Examen Final - Semana 8 - Inv - Primer Bloque-Derecho Comercial y Laboral - (Grupo2)

20/10/2019 Examen final - Semana 8: INV/PRIMER BLOQUE-DERECHO COMERCIAL Y LABORAL-[GRUPO2]
Examen final - Semana 8
Fecha límite 22 de oct en 23:55 Puntos 80 Preguntas 20

Disponible 19 de oct en 0:00-22 de oct en 23:55 4 días Tiempo límite 90 minutos
Intentos permitidos 2
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Intento Tiempo Puntaje

ÚLTIMO Intento 1 39 minutos 76 de 80
Calificación para este intento: 76 de 80

Presentado 20 de oct en 17:13
Este intento tuvo una duración de 39 minutos.
Pregunta 1 4 / 4 ptos.
Para liquidar las vacaciones del trabajador se debe tener en cuenta:
El salario básico u ordinario del trabajador y las horas extras laboradas.
El salario básico u ordinario del trabajador y el valor del trabajo en días de

descanso.
¡Correcto!
Únicamente el salario básico u ordinario del trabajador.
Todos los factores salariales.
Es correcto.
Si una persona devenga 1 salario mínimo mensual legal vigente

(SMMLV), cuanto es lo máximo en porcentaje que se puede pagar en
especie
50%
¡Correcto! 30%
10%
75%
Esta sociedad NO existe actualmente en Colombia:
Sociedad Anónima.
¡Correcto! Sociedad Unipersonal.
Sociedad Colectiva.
Empresa Unipersonal.
El Estatuto del Consumidor estableció como obligación del comerciante:
Conservar la correspondencia.
¡Correcto!
Asegurar la idoneidad y seguridad de los bienes o servicios que ofrezca.
Matricularse en el registro mercantil.
Llevar contabilidad.
Es correcto.
Cuál de los siguientes NO es un registro mercantil:
¡Correcto!
Registro de Instrumentos Públicos.
Registro Único Empresarial.
Registro de Matricula Mercantil.
Registro Único de Proponentes.
Es correcto.
No es un atributo de la personalidad jurídica:
El nombre
El patrimonio.
El domicilio.
¡Correcto!
El estado civil.
El derecho de retracto está regulado en:
¡Correcto!
El Estatuto del Consumidor.
El Código Sustantivo del Trabajo.
El Código Civil.
El Código de Comercio.
Es correcto.
Es una pequeña empresa, aquellas que:
Tenga activos totales entre 501 y hasta 2000 SMLMV y una planta de
personal entre 11 y 50 trabajadores.
¡Correcto!
Tenga activos hasta 500 SMLMV y una planta de personal entre 11 y 50

trabajadores.
Provoca automáticamente la disolución en las Sociedades en

Comanditas por Acciones:
La falta de uno de los tipos de socios gestores.
La falta de uno de los tipos de socios comanditarios.
¡Correcto!
La falta de uno de los tipos de socios, gestores o comanditarios.
La falta de uno de los tipos de socios, accionistas o comanditarios.
¿Quien tiene capacidad para celebrar un contrato individual de trabajo?
¡Correcto!
Todas las personas que hayan cumplido dieciocho (18) años de edad.
Todas las personas que hayan cumplido doce (12) años de edad.
todas las personas que hayan cumplido catorce (14) años de edad.
Todas las personas.
Las participaciones en la sociedad colectiva se denominan:
¡Correcto!
Partes de interés.
Títulos valores.
Acciones.
Cuotas.
La razón social de la sociedad colectiva se compone de:
Cualquier denominación seguida de las expresiones “& compañía”, “&

hermanos”, “e hijos” u otras análogas.
El nombre de cualquier persona seguido de las expresiones “& compañía”,

“& hermanos”, “e hijos” u otras análogas.
¡Correcto!
El nombre completo o el apellido de alguno de los socios, o con los
nombres o los apellidos de todos los socios seguido de las expresiones “&
compañía”, “& hermanos”, “e hijos” u otras análogas.
El nombre completo o el apellido de alguno de los socios, o con los

nombres o los apellidos de todos los socios seguido de las expresiones “&
otros”, “& hermanos”, “e hijos” u otras análogas.
La finalidad de las cesantías son:
¡Correcto!
Ser un auxilio monetario cuando el trabajador quede cesante.
Ser una indemnización por el tiempo laborado.
Ser una participación en las utilidades de la compañía.
Ser una recompensa para el trabajador por su buen desempeño laboral
Es correcto.
Sacarías del Rio arrienda sus inmuebles a través del agente inmobiliario
Francisco de Casas, el cual compra, vende y arrienda inmuebles. Uno de
sus inmuebles que es un local comercial tiene una clausula que
menciona, que únicamente puede ser administrado por Dolores de Aquí.
Cual de ellos es comerciante:
Dolores
¡Correcto!
Sacarías y Francisco
Francisco
Sacarías
La responsabilidad en las sociedades limitadas es:
Solidaria e ilimitada.
¡Correcto!
Limitada al monto de los aportes excepto en obligaciones laborales y
tributarias.
Limitada al monto de los aportes únicamente.
Solidaria y limitada al monto de los aportes.
Es correcto.
La capacidad relativa la ostenta:
¡Correcto!
Las personas que tengan una edad entre 14 y 18 años.
Las personas jurídicas que tengan una edad entre 14 y 18 años de

creadas.
Las personas que sean mayores de 18 años.
Los tutores y curadores.
De los siguientes enunciados no es sociedad:
¡Correcto!
Sociedad unipersonal
Sociedad Anónima
Sociedad por Acciones Simplificadas
Sociedad Limitada
La Indemnización por despido sin justa causa en un contrato a término

indefinido para salarios mayores a 10 salarios mínimos legales vigentes,
corresponde a:
espuesta correcta
Veinte (20) días de salario cuando el trabajador tuviere un tiempo de
servicio no mayor de un (1) año y Quince (15) días adicionales de salario
sobre los veinte (20) días básicos anteriores, por cada uno de los años de
servicio subsiguientes al primero y proporcionalmente por fracción.

