Etica

 Contraer subforoANGIE PAOLA ANACONA CARO
ANGIE PAOLA ANACONA CARO

14 de oct de 201914 de oct en 17:09
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Punto 1
La corporación
Este documental nos muestra el comportamiento del ser humano

por ganar dinero a costa de todo, sin embargo, todas estas
situaciones nos pueden traer consecuencias muy grandes más
adelante, vivimos en un mundo lleno de egocentrismo que solo
nos preocupamos por el bien propio que sin importar el daño que
causamos a los seres humanos y a los animales, siempre
estamos buscando la evolución de las cosas y esto hace que nos
veamos envueltos en la destrucción de medio ambiente, por
ganar más dinero dañamos los hábitats, generamos una patología
en la vida que se va errando a lo largo del tiempo deformidades y
problemas cuando están en el útero, los daños son tan
irreversibles que dejamos que ya sea normal, la publicidad
también influye mucho en este comportamiento hace que
creemos necesidades inútiles, vamos generando ideologías que
cada producto que sale lo necesitemos, el circulo de la publicidad
es tan importante para generar riquezas en las corporaciones,
donde estas invierten tanto dinero solo para influenciar al
consumidor.
Muchas marcas solo crean necesidades y sin embargo los

productos no son de buena calidad, solo con esto genera un
impacto de consumismo masivo solo por ser reconocida, esto
hace que se explote al trabajador y sacar en el tiempo menos
posible los productos así estas se ahorrar un dinero significante
para la corporación por que debido a esto hace que el empleado
trabaje más por menos dinero y sin derecho a protestar ya que el
trabajo es importante para esta persona sostener sus familias,
muchos de los empresarios no son conscientes o solamente se
hacen los que no quieren ver que esta situación es denigrante
trabajar por horas y horas por un salario inferior, las generaciones
actuales han tratado de mitigar este impacto, sin solución alguna
definitiva, muchos luchas por los derechos del medio ambiente y
un desarrollo sostenible, este tema están poco mencionado que
solo un porcentaje pequeño de las ganancias inyectan en esto,
cuando debería ser más por el riesgo que se genera, nosotros
como la nueva generación y los futuros empresarios tenemos que
tener la ideología de mantener un mundo sostenible con
principios de respetar la vida y mantenerla hasta donde sea
posible, mirando las mejores opciones para un beneficio en
ambas partes.
a) ¿Qué percepción tiene sobre los principios de la

responsabilidad social y el desarrollo sostenible?
El desarrollo sostenible debe ser una obligación de toda empresa

y también del ser humano, ya que debemos preservar siempre la
vida, respetando todos sus ambientes, los principios del
desarrollo sostenible mantiene una ética fundamental asegurar la
existencia de los seres vivos y mantener los recursos naturales,
como persona debo tener la obligación de mantener esa ideología
sin importar las condiciones que se presentar, ya que estos nos
mantienen con vida y todos estos elementos lo necesitamos
cotidianamente, como el agua el aire sin estos somos seres en
extinción son recursos fundamentales que les
estamos arrebatando a las generaciones futuras y tenemos que
para, tomar acciones que sea favorables para el medio ambiente.
b) ¿Considera que estos principios pueden ser aplicados en su

entorno?, ¿cómo? y ¿por qué?
Si pueden ser aplicados ya que todo depende de uno y la

importancia que se le da estos principios son importantes para
preservar la vida y como lo aplicamos manteniendo una rutina de
reciclaje, si como seres humanos somos conscientes del daño
tan grave que estamos ocasionándole al planeta veríamos la
situación de otra manera y con más importancia.
c) ¿En qué situaciones podría poner en práctica estos principios

en su entorno?, ¿cómo? y ¿por qué?
implementar mecanismos de prevención en la casa de cuidar el

agua, en el trabajo reciclar las hojas y no arrojar basura en la
calle, porque esto ara que los recursos sean más duraderos y la
calidad de vida de los animales sean mucho mejor, todo esto poco
a poco hará la diferencia para salvar el planeta.
Punto 2
Grupo Nutresa
El Desarrollo Sostenible es el marco de gestión de Grupo Nutresa,

y en este sentido está comprometido a contribuir al desarrollo de
un modelo económico que vaya de la mano con el desarrollo
social, que genere beneficios para todos sus grupos relacionados
y esté en equilibrio con el medio ambiente.
Nuestra visión de desarrollo sostenible plantea una gestión

responsable de los negocios que habilita a la Organización para
progresar y crear valor a largo plazo.
En Grupo Nutresa reconocemos a nuestros grupos relacionados,
nos ocupamos permanentemente de conocer sus expectativas y
necesidades y las combinamos con los aspectos de interés de la
Compañía. Esto nos permite definir las prioridades, convertir la
sostenibilidad en nuestro marco de acción e integrar con la
estrategia.
1. ¿Qué nivel de impacto ha tenido la organización en su

entorno inmediato en relación con la responsabilidad social?
El grupo Nutresa genera un impacto constante debido a sus

controles y compromisos adquiridos a lo largo de su trayectoria,
en el 2019 recibió el quinto premio de reconocimiento categoría
plata por ser la mejor empresa en su gestión de sostenibilidad, en
la medición de riesgos y crisis, códigos de conducta,
administración de relaciones con los clientes, salud y nutrición,
reporte ambiental, empaques, abastecimiento de materias
primas, gestión de riesgos relacionados con el agua, indicadores
de prácticas laborales y derechos humanos, y reporte social.
2. De la organización elegida, elaborar un análisis del avance o

estado actual de la responsabilidad social (apóyese en
indicadores), comente el compromiso con la mejora continua y
bajo qué metodología, parámetros o normas de responsabilidad
social se elaboró.
Durante 2018, continuaron con una estrategia de gerenciamiento
sostenible como marco de actuación corporativa, instalando
procesos y capacidades que, combinados con la aplicación de
nuevas tecnologías, nos permitirán seguir avanzando en el
objetivo de creciente generación de valor en el tiempo.
El grupo Nutresa está vinculado en la agenda global de
sostenibilidad con el compromiso del cambio climático, los
cuales buscan la mejora de esta situación fortaleciendo las
capacidades de cada uno de los trabajadores, permitiendo una
innovación y enfrentando los desafíos, su modelo de innovación
está en constante evolución ya que permite cubrir todo el
mercado y dinámica la cual busca incorpora una estrategia
dinámica donde busca evolucionar en el entorno y los
ecosistemas.
3. Identificar el progreso de innovación social en la

organización elegida y proponga acciones de mejora.
El proceso de innovación está involucrado en el cambio
climático la cual le hacen frente, donde saben que la pérdida
de biodiversidad y la contaminación de los recursos hídricos,
son problemáticas por la cantidad de desechos plásticos
arrojados son los que le competen a ellos por la distribución
de alimentos a que su gran producción genera más plásticos y
su destino es incierto, ya que puede ser en ríos o mares, sin
embargo la empresa Nutresa género empaque más
biodegradables, y la reducción notoria de la fuente hídrica.
Las acciones de mejora son:

o Generar un proceso de reciclaje continuos en los
desechos plásticos, donde estos sean nuevamente procesados
para la reutilización, teniendo en cuenta su limpieza
y desinfección.
o El proceso de abastecimiento hídrico, la cual la
reducción permitirá la ampliación de producción esto sin dejar
a un lado la buena limpieza de los productos y adecuado
manejo para evitar que organización tenga reprocesos.
4.
Redactar una reflexión personal en donde muestre su opinión
respecto a la organización seleccionada, identificando los
logros y las oportunidades de mejora en torno a la
responsabilidad social.
El grupo Nutresa es uno de los más grandes en el mercado de

alimentos, esto genera más carga y responsabilidad social y
sostenible, al generar más productos genera más gasto en los
recursos, la explotación de los recursos se ve más, debido a esto
el grupo implementa estrategias de acuerdo a las necesidades
que esta presenta, también es consciente del impacto en el
ambiente que genera, sin embargo no deja a un lado los
ecosistemas están pendientes de las fuente hídrica y sus
hábitats, y su reducción en las fuente hídricas para tener
una armonía con el medio ambiente .
https://s3.amazonaws.com/grupo-nutresa/wp-
content/uploads/2019/04/02172007/informe-integrado-grupo-
nutresa-2018.pdf (Enlaces a un sitio externo.)
o
ANGY YARITZA ROMERO SANCHEZ

miércoles16 de oct en 13:09
Buenas tardes compañera ,
El analisis que realizas del grupo nutresa es claro, preciso y

conciso , tambien estoy de acuerdo con la reflexion que realizas
de esta corporacion . Opino que se debe tener mas certeza en las
situaciones en que podemos aplicar los principios de
responsabilidad social y desarrollo sostenible.
Muchas gracias .
o
JESUS MARTINEZ GUERRERO

jueves17 de oct en 10:38
Buen dia Compañera,
Estoy de acuerdo con tito, cuando mencionas que la Publicidad

engañosa es la generadora de necesidades no necesarias; y con
cuerdo en tú opinión en cuanto a que el desarrollo sostenible es
una obligación tanto de una empresa como iniciativa propia.
Saludos,
Jesús Martinez
o
MARTHA YANETH LAVERDE HIGARRERO
MARTHA YANETH LAVERDE

HIGARRERO
viernes18 de oct en 11:09
Buen día, estoy de acuerdo con tigo, el capital que se debería

aportar por las empresas para la responsabilidad social e
incentivar el crecimiento de compañías que contribuyan al
cuidado del medio ambiente, adicionalmente me parece bueno
que la empresa nutresa se encuentre involucrada en el cambio
climático mediante su proceso de innovación
o
RODOLFO LUGO CONTRERAS

sábado19 de oct en 12:44
Hola Angie,
Estoy de acuerdo, por lo que mencionas de el efecto la Publicidad

engañosa ya que nos genera las emociones de comprar o adquirir
cosas no necesarias; y tú opinión en cuanto a que el desarrollo
sostenible de las empresas ya que estas lo hacen por cumplir
con ciertos estándares de calidad para poder permanecer dentro
del mercado y la competencia y no tanto de una como iniciativa
propia.
Saludos,
o
ANA JISELA VIDAL OME

Saludos compañera
Estoy de acuerdo en cuanto a su análisis de que por encima de

todo lo que tiene una empresa se debe implementar la calidad de
vida de las personas que trabajan en las empresas y que siempre
se debe dar a conocer los modelos de innovación para cumplir
con todo lo planteado.
o
DIEGO ALEJANDRO ZABALA VANEGA

Hola Angie.
El comportamiento del ser humano está reflejado no solo en el

ganar dinero, también se refleja en la falta de conciencia por la
conservación del medio ambiente, que el dinero se ha convertido
en un vicio por adquirir poder para las organizaciones como no lo
muestra el video La corporación, este es un ejemplo claro que
nos enseña que todo gira al rededor del poder que tienen las más
grandes empresas, las organizaciones hoy en día debería de ser
conscientes y capacitar todos sus funcionarios en cuanto a sus
funciones y el riesgo que tienen con el medio ambiente, en la
actualidad estamos causando daños irreparables, en el medio
ambiente.
o
YINETH GERALDINE SANCHEZ GONZALEZ
YINETH GERALDINE SANCHEZ

GONZALEZ
Ayer20 de oct en 12:53
buenas tardes, muy bueno su aporte.

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Contraer subforoJESUS MARTINEZ GUERRERO

PRESENTADO POR:
JESÚS MARTINEZ GUERRERO
PRIMERO - Respecto de la Película “La corporación”, prepara un

análisis que al menos incluya:
La corporación empresarial es una institución dominante casi por

encima de toda religión y estado; en ultimas lo que busca es
seguir a un Líder empresarial en caminado en beneficios
económicos de sus propietarios; se edificó bajo una percepción
de persona independiente a sus dueños y por ende se abrieron
puertas que fueron aprovechadas para participar en una
economía “libre”. Ahora bien, ¿qué tipo de persona en realidad
es?, Una persona que no tiene conciencia moral que busca hacer
la mayor cantidad de dinero en determinada línea de tiempo.
¿Qué percepción tiene sobre los principios de la responsabilidad

social y el desarrollo sostenible?
Los principios de responsabilidad social empresarial respeto a la

dignidad de la persona sobre los beneficios económicos
empresariales, empleo digno que dignifique la persona y no la
esclavice, solidaridad en favor de la comunidad, contribución al
bien común en el que los beneficios se vean reflejados en un
entorno, confianza para sembrar sentido de pertenencia, ética en
los negocios que ayuden a sentar bases de respeto y
reciprocidad, prevención negocios ilícitos que afecten el
bienestar económico de la organización, vinculación con la
comunidad a través de programas que ayuden a inmersión social,
y el desarrollo social que si los componentes internos y externos
están compactados a la organización de tal manera que los
beneficios se ven reflejados en un todo.
¿Considera que estos principios pueden ser aplicados en su

Los principios deben ser aplicados en el entorno dado que

dignifican el trabajo y la inversión sociales, se refleja de tal
manera que si el entorno en el que se encuentra la organización
se ve afectada positivamente por el reflejo de los beneficios
económicos que crea el ente económico la sociedad en la que se
desarrolla generara un desarrollo sostenible.
¿En qué situaciones podría poner en práctica estos principios en

su entorno?, ¿cómo? y ¿por qué?
Estos principios pueden ponerse en práctica desde la actividad

laboral en la que se encuentra toda persona, dado que no son
más que parámetros que ayudan a generar un desarrollo social,
dado que forman visión y gestión en las actividades que impactan
socialmente. El cómo, sencillamente en el trabajo diario y dentro
de un entorno laboral en el que se puedan poner en practica
programas de responsabilidad empresarial no necesariamente
robustos sino mas bien poco a poco ir creando la conciencia de la
responsabilidad social empresarial.
SEGUNDO - De manera Individual seleccionar y ubicar una

organización de su entorno social que prepare informe de
sostenibilidad o memorias de sostenibilidad y luego de una
reflexión académica y teniendo en cuenta las temáticas
estudiadas en el curso, responda
1. ¿Qué nivel de impacto ha tenido la organización en su entorno

inmediato en relación con la responsabilidad social?
La empresa Postobón S.A. implemento un programa de

responsabilidad empresarial social dividido en seis componentes
como son:
o Compromiso con la sociedad: por medio de acciones que
ayudan al desarrollo humano.
o Compromiso con nuestra gente: motivación a
colaboradores en un ambiente sano y seguro
o Compromiso con el planeta: enfoque preventivo
generando iniciativas que promueven el cuidado del recurso
hídrico.
o Compromiso con el bienestar: grupos de interés cuenten
con alternativas e información para la toma de decisiones
conscientes sobre su bienestar.
o Compromiso con la ética, el gobierno corporativo y la
reputación: modelo de cumplimiento de las normas.
o Compromiso con la cadena de valor: prácticas de
adquisición, el desarrollo de productos y las relaciones
comerciales a partir de un sentido social.
2.
De la organización elegida, elaborar un análisis del avance o
social se elaboró.
Los resultados sociales y ambientales del programa de

responsabilidad social en Postobón S.A. se tienes los siguientes
datos.
o $ 18.532 millones destinados a inversión social y

ambiental (16 departamentos de Colombia beneficiados)
o Mas de 6 millones de personas sensibilizadas sobre la
importancia de los estilos de vida activos y responsables.
o 358 agricultores de seis departamentos (Bolívar,
Santander, Risaralda, Valle. Cauca y Tolima) vinculados al
programa Hit Social Postobón.
o 137 toneladas de Tetra Pack equivalentes a 122 millones
de cajita, convertidas en 25.815 piezas de mobiliario escolar
del programa MiPupitre Postobón.
o 405 bicicletas del programa MiBici Postobón entregadas
en 12 departamentos.
o Protegemos 6.907 hectáreas ubicadas en ecosistemas
clave para la biodiversidad del país.
o Redujimos el consumo de agua en 500.000 m3.
o 40% del material que usamos para la producción de
envases y empaques proviene de material reciclado.
o
Como lo informa Postobón S.A. en su informe de Sostenibilidad

2018 “Este informe se ha elaborado de conformidad con la opción
"Esencial de los Estándares GRI". A lo largo del texto hay
referencias gráficas que señalan la presencia de un indicador
propuesto por GRI, un indicador propio o un contenido
relacionado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Por
último, el texto evidencia el apoyo al Pacto Global y ratifica
nuestro compromiso con la implementación de buenas prácticas
asociadas al mismo.”

