MUNICIPIO DE LA MACARENA

ALCALDIA MUNCIPAL
NIT: 892.099.234-9
Actuación Administrativa Código:
Versión: 01: 2018
Exposición de Motivos Página: 1 de 1

La Macarena - Meta, 02 de noviembre de 2019

Señores:
HONORABLES CONCEJALES
Concejo Municipal

Asunto: exposición de motivos Proyecto de acuerdo No. 17 “Por el cual se determinan las escalas salariales
para los empleados de la administración Municipal de la Macarena- Meta”

Cordial saludo:

Presento ante los miembros de la Honorable Corporación edilicia lo citado en el asunto de la referencia para su
estudio y viabilidad partiendo de las siguientes consideraciones expuestas

Que el numeral 6º del artículo 313 de la Constitución Política establece que los Concejos deben determinar las
escalas de remuneración salarial correspondientes a las distintas categorías de empleos.

teniendo en cuenta la elaboración del presupuesto de la vigencia 2020, la administración municipal estableció la
proyección de sus servicios personales (Anexo No 01 – planta de personal), teniendo en cuenta la respectiva
codificación y los niveles en que se encuentran los diferentes empleos con que cuenta la administración municipal
en concordancia con lo establecido en el decreto 785 de 2005.

La determinación que tomo la administración municipal para fijar esta proyección está amparada en el recurso
que bajo estricto cumplimiento de los techos establecidos para el funcionamiento de la entidad territoriales esta
preceptuado en la ley 617/2000, partiendo de esta premisa, el ente territorial estableció para la vigencia del 2020,
en lo correspondiente a su ingreso destinado a funcionamiento, un porcentaje el 58% para sufragar todos los
gastos inherentes a los servicios personales.

Teniendo en cuenta lo expuesto anteriormente, se presenta a la corporación edilicia una escala que reúne los
requisitos descritos y les otorga a sus empleados unos salarios a acordes a sus funciones y responsabilidades.

Esta escala será tenida en cuenta por mi despacho previa aprobación de su corporación para asignar los
emolumentos a cada uno de los empleos como lo ordena el artículo 29 numeral d, literal 4 de la ley 1551 de
2012.

Cabe señalar que en esta escala no se presenta determinación alguna con respecto al límite para asignar el
salario del alcalde o fijar escala de viáticos ya que esta competencia le corresponde al orden nacional.

Se establece de manera muy precisa que la escala presentada en este proyecto de acuerdo se encuentra dentro
de los lineamientos y techos establecidos en el decreto 1028 del 5 de junio de 2019.

En espera de sus observaciones y sugerencias.

ISMAEL MEDELLIN DUEÑAS

Alcalde Municipal

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