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gracias a sus mas de 120.000 clientes que han confiado en nuestra compañía, para este análisis de
crecimiento enfocado hacia las ventas, social enfocado a las personas y medio ambiente y a lo
relacionamos como internas otras aspectos económicos y tecnológicos se unen porque nos llevan
a uno de los primordiales ítems que es nuestro crecimiento como empresa y que se ve reflejado
en el número de nuevos clientes, es decir, aumento en nuestras ventas. Para este punto
administración y facturación y mercadeo y publicidad, estas tres variables son muy importantes
porque nos llevarían a lo que buscamos como empresa y es un crecimiento sostenible a través de
los distintos frentes de la empresa que nos llevaría a cumplir nuestra visión 2020.
Dentro de nuestro foco tecnológico tenemos 4 variables muy importantes, las cuales están
enfocadas a nuestros desarrollos como lo son mejoras en nuestra App, crecimiento en nuestra
planta con nuevos ingenieros quienes están aportando innovación y la creación de nuevos
desarrollos que nos permitirán estar a la vanguardia de las exigencias del mercado, dentro de
este ítem tecnológico tenemos mercadeo y publicidad sin embargo lo enfocamos hacia la
En temas sociales como lo podemos ver en nuestra matriz Siigo es una empresa que se
preocupa por los temas sociales, lo vemos claramente en nuestro proyecto Fundación Siigo que
nos ha permitido en los últimos 5 años apoyar a 281 jóvenes en un programa técnico y con
empleo con las organizaciones que apoyan el programa, así mismo, gracias a nuestras
plataformas estamos aportando a dejar huella en nuestro planeta, debido a que nuestros clientes
Dentro de nuestros factores legal, sectorial y político Siigo aporta desde el frente tecnológico
a cumplir con todas las reglamentaciones tanto nacionales como internacionales, aplicando
nuestros avances para que nuestros clientes estén siempre actualizados, adicionalmente nos
enfocamos en la cobertura que si bien para el 2020 en nuestra visión esta en un 33% de
para el 2025.
Como lo podemos observar Siigo es una empresa con gran proyección enfocada en sus
Mediante el ranking se lograron determinar 10 variables, con las cuales podremos desarrollar
dependencia entre las diferentes variables seleccionadas y así establecer el análisis del entorno en
En la siguiente tabla se podrá observar la calificación otorgada a cada una de las variables
tanto a nivel de influencia como de dependencia, siendo 3 un nivel alto, 2 medio, 1 bajo y 0 nulo.
Una vez se ha identificado la interrelación de cada una de estas es necesario realizar la suma de
cada columna y de cada fila con el fin de determinar el total de influencia y dependencia de cada
variable.
V3 3 0 1 2 0 0 2 0 0 8
V4 3 3 2 0 0 2 0 0 0 10
V5 1 0 2 2 0 2 2 0 0 9
V6 1 2 3 3 3 2 0 2 2 18
V7 3 0 2 3 1 3 3 1 1 17
V8 3 0 3 3 2 3 3 3 2 22
V9 3 0 2 3 0 2 3 3 0 16
V10 0 3 2 3 3 2 2 3 3 21
Influencia 18 9 19 21 14 10 17 16 11 5
INFLUENCIA
Max 22
Una vez realizado este consenso se debe tomar el número mayor entre los resultados de la
influencia y la dependencia en este caso es el número 22, esto con el fin de establecer los límites
Los valores de la tabla anterior nos permitieron poder graficar las 10 variables, con el fin de
Clasificación de Resultados
ALTA 25.0 1
2
20.0 3
4
INFLUENCIA
15.0 5
6
MEDIA 10.0 7
8
5.0
1
0.0
0 5 10 15 20 25 2
BAJA 3
4
BAJA MEDIA ALTA 5
DEPENDENCIA 6
7
Como se puede observar la gráfica está dividida en cuatro cuadrantes, en los cuales se
las variables que se encuentran en este cuadrante tienen un alto nivel de influencia y un medio y
bajo nivel de dependencia, es decir que están son buenas variables para la organización porque
van a influir de manera directa los objetivos y no necesitan de otras variables para surgir.
Las variables que se encuentran en este cuadrante son:
Alianzas estratégicas
Tecnología e innovación
Inversión
en esta zona vemos que tienen un nivel de influencia alto–medio y un nivel de dependencia alto -
medio, lo cual significa que no debemos olvidarnos de estas variables, ya que estas con el paso
del tiempo pueden pasar de esta zona a la zona de poder, o se pueden devolver a la zona de
resultados; adicionalmente estas variables pueden llegar a suceder, por lo tanto debemos generar
estrategias que no ayuden a que estas en un periodo de tiempo las logremos fortalecer.
Aumento en ventas
Participación en el mercado
Crecimiento empresarial
Los otros dos cuadrantes llamados Zona de resultados y Zona de Autonomía, son conocidos
como el espacio muerto, ya que las variables que tienen un bajo nivel de influencia y un alto
Competencia
Normatividad contable
Administración y facturación
Una vez identificadas cada una de las variables en las zonas, debemos establecer estrategias
que nos permitan llegar a la realización de las variables que se encuentran en la zona de