Como lo indica Postobón S.A. en su informe de Sostenibilidad

2018 “La historia de Postobón es el resultado del compromiso y el
optimismo con el que asumimos cada una de nuestras
actuaciones. Gracias a esto, en los 115 años de existencia de la
compañía, hemos alcanzado una trascendencia importante en la
vida de los colombianos, no solo por el aporte económico que
hacemos como líderes en el mercado de bebidas no alcohólicas,
sino también por el compromiso que tenemos de promover el
desarrollo sostenible por medio de un ejercicio empresarial que
se enfoca en la creación de valor económico, social y ambiental
para todos nuestros grupos de interés.” El subrayado es mío.
Considero que los beneficiarios últimos del programa de
responsabilidad empresarial implementados en Postobón S.A. se
encuentran estructurados de manera asertiva y que logran
enfocarse en los participantes tanto externos como internos; es
decir los consumidores, clientes, proveedores y comunidad. Por lo
anterior, y basados en la experiencia que durante estos 115 años
de trabajo contino en el beneficio de la sociedad no tendría una
acción de mejora que proponer dada su robustez formativa en el
tema.
4.
El modelo de sostenibilidad empresarial en Postobón S.A. cuenta

con componentes de sostenibilidad asociados a los grupos
estratégicos que aportan a la consecución de la MEGA de la
organización. A través de sus focos de actuación, compromiso
con el bienestar, compromiso con la sociedad, compromiso con el
medio ambiente, compromiso con la cadena de valor, compromiso
con la ética, el gobierno corporativo y la reputación, compromiso
con nuestra gente; generan un marco estratégico enfocado a la
efectividad del programa de responsabilidad social.
o

Buenas tardes compañero,
Aprecio que en tu opinion hayas tenido en cuenta la dignidad de

la persona, debido a que es algo muy importante ya que estas
corporaciones que no se manejan bajo un desarrollo sostenible y
corporaciones como las que evidenciamos en el video, terminan
su ciclo impactando de forma negativa en las personas. A su vez
opino que es importante aplicar y sujetarnos a los principios de
responsabilidad social en todas las actividades que
desarrollemos, basarnos en nuestra etica integral para generar
cultura e impactar en las demas personas .
Gracias
o

HIGARRERO
Buen día, estoy de acuerdo con tigo en que los principios se

deben aplicar en nuestro trabajo afectando de manera positiva al
mejoramiento de la calidad de vida de las personas,
adicionalmente en el análisis de Postobon me parece una buena
empresa y comprometida en la responsabilidad social
especialmente en el compromiso con la sociedad y con el planeta
o

hola Jesús,
concuerdo con su opinión que la corporación se edifico como una

"persona" sin principios éticos y morales donde su único objetivo
sea la generación de ganancias a nivel financiero, sin tener en
cuenta los impacto sociales que causan su codicia por obtener
mas ingresos y permanecer dentro del mercado, protegiendo y
restando responsabilidad a las personas que toman dichas
decisiones (inversionistas, accionistas y gerentes)
Saludos,
o

Buenas noches Jesus.
La corporación como ha sido llamada, se ha identificado por

concentrar todos los procesos desde el administrativo hasta lo
operativo, en un solo lugar se considera como una organización
líder en el mercado económico, e industrial, cabe resaltar que su
aporte hace una reflexión importante cuando dice dominante casi
por encima de toda, el video nos muestra la verdadera razón de la
vida del negocio y de la industria, como bien sabemos en nuestro
país se concentra mucha organización que quiere ser el
dinosaurio de la otra, es la competencia la que hace que las
empresas ganen prestigio y se consoliden, el ejemplo que nos
muestra la película se convierta en casos reales, cuantas
pequeñas empresas han sido destruidas por grandes
organizaciones que se dedican a las mismas actividades
industriales. Para la corporación lo importante es la cantidad de
dinero que puede concentrar sin importar los impactos que
genere para las demás. Pero también quiero dejar un comentario
con el que me identifico según los análisis del video, para nadie
es un secreto y el video lo demuestra la corporación se ha
convertido en una institución dominante en nuestra actualidad
afectando la vida de millones de personas alrededor del mundo.
o

Saludos compañero
Me parece excelente que haya resaltado la dignidad de las

personas porque en muchas empresas no les importa lo que le
pueda suceder a su empleado sino que solo buscan lucrarse y
obtener mas beneficios para ellos y con respecto a la empresa
Postobon es una empresa que se ha sostenido a lo largo de los
años por su responsabilidad con el medio ambiente y lo innovador
que es.
o

Buenas tardes compañero
aprecio tu aporte con la empresa Postobón ya que es una

empresa que piensa por su trabajadores, se preocupan darles un
trabajo digno eso es muy importante ya que son vital para la
producción de todos productos que ofrecen, también el desarrollo
sostenible que han venido implementando ya que se enfocan en
lo económico pero también en lo ambiental.
Contraer subforoANGY YARITZA ROMERO SANCHEZ

FORO EJE 4.pdf
o

jueves17 de oct en 10:42
Buen día Compañera,
Estoy de acuerdo cuando mencionas que los principios de

responsabilidad social y el desarrollo sostenible a las
corporaciones no les importa los daños que causan llevando a
cabo su objeto social, incluyen dentro de su estrategia el pago
de multas por la contaminación ambiental y los daños y
perjuicios. Situación que afecta notablemente un desarrollo
social sostenible.
Saludos,
Jesús Martinez
o

HIGARRERO
Buen día, estoy de acuerdo con tigo en la aplicación de estos

principios en Bogota y creo que debería existir un seguimiento
mas profundo a estas fabricas para evitar que se sigan dañando
el medio ambiente, en cuanto a la empresa elegida me parece
bueno que trabaje de la mano con una ONG y logre transformar
los desafios que se le puedan presentar en oportunidades de
crecimiento
o

hola Angy,
Estoy de acuerdo cuando mencionas que a las corporaciones no

les importa los daños que causan llevando a cabo su objeto
social, siempre y cuando cumplan con sus objetivos financieros y
tengan felices a los altos mandos de dicha corporación, utilizando
lo que dices de el fin justifica los medios, incurriendo en acciones
anti-éticas incluyen dentro de su estrategia el pago de multas por
la contaminación ambiental y los daños a su entorno social, para
permanecer en el mercado competitivo.
Saludos,
Contraer subforoMARTHA YANETH LAVERDE HIGARRERO

HIGARRERO
Buen día
0. Teniendo en cuenta los conceptos aprendidos durante el

eje 4, cabe resaltar que en la película se muestra como
grandes empresas como el caso de nike busca beneficiarse sin
buscar el beneficio de los demás, van a lugares donde las
personas necesitan trabajo para sobrevivir, ofrecen salarios
muy bajos y sin las condiciones ideales, en este caso esta
gran y reconocida compañía no cuenta con responsabilidad
social ya que cuando las personas de esas zonas necesitadas
se sienten cómodas con el dinero que ganan, la compañía
prefiere buscar una nueva zona a no pagar un mayor salario a
sus trabajadores es decir no mejoran las condiciones
laborales.
Actualmente los principios de responsabilidad social y desarrollo

sostenible tienen mayor importancia dentro de las empresas, mi
percepción es buena ya que las compañías buscan beneficiarse
no solo ellos sino beneficiar a sus trabajadores y mejorar su
calidad de vida, adicionalmente se preocupan por garantizar un
equilibrio entre el crecimiento económico, el cuidado del medio
ambiente y el bienestar social
Para mis esos principios se pueden aplicar en nuestro diario vivir

ya que con nuestras acciones podemos contribuir a cuidar el
medio ambiente, buscar el beneficio no solo propio si no el bien
común, para cuidar el medio ambiente podemos no tirar la basura
en el piso, colaborar con proyectos que generen responsabilidad
social, usar la bicicleta para ir a trabajar.
En mi entorno aplicaría el principio de responsabilidad social

participando en las actividades que realiza la compañía donde
trabajo en la Fundación Proyecto Unión, imprimiendo los
documentos que son necesarios, haciendo las pausas activas
señaladas por la compañía, enseñándole a mi hijo a cuidar el
medio ambiente, reciclando los residuos de mi hogar, ir a trabajar
en bicicleta, creo que estas acciones contribuirían a mejorar mi
calidad de vida y la de mi familia así como la de los niños que
pertenecen a la fundación mencionada
2. La organización que elegí es Alpina, esta es una

compañía comprometida con el cuidado del medio ambiente,
dentro de su informe de responsabilidad social destaca la
gestión del recurso hídrico para garantizar el abastecimiento y
uso adecuado por parte de la empresa y toda la cadena de
valor, adicionalmente menciona la gestión de los recursos
energéticos para la reducción y mitigación de los impactos
ocasionados por la emisión de gases de efecto invernadero en
los procesos productivos de la cadena de valor y definición de
estrategias que permitan la compensación de los mismos, la
compañía también dentro de su informe menciona la creación
y ejecución de iniciativas para promover el crecimiento y
desarrollo de la comunidad
3. Alpina de acuerdo a su informe de sostenibilidad es una
compañía que se empeña en buscar y mantener un equilibrio
racional entre el respeto y el adecuado manejo del medio
ambiente al propender a la ecoeficiencia, trabajan desde tres
fuentes la primera la gestión del agua, la gestión de la energía
y la gestión de materiales.
La empresa ha contribuido al aumento de la productividad de los

proveedores de leche pasando de un promedio de 17.1 litros al día
a 17.8 durante el 2018, Teniendo en cuenta los indicadores de
cantidad de vacas en ordeño por hectárea y litros por hectárea
tienen eficiencia en el uso del suelo produciendo mas leche en la
misma cantidad de suelo.
Alpina durante el 2018 obtuvo resultados por encima de los

estándares nacionales de calidad, también la empresa es
consciente de la responsabilidad de ser parte de la creación de
productos con un perfil nutricional mucho mas cercano a las
necesidades de los consumidores, la empresa durante el 2018
realizo la donación de mas de 1.400.000 unidades de producto a
la asociación de bancos de alimentos de Colombia
4. La empresa ha tenido un gran progreso en cuanto a

innovación social, actualmente la empresa ha buscado
metodologías e integrado tecnologías que permiten reducir el
impacto en el entorno trabajando bajo el concepto de
ecoeficiencia haciendo un uso racional de los recursos
pensando en lograr una operación sostenible
La empresa a través de la innovación busca incrementar la

productividad y el crecimiento de la compañía, implementando
proyectos como la torre de control, la red alpina y el programa de
ultima milla
5. En mi opinión esta es una gran compañía comprometido

en la responsabilidad social y el desarrollo sostenible, la
empresa cuenta con diferentes objetivos dentro de los que se
encuentran: el fin de la pobreza, poner fin al hambre, lograr la
seguridad alimentaria, garantizar una vida sana y promover el
bienestar, me parece interesante que esta compañía cuente
con una fundación que este comprometida con mejorar las
decisiones de seguridad alimentaria y nutricional de familias
campesinas, indígenas y afro.
Es una empresa comprometida con mejorar la calidad de vida de

la comunidad y es necesario que mas empresas del pais se
comprometan a mejorar y tomen como ejemplo las actividades
realizadas por Alpina para que la responsabilidad social sea el
punto 1 de las empresas del pais
https://www.alpina.com/corporativo/sostenibilidad/informes-de-
sostenibilidad (Enlaces a un sitio externo.)
Editado por MARTHA YANETH LAVERDE HIGARRERO el 18 de oct
en 11:20
o

Buena tarde Compañera,
Estoy de acuerdo cuando mencionas que las compañías buscan

beneficiarse no solo ellos sino beneficiar a sus trabajadores y
mejorar su calidad de vida, aunque difiero en que sea para por
propia iniciativa si no por políticas publicas que están
encaminadas a que parte de esos beneficios económicos vayan a
la sociedad. Considero que si no existieran la ley que obliga a
socializar los beneficios estas empresas no tendrían programas
de responsabilidad social.
Saludos,
Jesus Martinez

hola Martha,
Cuando mencionas que las empresas buscan beneficiar a sus

trabajadores y mejorar su calidad de vida dejando en claro que no
solo buscan beneficios egoístas concuerdo con tigo ya que para
eso son las políticas de responsabilidad social y desarrollo
sostenible, sin embargo pienso que lo hacen mas por una
obligación social para que sus consumidores no pierdan la "buena
imagen" que estos tienen y por otro lado con el fin de cumplir
estándares tales como las ISO.
Saludos,
o

Buenas noches Martha.
En tu aporte encuentro cosas interesantes, que con algunas de

ellos me identifico y pongo en práctica, para mí la vida del ser
humano es algo valioso, y no solo por el ser humano si no por el
esfuerzo que cada uno de nosotros realizamos día a día, todos
trabajamos para beneficio de una organización con la obligación
de sobrevivir y satisfacer las necesidades que tenemos, en estos
momento nuestro país atraviesa por algo similar, las empresas
están contratando personal extranjero, a un nivel económico por
debajo del que le pagaban a un residente de nuestro país. Con el
fin de seguir consolidando las organizaciones Colombianas, con el
esfuerzo del ser humano a beneficio de muy poco salario, las
empresas cumplen con la responsabilidad social que deben tener
pagos de salarios, seguridad social y pagos dignos por el trabajo,
esto está escrito como los valores y principios de toda
organización, lo que en algunos momento las empresas no logran
identificar es la calidad de vida con la que vivimos, si un salario
tan básico alcanza para todas aquellas necesidades que tiene el
ser humano. Tu frase “Enseñándole a mi hijo a cuidar el medio
ambiente, reciclando los residuos de mi hogar”, que generaríamos
si todos los seres humanos que tienen hijos, les mostramos el
ejemplo de que tan importante es cuidar el medio ambiente.
o
JONATHAN ALFREDO GUARDIOLA RODRIGUEZ
JONATHAN ALFREDO GUARDIOLA

RODRIGUEZ
Buenas tardes:
Estoy de acuerdo respecto a la parte que las empresas han

"cambiado el chip" y han empezado a plantear estrategias para
mejorar la calidad de vida de sus colaboradores. Sin embargo,
comparto lo que dice Jesús, ya que estos beneficios están muy al
margen de la normatividad, y realmente el factor beneficio para
los colaboradores pasa a ser un complemento apenas de esta
normatividad. Por lo demás, muy acertada tu opinión.
o

GONZALEZ
muy bueno su aporte

o

Buenas tarde companera,
me parece muy importante lo que mencionas ya que enseñar a

los hijos a cuidar el medio ambien significa mucho más adelante
para ellos, es el hijo que le estamos dejando al planeta, también
el reciclar es siempre recalcado en mi trabajo tratar de imprimir
lo necesario y utilizar papel reciclaje para las impresiones o
fotocopias.
Contraer subforoANDREA NAYARITH GOMEZ MORA
ANDREA NAYARITH GOMEZ MORA

