Cartilla U1

DESARROLLO SOSTENIBLE

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

AUTOR: Diana carolina Barreto Reyes

INICIO
• Introduccion
• Recomendaciones académicas
• Desarrollo de las Unidades temáticas
1. Desarrollo sostenible
1.1. Contextualización del concepto de desarrollo sostenible.
1.2. Sostenibilidad y empresa.
1.3. Como lograr la sostenibilidad en la empresa.
1.4. Características de una empresa sostenible.
1.5. Alternativas de gestión sostenible.
1.6. Principios del desarrollo sostenible.
• Referencias
INTRODUCCIÓN
Cuando hablamos de desarrollo sostenible, no estamos hablando de una moda, o de algo que las
grandes potencias se reunieron a hablar hace un par de años atrás, por el simple hecho de que el
contexto global y en lo particular, los problemas ambientales, tuvieron como consecuencia que
los países en efecto pensaran que tenían que tomar acciones que conllevaran al equilibrio entre
lo económico, social y ambiental.
En esta unidad, ahondaremos en la importancia del desarrollo sostenible y cómo este concepto
que ha venido a revolucionar la forma de ver la sostenibilidad mundial, ha sido importante para
estructurar las estrategias empresariales de los programas de responsabilidad social. Para ello,
comenzaremos entendiendo el concepto y su estructura, para pasar luego a aplicarlo a la empresa
y así estimar la forma de medirlo basado en indicadores de sostenibilidad. Posteriormente, en la
segunda semana, veremos la problemática ambiental existente y su relación con la sostenibilidad
para luego estudiar lo relacionado con la sostenibilidad fuerte.
Lo que se aprenderá en esta unidad se basa en las siguientes premisas:
• En el reconocimiento del concepto de desarrollo sostenible y su efecto integrador en
los componentes sociales, económicos y ambientales.
• Mediante la comprensión de la dinámica de la sostenibilidad en las empresas y su
impacto en la estrategia empresarial.
2
2 POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO
• La comprensión de la problemática ambiental existente y su relación con el quehacer
empresarial.
Basados en los principios anteriores, como futuros profesionales, es de gran importancia adquirir
los elementos clave para entender la relación del desarrollo sostenible, con el contexto de la
responsabilidad social empresarial, y cómo impacta en la sostenibilidad en el contexto
empresarial.
RECOMENDACIONES ACADÉMICAS
Este módulo tiene un carácter investigativo, el cual requiere por parte del estudiante una
dedicación especial a estudiar sus contenidos, buscando el fortalecimiento del aprendizaje
autónomo, la comprensión de cómo las diversas situaciones influyen en la realidad del desarrollo
sostenible, y la inclusión de este modelo en las acciones económicas, sociales y ambientales.
Este proceso de aprendizaje comienza con la lectura de los contenidos de la cartilla lo cual implica
estudiar definiciones, modelos y figuras presentados en ella. Se recomienda, desarrollar los
recursos propuestos en las actividades adicionales. El proceso concluye con la formulación de
preguntas (si las hay) al tutor a través de los canales establecidos (chat, mensaje personalizado y
foro general del módulo).
El módulo hará uso de múltiples recursos en línea. La recomendación fundamental es dedicar el

tiempo suficiente para poder apropiar elementos de la responsabilidad social empresarial, así como
su desarrollo, planeación, implementación y evaluación.
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL 3

DESARROLLO DE LAS UNIDADES TEMÁTICAS
1. Desarrollo sostenible
"Me interesa el futuro porque es el sitio donde voy a pasar el resto de mi vida”.
Woody Allen
1.1. Contextualización del concepto de desarrollo sostenible
El desarrollo sostenible se define como la satisfacción de «las necesidades de la generación

