FICHA DE ANALISIS BIBLIOGRÁFICO NÚMERO

TIPO DE Artículo científico TITULO:

DOCUMENTO
El trabajo y los factores de riesgo psicosociales: Qué son y cómo se evalúan
Tesis
Capítulo de
libro Médico y Cirujano. M. Osorio. (2011) El trabajo y los factores de riesgo psicosociales: Qué son
Memoria
Ponencia y cómo se evalúan. Medellín- Colombia
AUTOR/AUTORES AÑO EDICIÓN
Médico y Cirujano. M. Osorio 2011 No Aplica
EDITORIAL/PAIS UBICACIÓN Nº TOPOGRÁFICO
Medellín- Colombia ACTUAL No aplica
Revista CES
Salud Pública.
ISSN 2145-9932.
Volumen 2
Número1 Enero-
Junio 2011 pág.
74-79

RESEÑA.
Delimitación conceptual

Temporal:
Sujetos investigados
Propósito:
Estructura del texto:

Metodología de trabajo:
CITA PÁGINA OBSERVACIONES

“Se habla de estrés laboral, cuando las condiciones que la producen Se debe entrar en detalle en cuanto al análisis del campo laboral ya que
se encuentran relacionadas al lugar donde el hombre desempeña únicamente se trata una actividad de modo permanente no de factores
una actividad de modo permanente” Alvares F. (2007) Medellín- 75 de índole laboral
Colombia.

“El concepto de estrés es una manera de relacionar la salud de los

trabajadores y el medio ambiente psicológico laboral, donde al Se considera básico la definición de factores de riesgos psicosocial y
interactuar estos dos grupos se generan factores de riesgo posterior a esta definición considerar aspectos que intervengan en la
psicosociales que afectan la salud de los trabajadores, afectando de 75 identificación y análisis de la existencia los factores riesgos psicosocial
una u otra forma su capacidad laboral, entendiéndose esta según la
legislación Colombiana” M. Osorio. (2011) El trabajo y los factores
de riesgo psicosociales: Qué son y cómo se evalúan- Medellín-
Colombia
Actualmente el estrés es considerado como un proceso interactivo
en el que influyen dos aspectos: la situación (demandas) y las Se genera un análisis de los aspectos que intervienen en la presencia
características del sujeto (recursos). Si las demandas de la situación del estrés laboral se contemplan aspectos como la situación y las
son mayores que los recursos del individuo, se puede producir una características del sujeto de las cuales se tiene en cuenta la necesidad
situación de estrés en la que el individuo intentará generar más 75
recursos para atender las demandas de la situación. M. Osorio.
(2011) El trabajo y los factores de riesgo psicosociales: Qué son y
cómo se evalúan- Medellín- Colombia

Observaciones generales del texto, teniendo en cuenta todos los elementos antes mencionados