Buenas noches profesora y compañeros,
0. La corporación, realice un ensayo sobre lo visto en el

vídeo propuesto, y en este mismo se resuelven los
interrogantes dado en la actividad.
La corporación
La Corporación es un documental que invita a la reflexión y

presenta un tema controvertido y bien informado, una discusión
sobre la influencia positiva y negativa de las corporaciones en la
sociedad actual. La premisa de la película es que, dado que la
corporación ha recibido derechos de una persona jurídica,
podemos evaluar qué tipo de persona es, la corporación es un
psicópata. Apoyan sus argumentos con estudios de casos, viñetas
y entrevistas, algunos de los cuales son con individuos que han
sido afectados negativamente por las acciones de grandes
corporaciones. La corporación como una paradoja: “una
institución que crea una gran riqueza pero causa enormes y a
menudo ocultan daños”. A medida que estos daños se vuelven
cada vez más evidentes para los gobiernos y las sociedades
civiles, hay mayor presión sobre las empresas para que
respondan; El surgimiento del concepto de responsabilidad social
corporativa da fe de ello.
Uno de los aspectos más convincentes de la película es esta

pregunta: "¿Es la empresa un individuo o una institución?" El
desarrollo histórico de la corporación como entidad legal,
resumido en The Corporation, revela que La respuesta no es
clara. Aunque una corporación tiene el estatus legal de una
persona, no se espera que cumpla con las responsabilidades
proporcionales de un individuo. Una corporación no puede, por
ejemplo, ser encarcelada por ocupaciones. Además, como
observó Bakan en su libro, la ley exige que las corporaciones
"prioricen los intereses de sus empresas y accionistas sobre
todos los demás y les prohíbe ser socialmente responsables”. La
película ofrece opiniones contrastantes. El economista Milton
Friedman pregunta a quién es responsable la corporación: "Si un
edificio no puede tener moral responsabilidad. Pero, Noam
Chomsky argumenta que:" las corporaciones son tipos especiales
de personas que no tienen conciencia moral. Están diseñados por
ley para preocuparse solo por sus accionistas”. Como lo expresa
Chomsky:" Las personas que participan en “corporaciones”
pueden ser las mejores personas que te puedas imaginar, pero en
su rol institucional son monstruos porque la institución es
monstruosa”.
En cuanto a las responsabilidades y beneficios económicos de la

entidad corporativa, no hay ninguna organización en este planeta
que pueda descuidar su base económica. Quizás una de las
grandes ideas de la Corporación es que se logra una verdadera
responsabilidad social corporativa solo a través de las acciones
individuales. Las instituciones están compuestas por individuos y
es el carácter de estas individuos que definen la institución.
Mientras que la responsabilidad social corporativa se asigna a la
institución, debe ser propiedad directa de los individuos dentro
de las corporaciones, para que no se difunda en la entidad
abstracta que es la corporación.
Los realizadores plantean una serie de preguntas éticas sobre

publicidad y marketing. Las corporaciones, a través de la
televisión y otras fuentes de medios, influyen el comportamiento
de los niños y, a su vez, de sus padres, a través del
comportamiento antisocial de las regaños. El segmento incluye
una entrevista reveladora con Lucy Hughes, una investigadora de
mercado que ayuda a las corporaciones a "manipular que los
consumidores quieran y compren sus productos "o, como lo
describe Chomsky, ayuda a las corporaciones a convertir a las
personas en "consumidores completamente insensatos de bienes
que no quieren". Jonathan Ressler, CEO de Big Fat Inc., también
explica el "marketing oculto", una estrategia de marketing
relativamente nueva que utiliza actores pagados para respaldar
productos en conversaciones e interacciones aparentemente
casuales en lugares públicos. Ressler es un entrevistado
provocativo, argumentando que si el marketing sigiloso “le
muestra algo que mejora su vida de alguna manera, entonces
quién le importa”. La película abre los ojos de los espectadores a
la omnipresencia de la publicidad corporativa. Las respuestas
viscerales que sigilo, el marketing puede evocar la incomodidad
que sienten muchas personas cuando la publicidad se derrama en
todos los aspectos de su vida diaria. La película nos pide que
consideremos el riesgo potencial que representa el marketing
sigiloso al desgastar lo social tejido de nuestra comunidad.
Las corporaciones pueden sobre extender fácilmente sus

actividades en el ámbito social, y a menudo es difícil de conciliar
las necesidades sociales con los intereses de los accionistas.
Además, surgen problemas cuando una corporación intenta
reducir su compromiso con los programas sociales esenciales. El
bienestar de la corporación está intrínsecamente ligado al
bienestar de la sociedad a largo plazo. Las consecuencias fatales
de un programa de privatización boliviano fallido demuestra cómo
la sociedad puede quitar la licencia social de una corporación
para operar y destaca para los gerentes la importancia de
responder a las preocupaciones de múltiples partes interesadas.
Algunas de las partes más poderosas de la película abordan

productos nocivos y el uso del producto. Estas secciones sirven
para ilustran hasta qué punto el bien social puede divergir del
bien corporativo. La película plantea la pregunta de cuánto
responsabilidad que las corporaciones deben exhibir para
garantizar que sus productos no causen daños. Dos estudios del
caso ilustran este punto. Primero, la película ofrece evidencia
convincente de que la alta gerencia de IBM Corporation Sabía que
el Tercer Reich estaba usando el sistema de tarjetas perforadas
de IBM para rastrear prisioneros en campos de concentración.
Howard Zinn, autor de A People’s History of the United States,
condena a IBM y argumenta que "el fascismo aumentó en Europa
con la ayuda de enormes corporaciones”. En segundo lugar, la
película muestra cómo los fabricantes de productos químicos,
como Monsanto, creó productos que sabían que eran
perjudiciales para los humanos y los animales. Será una sorpresa
para muchos espectadores que el motivo de ganancias
corporativas puede convertir un producto aparentemente benigno
y saludable, como la leche, en algo maligno Las imágenes vívidas
hacen que estos problemas sean particularmente destacados.
Asimismo, la Corporación obliga a los espectadores a reflexionar

sobre cuestiones filosóficas clave sobre el papel de la ciencia y
emprendimiento y quién debe poseer el conocimiento y la vida,
impulsa nuestras sensibilidades de emprendimiento y patentes.
Patentar es destinado a fomentar la innovación asegurando que el
innovador se beneficie de los descubrimientos. Pero
indirectamente patentar puede conducir a la “biopiratería”, un
término recientemente acuñado para las actividades de
corporaciones, universidades y gobiernos que patentan las
propiedades medicinales o terapéuticas de plantas o animales
utilizados en medicinas indígenas. La película también discute la
ética de los alimentos genéticamente modificados, que
dramáticamente aumentan la producción de alimentos y cambiar
las prácticas agrícolas. Por ejemplo, la "tecnología de
terminación" en el arroz previene los agricultores guardan y
vuelven a sembrar semillas porque las semillas se han modificado
genéticamente para producir solo una cosecha. Quizás lo más
inquietante, la película plantea el espectro de las corporaciones
que poseen todo el código genético humano, así como el de todas
las demás especies del planeta. The Corporation sostiene que las
corporaciones ubicuas de hoy están diseñadas para comportarse
como psicópatas.
Plan de sostenibilidad Bavaria

1. La organización que elegí para investigar sobre el
informe de sostenibilidad fue Bavaria, puesto que una de sus
plantas está ubicada en el municipio de Tocancipá, del cual
soy residente, y la cual de acuerdo a la información que
proveen vía web y a algunas preguntas que le realice a unos
conocidos que trabajan allí, es una organización que va en pro
de sus empleados, clientes y del impacto ambiental y social
que puedan generar a través de sus principios de
sostenibilidad, su gran sueño es ser la compañía más admirada
por transformar a Colombia, el nivel de impacto que ha tenido
esta organizacion ha sido inmenso para la sociedad, puesto
que promueven el empleo, buscan talentos comerciales en
jovenes, dándoles así la oportunidad de su experiencia laboral
en su carrera estudiada, además para los empleados generan y
motivan su trabajo a través de incentivos y/ o auxilios que
promuevan su bienestar, apoyan también dentro de la empresa
a aquellas personas que están estudiando, buscando vivienda,
y ascensos por su desempeño laboral, ayudándoles a cumplir
sus sueños y así mismo los de la compañia, además protegen
el medio ambiente a través de diversas mejoras dentro de su
equipos, bien se refrigeradores, máquinas y demas.
2. El compromiso que la organización tiene continuamente
es con la sociedad, medio ambiente y en mejora y pro de
todos.
Este es uno de los pilares y planes estratégicos que Bavaria

quieres conseguir en cuanto a impacto social, financiero y
comunitario, favoreciendo así a miles de familias y a la compañía
misma.
Este es un proyecto llamado siembra Bavaria, incentivando a

familia colombianas a que seas productoras de su materia prima
y así proveedores de la empresa, generando rentabilidad a través
de lo que producen a otras familias
Aquí buscan un proyecto de mejora ambiental en cuanto a

reducción de gases y a evitar el daño al medio ambiente y a la
capa de ozono.
Estos planes de sostenibilidad de realizaron de acuerdo a los 10

principios de la organización, tales como:
3. Nuestro sueño compartido nos motiva a todos a trabajar
en la misma dirección.
4. Nuestra mayor fortaleza es nuestra gente.
5. Seleccionamos, desarrollamos y retenemos a las
personas que pueden ser mejor que nosotros.
6. Nunca estamos completamente satisfechos con
nuestros resultados.
7. En consumidor manda.
8. Somos una compañía de dueños.
9. Creemos que el sentido común es guía.
10. Controlamos estrictamente nuestros costos
11. Liderar mediante el ejemplo personal
12. Nunca tomamos atajos.
o Bavaria a 2019 a realizado grandes obras con el fin de

fortalecer su responsabilidad y bienestar social, ha realizado
obras que benefician al medio ambiente a través de los
clientes, tales como agua zalva, un producto por el cual por
cada botella de agua que consuman los colombianos se
protegerá un metro cuadrado de bosque alto andino en la zona
de influencia de los páramos del país, ayudando así a
preservar nuestra flora andina, también está el programa
"acerca de mi páramo", una iniciativa público-privada liderada
por Bavaria y ejecutada por el Fondo de Agua de Norte de
Santander, Alianza Biocuenca, en la zona de influencia del
Páramo de Santurbán.
Propongo que deberían implementar obras que beneficien aun

más a la responsabilidad social, a través de su producto Pilar
cómo lo es la cerveza, ya que está tiene una gran acogida de
consumidores y se pueden realizar obras de mayor impacto.
5. La organización tiene varios puntos a favor puesto que

en su plan de sostenimiento y responsabilidad social
estructuran una mejora para la sociedad y todos sus vínculos
como bien lo son el medio ambiente, el agro y aquellos
agricultores que producen materia prima y que a través de la
empresa se benefician con su producción, además que gesto
tan bueno el de poder ayudar a aquellos que no tienen voz, y
que nos prestan oxígeno y miles de reservas naturales como
nuestra fauna y flora colombiana, sin embargo considero que
deberían tener mucho más en cuenta a los animales en su
cuidado y en el evitar su extinción o en crear conciencia a
través de sus envases en el "no al maltrato animal" y así tener
un proyecto de sostenibilidad más completo y ayude a todo el
país, y porque no al mundo entero, partiendo con el cambio
desde aquí.
LADY JULIETH CHACON RIVERA

Buen día Andrea,

El concepto de responsabilidad social, nace como por el daño
evidente que las empresas han venido ocasionando a través de
los años al medio ambiente y a la sociedad en general, su
objetivo es buscar que las empresas sean conscientes de la
responsabilidad que tienen con la comunidad y de lo mucho que
pueden aportar si se enfocan en pro del medio ambiente.
Del mismo modo nace el concepto de desarrollo sostenible, ya

que no solo debemos preocuparnos por los recursos o daños que
se están generando ahora sino por los que se pueden generar a
futuro, es la manera de tomar conciencia de los recursos que
estamos consumiendo y de los que vamos a dejar a las futuras
generaciones.
Cordial Saludo,
Lady Chacón
o

Buenas tarde companera,
la corporación nos hace reflexionar mucho sobre nuestros actos,

sobre las cosas que hacemos diariamente y como por tener más
riqueza estamos perjudicando no solo a medio ambiente si no a
los seres humanos tambien dandole inyecciones o medicamentos
a los animales para su mayor producción la cual nos repercute,
también el crear guerra como las bombas, los tantos casos de
deformación de los bebes cuando estan el feto, todo esto
debemos ser conscientes de las cosas que hacemos .
o

HIGARRERO
Buena noche me parece interesante la empresa elegida ya que

busca el beneficio de sus colaboradores haciendolos parte de su
proceso productivo y mejorando su calidad de vida creo que en
Colombia el gobierno deberia apoyar y dar inventivos a empresas
que esten en pro del medio ambiente.
Contraer subforoLORENA ESTEFANIA DIAZ RAMIREZ
LORENA ESTEFANIA DIAZ RAMIREZ

Buenos dias
5. Respecto de la Película “La corporación”, prepara un

La responsabilidad social la puedo entender como la

responsabilidad que tienen las empresa sobre el impacto generan
sobre el medio ambiente y la sociedad, también puedo decir que
es la concientización que se debe tener sobre impacto que la
empresa tiene en la sociedad, la obligación moral de la misma
para apoyar el progreso social.
En cuanto a desarrollo sostenible consiste en satisfacer las

necesidades de la generación actual sin sacrificar la capacidad
de futuras generaciones de satisfacer sus propias necesidades.
busca un equilibrio entre el desarrollo productivo y la
conservación del ambiente que potencie nuevas economías y
asegure los recursos naturales para nuestras futuras
generaciones.
Podemos decir que la empresa adquiriendo una mentalidad de

responsabilidad empresarial se trata de devolver al medio
ambiente y a la sociedad algo, como por ejemplo trabajando por
mitigar la contaminación, promover el reciclaje, sembrar árboles,
proteger las fuentes hídricas, incentivar la educación, mejorar la
calidad de vida de los trabajadores entre otras. La
responsabilidad social empresarial es un tema que si las
empresas lo aplican como proyectos de impacto genera a la vez
una buena precepción de la organización o imagen corporativa.
Las organizaciones y empresas no pueden seguir actuando como

feroces depredadores del consumismo sin importar cuantos
recursos naturales se destruyen y la afectación que se produce a
la salud de las personas.
5.
Para entender debemos saber que los principios de la

responsabilidad social empresarial son: Respeto a la dignidad de
la persona, Empleo digno, Solidaridad, Subsidiaridad,
Contribución al bien común, Corresponsabilidad, Confianza, Ética
en los negocios, Prevención de negocios ilícitos, Vinculación con
la comunidad, Transparencia, Honestidad y legalidad, Justicia y
equidad, Empresarialidad, Desarrollo social,
Estos principios se pueden adoptar en todos los entornos, en

todos los gobiernos, es más, deberían ser un deber y una política
de estado, con el fin de preservar el medio ambiente, mejorar la
calidad de vida de la sociedad.
5. c) ¿En qué situaciones podría poner en práctica estos

principios en su entorno?, ¿cómo? y ¿por qué?
Los anteriores principios pueden ser aplicados en muchos

entornos, no solo empresariales de grandes industrias, también
las pequeñas empresas y aun las familias y en nuestras casas
con acciones sencillas pero de gran importancia pueden generar
una cultura y marcan una diferencia volviéndose un habito como
por ejemplo, reciclar en la fuente, reutilizar el agua, lavar el auto
con cubeta de agua, evitar comprar productos con tanto plástico,
reutilizar las hojas de papel, cosas prácticas que puedo llamarlas
responsabilidad social personal, porque como personas podemos
empezar por hacer estas cosa sencillas que le ahorran recursos
al planeta.
2. Seleccionar y ubicar una organización de su entorno

social que prepare un informe de sostenibilidad o memorias de
sostenibilidad y luego de una reflexión académica y teniendo
en cuenta las temáticas estudiadas en el curso, responda
¿Qué nivel de impacto ha tenido la organización en su entorno
Ecopetrol es la primera compañía de petróleo de Colombia y es la
segunda petrolera más importante de Latinoamérica detrás de
Petrobras, Ecopetrol emprendió actividades en la cadena del
petróleo como una empresa industrial y comercial del Estado,
encargada de administrar el recurso hidrocarburífero de la
nación, y creció en la medida en que otras concesiones
revirtieron e incorporó su operación.
Ecopetrol ha enfrentado múltiples inconvenientes por daños

ambientales uno de los mas recordados fue un pozo abandonado
en Lizama, el cual no había sido sellado para evitar avenientes,
allí empezó a brotar petróleo nuevamente, afectando la quebrada
la Lizama, suministro importante de agua para los campesinos de
la región y varios municipios en el departamento de Santander
además 40 cuerpos de agua, la afectación de 1,300 especies y la
reubicación de 70 personas. Finalmente con tecnología traída la
NASA se logró sellar el pozo y evitar que siguiera saliendo
petróleo.
El nivel de impacto que tiene Ecopetrol es muy grande en el país,

económicamente los dividendos en el 2019 fueron de 9,2 Billones
de pesos es una empresa que habla de solidez, crecimiento en
sus finanzas y en la producción de petroleo. Su impacto social se
ha destacado lamentablemente por lo negativo con
inconvenientes con grupos armados y la afectación de los
oleoductos generando daños ambientales considerables.
Ecopetrol en cuanto a su responsabilidad social empresarial
viene haciendo un trabajo muy grande en cuando a nivel
ambiental sembrando muchos arboles y haciendo campañas de
preservación y cuidado del medio ambiente y fuentes hídricas, en
la población promueve la educación a jóvenes del campo y el
apoyo a campesinos
3.
social se elaboró.
Consultando el informe de sostenibilidad del año 2017 Ecopetrol

reliza proyectos en cuanto a su responsabilidad social
empresarial. Revisando ls cifras de inversión de Ecopetrol en
cuento al factor ambiental podemos decir que el año de 2013 fue
cuando más se invirtieron recursos $ 1.312.264, millones luego
empezó a bajar considerablemente la inversión, en 2014 $
804.716 millones, en 2015 $ 624.815 millones en 2016 $ 327.459
millones y en 2017 subió un poco 470.274 millones
Para el factor de inversión social en 2013 $341.500 millones, en

