1.

Por grupos de 5 personas resolver el siguiente taller, tomando como

referencia el material de apoyo denominado ADMINISTRACION –
DEFINICION ETIMOLOGICA Y ANALISIS DEL CONCEPTO.

5.1 Según la lectura responda ¿Técnicamente existe alguna manera

estandarizada de administrar una empresa? Si___ No___
Sustente su respuesta

R// No, La sustentación de nuestra respuesta es: aunque todas las

administraciones contienen los mismos principios guiadores como el
orden, la disciplina y el proceso, es en el proceso donde vemos
diferencias. ¿Por qué? Porque no todas las empresas tienen los
mismos objetivos, es decir cada una tiene un fin específico como el
de extraer cuero o producir bebidas. Obviamente ambas deben tener
una administración distinta.

5.2 Cree usted que dentro de las implicaciones que tiene el

administrador de una compañía está el buscar métodos que
abaraten costos de producción.

R// Si porque un administrador está capacitado para trabajar en

todas las áreas, tanto de producción como de mercadeo, ya que todo
esto no solo le compete a los contadores. El administrador debe ser
creativo e innovador así que debe estar relacionado con alguna
estrategia para abaratar los costos de producción

5.3 ¿Qué importancia tiene la tecnología y sus avances en las

empresas?

R// Tiene mucha importancia, pues nos ayuda a alcanzar objetivos

exitosos de calidad además nos permite establecer un orden y
acortar el tiempo del proceso de producción haciendo de la empresa
más eficiente.

5.4 Dentro de una compañía que considera usted que es el ROL

R// Un rol podría decirse que es una actividad que desarrolla un

determinado departamento dentro de la empresa por ejemplo; el
aseador: mantiene el lugar de trabajo en óptimas condiciones de
higiene. Obviamente no desempeñara la actividad de un trabajador
de oficina.
5.5 Porque cree usted que en la lectura se da la afirmación de que
¨un administrador trabaja más que un colaborador¨

R// Porque el administrador debe estar enterado de lo que sucede en

cada área de la empresa que está a su cargo además de cerciorarse
de que se cumpla con las tareas establecidas.

5.6 ¿Qué busca establecer un estudio de mercado?

R// El estudio de mercado establece el producido, su distribución y la

publicidad para lograrlo.

5.7 Qué área de la empresa se encarga de buscar y contratar las

personas calificadas para que ocupen las vacantes resultantes.

R// Recursos humanos.

5.8 ¿Porque en Latinoamérica los administradores son tan

requeridos para que manejen además las áreas contables?

R// Son muy requeridos debido a que son agiles mentalmente

conocen muy bien las actividades y rincones de la empresa. En
pocas palabras son cap0aces de hacer cosas muy complejas o muy
sencillas en un determinado tiempo.

5.9 Teniendo como base la lectura y su definición etimológica, de

su concepto de administración (defínala)

R//Es dirigir y velar por lo que está a su cargo.

5.10 Cuáles son las funciones del administrador

R// Entre ellas están: Crear, diseñar, mantener un ambiente que

alcance la eficiencia y la meta, tener un conocimiento de las cuentas
de la empresa, realizar funciones de planeación, de organización,
integración de personal, dirección y control de cada departamento
para su correcto funcionamiento

5.11 Cuál es el fin de la creación de las empresas

 R// Se crearon para maximizar utilidades a grandes escalas y para
atender las necesidades de la sociedad a cambio de una retribución

5.12 Porque cree que las empresas pueden tener

características de vida propia

R// Tiene vida propia por que se fundamenta en el recurso humano

dependiendo de las estrategias de este recurso se podría garantizar
su existencia y permanencia en el mercado.

5.13

5.14 ¿Qué diferencia tienen las empresas extractivas a las de

transformación?

R// Las extractivas son las que se encargan de extraer la materia

prima y las de transformación son las que transforman la materia
prima en un producto manufacturado

5.15 ¿Qué diferencia tienen las empresas que se dedican a

elaborar bienes de producción y las que se dedican a elaborar
bienes finales?

R// Las empresas que se enfocan en los bienes de producción son

las que fabrican su propia materia prima.
Y las que se focalizan en bienes finales son las que fabrican un bien
para el consumidor.

5.16 ¿A que se dedican las empresas mayoristas?

R// se dedican a distribuir mercancía en gran proporción y a bajo

costo a las empresas minoristas.

5.17 ¿A que se dedican las empresas minoristas?

R// las empresas minoristas compran productos en grandes

cantidades a fabricantes, se encarga de vender unidades
individuales o pequeñas cantidades al público en general a precios
más altos que los mayoristas , estos se encuentran al final de la
cadena del suministro.
 5.18 Entre las empresas mayoristas y minoristas ¿Quién vende
a precios más bajos? Sustente su respuesta

R// las empresas que venden a precios más bajos son: las empresas
mayoristas ya que estas empresas son las que tienen contacto
directos con las empresas que fabrican los productos

Cree un glosario con las palabras que considere las más importantes

Etimología: Origen o procedencia de las palabras, que explica su significado y su

forma.

Eficiencia: Capacidad para realizar o cumplir adecuadamente una función.