presente sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras para satisfacer sus propias
necesidades» (Comisión Mundial sobre el Medio Ambiente y el Desarrollo, 19871). El desarrollo
sostenible ha emergido como el principio rector para el desarrollo mundial a largo plazo. Consta
de tres pilares, el desarrollo sostenible trata de lograr, de manera equilibrada, el desarrollo
económico, el desarrollo social y la protección del medio ambiente (Organización de las Naciones
Unidas, 2014).
Este concepto fue presentado en un inicio por Gro Harlem Brundtland, Ministra de Ambiente de
Noruega. En este informe se indica que el camino que estaba tomando el mundo en ese
momento, incluyendo su progresiva industrialización, su desarrollo global e inclusive las guerras
y la violencia, sumían a la genta cada vez en la pobreza y en la desigualdad social, económica y
ambiental. Por lo tanto, lo importante de este informe, era encontrar las vías de solución, el
camino adecuado para cerrar estas brechas, mediante soluciones que ayudaran a mitigar los
problemas existentes en ese momento.
Como resultado de los múltiples análisis del informe, así como la realimentación de varios países
que analizaron los componentes de este documento, se reconocieron las siguientes acciones:
1. Proteger el medio ambiente ya no es una tarea meramente local, sino que obedece
a un contexto global, pues las acciones de un grupo pequeño impactan en lo
general.
2. Se debe revertir la degradación ambiental. Para ello, los gobiernos deben unir
esfuerzos para crear, políticas y protocolos que al ser implementados, logren
disminuir los impactos ambientales de los sectores productivos.

1
El informe titulado “Nuestro Futuro Común” también es conocido como el Informe Bruntdland
4
3. El desarrollo no puede estar aparte del ambiente, puesto que el uno necesita del
otro para precisamente “ser”. Acá se busca la integralidad, no solo de los
conceptos, sino de las acciones que se creen para buscar un fin común y alcanzar
los objetivos propuestos.
4. El desarrollo no puede ser visto solo como una variable para los países que no lo
poseen, sino que es un contexto general. Por ello no se puede aumentar más la
brecha de desigualdad que tiene como consecuencia, mayor pobreza, menores
índices de desarrollo y más violencia.
Teniendo en cuenta que el desarrollo sostenible muestra una interacción clave entre los
componentes que lo identifican lo social, económico y ambiental:
Figura 1. Interacción del Desarrollo Sostenible (2007).
Fuente: https://commons.wikimedia.org/wiki/File:Desarrollo_sostenible.svg

Al ver las interacciones del triple enfoque del desarrollo sostenible, tenemos las caracterizaciones
de sus relaciones:
• Soportable: entre lo social y lo ecológico (ambiental), hay una relación tolerable

viéndolo desde este punto. Se basa primordialmente, en la posibilidad del ambiente de
brindar recursos a los miembros de la sociedad, pero a su vez como esta sociedad,
pueden retribuir al entorno elementos de protección, preservación y sostenimiento del
mismo medio.
• Viable: las relaciones de viabilidad entre lo económico y lo ecológico (ambiental) se
fundamentan principalmente en el uso de los recursos. Lo anterior quiere decir que,
ante un uso indiscriminado de los recursos, hay una responsabilidad económica frente
a los impactos que estos pueden generar (como pago por contaminar), pero también se
refiere a que no se debe pasar por alto el capital natural para satisfacer las necesidades
y que al contrario, se deben utilizar de manera adecuada e inteligente.
• Equitativa: la relación entre lo económico y lo social debe mantener una equidad
funcional que se derive particularmente que desde el escenario económico, debe haber
herramientas que permitan que las sociedades sean incluidas y sobre todo las
inversiones crezcan, se disminuya la escasez de trabajo, creándose así mejores
herramientas para que la inclusión social ocurra. Por ello es necesario que la comunidad
internacional se comprometa con la promoción de espacios donde no solo se discuta
estos aspectos, sino que en realidad se materialicen estas iniciáticas a fin de mejorar las
condiciones sociales y económicas globales.
1.2. Sostenibilidad y empresa
El concepto de desarrollo sostenible es discutido cada vez más por las empresas, la sociedad y los
estados. La evolución del término ha pasado por varias etapas, muchas de las cuales no fueron
fáciles, pues involucran un cambio radical para el hombre y su relación con el entorno.
Este cambio se hace necesario al ver los niveles de degradación ambiental que se presentan en
todo el planeta, los niveles de contaminación atmosférica, la pérdida de biodiversidad, la
deforestación, la escases de agua potable y los millones de desplazados a causa de problemas
ambientales como el calentamiento global y la destrucción de la capa de ozono.
Hoy estamos en esta encrucijada debido al “éxito” de nuestro desarrollo sin control que viene
desde hace un par de siglos, pues el hombre pensando siempre en la necesidad de aumentar sus
riquezas ha pasado por varias revoluciones culturales dejando su marca en el medio ambiente.
El surgimiento de la manufactura en gran escala, durante la Revolución Industrial, en la segunda
parte del siglo XVIII llevó a Inglaterra a aumentar su productividad de manera exponencial,
6
proceso que se dio cambiando no solo la manera como se trabajaba y se vivía, sino también como
se veía nuestra relación con el entorno o como percibíamos al mundo.
Figura 2. Revolución Industrial.
Fuente: https://c1.staticflickr.com/3/2073/2121487586_f3af3a15ae.jpg
El aumento de la economía no fue su único resultado, la expectativa de vida en el viejo continente
aumentó, casi que se duplicó. Las ciudades veían cómo su población crecía constantemente en
detrimento de las comunidades rurales. Este crecimiento generó una serie de enfermedades y
epidemias que acabaron con la vida de muchas personas. Epidemias de cólera arrasaron los
distritos más pobres de Londres en 1848 debido a la falta de un adecuado manejo de los desechos
humanos y un tratamiento efectivo de la contaminación del río Támesis.
Y por si fuera poco, este auge de la producción y explotación de los recursos naturales llevó a que
el consumo de carbón para las máquinas de vapor creciera igualmente, causando ando toda una
serie de enfermedades respiratorias, antes desconocidas por la mayoría de la sociedad. Con el
paso del tiempo los avances en la medicina fueron mitigando parte de estos problemas, pero a
medida que crecían más las industrias se fueron presentando una serie de efectos secundarios
que solo hasta varios años después saldrían para evidenciar el manejo inadecuado que le estamos
dando a nuestro planeta.
Ante este espejismo de un mejoramiento de nuestra calidad de vida jalonando por una industria
en auge, se llegó al siglo XIX y solo fue hasta mediados de este que el decrecimiento de recursos

