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ESCUELA DE DERECHO
TEMA
Proceso de inconstitucionalidad
ESTUDIANTE
CURSO
DOCENTE
TUMBES _ 2019
PROCESAL CONSTITUCIONAL
Es un proceso formulado ante el Tribunal Constitucional contra una ley que, por
el fondo o la forma, contraviene a la Constitución. Su finalidad es lograr que
la norma cuestionada sea declarada como inconstitucional y se disponga su
consiguiente derogatoria.
- El Presidente de la República
- El fiscal de la Nación
3) ¿Cuál es su trámite?
Con su contestación, o vencido el plazo sin que ella ocurra, el Tribunal tendrá
por contestada la demanda o declarará la rebeldía del emplazado,
respectivamente. En la misma resolución el Tribunal señala fecha para la
vista de la causa dentro de los diez días útiles siguientes. Las partes pueden
solicitar que sus abogados informen oralmente.
PROCESAL CONSTITUCIONAL
Escrito : 01 - 2014.
PRESENTE.
I. PETITORIO.
II. HECHOS
2.1 Que, el Colegio Profesional de Profesores del Perú es una persona jurídica
de derecho público interno, creado por la Ley Nº 25231 modificada por la Ley Nº
28198, que afilia a los profesionales de educación del Perú y que conforme a su
Estatuto normado por el Decreto Supremo Nº 017-2004 de fecha 07 de Octubre
PROCESAL CONSTITUCIONAL
2.4 Que, Artículo 1º del Decreto Legislativo Nº 276, prescribe que: “ La Carrera
Administrativa es el conjunto de principios, normas y procesos que regulan el
PROCESAL CONSTITUCIONAL
ingreso, los derechos y los deberes que corresponden a los servidores públicos
que, con carácter estable prestan servicios de naturaleza permanente en la
Administración Pública. Tiene por objeto permitir la incorporación de personal
idóneo, garantizar su permanencia, asegurar su desarrollo y promover su
realización personal en el desempeño de servicio público”; y que el Artículo 35º
inciso a) del Decreto Legislativo Nº 276, señala que el servidor público del Nivel
Ocupacional Profesional (profesores), cesa por límite de edad a los 70 años de
edad; asimismo el Decreto Supremo Nº 005-90-PCM de fecha 15 de Enero de
1990, el cual reglamentó a la Ley de Bases de la Carrera Administrativa,
prescribe en su Artículo 186º que: “El cese definitivo de un servidor se produce
de acuerdo a la Ley por las causas justificadas siguientes: a) Limite de setenta
años de edad…..¨.
2.5 Que, debe tenerse en cuenta que la norma legal que antecede al Decreto
Legislativo Nº276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa es la Ley Nº 11377,
denominada “Estatuto y Escalafón del Servicio Civil”, la cual prescribía en su
Artículo 35º que: “Será forzosa la jubilación por: a) Enfermedad física o mental
que le incapacite totalmente y b) Cumplir 70 años de edad”, al servidor público.
2.8 Que, señor Presidente del Tribunal Constitucional, es verdad meridiana que el
Anteproyecto de la Ley de Reforma Magisterial enviada por el Ministerio de
Educación y luego por el Poder Ejecutivo del Gobierno al Congreso de la
República se consideraba que el cese por límite de edad de los profesores
(magisterio público) nacional es a los 70 años, tal y conforme es con todos los
servidores públicos del Perú, pero por intereses subalternos e ilegales al margen
del derecho y de la Constitución Política del Perú un miembro (dueño de una
universidad privada mercantilista) de la Comisión de Educación del Congreso de
la República propuso inconstitucionalmente que el cese del magisterio debiera
ser cesado a los 65 años, situación que inconstitucionalmente se aprobó en el
Congreso.
2.9 Que, de acuerdo a lo que dispone el Artículo 49º de la Ley de Servicio Civil,
recientemente publicada el 03 de Julio del 2013 y publicada en el diario oficial
“El Peruano” el 04 de Julio del 2013, sobre las Causales de Término del Servicio
Civil, en el literal e) se prescribe: “Alcanzar el límite de edad de setenta (70)
años.
24029, modificada por la Ley Nº 25212, denominada Ley del Profesorado, y los
inmersos dentro de la Ley Nº 29062, denominada “Ley de Carrera Pública
Magisterial”, puesto que ambas normativas (explicadas en los numerales
anteriores) el cese se produce cumplido los 70 años de edad; y por tanto se
contraviene el Artículo 26º inciso 2º de la vigente constitución Política del Perú,
que en la relación laboral se respeta con carácter irrenunciable los derechos
reconocidos por la Constitución y la ley. Es decir, que aquellos derechos
reconocidos por la Constitución, tienen la naturaleza de irrenunciables, no
pueden ser afectados por un contrato laboral, aunque el trabajador haga
renuncia expresa de ellos, o no los reclame.
