Evaluación - Trabajo Práctico 1 (TP1)

31/10/2019 Evaluación: Trabajo práctico 1 [TP1]
Trabajo práctico 1 [TP1]

Comenzado: 31 de oct en 15:45
Instrucciones de la evaluación
Pregunta 1 5 ptos.
En la conciliación pre judicial puede intervenir:
Un juez
Un árbitro.
https://siglo21.instructure.com/courses/6167/quizzes/22125/take 1/8
Un negociador.
Un tribunal arbitral.
Un mediador.
Pregunta 2 5 ptos.
En los métodos no adversariales de solución de controversias:
Una de las partes impone su posición.
Las dos partes pierden.
Si un parte gana la otra necesariamente pierde.
Las partes mantienen el control del procedimiento y acuerdan la propia decisión.
Un tercero suple la voluntad de las partes y toma la decisión.
Pregunta 3 5 ptos.
Señala cuál es una característica de las herramientas R.A.D.
Los procedimientos son confidenciales.
Se deben fundamentar las decisiones de los convenios.
Es necesario probar los hechos.
Se transcriben en expedientes y se deja constancia.
Lleva un tiempo prolongado para solucionar un conflicto.
Pregunta 4 5 ptos.
Entre las ventajas de los métodos de resolución alternativas de disputas mencionamos la

siguiente:
No obliga a las partes a su estricto cumplimiento.
Es formal.
Tiene parámetros fijos y estandarizados de definición.
Es flexible ya que es posible que se haga justicia basada en los hechos.
Su objetivo es “descubrir la verdad”.
Pregunta 5 5 ptos.
¿A qué concepto pertenece la siguiente definición: “una especie de relación social en

que hay objetivos de distintos miembros de la relación que son incompatibles entre sí.”?
Conciliación.
Mediación.
Negociación.
Conflicto.
RAD.
Pregunta 6 5 ptos.
La violencia es una característica esencial de los conflictos.
Falso
Verdadero
Pregunta 7 5 ptos.
Los conflictos “permitido vs permitido” son aquellos en los que las partes creen que sus
conductas están permitidas, porque desconocen que el sistema las sanciona.
Verdadero
Falso
Pregunta 8 5 ptos.
La clasificación de los métodos de resolución de conflictos en adversariales y no

adversariales, toma como criterio:
La cantidad de partes en el conflicto.
Los mecanismos utilizados para resolverlo.
La actitud de las partes en el conflicto.
Quién toma la decisión final para resolver el conflicto.
Los intereses y posiciones de las partes.
Pregunta 9 5 ptos.
La clasificación de los Métodos de Resolución de Conflictos en Heterocompositivos y

Autocompositivos, toma como criterio:
Quién toma la decisión final para resolver el conflicto.
La cantidad de partes en el conflicto.
Los mecanismos utilizados para resolverlo.
La actitud de las partes en el conflicto.
Los intereses y posiciones de las partes.
Pregunta 10 5 ptos.
Señala la opción que indica las diferencias entre la negociación y la mediación.
En la negociación no intervienen terceros y en la mediación sí.
Son dos instituciones iguales.
La negociación es no adversarial y la mediación es adversarial.
En la negociación el acuerdo es obligatorio y en la Mediación no.
La negociación es voluntaria y la mediación no.
Pregunta 11 5 ptos.
Conciliar supone:
Dictar sentencia en un proceso.
Que un tercero neutral resuelva la controversia.
Destruir la argumentación del otro.
Tratar de convencer al otro.
Avenimiento entre intereses contrapuestos.
Pregunta 12 5 ptos.
Las fases de los conflictos pueden clasificarse en Dinámicas y Estáticas.
Verdadero
Falso
Pregunta 13 5 ptos.
¿Quiénes de los siguientes considera que son terceros imparciales en un conflicto?
Los abogados de las partes en un juicio.
Los abogados de las partes en una mediación.
El mediador.
Un árbitro.
Un juez.
Pregunta 14 5 ptos.
Entre los objetivos de los sistemas de resolución alternativa de disputas, mencionamos

