptores, y baños para hombres y para mujeres. La escuela cuenta con 16 aulas,
un laboratorio de Informática con una docena de computadoras, una sala de audio–video, y
un salón de usos múltiples en el patio.
La presencia de carteleras con información tanto para los alumnos, como para los docentes
y el resto de la comunidad es bastante notoria. En el área de la secretaría se visualizan
carteles con información sobre los talleres extra curriculares para que los alumnos asistan a
contra turno (inglés, arte, música, apoyo escolar), e información acerca de las mesas de
examen que se aproximan. Se observan en cada uno de los pisos los trabajos de los alumnos
mediante láminas acerca de la ESI, consumo problemático, reflexiones sobre la última
dictadura militar, el cuidado del medio ambiente, y trabajos artísticos como poemas y
pinturas o fotografías.
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Una vez ingresados todos en el aula, el profesor expresa a los alumnos el motivo por el que
presenciaremos la clase, diciéndoles, a modo de advertencia y de chiste, que se “porten
bien” porque “vamos a estar todos observados”. Los alumnos se inquietan al vernos,
comienzan a hacernos preguntas, les respondemos que nuestro objetivo es observar la clase,
que “hagan de cuenta que no estamos y trabajen normalmente”.
Nos sentamos en el fondo del salón, con un cuaderno y una lapicera para realizar
anotaciones. En el aula se encuentran sentados en parejas los 25 alumnos, junto a sus mesas
de trabajo, una detrás de otra formando cuatro hileras mirando hacia el escritorio que se
encuentra ubicado en el centro junto a la pizarra, donde está sentado el docente. Los
jóvenes se encuentran tranquilos, con lapicera y carpeta listos para escribir lo que el
profesor está por dictarles. El docente comienza a dictar, los alumnos copian. Se observa
que el tema de la clase se encuentra escrito en la pizarra magnética a modo de título: “El
relato de intención didáctica”. Se observa también escrito en la misma, debajo del título,
referencias a una evaluación de otra materia (Geografía) y los temas que se tomarán ese día
junto a un cuadro sinóptico. El profesor dicta en tono fuerte y claro a los alumnos, quienes
por momentos preguntan por determinadas palabras que no entendieron, con tono
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respetuoso. Se observa que tres alumnas no copian lo que el docente dicta: una de ellas
dibuja tranquila en su silla que está muy cerca del docente, otra se encuentra sentada en el
fondo del salón con la mirada perdida y hace de cuenta que copia e incluso pregunta al
docente determinadas palabras, la última se encuentra copiando actividades de otras
materias. El docente parece no percatarse de que estas tres jóvenes no atienden su clase.
Una vez que termina de dictar, dos de estas alumnas que mencionamos anteriormente se
paran y reparten los libros de texto a cada uno de los compañeros: Prácticas del Lenguaje 1,
Editorial Mandioca. Estos libros fueron traídos por el docente desde la biblioteca de la
institución. El docente menciona la página donde tienen que abrir, explica que va a leerles
un texto con intención didáctica, y que las palabras que tienen un asterisco rojo son las que
figuran en el glosario donde explica su significado. El texto es un relato breve: “Morir en la
pavada” de M. Menapace.
El docente comienza a leer en voz alta, los alumnos hablan, no prestan atención. El profesor
interviene diciendo: “Si no escuchan, les dicto todo el texto y se acabó”. Ante esto, algunos
alumnos a empiezan a quejarse y decir que no todos están hablando, que lo quieren
escuchar. El docente continúa la lectura en voz alta, los alumnos se callan y escuchan. Se
observa a muchos de los estudiantes atentos siguiendo la lectura con su libro, algunos se
ponen cómodos en su silla, como si estuvieran viendo una película en un sillón. Por
momentos el docente detiene la lectura y pregunta por el significado de algún término,
algunos responden. Una vez que termina de leer el texto, los alumnos aplauden al profesor.
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entendieron las consignas. Se detiene varios minutos en cada mesa, los alumnos le
preguntan sobre la clase, la comunicación que se produce entre los jóvenes y el docente
transcurre en tono amable y respetuoso. Se observa que en las otras mesas donde no se
encuentra el docente cerca, los alumnos realizan bromas entre ellos: se sacan los útiles,
otros le pintan la cara con fibrón a las compañeras, se sacan fotos con el celular.
Diez minutos antes de que toque el timbre para retirarse de la institución, el profesor se
sienta en su escritorio y abre el espacio para una puesta en común sobre la actividad que
debían realizar. Algunos pocos alumnos intervienen. El docente finaliza la clase retomando
el concepto de “intención didáctica”. Los alumnos se inquietan al faltar pocos minutos para
irse. Dos alumnas juntan rápidamente los libros de texto de la mesa de sus pares. Termina
la clase, toca el timbre. Se retiran.
