FICHA TÉCNICA

IDEA DE NEGOCIO Y/O EMPRENDIMIENTO SOCIAL

PROPONENTES
INFORMACIÓN DE LOS ESTUDIANTES
NUMERO DE
NOMBRES Y APELLIDOS E-MAIL TELÉFONO
IDENTIFICACIÓN
KATERIN PEINADO FLOR 1064803096 KPEINADOF@UFPSO.ED 3156351615
U.CO

MARILEIDY DURAN 1005074376 MDURANB@UFPSO.EDU 3155347883

BACCA .CO

MIGUEL ANGEL 1216968168 MACERVANTESP@UFP 3017700913

CERVANTES PADILLA SO.EDU.CO

CATEGORÍA DE PARTICIPACIÓN IDEA DE NEGOCIO EMPRENDIMIENTO

✔ SOCIAL
NOMBRE DEL DOCENTE ORIENTADOR CARMEN ELENA SANJUAN

CORREO ELECTRÓNICO DEL DOCENTE CESANJUAN@UFPSO,EDU,CO

NOMBRE DE LA ASIGNATURA FORMULACION Y EVALUACION DE PROYECTOS

NOMBRE DEL PROYECTO ESTRATEGIA DE EMPRENDIMIENTO QUE GENERE

EMPLEO EN EL MUNICIPIO DE OCANA NORTE DE
SANTANDER

NOMBRE DE LA EMPRESA, ORGANIZACIÓN O IDEAS DE EMPLEDIMIENTO

COMUNIDAD DONDE SE REALIZÓ EL PROYECTO
NOMBRE DE LA PERSONA DE CONTACTO KATERIN PEINADO FLOR

NÚMERO TELEFÓNICO DE CONTACTO 3156351615

CORREO ELECTRÓNICO DEL CONTACTO KPEINADIF@UFPSO.EDU.CO

ESTRATEGIA DE EMPRENDIMIENTO QUE GENERE EMPLEO EN EL MUNICIPIO DE OCANA NORTE DE

SANTANDER

Resumen El trabajo ocupa un lugar central en la vida de las personas, constituyéndose como un
valor de primer orden. Así, en las sociedades actuales el lugar que se ocupa en el trabajo define el
lugar que una persona, y su familia, ocupa en la sociedad y legitima al individuo o lo ilegitima.
El desempleo es uno de los generadores de violencia que mas existen, tanto intrafamiliar como
social, el ser humano para poder suplir sus necesidades básicas, como el alimento, abrigo y techo
necesitan del empleo, generando así un bienestar para el mismo y para su familia
Palabras clave: Acreedor, Activo, Aportaciones al capital
Introducción. El emprendimiento existe desde hace dos décadas sabemos que es el camino
individual de crear y hacer crecer una empresa la creación de nuevas ideas y oportunidades de
negocio, muchas formas para transformar la empresa al mejoramiento con marcos de
procedimientos que promuevan el emprendimiento de toda empresa, como una herramienta de
creación de nuevos negocios y procedimientos, basado en los componentes básicos de la
actividad emprendedora buscamos realizar la creación de proyectos viables en la ciudad de Ocaña
con el motivo de maximizar que las personas crezcan de forma vertiginosa con múltiples ideas
con estudios que generen seguidad, ya que los mayores responsables con los dueños del proyecto,
buscamos en las personas la necesidad de generar sus propios recursos, sus propios negocios y
que pasen de ser empleados a ser empleadores estará en juego la creativa, aplicabilidad, ética y
sostenimiento de las estrategias, para que sea un diseño piloto que permita su implementación en
empresas nacionales, de forma dinámica y triunfante. (máximo 500 palabras)
Objetivos. Con este proyecto buscamos motivar e incentivar a las personas a que conozcan un
poco del emprendimiento ya que el emprendimiento es muy importante porque con este muchas
personas han logrado su independencia y estabilidad económica con mayor es una alternativa
diferente a la ya conocida, que permite más libertades a quien la ejerce la iniciativa de un
individuo para desarrollar un proyecto de negocios o una idea en particular que genere ingresos,
crear microempresa. Es tomar acciones humanas, creativas, para construir algo de valor a partir
de nada.

Metodología: Las metodologías ágiles son herramientas que permiten adaptar la forma de trabajo
a las condiciones del proyecto, consiguiendo flexibilidad y rapidez en la respuesta para mejorar,
cambiar o reinventar un proyecto y ajustarlo al contexto del entorno reduciendo los costes e
incrementando su productividad.

Resultados. Es indudable que una buena estrategia de negocios se mide básicamente por los
resultados que arroje, donde un buen seguimiento y ejecución maximiza las probabilidades de
éxito de la misma.
Los resultados obtenidos son en las ideas de las personas que quieran llegar a emprender con una
nueva idea de trabajo, los resultados se verán reflejados al final del ejercicio las ideas creadas en
cada proyecto con el fin que cambie la vida en el desarrollo personal con el esfuerzo del trabajo y
dedicación

Conclusiones El objetivo de esta investigación consiste en llegar a conocer la situaciones,

costumbres y actitudes predominantes a través de la descripción exacta de las actividades,
objeto, procesos y personas.
Se puede decir que los mecanismos actuales para incentivar los procesos de emprendimiento en
las personas de Ocaña actualmente experimenta el país en este aspecto, no obstante el ritmo al
cual se mueven algunas estructuras educativas exigen el planteamiento y estructuración de
nuevos modelos educativos. Existe un entendimiento generalizado sobre la importancia y las
prácticas de este, como mecanismo para impactar positivamente al ambiente de una compañía,
pero el tema no ha tenido la profundidad en cuanto al emprendimiento, razón por la cual las
mayoría de quienes quieren implementarlo tienen tendencia a dejarlo cuando no ven salida, pero
la persistencia y seguir adelante con el trabajo.