2014 $328.107, en 2015 $58.505 millones, en 2016 14.855 millones,
en 2017 $18.502 millones
Las inversiones cayeron un poco dado al precio del petróleo en el

exterior y la subida del dólar es incidió que bajara la inversión.
La responsabilidad corporativa de Ecopetrol es un componente

fundamental de la estrategia empresarial que, junto con los
lineamientos de “Crecimiento Rentable” y Consolidación
Organizacional, contribuye a asegurar una gestión sostenible. en
2014 Ecopetrol fue ratificada por cuarto año consecutivo dentro
del Índice de Sostenibilidad del Dow Jones.
Ecopetrol realiza un trabajo importante y tiene mas de 880

proyectos de inversión social por un monto cercano a $1 billón,
que se encuentran en ejecución en todo el país. Ecopetrol hace
presencia con sus proyectos en el 78 % de los departamentos del
país y en el 35 % de los municipios. Los proyectos de inversión
social de Ecopetrol están centrados en Educación y Cultura,
Competitividad Regional, Medio ambiente y Ciudadanía y
Democracia. Más del 60 % de las iniciativas están focalizadas en
infraestructura vial; infraestructura social (polideportivos,
acueductos, saneamiento básico, gas domiciliario,
electrificación); infraestructura educativa (construcción,
adecuación y/o mejoramiento de colegios) desarrollo rural y
ambiental.
4.
Identificar el progreso de innovación social en la organización
elegida y proponga acciones de mejora.
El compromiso de Ecopetrol en cuanto a medio ambiente y social

es grande, tal vez la inversión que se realice para cada uno de
sus proyectos varie dependiendo del precio del petróleo y del
dólar en el exterior.
Uno de los proyectos de innovación que mas me impactó en esta

investigación fue la construcción de 100 arrecifes artificiales en
el Golfo de Morrosquillo, empleando el corredor infralitoral entre
la milla y las tres millas de la costa, frente a los municipios de
San Antero, Coveñas y Tolú, proyecto que se lleva a cabo en
convenio con seis entidades gubernamentales y dos privadas y el
acompañamiento activo de las comunidades organizadas de
pescadores artesanales y biólogos marinos encargados de la
preservación y control de la población de peces. Sin duda para mi
es delo proyectos de sostenibilidad ambiental mas innovadores,
muy pocos le apuestan a la vida marina. Esto llevó a Ecopetrol a
ser finalista a premio Accenture a la innovación.
No podemos negar que el compromiso de Ecopetrol por trabajar

con las comunidades en proyectos importantes es de gran
impacto. Ecopetrol busca ser una empresa con certificaciones de
altos estándares de calidad asi que esto la lleva a ser pionera en
Colombia y estar a la altura a nivel mundial en cuanto a
responsabilidad social empresarial, dedicándose a devolverle alg
de restauración al medio ambiente trabajando con las
comunidades de campesinos, indígenas, madres cabeza de hogar,
jóvenes y muchos mas.
Como acción de mejora pediría a Ecopetrol un poco más de

inversión, se puede evidenciar que la inversión ha bajado esto por
la fluctuaciones del dólar sin embargo los programas ambientales
y sociales generan un impacto importante en la sociedad y en el
futuro de las nuevas generaciones, también genera múltiples
empleos indirectos en este aspecto.
5.
En el enfoque de sostenibilidad corporativa de Ecopetrol es un

enfoque de negocios orientado a generar valor a los accionistas y
a los demás grupos de interés, al aprovechar las oportunidades y
gestionar adecuadamente los riesgos derivados de los cambios
económicos, ambientales y sociales.
Los logros de Ecopetrol a nivel de responsabilidad social son

grandes, ha ganado múltiples premios, busca siempre certificarse
en calidad con estándares internaciones y en la mayoría de las
ISO, hace trabajos importantes con el gobierno, comunidades
regionales y otras empresas privadas para el desarrollo de
proyecto. No se puede negar que Ecopetrol hace cosas buenas y
busca equiparar el daño ambiental que produce con la extracción
del crudo. Pero tiene que ir un poco más allá porque los daños
producidos han sido más grandes que la reparación.
Ecopetrol tiene que hacer algo más por los daños ambientales
que genera la extracción del petróleo, la contaminación y el
consumo de agua es muy grande, sigue afectando a muchas
poblaciones de manera directa en cuanto a sus recursos
naturales y fuentes hídricas, tiene que hacer algo mas por el
tratamiento de aguas y desechos, también la recuperación de
ecosistemas afectadas por el derrame de crudo
Una entrevista realizada por la revista semana al ex ministro de

ambiente Manuel Rodríguez. En 2017 deja ver mucho más allá la
afectación de Ecopetrol a nivel subterráneo que nadie sabe a
ciencia cierta el pasivo ambiental que está dejando con el daño a
los acuíferos subterráneos y la deuda ambiental que tiene
Ecopetrol con el país en mostrarle esos resultados.
Cordialmente
Lorena Estefania Díaz Ramírez

Editado por LORENA ESTEFANIA DIAZ RAMIREZ el 19 de oct en
8:54
o

Buen día Lorena,
Estoy de acuerdo contigo cuando dices que las empresas no

pueden seguir actuando como feroces depredadores del
consumismo sin importar cuantos recursos naturales se
destruyen y la afectación que se produce a la salud de las
personas, ya que debemos pensar en el desarrollo sostenible, que
recursos vamos a dejarle a nuestros hijos y a las futuras
generaciones si estamos destruyendo todo a nuestro paso.
Además, gracias al consumismo estamos comprando cosas

innecesarias y generando toneladas de basura de productos que
aún están en buen estado y podemos usar.
Cordial saludo,
Lady Chacón
o

Saludos compañera
Estoy de acuerdo que lo principal de las empresas es la

responsabilidad con el medio ambiente y la sociedad donde estas
empresas se están comprometiendo día a día a tener mejor
innovación, aunque aun nos falta mucho para conseguir que las
empresas monopolizadoras tengan un mejor trato hacia sus
empleados y el medio ambiente.
o
DIANA MILENA VILLARRAGA NAVARRETE
DIANA MILENA VILLARRAGA

NAVARRETE
Compañer@s es muy cierto y estoy de acuerdo con ustedes, la

responsabilidad social es importante para mejorar la calidad de
vida de todos hasta de las corporaciones hablando como una
persona jurídica, por que se les van acabar en algún momento los
recursos y todos nos vamos haber afectados
o

RODRIGUEZ
Buenas tardes:
Coincido en que los principios de responsabilidad social es

aplicable en la vida misma del ser humano, pero hay que ser muy
enfáticos que desde nuestra profesión contable, y como dadores
de fe pública, a través del ejercicio mismo podemos contribuir a
mejorar los indicadores de gestión de las empresas, para que
éstos se reflejen en programas de sostenibilidad y
responsabilidad social. Desde la profesión misma podemos
contribuir al desarrollo de la sociedad.
o
LEIDY STEPHANY PEREZ FURQUE

Buenas tardes
Compañero
Buen aporte relacionando que un cambio hacia un desarrollo

sostenible consiste en un equilibrio entre desarrollo productivo y
la conservación del ambiente, es un factor importante en las
compañías, los cambios y mejoras en su sistema de producción,
no afecte de manera considerable la rentabilidad de su
económica y el cumplimiento de los objetivos, deber ser un
cambio paulatino así mismo no solo se espera que las compañías
realicen un cambio al medio ambiente, la responsabilidad social
tiene como objetivo brindar apoyo económico y social a los
sectores mas vulnerables.
Ademas estoy de acuerdo de la responsabilidad social desde

cada uno de nosotros transmitir una cultura de ahorro de agua,
separa los residuos de los materiales reciclables, no arrojar
basura en la calle, y otras costumbres del diario vivir.

Contraer subforoRODOLFO LUGO CONTRERAS

Las corporaciones, entendidas como un grupo de personas

reunidas con el fin de llegar a un objetivo o meta que beneficiase
a la sociedad ofreciendo a la comunidad bienes y servicios que
lograsen satisfacer las necesidades de las personas de una
comunidad.
La ley instauro a las corporaciones como personas con derechos

ante la sociedad, esto les ofreció herramientas a los
inversionistas y accionistas de las corporaciones cierto nivel de
protección legal de sus actos frente a la sociedad, disminuyendo
la responsabilidad de sus trasladándoselos a la corporación,
ofreciéndole la posibilidad de infringir y romper normas y
principios de responsabilidad social con el fin de obtener su único
objetivo, obtener la mayor cantidad de ganancias financieras en
un determinado periodo, sin importar o pensar en los impactos
sociales y ambientales que dicha búsqueda de ganancias
generen.

Opino que el desarrollo de los principios de responsabilidad y

desarrollo sostenible describen a la organización o corporación
modelo, que beneficie a la comunidad a la cual pertenece y
también se beneficie a sí misma, pues dichos principios son los
siguientes:
Respeto a la dignidad de la persona.
Empleo digno.
Solidaridad.
Subsidiaridad.
Contribución al bien común.
Corresponsabilidad.
Confianza.
Ética en los negocios.

Prevención de negocios ilícitos.
Vinculación con la comunidad.
Transparencia.
Honestidad y legalidad.
Justicia y equidad.
Empresarialidad.
Desarrollo social.
Dicho lo anterior al momento de traer a la práctica dichos

principios se evidencia en el video “THE CORPORATION” que
ninguno de ellos se cumple realmente ya que como mencione
anteriormente lo único que mueve y que le interesa a las
corporaciones son las ganancias que puedan generar, realizando
cualquier tipo de patrañas, engaños, y explotación (conductas
para nada éticas), que logren disminuir sus costos y obtener un
mayor posicionamiento en el mercado frente a la competencia.

Si bajo mi percepción opino que algunos de estos principios

pueden y deben ser aplicados dentro de mi entorno como futuro
profesional contable pues varios de ellos como los descritos a
continuación:
Solidaridad, entre colegas de la profesión compartiendo

conocimientos de la materia para una mejor ejecución de la
profesión.
Contribución al bien común, a través del desarrollo honesto y

ético de nuestras funciones dentro de una compañía como de
manera independiente.
Confianza, brindada por nuestra parte como profesionales a

través de la fe pública otorgada por el gobierno y verificable con
los soportes de nuestro trabajo.
Ética en los negocios, actuando de acuerdo a los principios

éticos de la profesión, junto con los principios éticos y morales
de manera personal.

Cada una de las veces que deba realizar mis funciones como
profesional contable, ya sea trabajando para una empresa como
empleado realizando las funciones como contador, o de una forma
independiente como revisor fiscal o auditor, ofreciendo
transparencia, confianza y responsabilidad en el desempeño de
mis funciones de una manera profesional.
Segundo punto.

Alpina está presente en nuestro entorno a través de sus

productos lácteos que consumimos dentro de nuestra rutina
diaria, la cual tiene impacto social en cuanto a la creación de
puntos de venta y de fábricas de producción que generan más
empleo para la sociedad, además de comprar y motivar el
mercado local negociando con ganaderos colombianos.

social se elaboró.
+ Para el 2018 obtuvieron una reducción del dióxido de carbono

emitido por su producción a través de la implementación de
energías renovables.(ver indicadores en el informe anexo)
+Aunque su consumo de agua aumento, entienden la importancia

de este recurso y la gran necesidad de preservarlo.(ver
indicadores en el informe anexo)
+Comprometidos con el adecuado manejo de los residuos

obtenidos acorde a su producción.(ver indicadores en el informe
anexo)
*Identificar el progreso de innovación social en la organización

A través de voluntariado ofrece charlas y capacitaciones

educativas en colegios del norte de la sabana enseñando
habilidades útiles en su vida como conocimientos de innovación,
medio ambiente y desarrollo sostenible.
A través del plan tendero con sus voluntarios acercándose a los

tenderos con el fin de impulsar su crecimiento económico.
Una acción de mejora en el plan tendero podría ser ofrecerles

charlas de contabilidad que les proporcionen las herramientas
con las cuales tengan un mayor control de sus costos y gastos,
obteniendo una mayor gestión del negocio de cada uno de estos
pequeños tenderos.
Informe-de-Sostenibilidad-2018.pdf
o

Buen día Rodolfo,
Estoy de acuerdo con tu argumento del documental “La

Corporación”, ya que las empresas lo único que buscan es
lucrarse, sin importarles la responsabilidad social empresarial y
mucho menos el desarrollo sostenible, ya que no piensan en como
van a operar en el futuro cuando ya no tengan recursos que
explotar, lo único que ven son las ganancias que pueden obtener
de la explotación de los recursos naturales y los negocios anti-
éticos que realizan con el fin de obtener un mayor
posicionamiento en el mercado frente a la competencia.
Cordial saludo,
Lady Chacón
o

Buenas noches
Rodolfo
Tu aporte de la descripción de todos los principios de desarrollo

sostenible, es muy útil para poder analizar que en el documental
no hay ni actuación ética,ni moral, y por su puesto bajo la ley de
las corporaciones ser consideradas como personas con los
mismo derechos, genera que se actuara hacia los intereses
propios de los accionistas, dejando de lado los principios de una
responsabilidad social, habían daños tanto en la integridad de los
seres humanos, impactos irreversibles al medio ambiente, la
muerte de fauna y afectación a la flora. De igual manera
relacionaste los principios hacia el desarrollo de la profesión
contable, porque no solo esta en la parte empresarial sino en el
desarrollo de las actividades de cada ser humano.
Saludos
o

Buenas noche compañero Rodolfo.
Estoy de acuerdo muchas de las corporaciones a nivel mundial

que buscan expandir su negocio y su producción, se aprovechan
de regiones y países cuya calidad de vida no es buena y los
problemas sociales son pan de cada día, como un estado de
oportunismo puro estas corporaciones álgidas de mano de obra a
bajo costo, dan oportunidad de trabajo a la población en
condicione laborales deplorables con sueldos bajos y exigencia al
máximo. las personas ven allí una oportunidades trabajo y un
momento de darle un giro a sus vidas de tener un sustento. tal
cual como lo evidenciamos en el vídeo.
Cordialmente
Lorena Estefania Diaz

Contraer subforoDIEGO ALEJANDRO ZABALA VANEGA

Buenas Noches.
Profesora y compañeros.
A continuación mi aporte a lo solicitado según las instrucciones.
La corporación.
A sido llamada como una de las instituciones de riqueza, que
causa daños enormes de manera visibles y otras de manera
oculta, ya que estas se ocupan de la visión a futuro halando todos
los funcionarios desde la parte operativa hasta la administrativa,
a un solo objetivo “El Éxito Organizacional”, esto se lograra por
medio de visiones claras y competitivas, se puede decir que son
consideradas como un gran dinosaurio que absorbe las pequeñas
empresas.
Considerando el análisis de la película la corporación, se ha

identificado que esta ha empezado desde la era industrial, en
donde todo lo practico ha ido creciendo y mejorando, con la
pequeña diferencia que en los antepasados la mano de obra era a
un precio considerable por la labor que desempeñaban en su
momento, para el tiempo actual esto ha ido cambiando la obra de
mano se ha considerado como Mano de Obra barata, su valor no
es el mismo que se pagaba en estas eras industriales, todo esto
ha hecho que el mundo y el ser humano no sea consiente de los
cambios que le genera al mundo, esto poco a poco se va
expresando en diferentes momentos de la vida, pero quien mayor
responsabilidad tiene son las empresas industriales quienes
contratan personal para que sirvan a sus servicios, y así se
consideraba que las corporaciones eran insignificantes, y que al
paso del tiempo se ha expandido y ahora es una institución
dominante en una sociedad se le considera como un mal
necesario, el cuál trae como resultados poco alentadores tanto
como para las personas como para la naturaleza misma, para
nadie es un secreto y el video lo demuestra la corporación se ha
convertido en una institución dominante en nuestra actualidad
afectando la vida de millones de personas alrededor del mundo.

