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(observación directa), por parte de seis estudiantes de la Universidad Central del Ecuador,
sector Universidad Central del Ecuador. Los miembros del equipo planeamos visitar la
departamento en particular.
de…
Objetivos. –
Objetivo General. – Dar una solución eficaz y efectiva a la problemática que más adolece
Objetivos Específicos. –
en el corto plazo sino sea una medida eficaz en el mediano y largo plazo.
Estrategias. – El grupo que estará a cargo del proyecto, desde la presentación del informe
Tabla 1.1
Las rutas de acción, en base al tiempo y recursos, están definidas estrictamente dentro de
un escenario realista.
organización.
jerarquizarlas.
4. Sopesar los problemas que tiene el departamento y escoger aquel que sea más
5. Establecer una lluvia de ideas donde se recopile posibles causas del principal
7. Plasmar la opción que sea más beneficiosa para la empresa en el mediano y largo
Resultados”
1. Nivel Directivo. – Las acciones que deberán ser implementadas por la dirección
un gran impacto para el personal involucrado, los miembros del nivel directivo
tranquilizadora.
2. Nivel Intermedio. – Las personas encargadas del nivel medio de la organización
Recursos. - ¿?
Costos. - ¿?
Resultados. – Los resultados que serán obtenidos, en caso de una implementación total
Reducción de los costos; y, por ende, ampliación del margen de utilidades dentro
de la organización.
…