y la creciente generación de desechos produjo una serie de presiones económicas que reflejan
desequilibrios sociales y ecológicos.
En primera lugar, el desequilibrio ecológico se centra en la incapacidad de la naturaleza para

seguir generando bienes y servicio de los cuales depende la vida humana, oferta hídrica, aire
respirable, suelo fértil, polinización, regulación climática, manejo de desechos, etc. En términos
económicos, la mayoría de estos servicios o no tienen sustituto o su generación por medios
alternativos es demasiado costoso. Según el informe de Naciones Unidas para el Milenio, cerca
de una tercera parte de los ecosistemas se ven degradados por nuestros patrones de consumo y
producción.
Y, en segundo lugar, con respecto al desequilibrio social, cada día la brecha entre pobres y ricos
se hace más grande. De acuerdo con el Banco Mundial, entre 1980 y el 2000, la cuarta parte más
pobre de la población mundial vio cómo su ingreso caía del 2,5% al 1,2%. Inevitablemente, estos
dos factores desequilibrantes como la degradación ambiental y la inequidad social, se refuerzan
mutuamente pues son los pobres los que se ven más afectados por una mayor cuota de desechos
industriales y de ecosistemas en peligro.
Estos hechos solo demuestran que el actual sistema industrial, que tanto éxito y beneficio le ha
traído a algunos, está generando efectos secundarios muy peligrosos, y lo que se pensó en un
momento como la fuente de una mejor calidad de vida está llevándonos por un camino contrario.
Es en este contexto que la sociedad busca un nuevo camino para alcanzar sus metas. Por eso
durante la segunda parte de la década de los años 80 se planteó la necesidad de buscar algún
modelo de desarrollo que permitiera luchar contra este sentimiento de desequilibrio tan grande,
por parte de la sociedad general.
Así nace el concepto de desarrollo sostenible. Esta estrategia es vista como una manera para
alcanzar un desarrollo económico que asegure una mejor calidad de vida y una preservación de
nuestro capital natural. Este enfoque implica una necesidad de desarrollos regionales, nacionales
e internacionales que combinen positivamente los objetivos económicos, sociales y ambientales.
Lo cual exige cambios graduales pero muy profundos en los patrones culturales así como el
fortalecimiento de la participación ciudadana como instrumento de control y veeduría de su
desarrollo.
Dado a lo anterior, se podría decir que la sostenibilidad es una nueva forma de pensar acerca de
los temas de todos los días, simplemente que se le da una connotación de integralidad entre los
diferentes escenarios económicos, sociales y ambientales, haciendo que se establezcan
relaciones entre sí, que faculten el desarrollo de las estrategias empresariales, es decir que sea
armónica entre todos estos componentes y determine una línea de acción sostenible en el
tiempo.
8
1.3. Cómo lograr la sostenibilidad en la empresa
Es una gran pregunta. Todas las empresas quieren mantenerse en el tiempo, pero han entendido
que ya no solo es a base de sus acciones comerciales, de mercado, de consecución de clientes.
También hacen parte de esta sostenibilidad, otras variables clave, que hacen que las empresas
precisamente logren la integralidad entre no dejar de ser un negocio, pero también acercándose
a tener más vínculos con sus grupos de interés2. A continuación, se enuncian factores clave a
tener en cuenta, para que una empresa precisamente logre establecer actividades preliminares
hacia el camino de la sostenibilidad deseada:
1. Es importante incluir a todas las partes interesadas en la construcción de qué es

