Programa de examen Introducción a la Administración:

UNIDAD UNO: LA ADMINISTRACIÓN

1.1 - Concepto, y objeto de estudio:

Desde el punto de vista etimológico, la palabra administrar significa cuidar, gobernar, regir,
suministrar, proveer lo necesario; ad significa a (tendencia o dirección) y ministrare significa servir
(obediencia u obligación); servir a quien, para qué y con qué.
La diciplina administración explica el proceso administrativo de planear, organizar, dirigir y
controlar que se ejerce sobre la información acerca de la realidad y combinando los recursos; como
tarea se trata de lograr los objetivos en un periodo determinado y de los procesos de ajuste y de
adaptación.
La administración es el proceso por el cual se pueden lograr ciertos fines y objetivos, como se
debe utilizar y coordinar el esfuerzo de un grupo social, utilizando eficientemente los recursos que
se tengan a disposición en función de los resultados esperados.
La administración como diciplina tiene por finalidad dar una explicación acerca del
comportamiento de las organizaciones y se refiere al proceso de la dirección de la misma. Este
proceso implica la combinación y la coordinación de los recursos para lograr ciertos propósitos; es
entonces el conjunto de las etapas necesarias para lograrlo.
Entonces, la administración es aplicable tanto a una empresa, a una repartición publica o a un
hospital, es universal. Se aplica a toda una organización o cualquiera de sus partes o niveles: tiene
diferentes amplitudes.
1.2 - Los procesos de la administración:
La administración es un proceso de cuatro etapas que permite trabajar con muchas personas,
recursos financieros y recursos materiales con el fin de lograr unos objetivos propuestos con eficiencia
y eficacia. Estas condiciones son posibles cuando el proceso administrativo ejecuta de manera adecuada
las funciones de planeamiento, de organización, de dirección y de control.
 Planeamiento: se refiere a la determinación de los diferentes niveles de objetivos a
alcanzar por la organización y a tomar anticipadamente las decisiones sobre las acciones
a desarrollar en el futuro. Se establecerán los propósitos, la misión, los objetivos globales
y las estrategias y los planes de acción en todos los niveles.
 Organización: consiste en realizar y coordinar los recursos humanos, financieros,
materiales e información para lograr los objetivos propuestos. Se
1.3 - El administrador: roles y habilidades
1.4 - Los niveles de la administración
1.5 - La administración como disciplina y su relación con otras ciencias