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E: ¿Cuáles son las problemáticas más comunes que presentan los estudiantes?
P: Los problemas que más estamos viendo, en este momento, son problemas familiares y
ahí como que derivan en un montón de cosas, que no legamos a indagar muy a fondo, pero
que conocemos, problemas económicos. Esos son los que más se presentan. También
deserción, ausentismo, falta de interés, eso lo estamos viendo ahora que están cerrando las
notas, no les interesa llevarse las materias, volver a repetir, y eso es bastante triste.
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buena. El estudio es muy bueno, los profesores son muy buenos. Mis compañeros también
son muy buenos. A mí me hubiera gustado estar en 4º año, pero bueno. Hablando en serio,
esta escuela me gusta mucho, yo creo que voy a avanzar mucho más. Y espero terminar la
secundaria acá, y tener una carrera y todo.
E: ¿Y ahí cómo era la escuela, tu relación con los profes cómo era?
A: Mi relación con los profes no era tan buena. Con unos, con otros sí. Igual yo, era por mi
parte. Yo no contribuía, yo no hacía nada, pero esa escuela es muy buena, pero no se
compara con esta.
E: A ver, los profes, cuando vos no entendías algo, ¿venían, se acercaban y te explicaban?
¿O no?
A: Sí, en el curso eran así, siempre te explicaban si pasaba algo. Si ibas y preguntabas te
explicaban generalmente a todos o a uno mismo.
E: ¿Por qué decís que esta escuela es mejor en cuanto a los docentes?
A: Sinceramente, quizá digo esto porque este año sí estoy haciendo las cosas y estudiando.
Este año no sé, en esta escuela los profesores son más buenos para mí.
E: Vos sentís que como vos este año pusiste más de tu parte, mejoró eso el vínculo con los
profes.
A: La verdad que sí. Yo tengo un profesor llamado O., que es un buen profesor, me encanta
cómo da las clases.
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E: ¿Cómo te sentís como profesora? ¿Te sentís más preparada ahora que contás con más
experiencia en la práctica?
D: Sí, yo creo que si bien la formación es importante y útil, la experiencia tiene su
importancia, y el tiempo. Porque yo me veo distinta desde el primer momento, la primera
parte. Muchas cosas me fueron sorprendiendo en el camino, muchas para mal, otras para
bien.
E: ¿Sentías que era en la parte de manejo de grupo donde sentías que tenías menos
herramientas?
D: Claro, pero eso creo que solo la experiencia, bueno la formación también, pero tiene que
ver la personalidad de uno, como que influye mucho eso. Y bueno, de los grupos que te
tocan porque la realidad es que acá en esta escuela últimamente se viene dando que no
tenemos serios problemas. Me han tocado, y sobre todo al principio, cosas…
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E: ¿Y cómo lo resolvés, haces citaciones a los padres? ¿Hablas con el equipo directivo?
D: Sí, sí. La verdad que en esta escuela nos acompañan bastante los directivos. Siempre que
hay algún tema. Siempre hay alguien en la escuela a quien podemos recurrir, siempre nos
escuchan. A veces las cosas tienen solución, a veces no. Y por suerte ahora hace dos años,
¿no? Que tenemos un Equipo de Orientación y la verdad que es un alivio. En otras escuelas
que no tienen, la verdad es que no nos da el tiempo, porque estamos en el aula. Y otra es
que nos faltan herramientas, nos falta formación para encarar ciertas cosas. Y a veces, a mí,
nos pasa que hay cosas que se nos pasan por alto, o no las llegamos a detectar, o las
detectamos y no vemos bien por qué pasan.
E: ¿Qué opinión tenés respecto a los alumnos, en cuanto al aprendizaje? ¿Las situaciones
de violencia son un obstáculo?
D: Es como te decía antes, si bien hay cuestiones, pero, en general el grupo no impide en
esta escuela, el total desarrollo de las clases. En otras escuelas, es tanto todo lo demás que
el tema de la clase queda en un segundo plano. Y acá en lo pedagógico, nosotras y nosotros,
porque hay profesores hombres también, pero como la mayoría somos mujeres, me referí
así. Tenemos un grupo de profes que somos muy estables en la escuela, hay muchos que
son titulares y con mucha carga horaria, y la verdad que trabajamos en equipo, nos
ponemos de acuerdo. Yo el año pasado tomé la Jefatura del Departamento, de las cuales
dispongo de dos módulos. Acá en la escuela hacemos otras actividades, actos escolares,
cuestiones que tienen que ver con las jornadas, y me queda muy poco tiempo para eso.
Entonces, o sea, yo estoy intentando dedicarle más tiempo, pero todavía…
E: ¿Cómo establecieron acuerdos con los docentes de tu área para trabajar en conjunto?
