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DESARROLLO?
El primer país que inició un programa de privatización en Latinoamérica fue Chile en 1974
bajo la influencia del FMI y Banco Mundial - BM, vendiendo sus empresas públicas a
inversores nacionales los cuales no tenían el suficiente capital para hacer frente a esta deuda
tras la grave situación que vivía chile en esa época. De tal forma que, no dio resultados ya
que utilizo se mal este modelo. Luego lo siguieron México y Jamaica en 1982, pero fue un
proceso que quedó estancado hasta en 1988 en donde México comenzó un programa de
privatización más efectivo y al año siguiente Argentina inició un modelo mejorado de
privatización con una reforma del sector público cuyo propósito fue lograr disminuir sus
desequilibrios económicos, desde entonces fue que países como Colombia, Guatemala,
Bolivia, Brasil, Nicaragua, Panamá y El Salvador entraron en la oleada de la privatización.
(Antonio Estache, 2004, págs. 69,70).
Lo que parece permanecer en la memoria de la gente es que perdieron sus trabajos como parte
del proceso de privatización, la mala gestión de los costes sociales de la reforma, el incremento
de la imposición regresiva de los servicios privatizados, la ilusión de la competencia por el
mercado, la alta concentración de jugadores en algunos mercados, entre otros. La participación
privada en Latinoamérica en los sectores de servicios públicos tendió a reducir la demanda para
las subvenciones, pero aumentó la inversión pública en el sector.
Opinamos que el sector público mediante la disminución de las empresas estatales crea un
atractivo para que inversores a nivel mundial se interesen en invertir en el país y así tercerizar las
decisiones de producción y confiarle mayores funciones al sector privado tales como la inversión
extranjera, cambio de divisas, entre otros. Con palabras de (Duran, 2004) se puede “ampliar no
sólo el mercado doméstico sino las opciones de financiación de carteras internacionales, sí
inversores extranjeros adquieren acciones de la empresa privatizada o si ésta vende sus títulos en
los mercados internacionales” (págs.83-84). y así tener el papel protagónico, estimular la libre
competencia mediante la regulación de precios y limita la creación de monopolios estatales.
Finalmente, hay que destacar que el Estado Colombiano no puede desentenderse tanto de las
necesidades económicas como de las necesidades sociales que están presentes en la nación;
teniendo en cuenta el modelo de Estado Social de Derecho con el que actualmente está
direccionado el país, de manera que los procesos de privatización deben estar regidos por un
imperativo ético el cual busca la reducción de la riqueza en términos de equidad social, que
pretende minimizar las distribuciones de los recursos públicos en las empresas particulares con
mayor poder político y social.
Estas medidas se deben a la fuga de capitales ya que el dinero sale rápidamente del país
haciendo que la economía se vea afectada y así mismo el empleo de las regiones. Como lo
sustenta (Laurence Ball,Nicolás De Roux y Marc Hofstetter, 2012) . “la fuga de capitales
genera consistentemente un aumento del desempleo, pero la persistencia de este aumento
depende de la política cambiaria” (pág.16).
Otro motivo para el desempleo es que estamos en la nueva revolución industrial que es el
internet y la robótica. Esto hace que se reduzcan la mano de obra y el personal en las
empresas ya que estos les ayudan a ahorrar presupuesto a las compañías y así obtener mayor
rentabilidad.
Desde otro punto de vista, las personas que tienen un empleo fijo, deben de trabajar largas
jornadas laborales sin ver a su familia, alejándose del ambiente social, convirtiéndose así en
esclavos de su trabajo el cual no es bien remunerado en la mayoría de los casos.
El salario no es considerado como una simple variable monetaria sino como una relación
social que comprende tres términos diferentes. En primer lugar, el salario directo,
entendido como el pago por la realización de un determinado trabajo. En segundo
término, el salario indirecto, conformado por aquella parte del gasto público destinado a
fines sociales y que supone la garantía de acceso a un determinado bien o servicio lo que
requiere considerar la progresividad en la recaudación fiscal del Estado. Por último, el
salario diferido, que es aquél percibido al parar la vida laboral, sea de manera temporal
como las prestaciones por desempleo o baja laboral o definitiva pensiones. (Álvarez
Peralta, et al, 2019, pág. 192).
Concluyendo con este orden de ideas en Latinoamérica el salario es algo que cada vez es más
deplorable para la población, ya que con un con un salario mínimo vigente no alcanza para
sostener a un núcleo familiar. Por ende, las personas deciden conseguir con un empleo informal
para cubrir los gastos básicos y tener una vida digna, o buscan emigrar a otras naciones más
desarrolladas que tienen un salario superior y así mejorar la situación económica y la calidad de
vida para toda la familia.
Contra argumento
Conclusión
La privatización según el FMI para los países emergentes o países que no tienen una estructura
económica solida no es una forma efectiva de impulsar su economía ya que lo hace de una forma
precoz, buscando beneficios económicos y competitivos a nivel internacional sin tener en cuenta
las afectaciones sociales que puede tener este modelo a largo plazo dentro de una población,
dejando a un lado la esencia del estado y violentando dos de sus características mas importantes
las cuales son la población y la soberanía hablando por supuesto del régimen de gobierno que
actualmente se maneja en Latinoamérica, el democrático.
Referencias
Alberto Chong, E. L. (febrero de 2007). ¿Valieron la pena las privatizaciones? NUEVA SOCIEDAD , 81.
Obtenido de https://nuso.org/media/articles/downloads/3407_1.pdf.
Antonio Estache, L. T. (2004). La privatización en América Latina en la década de los años 90. revista
austriana de economia, 69-70.
Ignacio Álvarez Peralta, Luis Buendía García,Juan Pablo Mateo Tomé, Bibiana Medialdea García,Ricardo
Molero Simarro, Miguel Montanyà Revuelto, María José Paz Antolín y Antonio Sanabria Martín.
(2019). La relación salarial en Estados Unidos y Latinoamérica bajo las políticas neoliberales.
Obtenido de
https://www.researchgate.net/profile/Luis_Buendia3/publication/268390388_La_relacion_salar
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John Jairo Martínez Álvarez, I. H. (2016). IMPACTO DE LAS REFORMAS ECONÓMICAS NEOLIBERALES EN
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Laurence Ball,Nicolás De Roux y Marc Hofstetter. (Febrero de 2012). Documentos CEDE. Obtenido de
https://economia.uniandes.edu.co/components/com_booklibrary/ebooks/dcede2012-02.pdf
http://www.scielo.org.co/scielo.php?pid=S0121-
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https://scholar.google.com/scholar_lookup?title=La+tributaci%C3%B3n+en+Am%C3%A9rica+
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ional&volume=15&issue=28&pages=257-80
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