El video nos demuestra que tiene diferentes puntos de vista para

el mundo y para el ser humano, todo esto está acobijado por el
video The Corporation, que ha hecho de un documental
importante y analítico a todo lo que el ser humano está expuesto
y también a lo que ocasiona, como medida inicial a lo solicitado,
se identificaron los principios que han hecho de la vida social,
(lealtad, responsabilidad, democracia, Egoísmo, economía,
rentabilidad, transparencia Y participación), esta corporación
tiene límites que impiden conseguir objetivos de nivel exitoso,
pues el ser humano es el que de primera mano se siente
impactado, porque se ocasionan daños infligidos a trabajadores,
animales y a la biosfera. Que a estas se le han llamado perfil
psicópatas.
Para los principios nombrados al inicio de este documento, el

video no refleja ni la mitad de lo que son y de lo que debería de
ser, la industria es la responsable de la epidemia de cáncer que
hay en el mundo, ocasionada por todas las sustancias químicas
que ocasionamos con la producción de productos y sustancias
peligrosas y toxicas.
Daños Humanos.
o Productos Peligrosos.
o Desechos Tóxicos.
o
o Sustancias Químicas (Peligros industriales en el ser
Humano).
Daños a los Animales.

o Destrucción de los Habitas.
o Granjas Factoriales.
o Experimentos Animales.
Daños A la Biosfera.
o Desforestación.
o Emisiones de CO2
o Residuos Nucleares.

Desde el nacimiento del ser humano, tenemos diferentes

acciones de comportamiento, como reglas, políticas y tareas que
ayudan a orientar el ser humano, es por ello que los principios
con el pasar del tiempo se van haciendo al ser humano, dividido
en caracteres y comportamientos, que en algunos de los casos,
se relacionan con las necesidades del desarrollo y la felicidad
humana, los principios como; La Lealtad, la Responsabilidad y la
Transparencia. Hacen parte de la vida social de un ser humano,
porque en diferentes momento de la vida social es importante
ponerlos en práctica y ser una persona de principios, sabemos
que en el mundo hay diferentes momentos y que no todos son
iguales en esta vida, y para ello deben de haber diferentes
momentos para reaccionar, por esto la importancia de saber
cuáles son los principios que como seres humanos nos identifica
en todas las situaciones de la vida, considero que el ser humano
se comporta por medio de los principios ya que es la principal
motivación para responder en cualquier situación (laboral y /o
Personal), con el fin de tomar las mejores decisiones que lo lleven
a ser considerado una persona de principios.

Mi entorno laboral está acompañado por la presión y la precisión,

y es que el lugar donde trabajo está acompañado por funciones
de responsabilidad, y transparencia, como lo nombre en el párrafo
anterior, me considero una persona transparente, leal y
responsable, con todas las funciones que ejerzo, en la compañía
donde trabajo, soy la persona de manejar el dinero virtual a nivel
general de la organización, esto ha permitido que estos principios
estén en constante movimiento, y se conviertan en virtud,
reflejados en las actividades y tareas que en su momento me
sean asignadas, el ganar la confianza de la organización ha
permitido, que está me tenga en cuenta para labores de control y
responsabilidades, la gran virtud de mi cargo es la
responsabilidad con la que realizo las funciones designadas.
http://fer-carlos.blogspot.com/2010/11/la-corporacion-analisis.html
(Enlaces a un sitio externo.)
Gracias.
TALLER 2 EJE 4.-1.pdf
o

Buen día Diego,
De acuerdo con lo que escribiste, para nadie es un secreto y el

vídeo lo demuestra la corporación se ha convertido en una
institución dominante en nuestra actualidad afectando la vida de
millones de personas alrededor del mundo. Afortunada o
desafortunadamente las empresas se han convertido en un mal
necesario y sería genial si tuvieran un enfoque de
responsabilidad social, pero por desgracia están tan enfocadas
en sus ganancias que no miran a su alrededor y parece que no
fueran conscientes del daño que le hacen a la sociedad y al
medio ambiente.
Cordial saludo,
Lady Chacón

Saludos compañero
Estoy de acuerdo con usted que las empresas grandes siempre

van a pisotear las pequeñas empresas, monopolizando los lugares
donde van, sin importarles pasar por encima de la sociedad, es
por eso que las grandes multinacionales van a los países tercer
mundistas para aprovecharse del pueblo que tiene necesidades y
que ellos con tal de obtener algo de dinero trabajan por salarios
menores y en ocasiones en condiciones deplorables por que no
tienen nada mas con que sostenerse ya que estas empresas solo
buscan su beneficio y no el del pueblo.
o

NAVARRETE
Buenas noches
Estoy de acuerdo en el hecho de que las corporaciones solo
buscan beneficiarse sin importar las consecuencias que puedan
traer para las personas y el medio ambiente, como vimos en el
video estás nunca le daran importancia al medio ambiente hasta
que de alguna manera se pueda hacer negocio con éste y es
triste ya que no habra un futuro para nuestros familiares.
o

Buenas tardes
Su respuesta no dejo de lado la relación de los principios de

desarrollo sostenible respecto a la realidad de años atrás la
definición de corporación, por otra parte los tres principios
relacionados por usted,estoy de acuerdo que se interactuan en
todos los momentos de la vida, son principios humanos no solo
para organizaciones, sino para los que entran a gerenciar
organizaciones entran con una visión de desarrollo sostenible, de
la misma manera en las actividades de la profesión contable se
deben tener en cuenta los principios de desarrollo sostenible,
para sugerir en la organización políticas de acuerdo a la
normativa vigente y desde nuestro puesto de trabajo actuando
con transparencia se actúa con responsabilidad, empezando con
el uso razonable de papel reciclable en nuestro cargo ya es actuar con
responsabilidad.
Contraer subforoLADY JULIETH CHACON RIVERA

0. Respecto de la Película “La corporación”, prepara un

Las empresas a lo largo de los años han tenido un propósito

lucrativo, por lo que su objetivo principal es crecer, para así
obtener un mayor beneficio económico, dejando de un lado la
importancia de contribuir a la sociedad y al medio ambiente.
Aunque hoy en día existen diferentes directrices nacionales e
internacionales en pro de disminuir el impacto medio ambiental,
“obligando” en cierto modo a reconocer y tomar las acciones
preventivas o correctivas que se requieran para el desarrollo de
las actividades económicas, en Colombia muchas empresas aún
no cumplen con estas pautas.

Si, las empresas tienen la capacidad no solo de lucrarse a sí

misma, sino de aportar capital, conocimientos, profesionales
integrales, oportunidades de empleo, entre otras. Porque para el
cumplimiento de sus objetivos podrían utilizar estos aportes de
manera deliberada y consciente, sin importar los diferentes
motivos que cada uno de los colaboradores tenga para la
consecución de estos.

La responsabilidad social y el desarrollo sostenible, son

conceptos que se originaron por la necesidad de mejorar la
calidad de vida, desde el ser y el hacer, donde la responsabilidad
corporativa está enmarcada por la sociedad es la encargada de
poner los límites a las empresas y a los que ejercen poder, para
poder así mantener el equilibrio económico, social, ambiental y
regulatorio entre la empresa y la comunidad. En esta delimitación
es conde se puede ver reflejada la verdadera responsabilidad
social empresarial, a través del equilibrio económico, ambiental,
social y normativo, este último bajo la directriz del gobierno y su
quehacer para la generación de normas, las cuales deben estar
debidamente articuladas.
En nuestro entorno los principios de la responsabilidad social y el

desarrollo sostenible están determinados de acuerdo con los
objetivos, la misión y la visión que posea cada individuo inmerso
en el proceso de presidencia, dirección, gerencia y/u operación al
interior de cada empresa, de los valores morales y éticos que
posean, de la perspectiva, proyección y pretensiones
profesionales, laborales, familiares, personales y de interacción
con el entorno económico, empresarial y social.

Seleccioné para este trabajo al grupo empresarial Keralty, ya que

muestra crecimiento económico, realiza acciones de
compensación a la sociedad y de mitigación, prevención,
preservación y conservación de los recursos naturales. Keralty es
reconocida porque se ha venido posicionando en el mercado,
actualmente cuenta con 14.600 empleados de planta y cerca de
7.000 prestadores de servicios, quienes afirman tener
dignificación laboral y la autoevaluación de los procesos,
procedimientos y actividades que se desarrollan al interior y
exterior de la empresa; además tiene un total de 3.5 millones de
afiliados quienes destacan como una de las fortalezas de este
grupo empresarial el compromiso ético y social integral, lo cual
conlleva al mejoramiento y desarrollo continuo que hace posible
el crecimiento de las veinticuatro (24) empresas que integran el
grupo empresarial Keralty, apuntando a la proyección de un
desarrollo sostenible donde las dimensiones social, ambiental,
económica, normativa y ética, son transversales en el desarrollo
de la actividad.
3. De la organización elegida, elaborar un análisis del

avance o estado actual de la responsabilidad social (apóyese
en indicadores), comente el compromiso con la mejora
continua y bajo qué metodología, parámetros o normas de
responsabilidad social se elaboró.
Algunas acciones de responsabilidad social de acuerdo con el

informe de sostenibilidad 2015-2016 del grupo Keralty son:
o Cumplimos 35 años de servicio integral en salud con

Colsanitas Medicina Prepagada en Colombia.
o Celebramos 20 años trabajando por el acceso de los
colombianos a un servicio de atención en salud de alta calidad
médica y científica, a través de nuestra EPS Sanitas en
Colombia.
o Consolidamos a Vitallis de Brasil como la segunda
mayor operadora de planes de salud en el estado de Minas
Gerais con 352 mil usuarios y 903 colaboradores.
o Diseñamos un nuevo producto Sanitas Perú basado en
un modelo de redes de prestación de servicio y copagos
diferenciados, que situó a nuestra empresa en una posición
más competitiva y nos acercó aún más a satisfacer las
necesidades del mercado peruano.
o Obtuvimos el reconocimiento del Consejo de Derechos
del Niño, Niña y Adolescente del municipio de Sucre, Estado
Miranda de Venezuela, por el apoyo a la infancia de Petaré en
la Gran Caracas.
o Nuestra Clínica Universitaria Colombia y Clínica Reina
Sofía de Colombia, fueron incluidas en el ranking de las
mejores clínicas de América Latina.
o El Sistema de Calidad de nuestro Laboratorio Clínico de
Colombia fue certificado por tres años al cumplir los requisitos
de la norma ISO 9001:2008.
o Obtuvimos la certificación de las Salas Amigas de
Clínica Reina Sofía y Clínica Universitaria de Colombia, por
parte de la Secretaría de Salud y de Integración Social de
Bogotá.
o Sala Amiga es un lugar especial donde las colaboradoras
pueden extraer y almacenar la leche para sus bebés durante la
jornada laboral.
o Aumentamos en el número de grupos de investigación
avalados por Colciencias en Colombia, pasando de 9 en 2014 a
19 en 2015.
o Implementamos la oficina virtual y la aplicación móvil
para los usuarios y afiliados de nuestras empresas
aseguradoras en Colombia. Adicionalmente, en Colsanitas
implementamos el vale electrónico.
o Fuimos reconocidos a nivel internacional por el modelo
de gestión de la Unidad de Insuficiencia Cardíaca de la Clínica
Universitaria Colombia ubicada en este país.
o A través del Departamento de Atención al Usuario,
conocido como DAU, creamos el Área de Trabajo Social en
Colombia para conocer, evaluar e intervenir las necesidades
sociales que inciden en el proceso de la atención.
o Reconstruimos de manera exitosa la laringe y la tráquea
de un bebé de dos semanas de nacido; primer procedimiento
en Latinoamérica realizado en la Clínica Iberoamérica de
Barranquilla, Colombia.
o Ganamos el Premio Empresa Peruana del Año 2015 en el
rubro de salud para Sanitas Perú, por su excelente gestión y
liderazgo en el rubro de servicios médicos asistenciales, a
través de la optimización de sus procesos operativos,
tecnológicos y las mejoras en la productividad, eficiencia y
desempeño de sus áreas.
De lo anterior, se puede observar la responsabilidad social que el

grupo Keralty tiene con la comunidad, enfocados en la mejora
continua.

El grupo empresarial Keralty, reconstruyó de manera exitosa la

laringe y la tráquea de un bebé de dos semanas de nacido; primer
procedimiento en Latinoamérica realizado en la Clínica
Iberoamérica de Barranquilla, Colombia. Además, cuanta con Sala
Amiga dentro de sus instalaciones, que es un lugar especial
donde las colaboradoras pueden extraer y almacenar la leche
para sus bebés durante la jornada laboral.
Como acciones de mejora, pienso que pueden tener más

programas de rehabilitación y cirugía para las personas de
escasos recursos que viven el las zonas rurales, quienes no
tienen la posibilidad de acceder a un servicio de salud digno.
5. Redactar una reflexión personal en donde muestre su

opinión respecto a la organización seleccionada, identificando
los logros y las oportunidades de mejora en torno a la
El grupo empresarial Keralty está bastante comprometido con la

sociedad, pero como recomendación creo que le falta ahondar
más en zonas rurales, donde es más difícil acceder a un servicio
médico digno, no necesariamente deben ser clínicas con todos
los recursos, pero si centros médicos donde por lo menos se
presten los primeros auxilios y rutas de fácil acceso cuando se
requieran traslados a las principales ciudades.
Dentro de las veinticuatro (24) empresas del grupo empresarial

Keralty podemos destacar la EPS Sanitas que, de acuerdo con la
calificación de experiencia con las EPS, actualmente ocupa el
segundo lugar después de la EPS Compensar. Esto es de resaltar,
teniendo en cuenta que la salud es un tema bastante complejo y
hoy en día vemos como están cerrando clínicas y EPS por el mal
manejo de los recursos.
Eje4 - FORO.docx
o

Buenas noches Lady.
De acuerdo a tu aporte en este foro, las empresas desde su

nacimiento tienen como objetivo el crecimiento y la proyección
que les permita la consolidación en el mercado, económico e
industrial, con la consolidación a través del tiempo, estas
determinan que nivel y en qué estado industrial se encuentran
como bien lo dices buscan lucrarse con un solo propósito, lograr
el éxito y el liderato del mercado por encima de cualquier
empresa, en mi opino la llamo el dinosaurio que quiere acabar
con las demás compañías, como el video nos demuestra no todas
tienen la responsabilidad con el ambiente algunas de estas
organizaciones no cuentan ni tienen una idea de conservación de
medio ambiente, esto permite tener desventaja en comparación
con las llamadas dinosaurios, recuerda que desde que nacemos
siempre tenemos responsabilidades con la sociedad que con el
tiempo tenemos la obligación de desarrollar principios tanto
familiares como laborales, sin dejar a un lado todos aquellos
valores que se van cultivando en el seno de nuestros hogares,
siempre he dicho el buen éxito del ser humano es el reflejo de
nuestra niñez.
Gracias.
o

NAVARRETE
Buenas noches
Es cierto que cada corporación es creada con el fin de lucrarse y

se mejores con el tiempo sin importar nada y asi destruyan todo
lo que se cruce en su camino, hay que tener en cuenta que no
todo es malo ya que hay personas en estas corporaciones que
quieren hacer lo mejor para el ambiente y las personas pero
muchas veces solo pueden quedarse cruzados de brazos y no
hacer nada contra este monstruo llamado corporación y es
frustrante ya que son ellos quienes podrian hacer un cambio pero
no los dejan.
o