D: Hablamos mucho por Whatsapp, cuando nos encontramos en los recreos. Y bueno, así
fue, y mandándonos material por correo electrónico. Fuimos armando lo que pudimos. El
acuerdo al que llegamos básicamente, es que todos los años demos el tema que corresponde
al Diseño Curricular de cada año. Si no se llega a dar todo completo, no importa, pero los
temas principales darlos y en el grado que se pueda según el curso, pero no dar por
ejemplo, un contenido de 2º en 4º año. En 4º dar temas de 4º. En general, los grupos
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responden, obviamente cada grupo es distinto. Hay temas que cuestan más en algunos
grupos y que se pueden dar en un nivel muy básico, pero se da. A ese acuerdo llegamos y lo
estamos haciendo.
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Análisis y conclusiones
El docente intenta encauzar la atención de los estudiantes a partir de sanciones que van
desde retos en voz alta en general, sin particularizar su dirección a ningún alumno, hasta
plantear “Si no escuchan, les dicto todo el texto y se acabó”. El profesor no realiza ningún
tipo de sanción disciplinar que implique actas, o llamados al equipo directivo para que
pongan orden frente al bullicio. Interviene en todo momento pidiendo silencio de manera
respetuosa y reanuda su clase inmediatamente. Los jóvenes, al evidenciar el trato amable y
enérgico del profesor, terminan por atender la clase.
La actitud del profesor frente a los jóvenes que realizan bromas entre ellos (se sacan los
útiles, otros le pintan la cara con fibrón a las compañeras, se sacan fotos con el celular),
mientras recorre las mesas de los alumnos que le plantean dudas respecto a la actividad
propuesta, demuestra la flexibilidad que tiene el mismo respecto a las normas de
comportamiento en el aula. El docente, en cierto modo, permite que los jóvenes
desplieguen estas conductas siempre y cuando no alteren demasiado la clase.
Creemos que lo que hace posible que el profesor tenga un buen desempeño de trabajo en el
aula con los alumnos está relacionado con el trato que él les brinda, marcado por la calidez
y humanidad. A propósito del rol del buen maestro en el actual contexto histórico, la autora
Abramowski (2010) afirma que la vocación emerge como el sostén afectivo de una tarea, la
docencia, que hoy se ha vuelto más altamente compleja y dificultosa:
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“Un buen maestro cumple roles múltiples; debe estar comprometido, contener, escuchar,
tolerar, respetar a los alumnos, manejar bien el grupo, transmitir y socializar el
conocimiento. Un buen maestro, para nuestros entrevistados, es también un maestro bueno
(2010, p. 89).”
Federico, el alumno entrevistado, comenta sobre la confianza que le inspiran los docentes
en esta escuela: “Mis expectativas eran muy buenas, altísimas. Yo, al principio, pensé
“bueno, repetí el año, van a ser más estrictos conmigo”. Pero no, me gustó porque no eran
tan estrictos conmigo, te tratan bien, como alguien normal, como si no hubiera repetido.
Eso me gusta, yo pensé que iba a ser más estricta o más dura pero no.”
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bastante los directivos. Siempre que hay algún tema. Siempre hay alguien en la escuela a
quien podemos recurrir, siempre nos escuchan. A veces las cosas tienen solución, a veces
no. Y por suerte ahora hace dos años, ¿no? Que tenemos un Equipo de Orientación y la
verdad que es un alivio. En otras escuelas que no tienen, la verdad es que no nos da el
tiempo, porque estamos en el aula. Y otra es que nos faltan herramientas, nos falta
formación para encarar ciertas cosas.”
Respecto a la estrategia didáctica que utiliza el docente en el aula para generar la situación
de aprendizaje implica, según lo que pudimos registrar en la observación áulica, la
construcción de conocimiento colectiva por medio de actos de interacción discursiva
mediados por la participación en actividades de aprendizaje conjunto.
Como hacen referencia Eggen y Kauchak: “El modelo de exposición y discusión está
diseñado para ayudar a los estudiantes a aprender cuerpos organizados de conocimientos.
Es un modelo con las virtudes del recurso de la exposición (presentación clara de ideas y
economía de esfuerzo) combinadas con un formato interactivo que alienta a la construcción
activa de la propia comprensión. Ayuda a comprender la conexión entre las ideas.” (2012,
p. 414)
El uso del instrumento de estrategias discursivas que utiliza el docente en sus diferentes
funciones, permite identificar la negociación del conocimiento, por ejemplo: en la intención
de comprensión al retomar aprendizajes previos de los alumnos en la explicación,
argumentación u opinión acerca de los temas, etc.
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Referencias bibliográficas
Alliaud, A. y Antello, E. (2011). Los gajes del oficio. Enseñanza, pedagogía y formación.
Buenos Aire, Ed. AIQUÉ.
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