sostenibilidad de la empresa: es positivo este ejercicio, pues permite que estos grupos
comiencen a ser parte fundamental de la empresa, a partir de la construcción de un
colectivo que los integre. Los grupos focales, las encuestas de realimentación, las
reuniones para agremiar las partes interesadas, resultan ser un medio muy eficaz para la
construcción de este concepto.
2. No perder de vista que está haciendo la competencia: no solo se debe mirar, hay que ir
a la vanguardia de lo que el mercado está exigiendo. Cada vez se tiene más en cuenta lo
que hace la competencia, y para ello las empresas realizan lo que llaman benchmarking o
benchmark, que en sí es una revisión de lo que hacen empresas similares en términos de
gestión sostenible y responsable. No se trata de copiar, solo es tener como punto de
referencia, las prácticas que las empresas están haciendo en términos de sostenibilidad.
También es importante establecer diálogos con la competencia, porque así se pueden
proveer acuerdos de gremio, que luego favorecerían las prácticas comerciales entre sí.
3. Se debe generalizar el concepto, no recaer en el tecnicismo ni la complicación en su
despliegue: esta premisa indica que para la construcción de un concepto de sostenibilidad
hay que tener en cuenta toda clase de lenguaje. No es lo mismo dirigirse a una comunidad
rural que a una urbana, tampoco es igual dirigirse a los clientes o a los colaboradores. Es
necesario adoptar protocolos de comunicación efectivos para así evitar la división de
conceptos o los malos entendidos.
4. Las organizaciones deben mirar más hacia afuera: la comodidad de siempre ver hacia
adentro que ocurre, a veces no deja que se identifiquen las variables que pueden estar
impactando desde afuera a la empresa, es lo que en administración se llama las
externalidades. Estas externalidades deben tenerse en cuenta, a fin que la empresa las

2
Cuando hablamos de grupos de interés o partes interesadas (stakeholders), son los grupos focales
en los cuales impactan las acciones de la empresa, pero que a su vez pueden impactar a la
organización en su desarrollo empresarial. Estos son algunos ejemplos: colaboradores, accionistas,
proveedores, clientes, Estado, comunidad, competidores, entre otros. (En la unidad 2 se verá más
a profundidad, la conceptualización de los grupos de interés).

pueda capitalizar y de allí establezcan estrategias integrales que tengan todos los puntos
de vista de todos los grupos de interés.
5. Tomar en cuenta lo negativo y lo positivo del modelo: no se trata de castigarse si algo no
salió como lo deseaba la empresa o creer que las prácticas propuestas son infalibles y que
siempre funcionara así. Es importante que la organización tenga la capacidad de poder
auto examinarse y así tomar las lecciones aprendidas y fijar nuevamente acciones que lo
ayuden a conseguir el objetivo concreto. Lo anterior, favorecerá en gran medida en la
construcción de una cultura hacia la sostenibilidad empresarial.
1.4. Características de una empresa sostenible
Dicen que una empresa se caracteriza por lo que su cabeza (gerencias, alta dirección, dueños,
entre otros) tenga como estrategia. Si algo se sabe, es que es muy importante contar con la alta
dirección en un proceso de estos, y no solo para gestionar recursos, sino que en sí, sea el más
creyente de todos en un modelo de sostenibilidad empresarial. A lo anterior, se le llama gobierno
corporativo, que en sí, es una estructura puntual y sistémica del cómo se establecen las líneas
estratégicas en los altos mandos. El gobierno corporativo es una pieza fundamental dentro del
engranaje de la sostenibilidad empresarial porque apalanca la puesta en marcha de las acciones
y la creación de nuevas oportunidades de negocio.
Ahora bien, es necesario establecer cuáles son las características de las empresas según su grado
de sostenibilidad:
10
Tabla 1. Características de las empresas y su grado de sostenibilidad.
Tipo de empresa
Empresa convencional Empresa socialmente Empresa sostenible