· Artículo 20º, señala que los Colegios Profesionales son instituciones autónomas
con personalidad de derecho público.
· Artículo 51º, que señala que la Constitución prevalece sobre toda norma legal;
la ley, sobre las normas de inferior jerarquía, y así sucesivamente.
· Artículo 200º -inciso 4-, que señala que: “La Acción de Inconstitucionalidad,
procede contra las normas que tienen rango de ley: leyes, decretos legislativos,
decretos de urgencia, tratados, reglamentos del Congreso, normas regionales de
carácter general y ordenanzas municipales que contravengan la Constitución
Política en la forma o en el fondo”.
3.4 La Ley Nº 24029, modificada por la Ley Nº 25212, denominada Ley del
Profesorado, prescribe en el Artículo 45º inciso d) que hay un cese por límite de
edad y en el Artículo 147º del Decreto Supremo Nº 19-90-ED que reglamenta la
mencionada Ley del Profesorado, a la letra dice:“El cese por límite de edad se
efectúa al cumplir setenta (70) años de edad el profesor, otorgándole la pensión
y demás beneficios que le corresponden”.
3.5 Este derecho está garantizado por lo que dispone el Art. 26 inciso 2 de la
vigente Constitución Política del Perú, que a la letra dice: “2. Carácter
irrenunciable de los derechos reconocidos por la Constitución y la Ley”. En tal
sentido, es un despropósito ilegal, arbitrario y abusivo desconocer nuestros
derechos reconocidos por la Ley del Profesorado y este Principio Constitucional
(Art. 26) que nos garantiza sobre el abuso de autoridades genuflexas y al
margen del justo derecho. El Artículo 26º de la vigente Constitución Política del
Perú, dispone que en la relación laboral, se respeten los siguiente principios: 1.
Igualdad de oportunidades sin discriminación; 2. Carácter irrenunciable de los
derechos reconocidos por la Constitución y la ley;3. Interpretación favorable al
trabajador en caso de duda insalvable sobre el sentido de una norma. El Artículo
26º inciso 2º de la Carta Magna señala que en la relación laboral se respeta con
carácter irrenunciable los derechos reconocidos por la Constitución y la ley. Es
decir, que aquellos derechos reconocidos por la Constitución, tienen la
naturaleza de irrenunciables, no pueden ser afectados por un contrato laboral,
aunque el trabajador haga renuncia expresa de ellos, o no los reclame.
3.8 El Artículo 186º inciso a) del Decreto Supremo Nº 05-90 que reglamenta el
Decreto Legislativo Nº 276, conocido como Ley de Bases de la Carrera
Administrativa, que a la letra dice: “El cese definitivo de un servidor se produce
de acuerdo a la Ley por las causas justificadas siguientes: a) Límite de setenta
años de edad.” Señor juez, esta ley y su reglamento abona al conocimiento de
apreciar la inconstitucionalidad del Artículo 53º inciso d) de la denominada Ley
de Reforma Magisterial, Ley Nº 29944, el cual usted no puede amparar por
derecho y justicia constitucional.
3.9 Asimismo, en una interpretación sistemática de las normas se infiere que los
actos administrativos que resuelven el término de la relación laboral de la carrera
pública magisterial por causal de límite de edad, deben realizarse
obligatoriamente e inmediatamente con el pago de la compensación por el
tiempo de servicio, toda vez que de hacerse sin esta condición se dejaría en una
situación de desamparo a los profesores, por cuanto los procedimientos
administrativos, de aquellos referidos a la tramitación de sus pensiones ante la
Oficina Nacional de Pensiones o de Asociaciones de Fondos de Pensiones
tienen una duración mínima de tres (3) meses, por lo que se generaría una
desestabilidad en la economía de sus hogares.
3.16 En tal sentido, el Artículo 53º inciso “d” de la Ley Nº 29944 lesiona
nuestros derechos adquiridos por Ley Nº 24029, denominada Ley del
Profesorado, modificada por la Ley Nº 25212. Debe quedar bien claro, que
nuestra demanda se Acción de Inconstitucionalidad no es contra toda la Ley Nº
29944, sino contra el carácter inconstitucional del Articulo 53º inciso d) de la
mencionada Ley porque este artículo lesiona y vulnera el inciso 2 del Artículo 2º
y los Artículo 26º y 103º de la Vigente Constitución Política del Perú.
V. MEDIOS PROBATORIOS
VI. ANEXOS
POR TANTO
PRIMER OTROSÍ DIGO: Que, de conformidad con los Artículos 74º y 80º del
Código Procesal Civil otorgamos facultades generales de representación a favor
del letrado Dr. VÍCTOR JÚBER MOSCOSO TORRES con Registro del Colegio
de Abogados de Lima Nº 27974, declarando estar instruidos de la representación
que otorgamos y sus facultades.
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