Buenas noches compañera Lady
Tu análisis de la empresa Keralty me parece significativo,

destaco la humanización en los servicios de salud de esta
empresa, cabe resaltar que el sector salud en el país no pasa por
un buen momento, pero aun así buscan ser sobresalientes debido
a las políticas de calidad que se han planteado. el sistema de
salud de Colombia es bueno aunque parezca mentira, el problema
está en que se encuentra desfinanciado por eso no funciona
bien. algunas empresas han decidido ser autosuficientes en sus
finanzas, esto ha llevado a las empresas de salud ajustarse a ese
rol. el trato humanizado a sus pacientes hace parte de su
ideología de responsabilidad Empresarial. como contadores
podemos proponer proyectos de financiamiento en los cuales no
se pretenda depender tanto de las EPS y el gobierno, sino
inyección de capital y planes complementarios o particulares.
Cordialmente
Lorena Estafania Diaz


Contraer subforoANA JISELA VIDAL OME

Saludos a todos
1. Ensayo La Corporación
De acuerdo al documental La Corporación se observa como a lo

largo de la historia las grandes empresas siempre quieren tener
el control y a como dé lugar gobernar donde se instalen, sin
importarles pasar por encima de quien sea con tal de conseguir lo
que quieren y lucrarse más y más es por ello que siempre buscan
países tercer mundistas para explotarlas, en el vídeo se puede
observar que a los grandes accionistas de las empresas no
buscan nunca el bienestar de sus empleados si no que produzcan
a grandes escalas los productos o servicios que prestan.
La responsabilidad social que tienen esas empresas se puede

observar que solo lo dejan en papel como algo que se está ahí,
pero que nunca van a proceder a aplicar, pasando por encima del
que sea es como el caso de la empresa Monsanto la cual
inyectaba a las vacas un producto para alterar el crecimiento y
que este producto era trasmitido al ser humano por vía del
consumo de la leche la cual a largo plazo produce cáncer, y que
los periodistas quisieron denunciar pero no lo permitieron debido
a que le manipularon el informe para que las personas nunca se
enteraran lo dañino que es para la salud consumir ese tipo de
leche o como lo que sucede en países con pocos recursos que
explotan a las personas especialmente a los menores de edad
pagándole dinero por debajo de lo que realmente vale ese
producto.
Con respecto a la percepción de la responsabilidad social de las

grandes empresas me he dado cuenta que solo buscan su
bienestar y hacen creer a la población donde van que el implantar
una de sus empresas van a generar empleo y a hacer crecer el
pueblo, pero lo que realmente no explican que lo que ellos
quieren en lucrarse y no les importa el bienestar del pueblo.
Los principios se pueden aplicar en todos los entornos en los que

no encontremos ya que siempre debe estar por encima de
cualquier cosa el bienestar de los empleados debido a que si un
empleado se siente a gusto en su trabajo va a rendir a un más
siendo eficiente para su empresa. Los principios se pueden
poner en práctica a toda hora ya que cada vez que nosotros
cumplimos aportando a ser un buen ciudadano como por ejemplo
cumplir con las normas de tránsito ya sea que seamos
conductores o peatones, cumpliendo con las normas éticas como
respetar a nuestros mayores o botando la basura en las canecas
adecuadas o reciclando, respetar las leyes estipuladas por el
estado, y como por ultimo cumplir con los deberes en donde
trabajemos.
Lo que puedo concluir con respecto a las grandes empresas

monopolistas a nivel mundial no les importa el pueblo es más se
ríen de nosotros cada vez que se instalan en un lugar, haciendo
creer que son útiles y que son lo más indispensable para el
pueblo cuando lo que ellos verdaderamente buscan es tener y
tener más dinero.
SEGUNDO - Seleccionar y ubicar una organización de su entorno

social que prepare informe de sostenibilidad o memorias de
sostenibilidad y luego de una reflexión académica y teniendo en
cuenta las temáticas estudiadas en el curso, responda
La empresa de la cual voy a enfocarme es la de la industria del

papel una empresa que nació en 2013 conformada por Andigraf, la
Cámara Colombiana del Libro, Asomedios, Andiarios, Fundalectura
y la Cámara de la Industria de Pulpa, Papel y Cartón de la ANDI.
La Cadena de Papel trabaja para que usted acceda a información
veraz y se sienta tranquilo al imprimir un correo electrónico o
pedir una factura impresa, pues para producir papel NO se talan
bosques naturales como se piensa comúnmente. El papel
producido en Colombia proviene de tres fuentes. El 63%
corresponde a fibra reciclada (secundaria), es decir la mayoría
del papel que se consume en Colombia procede del reciclaje. Tan
solo en 2016 se reciclaron 776.000 toneladas de papel y cartón,
cantidad equivalente a una fila de 65.800 buses del MÍO, (Riveros,
2017)
4.
El impacto que ha tenido estas empresas es que están

contribuyendo con la sostenibilidad del medio ambiente ya que
una de las fuentes para la elaboración del papel corresponde a
fibra reciclada, otra corresponde a plantaciones de árboles
forestales como el pino y el eucalipto y otro método corresponde
en la plantación de caña de azúcar, con esto podemos analizar
que contribuyen a de manera responsable a cumplir con el
cuidado del medio ambiente.

social se elaboró.
De acuerdo a los indicadores publicados por la Camara de

Industria de Pulpa, Papel y Cartón Andi la empresa a reciclado el
71% de la materia que corresponde a 881.929 toneladas de papel
y cartón, los principales productos que representan es el papel de
impresión y escritura, papel higiénico, cartulinas, pañales y
toallas higiénicas, estos productos se elaboran con materiales
que vienen de la madera de pino y eucalipto (33%), el bagazo de
la caña de azúcar (16%) y fibras secundarias (63%). (Monsalve,
2017)
El papel se es un elemento primordial en nuestro diario vivir es

por eso importante que estas industrias estén con estas
metodologías de apoyo sostenible al medio ambiente y a la
sociedad en donde se utiliza menos agua y menos energía y
emitiendo menos CO2, donde la responsabilidad de esta empresa
se está comprometiendo a cuidar y proteger el medio ambiente
es por eso importante pensar en tanto en los grupos internos y
externos que contribuyen el interés de la misma.
3. Identificar el progreso de innovación social en la organización

El proceso de innovación de estas empresas de papel es el

cuidado del medio ambiente donde se observa la gran
contribución que han tenido con este como lo es el reciclaje, la
utilización de materias de caña de azúcar, las acciones de mejora
que puedo proponer es que continúen con el método de reciclaje
ya que aportan muchísimo a la conservación del planeta y
contribuye al empleo de muchas familias de manera sostenible
buscando el aumentar la imagen de esa empresa de una manera
más innovadora sin afectar a la sociedad obteniendo un equilibrio
tanto social como económico.
4. Redactar una reflexión personal en donde muestre su opinión

respecto a la organización seleccionada, identificando los logros
y las oportunidades de mejora en torno a la responsabilidad
social.
La industria del papel en nuestro país es muy importante ya que

en nuestro diario vivir siempre utilizamos este material, el cual se
obtiene de una manera más limpia donde se involucra una gran
parte de material que desechamos diariamente se vuelve
reutilizable y amigable con el medio ambiente, por eso me parece
muy viable la forma como estas empresas están manejando la
materia prima con la que producen los elementos que
diariamente utilizamos, dando una mejor calidad de producto y
satisfacción al consumidor
o

RODRIGUEZ
Buenas tardes:
El dejar las políticas de contribución al medio ambiente y a la

sociedad "en el papel", efectivamente es una realidad que viven
muchas empresas y muchos sectores económicos que lo único
que busca es el lucro individual a costa de la sociedad misma.
Lastimosamente, cuando se agoten los recursos estas empresas
no responderán y en caso de liquidación de las mismas, es muy
difícil que respondan por los daños ocasionados a la sociedad.
Muy acertada tu opinión.
o

Buenas noches compañera Ana
Lamentablemente la industria del papel es una de las que mas

contaminan las fuentes hidrias y gastan millones de litros de
agua para limpiar el cloro del papel, aun que sus enfoques de
responsabilidad social está en sembrar caña de azúcar para la
extracción del papel y así no talar arboles no deja de preocupar el
desastre ecológico que provoca, falta aun mas compromiso en el
tratamiento de aguas residuales.
Cordialmente
Lorena Estefaniza Diaz
Editado por LORENA ESTEFANIA DIAZ RAMIREZ el 20 de oct en

22:07
Contraer subforoDIANA MILENA VILLARRAGA NAVARRETE

NAVARRETE
Buen día compañeros,
1. En tanto al tema relacionado con el documental La

corporación, es importante mencionar que la empresa es una
persona legal ficticia que no tiene alma ni cuerpo a quien juzgar
como dice el vídeo, en Colombia seria una persona jurídica, en
este caso la percepción que tengo con la responsabilidad social
es que las corporaciones, o empresas ocultan información que es
perjudicial para la humanidad, como es el caso de la hormona
inyectadas a las vacas, ya que son absorbidas por el organismo
de las mismas y sale la leche y la carne con ello la cual genera
cáncer, como lo dicen en el vídeo. De igual forma la
sostenibilidad empresarial que hablan la empresa lo distorsiona,
hay compañías que crean comunidades o dan recursos para
mejoramiento de la misma, con el fin de decir que aportan a la
sociedad, pero hay una probabilidad muy grande de que tenga un
doble sentido, ya que las empresas o corporaciones están
creadas para maximizar las ganancias de los accionistas, sin
tener en cuenta los trabajadores y personas involucradas en el
proceso es decir la sociedad en general.
De igual forma no cuentan con un gran enfoque de procesos de
sotenibilidad ambiental y la calidad de vida de la sociedad, habla
que en el siglo XX, se realizaron demasiados procesos que
afectan al medio ambiente en general, como derramamiento de
desechos tóxicos o ya sin uso a ríos, la deforestacion y uso de
recursos que se creían ilimitados pero en realidad no lo son, así
mismo crear químicos sintéticos y utilizar los animales para usos
de probar estos químicos sintéticos. Otra de las fallas mas
grandes es que las personas y las corporaciones puedn patentar
cualquier ser vivo excepto los humanos, que intentan con esto
acabar con la vida en general, las empresas dan informe de
sostenibilidad pero ¿son capaces de cumplirlo sin tener un
beneficio a cambio?
2. la empresa que tome como enfoque e influye en la sociedad es

PRODUCTOS NATURALES DE LA SABANA SA - ALQUERÍA, el
aporte que han tenido en la comunidad donde esta instalada es el
municipio de Cajicá Cundinamarca , en lo que lleva de historia es
esta ubicación ha generado empleo en la sociedad y en
educación. Por ultimo en la ayuda de los ganaderos en la compra
de su materia prima principal.
3. En este momento no se encuentra en la pagina principal de la

Alquería los informes de sotenibilidad de los años 2018-2017, así
que la base que se toma es el año 2016, donde sus indicadores
principales son:
En la parte económica hubo un incremento de 26.3% en su

patrimonio por que sus ventas fueron de 735.932 millones
En la parte Ambiental se realiza la ampliación de la planta de

tratamiento del acopio San Alberto, donde se trata el agua
residual de los procesos, disminución en un 26.6% en residuos
sólidos, reducción de uso de vasos plásticos en un 13% en la
planta principal y un 90 % en la regional de Antioquia
En la Parte Social hay tres aspectos importantes según el

informe
4.
1.
1. Fomento ganadero: Beneficiarios en
formación campesino FOCA 7.593 personas, Beneficiarios
plan finca 67 familias, Beneficiario de formación
complementaria SENA 409 productores de leche
certificados
2. Nutrición: Donaciones 1.350.000 litros
producidos, Programa de desayuno saludable 3.400 niños
y niñas y 44 Instituciones.
3. Educación: Programas de talentos
excepcionales TExc 323 personas, programa de fondos
educativos excelencia académica 18 hijos de
colaboradores
4. Como el informe es del 2016, los aspectos a mejor seria

identificar los puntos críticos en la planta donde gastan mas
vasos plásticos, incrementar los procesos de utilización y
tratamiento de aguas residuales.
La educación como principal factor es algo a resaltar por la

capacitación que general entre sus colaboradores y el apoyo a los
hijos de los mismo.
5.La reflexión que debemos tener con este informe es el apoyo a

los campesinos y ganaderos y a la educación, como una ayuda
para mejorar la calidad de vida de las personas que están
involucradas en el proceso, pero no encontrar un informe de
sostenibilidad resiente no me da la veracidad de que sigan con
estas campañas para las mejoras de la comunidad.
Referencia
https://www.alqueria.com.co/acciones-con-valor/informes-de-
sostenibilidad/ (Enlaces a un sitio externo.)
https://www.alqueria.com.co/InformeAlqueria2016/files/assets/bas
ic-html/index.html#16-17 (Enlaces a un sitio externo.)
o

RODRIGUEZ
Buena tarde:
Comparto tu opinión y añadiría que la personería jurídica en las

empresas es una figura que traslada la responsabilidad de sus
socios o accionistas. Al no haber implicación directa de personas
en la constitución de empresa, se desvirtúa la responsabilidad
social, ya que la misma legislación nacional permite que las
empresas respondan por eventuales casos, solo hasta el límite de
sus aportes. Entonces, resulta negativo el hecho de que la
personería jurídica tenga derechos en este sentido.
Adicionalmente, los perjuicios al medio ambiente y a la sociedad
son producidos por la persona jurídica, pero los beneficios
económicos derivados de las actividades son para los socios de
estas corporaciones.
o

Buenas noches
Tu pregunta interrogante es muy buena, porque aquí en Colombia

las empresas no actúan si no hay algo a cambio bien sea un
beneficio o una sanción que los obliguen hacer modificaciones en
sus sistemas de producción hacia un desarrollo sostenible, la
responsabilidad debe ser trasladada a los socios accionistas, las
responsabilidad social empresarial empieza en el momento que
los trabajadores no se cataloguen como empleados sino como
seres humanos que deben darse una justa remuneración por las
actividades realizadas y no violar ningún derecho.
Contraer subforoJONATHAN ALFREDO GUARDIOLA RODRIGUEZ

RODRIGUEZ
"LA CORPORACIÓN"
Es importante analizar la importancia que tiene la

Responsabilidad Social en el desarrollo económico, social,
político incluso, que permita mejorar la calidad de vida de las
personas. Entonces, resulta pertinente revisar cómo la
Responsabilidad Social Empresarial ha impactado nuestro
entorno, y ha buscado soluciones integrales más allá de cumplir
con las disposiciones legales vigentes.

En la sociedad actual, resulta elemental analizar los aspectos

morales que surgen a raíz de la práctica profesional. Según el
análisis de "La Corporación", los principios de la responsabilidad
social se han fortalecido a lo largo del tiempo. Si bien se nota que
unas grandes corporaciones siguen en la mira de organismos
fiscalizadores internacionales, debido a la explotación de mano
de obra para maximizar sus resultados, otras más incluyen en sus
planes de gestión los aspectos socio ambientales, incluso los
consideran factores clave para el desarrollo de su actividad
económica. Sin embargo, es evidente que los principios de
Transparencia, Normas, Autoevaluación, Gestión responsable, y
Consumo responsable, aún tienen la oportunidad de mejora
dentro de las instituciones. Resulta elemental sacar estos
principios "del papel" y llevarlos a la práctica real, para que el
impacto sea positivo en la sociedad.

En el desarrollo de la profesión contable, cuyo objetivo es

asegurar la correcta clasificación organización y presentación de
información financiera para facilitar la toma de decisiones, la
responsabilidad social ha generado grandes impactos. Con el
pasar de los años, se ha cambiado la mentalidad de los
profesionales contables, ya que antiguamente se pensaba
únicamente en la maximización de resultados y no se
consideraban otras variables que afectan la calidad de vida de las
personas. Hoy por hoy, en la presentación de estados financieros
se evidencia el factor ambiental de muchas empresas, y esto
denota la importancia y la influencia que han tenido los
fenómenos socio ambientales en el desarrollo de empresa.