responsable
Maximiza el beneficio para Propaga el beneficio para los Amplia la generación de

sus accionistas. accionistas teniendo en cuenta la riqueza para la sociedad que
reversión a la sociedad con el fin de impacta, mediante la creación
establecer métodos de de productos y servicios.
compensación a sus grupos de
interés de las externalidades de
origen negativo.
Hace cumplir las reglas de Evita los efectos perjudiciales que Saca provecho de las variables
juego. puedan tener los productos o de mejora en la calidad de vida
servicios que comercializa y esta cómo impacta a la
generación de los negocios
Atiende las demandas de Divulga y socializa su compromiso Su filosofía es de inclusión de la
información de los grupos social. sociedad en la organización
de interés. para la búsqueda de
soluciones.
Mantiene una posición Ante las nuevas responsabilidades Los nuevos compromisos son
responsable frente a las sociales, ambientales y favorables. Si se necesitan
exigencias legales que económicas, la empresa recurre menos reglas, es mejor.
deben cumplir todos los menos a la reglamentación.
miembros de la
organización.
Reactiva Proactiva Líder
Posición estratégica de la empresa
Fuente: Arias (2003)

1.5. Alternativas de gestión sostenible
Con el propósito de facilitar a las empresas la identificación de variables en las cuales pueden
trabajar para mejorar su gestión sostenible empresarial. Estos instrumentos son:
Ilustración 1. Instrumentos para una gestión empresarial sostenible.
•Monitoreo
Regulaciones y •Sanciones
sanciones •Monitoreo del cumplimiento
•Regulación de permisos, licencias, entre otros.
•Transparecia en los informes de sostenibilidad.

•Incentivos o castigos por comportamiento frente a la
De mercado: contaminación ambiental.
•Inversiones en tecnologias amigables con el ambiente.
•Responsabilidad por eventuales daños.

•Recomposición de los daños que hayan impactado a terceros,
Legales: los cuales pueden ser obtenidos a traves de litigacion legal.
Fuente: Elaboración propia.
12
1.6. Principios del desarrollo sostenible
Para hablar de los principios del desarrollo sostenible, debemos remontarnos a la Cumbre de Rio
de 1992, celebrada en Río de Janeiro, Brasil. Esta cumbre sirvió de parámetro para que las
naciones ahora si tuviesen una línea de acción adecuada para trabajar en pro de la protección del
medio, el equilibrio social y el desarrollo económico de los pueblos. Esta declaración contiene 27
puntos3 (Organización de las Naciones Unidas, 2015) los cuales se mencionan de forma breve, a
continuación:
1. Derecho a la vida saludable y productiva en armonía con la empresa.
2. Derecho soberano sobre el aprovechamiento de los recursos según sus propias políticas
ambientales.
3. Derecho al desarrollo equitativo.
4. La protección del medio ambiente debe constituirse parte integral del proceso.
5. Los Estados y las personas deben cooperar en la tarea de erradicar la pobreza con el
propósito de cerrar las brechas existentes.
6. Se debe dar prioridad a las necesidades de los países en desarrollo, en lo particular a los
países menos adelantados.
7. Los Estados deberán cooperar con espíritu de solidaridad mundial para conservar, proteger
y restablecer la salud y la integridad del ecosistema de la Tierra.
8. Los Estados deberían reducir y eliminar las modalidades de producción y consumo
insostenibles y fomentar políticas demográficas apropiadas.
9. Los Estados deberían cooperar en el fortalecimiento de su propia capacidad de lograr el
desarrollo sostenible, aumentando el saber científico.
10. El mejor modo de tratar las cuestiones ambientales es con la participación de todos los
ciudadanos interesados, en el nivel que corresponda. En el plano nacional, toda persona
deberá tener acceso adecuado a la información sobre el medio ambiente de que dispongan
las autoridades públicas, incluida la información sobre los materiales y las actividades que
encierran peligro en sus comunidades, así como la oportunidad de participar en los procesos
de adopción de decisiones.
11. Los Estados deberán promulgar leyes eficaces sobre el medio ambiente.