Tediosa: Que produce tedio, que aburre.
Lidiar: Luchar o reñir con alguien para conseguir algo, o enfrentarse a algo o a
alguien que resulta molesto, desagradable o problemático.
Impositiva: Que es impuesto por alguien.
Autorrealización: Logro efectivo de las aspiraciones o los objetivos vitales de una
persona por sí misma, y satisfacción y orgullo que siente por ello.
Manufactura: Proceso de fabricación de un producto que se realiza con las
manos o con ayuda de máquinas.
Salubridad: Estado general de la salud pública en un lugar determinado.
Ensayo – Concepto de empresa

DONDE HAY MENTE HAY EMPRESA

La mente humana sin duda es la maquina más compleja del universo y mediante
ella hemos podido inventar, diseñar y crear las cosas más extraordinarias e
inimaginables. De manera rápida la empresa llego al mundo cuando una o dos
personas comenzaron a idear y buscar la forma de crear o innovar algún factor.

Cuentan las historias más primitivas que el hombre creo sociedad para ponerles
nombre a los animales, construir ciudades y torres de altura extraordinaria.
Mediante estrategias y organización lograron dejar huellas y legados considerados
hoy patrimonios de la humanidad.

Pero el poner en marcha la mente no ha dejado de ser nunca una práctica

humana ¿Por qué? Porque es algo innato en nosotros, fuimos creados para crear.
Así entendemos por qué las empresas y organizaciones siempre han estado de la
mano con nosotros. Podría decirse que la palabra empresa aparece como
consecuencia cada vez que ideamos algo y buscamos la forma de hacerlo
realidad, se ejecuta al instante así como las leyes de la naturaleza se ejecutan
cada vez que las ponemos en acción.

Haciendo un análisis de esto vemos que siempre se ha necesitado la Tierra, un

Capital y Trabajadores. Estos tres factores nos han permitido hacer lo que hemos
logrado inventar. De la tierra extraemos los recursos que necesitamos y para
hacer esto y lo que después viene —la transformación de los recursos extraídos y
posteriormente su comercialización y distribución— siempre hemos necesitado
quien lo haga, mentes brillantes y proactivas que lleven a la ejecución las
actividades.

Pasando el tiempo a aquellas organizaciones de una, dos o más personas

adquirieron nombres y comenzaron a ser clasificadas por sectores económicos.
Cuatro en total. Pero no solo eso, también se clasificaron según sus roles o
actividades en la economía. En el sector primario quedaron aquellas empresas de
industria extractiva cuyo objetivo es extraer los recursos naturales y transformarlos
en productos no elaborados. En el sector secundario quedaron las industriales y
agroindustriales que se dedican a la transformación de la materia prima en nuevos
productos. Las empresas que brindan servicios a la sociedad en general tales
como lo son los servicios públicos, de restaurantes, financieros y de educación sé
les considero del sector terciario. Finalmente en el sector cuaternario aquellas que
ofrecen servicios intelectuales de investigación por ejemplo.

Pero resulto que las actividades gigantescas que se desarrollan en cada empresa
exigió una excelente administración.

EL EJE DEL ORDEN

Administrar suele parecer un concepto fácil de entender y ejecutar, pero realmente

llevar a cabo este trabajo requiere de un buen liderazgo, pro actividad y
responsabilidad. No es un trabajo en el cual se tenga en consideración la
sexualidad, es un trabajo que debe desempeñar cualquier persona competente y
con las características idóneas para saber planear, organizar, dirigir y controlar.
Teniendo en cuenta estos términos y ejecutándolos le brindaran a la empresa
duración de vida y éxito al alcanzar las metas que esta se proponga.

El administrador debe conocer cada rincón de la empresa u organización la cual

este bajo su dirección. Este entra en el campo de empresario y no de productor.
Los productores solo conocen como transformar los recursos naturales en un bien
para su uso o consumo propio o de la sociedad. El administrador es más
actitudinal y conocedor de las necesidades y orientación de su empresa. La
organiza y pone en marcha la producción, así que de producción debe conocer
mucho. En conclusión el administración debe ser un pionero en el manejo de la
empresa y su personal si desea llegar a puerto seguro.
LA MENTE INFINITA

Mientras el hombre exista y Dios permita su estadía en la tierra su mente será

cada día más funcional y continuara explorando campos de la mano con aquel
término ligado a sus acciones conocido como “Empresa”. Si con responsabilidad
nos seguimos asociado con el termino empresa aremos de este mundo un lugar
mejor para vivir en donde nuestra mente podrá continuar funcionando y creando
empresa.
 TIERRA CAPITAL TRABAJO

RECURSOS FISICOS RECURSOS HUMANOS

RECURSOS FINANACIEROS RECURSOS TECNOLOGICOS

EMPRESA
ADMINISTRACION

ORGANIZACION

SECTOR PRIMARIO SECTOR TERCIARIO

SECTOR CUATERNARIO
SECTOR SECUNDARIO

Empresas que se dedican a la Empresas prestadoras

transformación de los recursos de servicio.
naturales.

Empresas que se dedican a Empresas dedicadas a la

transformar industrialmente investigación, desarrollo e
los alimentos y otros bienes. información.

Extractivas Transformación Comercializadoras