En la integridad de la práctica contable resulta fundamental

aplicar los principios de la responsabilidad empresarial. En las
empresas industriales, las cifras que se derivan de la contabilidad
en los estados financieros, pueden orientarse a la conservación
de los recursos y el desarrollo sostenible. El control de emisiones
de gases, residuos tóxicos y deforestación, entre otros, pueden
ser indicadores que pueden llegar a ser medidos en el ámbito
contable y financiero. El seguimiento al uso de materiales no
reciclables, los ingresos derivados de reutilización de material
reciclable, son algunas de las variables que pueden contribuir a la
optimización de resultados, reflejados en los estados financieros.
SEGUNDO - INFORME DE SOSTENIBILIDAD BANCO DAVIVIENDA

2018

Teniendo en cuenta que el banco es uno de los financiadores de

actividades agropecuarias del país, en el informe de
sostenibilidad se evidencia el seguimiento que se hace a estas
actividades, y dentro de los planes de gestión se evalúan
aspectos como recursos para la explotación de suelos, origen de
los fertilizantes, entre otros, además que se buscan tasas de
interés preferenciales y programas de condonación de créditos a
agrícolas que puedan generar valor dentro de su actividad, y que
mediante ella contribuyan al desarrollo del sector primario.

social se elaboró.
El banco Davivienda, a través de su informe de sostenibilidad,

evidencia con cifras el compromiso que tiene con la preservación
del medio ambiente, y la mejora en la calidad de vida de los
colombianos.
Como datos, se tiene que la entidad financiera invirtió 8.870

millones de pesos para mejoras en tecnología para la generación
de energia, 471 millones en energías renovables y han contribuido
a la dismimución de la emisión de gases de efecto invernadero a
través de sus diferentes programas de inversión a la preservación
del medio ambiente.
A raíz de estos programas, se ha contribuido a la mejora de la

calidad de vida de los habitantes aledaños a las plantas de
procesamiento, ya que al disminuir la emisión de gases, se ha
mejorado nortoriamente la calidad respiratoria de estas personas.
A través del programa "Davivienda en bici", aproximadamente 700
funcionarios a nivel nacional han recorrido 86.000 kilómetros
aproximadamente, adicional a la reducción de aproximadamente
11.9 toneladas de diióxido de carbono.
Es evidente que a través de sus diferentes programas de

Responsablidad Social y Desarrollo Sostenible, el banco piensa en
alternativas para preservar los recursos naturales, además de
fomentar la participación activa de sus colaboradores y de la
población en general.
El progreso del plan de sostenibilidad se evidencia si se

comparan los indicadores anteriormente expuestos en el Informe
de sostenibilidad del año 2017. Han disminuido notoriamente los
indicadores de emisión de Gases de Efecto Invernadero (GEI), y
se han optimizado recursos para la generación de energía
eléctrica. Sin embargo, es necesario intensificar la participación
activa de los colaboradores en campañas de reciclaje y uso de
transporte alternativo para contribuir de forma material en la
preservación del medio ambiente. Teniendo en cuenta que al ser
una entidad financiera, es evidente que los recursos necesarios
para generar impacto en el país están presentes. Habría que
diseñar todo un esquema de participación e inversión más
robusto, en alianza con otras instituciones, para que el impacto al
mejoramiento de la calidad de vida de los colombianos mejore, y
por ende se contribuya al desarrollo sostenible del planeta.

social.
En mi opinión personal, para ser una entidad financiera, donde su

actividad económica está alejada al propósito de conservación
medio ambiental, están haciendo una gran labor respecto a la
preservación del mismo. Según las cifras, se nota un gran trabajo
respecto a los indicadores de emisión de gases y dióxido de
carbono, además de una participación activa de la sociedad.
Sin embargo, es necesario que se involucre mucho más a la

población y a los usuarios de los diferentes productos que posee
el banco. Si se logra esa penetración en el mercado, de seguro
habrá un impacto positivo en Colombia, tanto en la conservación
de los diferentes recursos, como en la mejora de la calidad de
vida de los colombianos.

GONZALEZ
muy bueno su aporte compañero.

Contraer subforoYINETH GERALDINE SANCHEZ GONZALEZ

GONZALEZ

La razón de ser de la RSE no se limita sólo al desempeño social

de las empresas, cumple también con metas empresariales
individuales. El desempeño socialmente responsable de las
empresas promueve un mayor sentido de identidad de cada
trabajador con su empresa; mejora la percepción que el público
tiene de ella y su posicionamiento en las preferencias de los
consumidores.
Actualmente se reconoce que las empresas deben no sólo

generar riquezas, producir bienes, ofrecer servicios de calidad,
favorecer empleos, pagar impuestos y cumplir las leyes. La
responsabilidad de las empresas es mucho más amplia, incluso
más allá de las obligaciones jurídicas de cada país.
0. b) ¿Considera que estos principios pueden ser aplicados

SI, en primer lugar, la empresa tiene responsabilidad con sus

clientes y consumidores en términos de: mejorar el servicio,
claridad en sus transacciones comerciales, mejores productos,
cumplimiento con estándares de calidad, mercadeo responsable,
respuesta a las exigencias y necesidades e información confiable
acerca de la calidad y seguridad.
En segundo término, la empresa debe contribuir al desarrollo

humano sostenible, a través del compromiso y la confianza de la
empresa hacia sus empleados y las familias. Las condiciones
laborales deben ser adecuadas, para lograr mayor productividad y
desarrollo personal. Con los accionistas requiere mantener
relaciones que permitan gobernabilidad a todo nivel
organizacional. Este eje implica respeto al colaborador y
compromiso con sus familias; involucra diálogo y participación de
los trabajadores dentro de la toma de decisiones. La selección de
los proveedores debe estar basada en la construcción de una
relación responsable y sostenible. Una empresa responsable en
su operación exige criterios acordes a sus lineamientos en toda
su cadena productiva. Con la finalidad de construir una relación
basada en el intercambio transparente de información, tecnología
e ideas.
Por último, la empresa debe integrarse de manera voluntaria a

las preocupaciones sociales y medioambientales con la intención
de evitar el daño y promover el bienestar social de los grupos.
Ello implica la valoración de los productos, los procesos y
servicios; la eliminación de los desechos; la maximización de la
eficiencia y la productividad en sus asignaciones y recursos; y las
prácticas de minimización de efectos adversos. En este ámbito se
incluyen una gran variedad de actividades como son: la
prevención de la contaminación, uso eficiente de la energía,
diseño medioambientalmente amigable, administración de la
cadena de distribución, ecología industrial y desarrollo
sustentable.
1. c) ¿En qué situaciones podría poner en práctica estos

principios en su entorno?, ¿cómo? y ¿por qué?
Socialmente responsable contribuye al desarrollo y superación de

las comunidades en donde opera y tiene intereses comerciales.
Esta relación debe estar basada en una contribución y
responsabilidad compartida. Hoy día las empresas enfrentan la
necesidad de cambiar sus estrategias para hacer frente a
requerimientos cada vez más complejos. Se trata de cambios
radicales en la gestión empresarial basados en los principios de
la Responsabilidad Social. La evidencia empírica de numerosos
casos de empresas muestra que tanto las empresas como la
sociedad se ven beneficiadas cuando las primeras optan por una
gestión empresarial socialmente responsable. Se trata por tanto,
de establecer una relación ganar-ganar para la empresa y la
sociedad. Hoy en día el desempeño económico de los países no
sólo depende de la eficiencia, la tecnología, las buenas prácticas
comerciales o los sistemas fiscales eficientes, se requiere
también de una buena ética empresarial. De aquí se derivan
importantes líneas de investigación para analizar el efecto que
tiene la ética empresarial en las economías.

ACCIONA
Esta Memoria describe el progreso anual hecho por la compañía

en la implantación de los Diez Principios del Pacto Mundial de las
Naciones Unidas en materia de derechos humanos y laborales,
medioambiente y lucha contra la corrupción así como la
contribución de ACCIONA para la consecución de los Objetivos de
Desarrollo Sostenible (ODS).
La Memoria de Sostenibilidad tiene periodicidad anual y se ha

realizado de acuerdo a los principios para la elaboración de
informes recogidos dentro del Estándar 101 de Global Reporting
Initiative (GRI). El seguimiento de estas directrices garantiza que
la información contenida en esta Memoria sea fiable, completa y
equilibrada. Con ello, este informe se ha elaborado de
conformidad con los Estándares GRI: opción exhaustiva
ACCIONA persigue aumentar su nivel de revisión razonable a un

mayor número de indicadores relevantes. Como resultado del
proceso de revisión, la presente Memoria contiene un Informe de
Revisión Independiente en el que se detalla el objetivo y el
alcance del proceso de revisión, así como los procedimientos
empleados y las conclusiones obtenidas.

EL PRINCIPIO BÁSICO DE INCLUSIVIDAD ACCIONA tiene en

cuenta a todos sus grupos de interés en los procesos de
actualización de su Plan Director de Sostenibilidad (PDS) y en las
consultas que se llevan a cabo desde los proyectos de negocio.
En el apartado específico ‘Diálogo y Liderazgo’ del capítulo
‘Sociedad’ se describen con más detalle las vías de diálogo y las
principales iniciativas desarrolladas durante el año con los
grupos de interés.
EL PRINCIPIO DE RELEVANCIA El Análisis de Materialidad,

elaborado por ACCIONA bajo los principios establecidos en el
Estándar, ha permitido identificar aquellos asuntos económicos,
ambientales y sociales con mayor impacto para el desarrollo de la
actividad de la compañía. Como resultado de este estudio,
ACCIONA considera que la información recogida en la presente
Memoria es relevante para la compañía y sus diferentes grupos
de interés. En el capítulo de ‘Análisis de Materialidad’ se describe
el proceso de desarrollo y metodología llevados a cabo para la
determinación de contenidos del documento.
EL PRINCIPIO DE LA CAPACIDAD DE RESPUESTA La compañía

trata los principales temas de sostenibilidad que preocupan a sus
grupos de interés. Los capítulos que contienen la información
siguen la estructura de las áreas de trabajo del PDS 2020 donde
se abordan los objetivos estratégicos y operativos, medibles y
evaluables: Sociedad, Cambio Climático, Medio Ambiente, Buen
Gobierno, Personas, Cadena de Valor e Innovación. Asimismo, se
incluyen capítulos con un resumen de la información más
relevante en sostenibilidad de las diferentes líneas de negocio:
Energía, Infraestructuras y otros negocios.

En este sentido, en estos años ha continuado con la

implementación de su Plan Director de Sostenibilidad 2020,
apostando por el desarrollo sostenible y asumiendo su rol de
liderazgo en las transformaciones económicas, sociales y
medioambientales de su entorno.
La compañía avanza en este modelo de negocio gracias a 37.403

profesionales y a unas ventas altas que alcanzan resultado bruto
de explotación en estos años. Los diferentes negocios de
ACCIONA aportan valor a la llamada Economía Verde, ‘aquella que
tiene por resultado mejorar el bienestar humano y la equidad
social, reduciendo significativamente los riesgos ambientales y el
daño ecológico’.

la información sobre el desempeño no financiero de sus negocios
en la Memoria de Sostenibilidad. En ella se describe la
información relativa a todas sus actividades ofreciendo una
visión por divisiones y, en la medida de lo posible, también por
áreas geográficas en las que opera. A lo largo del informe se
especifica el alcance de cada uno de los indicadores mostrados.
Igualmente, y con el fin de facilitar el mejor entendimiento de la
evolución del desempeño de la compañía, también se
proporcionan datos sobre el desempeño en años anteriores.
La información ambiental publicada en la Memoria procede del

sistema de reporte ambiental de ACCIONA, que incluye entre
otros elementos, la herramienta Métrica, que es la referencia
para el seguimiento y control centralizado de los indicadores
ambientales de las actividades desarrolladas por ACCIONA. El
perímetro de la información cuantitativa ambiental publicada se
corresponde con el 100 % de las actividades de ACCIONA, tanto a
nivel nacional como internacional. El criterio para la
consolidación de información medioambiental es el de
consolidación bajo esquema de control financiero.
Muchas gracias
Contraer subforoLEIDY STEPHANY PEREZ FURQUE

LA CORPORACION
En el documental the corporation, habla la definición que

ejecutivos, gerentes dieron una opinión acerca del
funcionamiento de las corporaciones y a su avance a través del
tiempo, en un principio las corporaciones era muy pocas y eran
enfocadas al bien público los acontecimientos más relevantes se
dieron a mitad del siglo XIX, en el que las corporaciones tienen la
aprobación de un estatuto, en el que las corporaciones tiene los
mismo derechos legales y protecciones de una persona, en el que
solo prevalece el bien propio es decir solo la rentabilidad para los
accionistas en el que se deja a un lado el bien común, los
beneficios hacia una sociedad.

Los principios de la responsabilidad social y el desarrollo

sostenible en el momento que las corporaciones fueron cobijadas
con los derechos y protecciones de una persona, ellos fijaron sus
objetivos con un fin lucrativo, y dejaron del lado el bien una
sociedad, es decir las corporaciones de producción solo se
enfocaban en producir y producir sin mirar el impacto de sus
desechos en el medio ambiente.
En el documental mostraron los casos de las corporaciones que

buscaban surgir y probar sin importar la salud humana ni lo
animales y por supuesto el medio ambiente, en el caso que las
vacas que sufrían de mastitis se les extrajera la leche y se diera
al consumo humano causando múltiples enfermedades.
El paso de las corporaciones a lo largo del tiempo se reflejaron la

violación de las transparencias, comportamiento ético, y
cumplimiento de los derechos humanos, afectando a diferentes
sociedades y los daños en el medio ambiente
Sin embargo hoy en día las compañías deben producir y trabajar

de la mano de la responsabilidad social en el que no puede existir
la explotación laboral y que sus objetivos también sean
orientados hacia el bien de una comunidad, por otra parte las
compañías deben adecuar sus actividad en la disminución de
impacto negativo hacia el medio ambiente y fauna, aunque se
tardo un poco para que las organizaciones fueran obligadas a
incluir dentro de sus políticas aspectos en contribución a la
responsabilidad social y el desarrollo sostenible es un cambio
que se esta logrando paulatinamente.

Los principios deben ser aplicados en todos los entornos tanto a

nivel político, educativo, la salud, ente otros. En todos los
entornos existen organizaciones que deben cumplir con los
principios más básicos como la transparencia, respetar los
derechos humanos contribución al bien común.
Si los principios fueran aplicados adecuadamente en los entorno

mencionados anteriormente que son los que se viven día a día, no
existiría la corrupción que perjudica los recursos destinados a la
educación de una sociedad, se tendría una vida digna, disminuiría
la deficiencia en la salud, respetando derechos a la vida, así
mismo todo va de la mano con la ética de los seres humanos y las
costumbres que se imparten de generación en generación. El
derecho a la vida también se enlaza con a contaminación del
medio ambiente por las compañías que contaminan el ambiente y
los recursos hídricos generando enfermedades tanto en los
humanos, como en las especies de fauna y flora.

En este momento los principios se aplican en el entorno laboral y

personal, debido a que en el desarrollo de mis funciones debo
actuar con transparencia, además se parte de los valores éticos
de crianza en el que debo actuar con lealtad y responsabilidad en
todos en los dos ámbitos mencionados, además no pensar en el
bien propio sino en el bien común, en el área de trabajo soy la
encargada de liderar el recaudo del dinero el cual es de mucha
responsabilidad,
Además, los valores de la organización en la que laboro están

orientados hacia la responsabilidad social y el desarrollo
sostenible, en el que se concientiza a los trabajadores del uso
adecuado de la papelería, que todos los movimientos de la
compañía sean de acuerdo a la actividad de la empresa, y
respetar los derechos humanos de los trabajadores y demás
principios orientados así el bien común.
SEGUNDO - Seleccionar y ubicar una organización de su entorno

social que prepare informe de sostenibilidad o memorias de
cuenta las temáticas estudiadas en el curso, responda
La empresa que elegí para analizar el impacto con las mejoras en

un entorno sostenible es Colombina S.A, es una empresa
productora de alimentos, que en esta industria se tiene un uso
excesivo de agua además del destino de los desechos, a lo largo
de su producción, en el cual ha generado cambios desde el
desarrollo de su actividad, hasta el uso de sus rentabilidades
para contribuir cambios en la sociedad.
Colombina S.A logro la ampliación el alcance de los programas

con la Inaguracion de la Escuela Agroalimentaria, junto con el
Sindicato Nacional de Trabajadores de Colombina
Sintracolombina y el SENA seccional Buga para promover una
educación técnica. Ademas trabajo en la disminución de recursos
hídricos en su producción. Contribuyo en para los cambios
climáticos sembrando arboles para la disminución de gases de
efecto invernadero. Además con la participación de 75
colaboradores implementaron la campaña de relección de
residuos que en el 2018 se obtuvo una recolección de 170 kg de
residuos generados por las plantas de galletas, para evitar mayor
impacto en el medio ambiente.