3 Para ampliación de cada principio, consultar

http://www.un.org/spanish/esa/sustdev/agenda21/riodeclaration.htm

12. Los Estados deberían cooperar en la promoción de un sistema económico internacional
favorable y abierto que llevara al crecimiento económico y el desarrollo sostenible de todos
los países, a fin de abordar en mejor forma los problemas de la degradación ambiental.
13. Los Estados deberán desarrollar la legislación nacional relativa a la responsabilidad y la
indemnización respecto de las víctimas de la contaminación y otros daños ambientales.
14. Los Estados deberían cooperar efectivamente para desalentar o evitar la reubicación y la
transferencia a otros Estados de cualesquiera actividades y sustancias que causen
degradación ambiental grave o se consideren nocivas para la salud humana.
15. Con el fin de proteger el medio ambiente, los Estados deberán aplicar ampliamente el
criterio de precaución conforme a sus capacidades.
16. Las autoridades nacionales deberían procurar fomentar la internalización de los costos
ambientales y el uso de instrumentos económicos, teniendo en cuenta el criterio de que el
que contamina debe, en principio, cargar con los costos de la contaminación, teniendo
debidamente en cuenta el interés público y sin distorsionar el comercio ni las inversiones
internacionales.
17. Deberá emprenderse una evaluación del impacto ambiental, en calidad de instrumento
nacional, respecto de cualquier actividad propuesta que probablemente haya de producir
un impacto negativo considerable en el medio ambiente y que esté sujeta a la decisión de
una autoridad nacional competente.
18. Los Estados deberán notificar inmediatamente a otros Estados de los desastres naturales u
otras situaciones de emergencia que puedan producir efectos nocivos súbitos en el medio
ambiente de esos Estados.
19. Los Estados deberán proporcionar la información pertinente y notificar previamente y en
forma oportuna a los Estados que posiblemente resulten afectados por actividades que
puedan tener considerables efectos ambientales transfronterizos adversos, y deberán
celebrar consultas con esos Estados en una fecha temprana y de buena fe.
20. Las mujeres desempeñan un papel fundamental en la ordenación del medio ambiente y en
el desarrollo. Es, por tanto, imprescindible contar con su plena participación para lograr el
desarrollo sostenible.
21. Debería movilizarse la creatividad, los ideales y el valor de los jóvenes del mundo para forjar
una alianza mundial orientada a lograr el desarrollo sostenible y asegurar un mejor futuro
para todos.
22. Las poblaciones indígenas y sus comunidades, así como otras comunidades locales,
desempeñan un papel fundamental en la ordenación del medio ambiente y en el desarrollo
debido a sus conocimientos y prácticas tradicionales.
23. Deben protegerse el medio ambiente y los recursos naturales de los pueblos sometidos a
opresión, dominación y ocupación
14
24. La guerra es, por definición, enemiga del desarrollo sostenible. En consecuencia, los Estados
deberán respetar las disposiciones de derecho internacional que protegen al medio
ambiente en épocas de conflicto armado, y cooperar en su ulterior desarrollo, según sea
necesario.
25. La paz, el desarrollo y la protección del medio ambiente son interdependientes e
inseparables
26. Los Estados deberán resolver pacíficamente todas sus controversias sobre el medio
ambiente por medios que corresponda con arreglo a la Carta de las Naciones Unidas.
27. Los Estados y las personas deberán cooperar de buena fe y con espíritu de solidaridad en la
aplicación de los principios consagrados en esta Declaración y en el ulterior desarrollo del
derecho internacional en la esfera del desarrollo sostenible
La descripción de los principios de la Declaración de Río, son una base fundamental para
interiorizar lo que consecuentemente se iba a dar. Cada Estado, se hizo más responsable frente a
la sostenibilidad y con ello a estipular acciones conducentes a la implementación de este modelo
como tal.
Pero si nos detenemos a ver lo que sucedió después, el mundo evoluciono y con ello las
perspectivas también. Ante la creciente preocupación de la situación mundial, pero ante todo con
los compromisos estimados en la Cumbre de Río, era necesario formalizar los Objetivos de
Desarrollo del Milenio que habrían de cumplirse para el año 2015.
Objetivos de desarrollo del milenio (ODM) (Organización de las Naciones Unidas, 2015)
• Objetivo 1: Erradicar la pobreza extrema y el hambre.

