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CEI: JUTIAPA
Nombre de la Carrera:Litat
Curso: Recursos Humanos
Horario:10:00 – 10:59
Tutor: Carlos Lemus
TAREA 6
IDENTIFICACIÓN DEL TALENTO
INTRODUCCION ............................................................................................................................... 3
TAREA 6 – ENTREGA EN SEMANA 7 IDENTIFICACIÓN DEL TALENTO ................................................. 4
¿Cuáles son las fases del proceso de entrevista de selección de personal? Explíquelas brevemente. . 5
CONCLUSION ................................................................................................................................... 6
BIBLIOGRAFÍA ..................................................................................................................................... 7
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INTRODUCCION
La investigación que a continuación se presenta, trata sobre como podemos entrevistar a una
persona para el puesto de inspector de higiene y salubridad. Se preparo un listado de 15
preguntas donde se describió el puesto de trabajo, las principales actividades, de cómo se
llevará a cabo los conocimientos y habilidades necesarias.
3
TAREA 6 – ENTREGA EN SEMANA 7
IDENTIFICACIÓN DEL TALENTO
INVESTIGUE:
4
¿Cuáles son las fases del proceso de entrevista de selección de personal? Explíquelas
brevemente.
5
CONCLUSION
Se concluye con la fase de la entrevista, para saber si el personal que se va a contratar es el
adecuado para el puesto requerido y para saber si las técnicas de reclutamiento están
cubriendo las necesidades de la empresa seleccionando al personal adecuado.
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BIBLIOGRAFÍA