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O sucesso depende de ti
1. Rendimento escolar
2. Atitude do professor
▫ Os alunos atentos:
Concentram-se na aula;
Motivam os professores;
▫ Perguntas interessadas:
São todas as perguntas com interesse na matéria.
▫ Perguntas concretas:
São breves e nascem de dúvidas reais.
▫ Perguntas oportunas:
Não interrompem o professor no meio de uma explicação e
relacionam-se com a matéria.
Participação nas aulas
• Intervir nos debates
▫ O aluno que intervém nos debates assimila melhor a
matéria.
▫ Deve considerar-se:
Será estimulante ou paralisante?
Será um apoio ou um problema?
Com ele vamos subir ou baixar os resultados?
Entrou no grupo para trabalhar ou para conviver?
Quer trabalhar connosco ou quer que façamos o
trabalho dele?
• Definir objectivos
▫ Um grupo de sucesso tem objectivos claros, compreendidos
e aceites por todos os membros.
▫ Três formas:
Cada elemento selecciona um aspecto do trabalho;
Os elementos discutem e decidem a divisão do
trabalho;
Escolhem entre si um líder;
▫ Funções de um líder
Motivar o grupo para a realização das tarefas nos
prazos previstos;
Criar um espaço favorável à participação de todos os
membros;
Facilitar a comunicação entre os membros sendo
mediador de conflitos.
Liderança
• Características de um líder
▫ Personalidade forte
▫ Capacidade de mobilizar os outros
▫ Boas relações humanas
Liderança
• Estilo de liderança
▫ Ouvir os membros do grupo;
▫ Distribuir a responsabilidade;
▫ O Rendimento intelectual
O simples debate de ideias e a reflexão partilhada, fazem
melhorar a aprendizagem.
Comunicar e discutir ideias é uma maneira fácil de consolidar
os conhecimentos.
▫ Formação da personalidade
A colaboração solidária entre os alunos com capacidades e
interesses diferentes, é prevenção contra o individualismo e a
competitividade excessiva.
Síntese
• Junta-te a colegas motivados e responsáveis;
• Define com clareza e rigor, os objectivos do trabalho.
• Cumpre as responsabilidade e as tarefas que te forem entregues;
• Sê um líder democrático quando tiveres a responsabilidade do
grupo;
• Estabelece com os teus colegas as regras mínimas de
funcionamento;
• Promove as boas relações humanas;
• Evitas discussões, estimula o diálogo para resolver os conflitos.