• Objetivo 2: Lograr la enseñanza primaria universal.
• Objetivo 3: Promover la igualdad entre los géneros y el empoderamiento de la mujer.
• Objetivo 4: Reducir la mortalidad de los niños menores de cinco años.
• Objetivo 5: Mejorar la salud materna.
• Objetivo 6: Combatir el VIH/SIDA, la malaria y otras enfermedades.
• Objetivo 7: Garantizar la sostenibilidad del medio ambiente.
• Objetivo 8: Fomentar una alianza mundial para el desarrollo.

Figura 3. Una de los objetivos de desarrollo de milenio, está enfocado a garantizar el saneamiento para todos. Vista
de los Cerros de Caracas. Lugar: municipio Libertador, Distrito Capital, Caracas, Venezuela (2004).
Fuente: https://commons.wikimedia.org/wiki/File:Cerros_de_caracas_2.jpg
16
Al evaluar el cumplimiento de los objetivos de desarrollo del milenio –ODM-‐ este listado se
amplió a lo que hoy se conoce como los Objetivos del Desarrollo Sostenible –ODS-‐, los cuales a
diferencia de los primeros, fueron concebidos tras una larga negociación que tuvo la
participación de 193 Estados pertenecientes a la ONU que favoreció la representación de varias
perspectivas e iniciativas. Los ODM estaban enfocados a países más pobres, en cambio los ODS
tienen un enfoque hacia todos los países ya sean ricos o en desarrollo. A continuación se
mencionan los ODS que están vigentes. Cada uno tiene unas metas claras para cumplirse dentro
de los próximos 15 años, contados a partir del 25 de septiembre de 2015. Para ampliar la
información de da objetivos con sus respectivas metas, se puede consultar en
http://www.un.org/sustainabledevelopment/es/objetivos-de-desarrollo-sostenible/
Objetivos de desarrollo sostenible (Organización de las Naciones Unidas, 2015)
• Objetivo 1: Poner fin a la pobreza en todas sus formas en todo el mundo.
• Objetivo 2: Poner fin al hambre, lograr la seguridad alimentaria y la mejora de la
nutrición. y promover la agricultura sostenible.
• Objetivo 3: Garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en todas las
edades.
• Objetivo 4: Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover
oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos.
• Objetivo 5: Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las
niñas.
• Objetivo 6: Garantizar la disponibilidad de agua y su gestión sostenible y el
saneamiento para todos.
• Objetivo 7: Garantizar el acceso a una energía asequible, segura, sostenible y moderna
para todos.
• Objetivo 8: Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el
empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos.
• Objetivo 9: Construir infraestructuras resilientes, promover la industrialización
inclusiva y sostenible y fomentar la innovación.
• Objetivo 10: Reducir la desigualdad en y entre los países.
• Objetivo 11: Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos,
seguros, resilientes y sostenibles.
• Objetivo 12: Garantizar modalidades de consumo y producción sostenibles.
• Objetivo 13: Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos.

• Objetivo 14: Conservar y utilizar en forma sostenible los océanos, los mares y los
recursos marinos para el desarrollo sostenible.
• Objetivo 15: Proteger, restablecer y promover el uso sostenible de los ecosistemas
terrestres, gestionar los bosques de forma sostenible de los bosques, luchar contra la
desertificación, detener e invertir la degradación de las tierras y poner freno a la pérdida
de la diversidad biológica.
• Objetivo 16: Promover sociedades pacíficas e inclusivas para el desarrollo sostenible,
facilitar el acceso a la justicia para todos y crear instituciones eficaces, responsables e
inclusivas a todos los niveles.
• Objetivo 17: Fortalecer los medios de ejecución y revitalizar la Alianza Mundial para el
Desarrollo Sostenible.
Ante la tarea inminente de los países en concordancia con el establecimiento de los objetivos del
desarrollo sostenible, es importante hacer énfasis en la reconversión de políticas públicas más
integrales, en la asociación institucional que la misma estructura del Estado debe generar para
que la intervención en cada uno de los campos en donde influye la puesta en marcha de estos
objetivos y sobre todo realizar una adecuada comunicación y divulgación de las estrategias que
se planearan para materializar las acciones que lleven a conseguir para el año 2030 los objetivos
de desarrollo sostenible.
En conclusión, en estos conceptos interactúan de manera importante para la consecución y