los siguientes:
Comprometer a las partes con la resolución del conflicto.
Facilitar el acceso a la justicia.
Terminar con los juicios.
Eliminar la participación de profesionales de la justicia.
Privatizar la justicia.
Pregunta 15 5 ptos.
¿Cuál es el concepto de conflicto en sentido genérico, según Entelman?
Es un enfrentamiento de voluntades contrarias.
Es la disputa de intereses que se resuelve en los tribunales.
Son todas las situaciones previstas por el sistema jurídico.
Una especie de relación social en que hay objetivos de distintos miembros de la relación que son
incompatibles entre sí.
Es toda controversia donde necesariamente un parte ejerce violencia sobre la otra.
Pregunta 16 5 ptos.
El oyente neutral es un procedimiento:
Inquisitivo.
Judicial
Extrajudicial.
Arbitral.
De amigables componedores.
Pregunta 17 5 ptos.
La medaloa es un método de resolución de conflictos.
Falso
Verdadero
Pregunta 18 5 ptos.
Señala la opción que indica similitudes entre la negociación y el arbitraje.
La decisión la toman siempre las partes.
Sólo se llevan a cabo por orden judicial.
Son de Autocomposición.
Son no adversariales.
Son confidenciales.
Pregunta 19 5 ptos.
¿Cuáles de las siguientes son las fases del conflicto?
Fase Temprana, fase de escalada, fase de crisis, fase de desescalada y fase de diálogo.
Fase Temprana, fase simbiótica, fase de crisis, fase de desescalada y fase de final.
Fase Temprana, fase de escalada, fase judicial, fase de desescalada y fase de acuerdo.
Pregunta 20 5 ptos.
Entre los inconvenientes a la resolución alternativa de disputa, los críticos señalan:
La falta de fundamento para la posterior actuación judicial.
La falta de preparación en estas alternativas de resolución.
El desorden psicológico de una de las partes.
Que las soluciones son manipuladas por el mediador.
La mala predisposición de las partes.
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31/10/2019 Evaluación: Trabajo práctico 1 [TP1]

Trabajo práctico 1 [TP1]

En la conciliación pre judicial puede intervenir:

En los métodos no adversariales de solución de controversias:

Una de las partes impone su posición.

Las dos partes pierden.

Si un parte gana la otra necesariamente pierde.

Las partes mantienen el control del procedimiento y acuerdan la propia decisión.

Un tercero suple la voluntad de las partes y toma la decisión.

Señala cuál es una característica de las herramientas R.A.D.

Los procedimientos son conﬁdenciales.

Se deben fundamentar las decisiones de los convenios.

Es necesario probar los hechos.

Se transcriben en expedientes y se deja constancia.

Lleva un tiempo prolongado para solucionar un conﬂicto.

Entre las ventajas de los métodos de resolución alternativas de disputas mencionamos la

No obliga a las partes a su estricto cumplimiento.

Tiene parámetros ﬁjos y estandarizados de deﬁnición.

Es ﬂexible ya que es posible que se haga justicia basada en los hechos.

Su objetivo es “descubrir la verdad”.

¿A qué concepto pertenece la siguiente definición: “una especie de relación social en

La violencia es una característica esencial de los conﬂictos.

La clasiﬁcación de los métodos de resolución de conﬂictos en adversariales y no

La cantidad de partes en el conﬂicto.

Los mecanismos utilizados para resolverlo.

La actitud de las partes en el conﬂicto.

Quién toma la decisión ﬁnal para resolver el conﬂicto.

Los intereses y posiciones de las partes.

La clasiﬁcación de los Métodos de Resolución de Conﬂictos en Heterocompositivos y

Quién toma la decisión ﬁnal para resolver el conﬂicto.

La cantidad de partes en el conﬂicto.

Los mecanismos utilizados para resolverlo.

La actitud de las partes en el conﬂicto.

Los intereses y posiciones de las partes.

Señala la opción que indica las diferencias entre la negociación y la mediación.

En la negociación no intervienen terceros y en la mediación sí.

Son dos instituciones iguales.

La negociación es no adversarial y la mediación es adversarial.

En la negociación el acuerdo es obligatorio y en la Mediación no.

La negociación es voluntaria y la mediación no.

Dictar sentencia en un proceso.

Que un tercero neutral resuelva la controversia.

Destruir la argumentación del otro.

Tratar de convencer al otro.

Avenimiento entre intereses contrapuestos.

Las fases de los conﬂictos pueden clasiﬁcarse en Dinámicas y Estáticas.

¿Quiénes de los siguientes considera que son terceros imparciales en un conflicto?

Los abogados de las partes en un juicio.

Entre los objetivos de los sistemas de resolución alternativa de disputas, mencionamos

Comprometer a las partes con la resolución del conﬂicto.

Facilitar el acceso a la justicia.

Terminar con los juicios.

Eliminar la participación de profesionales de la justicia.

¿Cuál es el concepto de conﬂicto en sentido genérico, según Entelman?

Es un enfrentamiento de voluntades contrarias.

Es la disputa de intereses que se resuelve en los tribunales.

Son todas las situaciones previstas por el sistema jurídico.

Es toda controversia donde necesariamente un parte ejerce violencia sobre la otra.

La medaloa es un método de resolución de conflictos.

Señala la opción que indica similitudes entre la negociación y el arbitraje.

La decisión la toman siempre las partes.

Sólo se llevan a cabo por orden judicial.

¿Cuáles de las siguientes son las fases del conflicto?