Ciclo 2019-2B

EP PSICOLOGÍA HUMANA
Examen
2003-20505
Final PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL I
9000200361 Nota en letras:
Tipo: B
Docente: NAVARRO RETUERTO CÉSAR ALFREDO
Oficina Administrativa de
Ciclo: 09 Módulo: 1 Sección: Estudios Semipresenciales
OAESP:
Alumno: Código UAP:

 El examen tiene tiempo limitado para su realización, los mismos que se fijan
en el horario de evaluación, finalizado este plazo no podrá realizar la
publicación del archivo(s).
 Si la publicación del examen desarrollado tiene varios archivos, se recomienda
comprimir en formato winzip o winrar.
 La publicación del examen desarrollado puede ser en formato Word o escaneado si
el desarrollo fue manuscrito, en este caso la letra debe ser legible y se recomienda
configurar los contrastes del scanner para una presentación correcta.
 La fecha de evaluación es única. Según los horarios publicados en la
INDICACIONES PARA plataforma Blackboard. No hay reprogramación.
EL ALUMNO:  No se aceptará exámenes por correo, ni por ningún otro medio de envío que no
sea a través de la publicación en la plataforma Blackboard.
 Los exámenes publicados en BBL pasarán por una revisión inicial a través del
software antiplagio Safeassign. De presentarse plagio se anulará el examen y la
calificación será cero (00).
 La redacción y ortografía serán tomadas en cuenta en la evaluación.

¡Éxito!

Preguntas:

1. Coloque cuatro objetivos de la gestión del talento humano (4 puntos)

2. Mencione cuatro pasos del proceso específico de selección de personal (4 puntos)
3. Defina cuatro preguntas que debemos hacernos cuando elaboramos un proceso
de capacitación. ( diagnóstico de la situación) (4 puntos)
4. Comente sobre los estilos de liderazgo (4 puntos)
5. ¿Por qué es importante el clima organizacional? Coloqué cuatro como mínimo.
(4 puntos)