adecuada ejecución de las tareas, la toma de decisiones y la proyección de estrategias que tienen
que ver con los modelos de sostenibilidad, mismos modelos que son necesarios en el mundo
actual, donde la sustentabilidad no solo del medio sino de las empresas, las comunidades y demás
grupos de interés como actores fundamentales de la estrategia social, económica y ambiental.
18
REFERENCIAS
Referencias bibliográficas
Organización de las Naciones Unidas. (marzo de 2014). Asamblea General de las Naciones
Unidas. (Asamblea General de las Naciones Unidas) Recuperado el 10 de julio de 2016, de
http://www.un.org/es/ga/president/65/issues/sustdev.shtml
Arias, V. A. (2003). La sostenibilidad y la empresa. España: CONAMA.
Organización de las Naciones Unidas. (2015). Departamento de Asuntos Económicos y Sociales .
Obtenido de División de Desarrollo Sostenible:
http://www.un.org/spanish/esa/sustdev/agenda21/riodeclaration.htm
Organización de las Naciones Unidas. (2015). Objetivos del Desarrollo del Milenio y mas allá del
2015. Obtenido de http://www.un.org/es/millenniumgoals/
Organización de las Naciones Unidas. (2015). Objetivos de Desarrollo Sostenible-‐ 17 Objetivos
para transformar nuestro mundo. Obtenido de
http://www.un.org/sustainabledevelopment/es/objetivos-‐de-‐desarrollo-‐sostenible/
Lista de figuras
Figura 1. Interacción del Desarrollo Sostenible (2007). 5
Figura 2. Revolución Industrial. 7
Figura 3. Una de los objetivos de desarrollo de milenio, está enfocado a garantizar el
saneamiento para todos. Vista de los Cerros de Caracas. Lugar: municipio Libertador, Distrito
Capital, Caracas, Venezuela (2004). 16
Lista de ilustraciones
Ilustración 1. Instrumentos para una gestión empresarial sostenible. 12
Lista de tablas
Tabla 1. Características de las empresas y su grado de sostenibilidad. 11

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El módulo hará uso de múltiples recursos en línea. La recomendación fundamental es dedicar el

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL 3

1.1. Contextualización del concepto de desarrollo sostenible

El desarrollo sostenible se define como la satisfacción de «las necesidades de la generación

Figura 1. Interacción del Desarrollo Sostenible (2007).

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL 5

• Soportable: entre lo social y lo ecológico (ambiental), hay una relación tolerable

1.2. Sostenibilidad y empresa

Figura 2. Revolución Industrial.

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL 7

En primera lugar, el desequilibrio ecológico se centra en la incapacidad de la naturaleza para

1. Es importante incluir a todas las partes interesadas en la construcción de qué es

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL 9

1.4. Características de una empresa sostenible

Tipo de empresa

Empresa convencional Empresa socialmente Empresa sostenible

Maximiza el beneficio para Propaga el beneficio para los Amplia la generación de

Reactiva Proactiva Líder

Posición estratégica de la empresa

Fuente: Arias (2003)

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL 11

Ilustración 1. Instrumentos para una gestión empresarial sostenible.

•Transparecia en los informes de sostenibilidad.

•Responsabilidad por eventuales daños.

Fuente: Elaboración propia.

3 Para ampliación de cada principio, consultar

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL 13

• Objetivo 1: Erradicar la pobreza extrema y el hambre.

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL 15

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL 17

En conclusión, en estos conceptos interactúan de manera importante para la consecución y

Lista de figuras

Figura 1. Interacción del Desarrollo Sostenible (2007). 5

Figura 2. Revolución Industrial. 7

Lista de ilustraciones

Ilustración 1. Instrumentos para una gestión empresarial sostenible. 12

Lista de tablas

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL 19

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