servicio no mayor de un (1) año y diez (10) días adicionales de salario
sobre los veinte (20) días básicos anteriores, por cada uno de los años de
Respondido
servicio no mayor de un (1) año y Quince (15) días adicionales de salario
por cada uno de los años de servicio subsiguientes al primero y
proporcionalmente por fracción.
Quince (15) días de salario cuando el trabajador tuviere un tiempo de

servicio no mayor de un (1) año y diez (10) días adicionales de salario
sobre los quince (15) días básicos anteriores, por cada uno de los años de
La Clasificación Industrial Internacional Uniforme (CIIU) tiene como

finalidad:
¡Correcto!
Identificar y clasificar las actividades económicas que desarrollan las
personas o las empresas de los países miembros de la ONU.
Identificar y clasificar los bienes que ingresan a los paises miembros de la

ONU .
Identificar y clasificar las sociedades que se constituyen en Colombia.
Identificar y clasificar los tipos de socios que constituyen sociedades.
Es correcto.
Según el Código sustantivo del Trabajo, un contrato de aprendizaje es:
Aquel por el cual un empleado se obliga a prestar servicio a un empleador,

a cambio de que éste le proporcione los medios para adquirir formación
profesional metódica y completa del arte u oficio para cuyo desempeño ha
sido contratado, por un tiempo indeterminado, y le pague el salario
convenido.
Aquel por medio de lcual un aprendiz se obliga con el empleador a realizar

una labor.
La respuesta correcta es aquel por el cual un empleado se obliga a prestar

servicio a un empleador, a cambio de que éste le proporcione los medios
para adquirir formación profesional metódica y completa del arte u oficio
para cuyo desempeño ha sido contratado, por un tiempo determinado, y
sin salario.
¡Correcto!
Aquel por el cual un empleado se obliga a prestar servicio a un empleador,
a cambio de que éste le proporcione los medios para adquirir formación
profesional metódica y completa del arte u oficio para cuyo desempeño ha
sido contratado, por un tiempo determinado, y le pague el salario
convenido.
Calificación de la evaluación: 76 de 80

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Para liquidar las vacaciones del trabajador se debe tener en cuenta:

El salario básico u ordinario del trabajador y las horas extras laboradas.

El salario básico u ordinario del trabajador y el valor del trabajo en días de

Todos los factores salariales.

Si una persona devenga 1 salario mínimo mensual legal vigente

Esta sociedad NO existe actualmente en Colombia:

¡Correcto! Sociedad Unipersonal.

El Estatuto del Consumidor estableció como obligación del comerciante:

Asegurar la idoneidad y seguridad de los bienes o servicios que ofrezca.

Matricularse en el registro mercantil.

Cuál de los siguientes NO es un registro mercantil:

Registro Único Empresarial.

Registro de Matricula Mercantil.

Registro Único de Proponentes.

No es un atributo de la personalidad jurídica:

El derecho de retracto está regulado en:

El Código Sustantivo del Trabajo.

Es una pequeña empresa, aquellas que:

Tenga activos hasta 500 SMLMV y una planta de personal entre 11 y 50

Provoca automáticamente la disolución en las Sociedades en

La falta de uno de los tipos de socios gestores.

La falta de uno de los tipos de socios comanditarios.

La falta de uno de los tipos de socios, accionistas o comanditarios.

¿Quien tiene capacidad para celebrar un contrato individual de trabajo?

Todas las personas.

Las participaciones en la sociedad colectiva se denominan:

La razón social de la sociedad colectiva se compone de:

Cualquier denominación seguida de las expresiones “& compañía”, “&

El nombre de cualquier persona seguido de las expresiones “& compañía”,

El nombre completo o el apellido de alguno de los socios, o con los

La finalidad de las cesantías son:

Ser una indemnización por el tiempo laborado.

Ser una participación en las utilidades de la compañía.

Ser una recompensa para el trabajador por su buen desempeño laboral

La responsabilidad en las sociedades limitadas es:

Limitada al monto de los aportes únicamente.

Solidaria y limitada al monto de los aportes.

La capacidad relativa la ostenta:

Las personas jurídicas que tengan una edad entre 14 y 18 años de

Las personas que sean mayores de 18 años.

Los tutores y curadores.

De los siguientes enunciados no es sociedad:

Sociedad por Acciones Simplificadas

La Indemnización por despido sin justa causa en un contrato a término

Veinte (20) días de salario cuando el trabajador tuviere un tiempo de

Quince (15) días de salario cuando el trabajador tuviere un tiempo de

La Clasificación Industrial Internacional Uniforme (CIIU) tiene como

Identificar y clasificar los bienes que ingresan a los paises miembros de la

Identificar y clasificar las sociedades que se constituyen en Colombia.

Identificar y clasificar los tipos de socios que constituyen sociedades.

Según el Código sustantivo del Trabajo, un contrato de aprendizaje es:

Aquel por el cual un empleado se obliga a prestar servicio a un empleador,

Aquel por medio de lcual un aprendiz se obliga con el empleador a realizar

La respuesta correcta es aquel por el cual un empleado se obliga a prestar

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