En el año 2018 elaboro sistemas de recolección de agua en la

planta de confiteria, y otros cambio para la disminución de aua
logro que en el 2018 el consumo fuera 4,0 m3/tp a diferencia del
2015 que era 4,3 m3/tp .
La contribución en la gestión del cambio climático hubieron

cambios en 265 Kg CO2/Ton en la emisión de gases y en el 2015
327CO2/Ton. Sembrando 3.200 arboles, y la adecuación de la
planta para la recuperación de los condensados de la línea de
vapor. Y la obtención de flota de camiones eléctricos para la
disminución del 13,21 de CO2 en el transporte de mercancías.
Se logro el 71% del aprovechamiento de recursos respecto al año

2017 que fue el 66% . Para la fabricación de Regaliz en la Planta
de España se reutilizó un 2,5% del recorte, obteniendo una
recuperación de 34 toneladas y la implentacion de la campaña de
colaboradores para la recolección de residuos
En el 2018 a través de los distintos programas y proyectos de la

Fundación Colombina, en 2018 se logró la vinculación de 726
participantes en los programas de deportes, cultura y educación.
A través de las mejoras realizadas en el 2018 la empresa

Colombia S.A se observa que esta orientada hacia el crecimiento
social de distintas comunidades del país, además esta en
mejoras constante para la disminución de residuos
contaminantes invirtiendo en mejoras de las plantas para la
emisión de gases y la reutilización del agua, y lo hace con la
participación de colaboradores con el fin de promover el cuidados
del medio ambiente.

De acuerdo con las políticas de mejoramiento están enfocadas

hacia la disminución de uso de fuentes hídricas, por otra parte a
la recolección de los residuos generados de su actividad que van
a dar al medio ambiente de cada planta de producción.
Las acciones de mejora son:
o Seguir implementando al resto de maquinas de

producción mejoras para la recolección de agua y residuos.
o Establecer un departamento encargado de la
recolección de residuos, con el fin de tener una mayor
recolección de residuos y disminuir los impactos en el medio
ambiente.

La compañía Colombina S.A es una gran productora de alimentos,

por tal motivo tiene mayor impacto de responsabilidad social y
desarrollo sostenible, por lo cual la organización implemento
cambios en la producción con el fin de mitigar los impactos de los
residuos en el medio ambiente de igual manera también
disminuyo el uso de recursos como agua y la emisión de CO2. No
obstante Colombina está interesada en la educación de los hijos
de los trabajadores dando la oportunidad de formarse en área
técnica con el fin de tener mayo oportunidades laborales, la
Fundación de Colombiana tiene taller de música y cultura, para la
participación de niños y jóvenes. Es una compañía que busca el
mejoramiento de tanto del medio ambiente como del desarrollo
de la sociedad.
o

Buenas noches compañera Leidy
Pienso que la responsabilidad social empresarial debe ser una

política de estado lamentablemente los gobiernos son permisivos
dado a que las grandes industrias dan recursos significativos al
gobierno con un doble objetivo y es el de tener permisos y
licencias de operación si medir los riesgos, sociales, económicos
y ambientales con el fin de minimizar costos, expandir los
mercados y explotar los recursos naturales, siendo unos
depredadores feroces y oportunistas de los grandes capitales.
pienso que esto debe replantearse en el enfoque de las empresas
de lo que se está haciendo en el medio ambiente y la afectacción
social a poblaciones vulnerables.
Cordialmente
Lorena Estefania Diaz

Contraer subforoVIVIAN DANIELA PULGARIN VARGAS
VIVIAN DANIELA PULGARIN VARGAS

Buenas noches compañeros y profesora, a continuación realizo

mi aporte al foro.
Respecto de la Película “La corporación”, prepara un análisis que

al menos incluya:

Cuando se habla inicialmente de una compañía o una empresa, se

cree que la única responsabilidad que esta tiene es generar
beneficios a sus dueños, sin embargo, se deben tener en cuenta
aspectos como impacto económico en el país, impacto social y el
ultimo pero no por esto menos importante el impacto ecológico y
ambiental, esta es una obligación moral que las empresas deben
acoger como obligatorias. La responsabilidad Social es un
comportamiento que grandes, medianas y pequeñas empresas
deben adoptar con el fin de generarse a sí mismos una
responsabilidad con el entorno, con su país, con la sociedad, con
los seres humanos y si son pensantes, un compromiso con sus
propias futuras familias. Una empresa sostenible es aquella que
crea valor económico, medioambiental y social a corto y largo
plazo, contribuyendo de esa forma al aumento del bienestar y al
auténtico progreso de las generaciones presentes y futuras, en
su entorno general.
En el video se evidencia la cantidad de compañías que a lo largo
de la historia han sido multadas con grandes cifras de dinero por
manejar sus empresas de manera irresponsable sin adquirir
ningún compromiso con la sociedad y con el medio ambiente, el
daño que sin importar le hacen a los animales con el fin de
lucrarse mucho más rápido y en mayores cantidades de dinero,
sin tener en cuenta, que esto, nos afecta a los seres humanos de
manera directa, porque somos nosotros quienes nos convertimos
en los consumidores de todas las bacterias, químicos etc a los
que estos son sometidos, la explotación a la que los animales son
expuestos no tiene nombre, por otro lado podemos observar
también a los grandes empresarios o presidentes que
desconocen totalmente los lugares donde están ubicadas sus
empresas y muy probablemente el manejo de estas. Este video
nos invita a realizar un análisis de la importancia de conectar
todo lo que implica el manejo de una empresa con la
responsabilidad social que esta debe tener.
Entristece mucho ver como las grandes empresas poco a poco

están acabando con el planeta, y con todos los recursos que
tenemos, ¿Por qué los gobiernos no toman control de esta
situación?¿Debemos esperar a que el daño ecológico este hecho
para tomar riendas en el asunto? A mi manera de ver, estas
empresas generan todos estos daños con el fin de lucrarse con
más dinero y para estos es muy fácil pagar una deuda de mucha
plata como remuneración, sin embargo, una medida que
realmente los obligue a generar conciencia de sus actos, sería la
suspensión de los servicios de las compañías hasta que los
niveles de contaminación se encuentren dentro de lo permitido.

Si, puede ser aplicado y esto inicia desde casa, teniendo un

control de los implementos que se utilizan para realizar el aseo e
informándonos sobre los efectos contraproducentes que tiene el
manejo de estos contra el ambiente, también generando
conciencia con las personas del hogar de investigar si la empresa
donde laboran maneja un sistema de responsabilidad social y
desarrollo sostenible.

-Cuidar y no desperdiciar el agua.
-Utilizar de manera responsable la luz.

-Reduciendo el uso de implementos plásticos y que demoren
mucho tiempo en biodegradarse.
-No incentivando ninguna situación ilícita que ponga en riesgo la

economía del país.
-Invitando a promover el uso de un sistema de responsabilidad

social y desarrollo sostenible en todas las empresas a las que
tengo acceso.
Seleccionar y ubicar una organización de su entorno social que

prepare un informe de sostenibilidad o memorias de
cuenta las temáticas estudiadas en el curso, responda ¿Qué nivel
de impacto ha tenido la organización en su entorno inmediato en
relación con la responsabilidad social?
Organización: Moya Producciones SAS, empresa BTL de de

eventos, están ubicados en el barrio 7 de agosto, tienen oficinas
administrativas y el taller donde crean todas las escenografías de
los eventos, en este lugar se genera un gran desperdicio de
materiales, teniendo en cuenta que no todos los implementos se
dejan reutilizar, y es muy alta la probabilidad de que en un evento
se utilicen no más de 4 horas, anteriormente estos desperdicios
se sacaban a la calle sin ningún tipo de control, incluso, se vieron
en la obligación de separar las oficinas administrativas del taller.
Debido a que el ruido, los olores de aerosoles y pintura, los
residuos de madera, entre otras cosas son molestos para el
ambiente y para la salud de las personas que trabajan allí, esto
genero gran impacto entre los trabajadores y una mejoría del
100% cuando se separó el taller de las oficinas.

social se elaboró.
Es una empresa comprometida con el medio ambiente, desde el

taller donde más contaminación puede haber, hasta las oficinas
administrativas, allí todos tienen el compromiso de depositar las
basuras como las canecas separadoras lo indican, el papel que
sale residual lo separan de lo que pueden reciclar, tratan en un
100% de reutilizar las cosas que pueden. El área Administrativa
se encarga de velar que tanto en un lugar como en otro se
apliquen todos los métodos que están específicos en el manual
de responsabilidad social.
Identificar el progreso de innovación social en la organización

-Se implementaron nuevos métodos y controles para reutilizar los

materiales sobrantes.
-Se hizo entrega de implementos de seguridad para todas las

personas que manipulaban las maquinas que podrían realizar
alguna afectación física a los empleados.
-Se tomó la debida distancia del taller a las oficinas

administrativas.
-Se realizó un manual de responsabilidad social y desarrollo

sostenible, como plan de contingencia que se debe aplicar en
caso de ser requerido.
-Dar a conocer a todos los empleados de qué manera la empresa

puede generar afectaciones negativas a la sociedad, con el fin de
todos trabajar en pro a la mejora de estos aspectos.

social.
Personalmente opino que Moya Producciones es una empresa que

se preocupa por el bienestar de sus empleados y en general por
el bienestar ambiental, buscan hacer los cambios que se deban
aplicar con tal de disminuir los riesgos que puedan generar
afectaciones en el medio ambiente.
Hablando del aspecto del manejo de las finanzas de la empresa,

el revisor fiscal genera constantes auditorías a todos los
procesos de la compañía, con el fin de disminuir cualquier
intensión de evasión de impuestos, o alguna actividad
fraudulenta, esta auditoria se realiza cada 3 meses y cada mes
se realiza una pequeña internamente.
o
LEIDY MILENA SALAZAR GARCIA

0:4621 de oct en 0:46
Buenas noches compañera,
El valioso lo que indicas sobre el tema, quiero complementar tu

respuesta con respecto a las prácticas de los principios en
nuestro entorno, es importante concientizar a la comunidad de
nuestro barrio en el aprovechamiento de los recursos naturales,
reforzar constantemente en la educación de nuestros hijos
quienes son los que quedaran con el pasar de los años.
gracias
Contraer subforoLEIDY MILENA SALAZAR GARCIA

0:3921 de oct en 0:39
Buenas noches compañeros,
dando respuesta a las preguntas de la actividad, argumento lo

siguiente:
EL video hace referencia de cómo las compañías afectan el

medio ambiente sin importar las consecuencias fatales que se
ven cada día, es también ver la cruda realidad de personas
queriendo recuperar o mejor aportar un grano de arena a la
conservación del medio ambiente, donde realizan denuncia a
estas corporaciones pero el resultado final es desastroso debido
a que estas corporaciones, organizaciones siempre van a tener
como suplir esas denuncias ya sean con actos de soborno, entes
de control ambientalistas aliadas pagándoles dinero.
0. ¿Qué percepción tiene sobre los principios de la
La percepción que tengo referente a los principios de la

responsabilidad social y el desarrollo sostenible es que gracias a
estos podemos decir que son los pilares para la ejecución
optima de las empresas, son los que afectan principalmente a la
actuación de la organización en su conjunto frente a la sociedad,
y hacen responsabilizar a la organización en la ejecución de
mejoras contra los impactos ambientales y sociales.
1. ¿Considera que estos principios pueden ser aplicados en

Claro que considero que los principios de responsabilidad social

son aplicables en mi entorno, puesto que cada hogar puede
compararse con una organización, donde se debe guiar, enseñar,
concientizar de las falencias que existen a nuestro alrededor y la
obligación que tenemos como sociedad y transmitir un actuar, un
comportamiento fundamentado en los valores como: Honestidad,
equidad e integridad responsabilidad ante los impactos
ocasionados, respeto por los recursos naturales.

1:0921 de oct en 1:09
2. Seleccionar y ubicar una organización de su entorno social que

prepare un informe de sostenibilidad o memorias de
cuenta las temáticas estudiadas en el curso, responda ¿Qué nivel
de impacto ha tenido la organización en su entorno inmediato en
relación con la responsabilidad social?
social se elaboró.
social.
Considero que a pesar que Ecopetrol tenga estructurado su

compromiso con la responsabilidad social, entre ellos se vulneran
algunos principios puesto que quedan plasmados en el papel, y no
se ven reflejados en los derrames de crudo en los ríos, es verdad
que llegan al lugar de los hechos y realizan su recolección del
material, pero hasta ahí llegan, esta organización tan gigantesca
y con los recursos económicos que maneja debe implementarlos
en la recuperación de las vertientes hídricas afectas y en la
estabilidad de la población vulnerada.
recuperado:https://www.ecopetrol.com.co/wps/portal/es/ecopetrol
-web/nuestra-empresa/sala-de-prensa/publicaciones/informes-de-
gestion-y-sostenibilidad (Enlaces a un sitio externo.)
ecopetrol.pdf
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 Contraer subforoANGIE PAOLA ANACONA CARO

ANGIE PAOLA ANACONA CARO

Este documental nos muestra el comportamiento del ser humano

Muchas marcas solo crean necesidades y sin embargo los

a) ¿Qué percepción tiene sobre los principios de la

El desarrollo sostenible debe ser una obligación de toda empresa

b) ¿Considera que estos principios pueden ser aplicados en su

Si pueden ser aplicados ya que todo depende de uno y la

c) ¿En qué situaciones podría poner en práctica estos principios

implementar mecanismos de prevención en la casa de cuidar el

El Desarrollo Sostenible es el marco de gestión de Grupo Nutresa,

Nuestra visión de desarrollo sostenible plantea una gestión

1. ¿Qué nivel de impacto ha tenido la organización en su

El grupo Nutresa genera un impacto constante debido a sus

2. De la organización elegida, elaborar un análisis del avance o

3. Identificar el progreso de innovación social en la

Las acciones de mejora son:

El grupo Nutresa es uno de los más grandes en el mercado de

ANGY YARITZA ROMERO SANCHEZ

ANGY YARITZA ROMERO SANCHEZ

Gestionar la entrada de foro

Buenas tardes compañera ,

El analisis que realizas del grupo nutresa es claro, preciso y

JESUS MARTINEZ GUERRERO

JESUS MARTINEZ GUERRERO

Gestionar la entrada de foro

Buen dia Compañera,

Estoy de acuerdo con tito, cuando mencionas que la Publicidad

MARTHA YANETH LAVERDE HIGARRERO

MARTHA YANETH LAVERDE

Gestionar la entrada de foro

Buen día, estoy de acuerdo con tigo, el capital que se debería

RODOLFO LUGO CONTRERAS

RODOLFO LUGO CONTRERAS

Gestionar la entrada de foro

Estoy de acuerdo, por lo que mencionas de el efecto la Publicidad

ANA JISELA VIDAL OME

ANA JISELA VIDAL OME

Gestionar la entrada de foro

Estoy de acuerdo en cuanto a su análisis de que por encima de

DIEGO ALEJANDRO ZABALA VANEGA

DIEGO ALEJANDRO ZABALA VANEGA

Gestionar la entrada de foro

El comportamiento del ser humano está reflejado no solo en el

YINETH GERALDINE SANCHEZ

Gestionar la entrada de foro

buenas tardes, muy bueno su aporte.

Contraer subforoJESUS MARTINEZ GUERRERO

JESUS MARTINEZ GUERRERO

JESÚS MARTINEZ GUERRERO

PRIMERO - Respecto de la Película “La corporación”, prepara un

La corporación empresarial es una institución dominante casi por

¿Qué percepción tiene sobre los principios de la responsabilidad

Los principios de responsabilidad social empresarial respeto a la

¿Considera que estos principios pueden ser aplicados en su

Los principios deben ser aplicados en el entorno dado que

¿En qué situaciones podría poner en práctica estos principios en

Estos principios pueden ponerse en práctica desde la actividad

SEGUNDO - De manera Individual seleccionar y ubicar una

1. ¿Qué nivel de impacto ha tenido la organización en su entorno

La empresa Postobón S.A. implemento un programa de

Los resultados sociales y ambientales del programa de

o $ 18.532 millones destinados a inversión social y