Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA

REGIONAL TOLIMA
CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIOS
Fecha: Enero

Curso: Creatividad para la solución de Conflictos 2014

Taller RAP 1 Versión: 01

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de la Calidad

NOMBRE COMPLETO: Dayanna Gomez Gonzalez.

FECHA: 27/01/2014

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE: Taller RAP 1: Desarrollo de la personalidad creativa

Conteste cada una de las siguientes preguntas con la mayor precisión y franqueza que le sea
posible, trate de abstenerse de adivinar como contestará una persona creativa en cada caso. Lo
que se busca es que reflexione y logre cambiar o mejorar los aspectos que considere negativos.

No olvide marcar con una (X) la casilla seleccionada.

DE EN
NO LO
PREGUNTAS ACUER DESACU
SÉ
DO ERDO

1. Cuando trabajo, siempre tengo un alto grado de seguridad

de que estoy adoptado los procedimientos correctos para
x
solucionar un problema determinado

2. Hacer preguntas, sin tener la esperanza de poder recibir

respuesta es pura pérdida de tiempo.
x
3. Me concentro con mayor intensidad que la mayoría de la x
gente en las cosas que me interesan

4. Pienso que un método lógico aplicado paso a paso, es lo

mejor para solucionar problemas.
x
5. A veces las opiniones que expreso en grupos parecen x
aburrir a algunas personas.

6. Dedico mucho tiempo a pensar en lo que los demás

opinan de mí.
x
7. Me importa mas hacer lo que creo correcto que tratar de
ganarme la aprobación de los demás.

8. La gente que parece estar insegura e incierta en sus

opiniones termina por perder mi respeto.
x
9. Mas que las demás personas, tengo la necesidad de x
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cosas que me interesen y estimulen.

10. Se Mantener mis impulsos interiores bajo control. x

11. Tengo capacidad para perseverar aun con problemas x
difíciles durante largo tiempo.

12 A veces me entusiasmo demasiado por determinadas x

cosas.

13. A menudo mis mejores ideas surgen de mi mente cuando x

no hago nada en especial.

14. Confió en las corazonadas intuitivas y la sensación de x

estar o no en el camino correcto al acercarme a la solución
de un problema.

15. Trabajo más rápido cuando analizo un problema y mas x

lento cuando sintetizo la información que tuve que reunir
para encontrar la solución.

15. Trabajo más rápido cuando analizo un problema y mas x

lento cuando sintetizo la información que tuve que reunir
para encontrar la solución.

16. A veces me da satisfacción desobedecer las reglas y x

hacer cosas que no debería hacer.

17. Muchos de mis proyectos más importantes tuvieron su x

origen en sueños despiertos.

18. Me gusta la gente que es objetiva y racional. x

19 Me llevo mejor con las personas si pertenecen a un clase x
social o empresarial más o menos igual a la mía.

20. Me siento obligado a alcanzar el poder y a lograr una x

posición encumbrada en mi vida.
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21. Me gusta la gente que se siente segura de sus x

conclusiones.

22. La inspiración nada tienen que ver con la solución exitosa x

de los problemas.

23. Cuando estoy metido en una discusión mi mayor placer x

consiste en convertir a la persona con la que discuto en
amigo, aun al precio de sacrificar mi punto de vista.

24. Me interesa mucho más encontrar nuevas ideas que x

tratar de venderlas a los demás.

25. Me gusta pasar un día entero en la soledad meditando. x

26. tiendo a evitar las soluciones en que me podría sentir x
inferior.

27. Al evaluar información, me importa mas la fuente que el x

contenido.

28. Lo incierto e impredecible me causa fastidio. x

29. Me gusta la gente que sigue la regla de “ primero el x
negocio, luego lo demás”

30. Es mucho más importante respetarse a sí mismo que ser x

respetado por los demás.

2. Mencione un problema laboral en el que haya estado incluido y mencione Lo Positivo, Lo

Negativo y lo Interesante de esa situación. (Es indispensable conocer los tres puntos de vista).

R/. Un problema laboral en el cual estuve incluido fue la discusión acerca del logo tipo que
identificaría nuestro departamento.

Lo positivo.

 Al final de la discusión llegamos a una conclusión y pudimos escoger el logo apropiado

para nuestro departamento.
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 Aprendí a escuchar y a respetar el punto de vista de las demás personas.

 Cada comentario que realizaban mis compañeros sacaba una conclusión de este, para
así reunir todos y cada una de sus ideas y llegar a un logo que a todos les pudiera gustar.

 La palabra de cada persona debe ser respetada y no puede ser interrumpida.

Lo negativo.

 Nos gastamos mucho tiempo discutiendo y poniéndonos de acuerdo cual era el logo tipo
apropiado.
 Cada persona tenía unos puntos de vista diferentes y por ende no respetaban el punto de
vista de la otra persona.

 En un momento las personas comenzaron a subir el tono de voz y la reunión parecía una
discusión.

Lo interesante.

 Cada persona tiene su punto de vista y no deja de defenderlo así no tenga la razón.
 Logramos unir todos los comentarios e ideas de cada una de las personas y llegamos a
realizar un logo nuevo y que llama mucho la atención de los clientes.

 Logramos llegar a un nuevo método para que cada persona expusiera su punto de vista.
Es decir si quería dar una opinión o hacer una crítica al respecto.

 Aprendimos a utilizar los recursos que nuestra empresa nos proporciona para así llegar al
logo que nos representaría como una entidad y un grupo de trabajo.

Forma de entrega A través del enlace dispuesto Envío Taller RAP 1.

Reflexiona sobre su pensamiento positivo.
Identifica y mejora los aspectos negativos de su creatividad.
Identifica claramente un problema laboral.
Criterios de
Reconoce lo positivo, lo negativo y lo interesante dentro de un
Evaluación:
inconveniente.
Socializa factores internos y externos que afectan su creatividad.
Entrega a tiempo: envía la actividad en la fecha indicada por el tutor.
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