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Entregado por:
Kennedy Tarache Merchan: 1821982028
Clara Isabel Calambas Barrera: 1221670018
Cristian Elejalde García: 1821021143
Daniela Valencia Chalarca: 1721025149
Jenniffer Gallego Herrera: 1821021276
Karen Andrea Daza Martínez: 1711021502
Tutor:
Juan Camilo Benavides Rojas.
Tabla de contenido
1. Introducción…………………………………………………………………………1
2. Objetivos…………………………………………………………………………….
2.1 Objetivo General………………………………………………………………..
2.2 Objetivos específicos……………………………………………………………
3. Justificación…………………………………………………………………………
4. Marco Teórico………………………………………………………………………
5. Marco Normativo…………………………………………………………………..
6. Diagnóstico de la empresa…………………………………………………………
6.1 Descripción general de la empresa productos de aseo MK……………………
6.2 Descripción sociodemográfica…………………………………………………
6.3 Descripción del proceso productivo…………………………………………..
6.4 Descripción del proceso de SST………………………………………………
Artículos académicos.
Bibliografías………………………………………………………………………………
Tabla 1…………………………………………………………………………….
Tabla 2……………………………………………………………………………
Tabla 3……………………………………………………………………………
Tabla 4……………………………………………………………………………
Tabla 5……………………………………………………………………………
Tabla 6……………………………………………………………………………
Graficas de creación propias
Grafica 1…………………………………………………………………………..
Grafica 2…………………………………………………………………………..
Grafica 3………………………………………………………………………….
Grafica 4………………………………………………………………………….
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1. Introducción.
La empresa de productos químicos de aseo MK que es una PYME, encargada de productos de
aseo para el hogar, es una empresa Colombiana que está ubicado en la cuidad XXXXXXX,
desarrollada en el proyecto de aula Diagnóstico y diseño de un sistema d gestión en seguridad y
salud en el trabajo.
Lo más importante que se tiene es cumplir con la normatividad vigente como lo dicta el
Decreto 1072 de 2015 el cual es de obligatorio cumplimiento todas las empresas sin excepción
por grandes o pequeñas, y sin importar su razón de ser o actividad económica. Deben
cumplir con la implementación de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
para preservar la calidad de vida de los trabajadores.
La empresa de productos químicos de aseo MK, quiere ser reconocida en un tiempo muy
corto, sus directivos y trabajadores son los encargados que la empresa surja y se pueda cumplir
con las metas establecidas, para poder lograr lo que se ha propuesto, la empresa de productos
químicos de aseo MK, busca crear un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo,
que se puedan identificar peligros y valorar los riesgos a los que está expuesto todo el personal a
los diferentes áreas de la empresa, en los cuales los peligros son latentes, esta empresa está
dedicada a la fabricación de detergentes, cloro, lava loza y jabones para la limpieza y
desinfección del hogar.
En el diseño de este Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, se tendrá en
cuenta toda la normatividad legal vigente. Teniendo en cuenta que la implementación de este SG
SST no solo beneficia a la empresa en cuanto a las condiciones de trabajo, sino que se verá
reflejado en la productividad de los trabajadores, un ambiente mucho más sano, agradable, libre y
organizado, que los empleados sientan que son importantes para la empresa; es decir que se
sientan parte importante de la misma y así esto se vea retribuido en sus actividades diarias y se
esfuercen por mejorar y mantener la calidad de su trabajo.
Se tendrán que clasificar los trabajos que se realizan dentro de la empresa desde el más
complejo al rutinario y así mismo se llegaría a crear un plan de trabajo para cada una de las
actividades tanto del personal administrativo y técnico.
Este sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo, tiene como finalidad prevenir
accidentes y enfermedades laborales a los cincuenta(50) trabajadores de la empresa productos
químicos de aseo MK, en cada uno de los lugares de trabajo y tiene el alcance a todo el personal
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Existen diferentes tipos de productos químicos como los sólidos, polvos, líquidos, vapores y
gases, los cuales afectan a los seres vivientes y la naturaleza. Estos pueden causar cambios
drásticos en la vida cotidiana, hoy en día se encuentra el riesgo químico que es aquel riesgo
susceptible de ser producido por una exposición no controlada a la cual puede producir efectos
agudos o crónicos y la aparición de enfermedades.
El nombre de la química moderna viene de la alquimia, que probablemente nació en la región
de Khimi, «el país de la tierra negra», en el delta del Nilo. Aquí se descubrió por primera vez,
hace más de 4000 años, que la acción del calor sobre los minerales puede aislar metales y
cristales con propiedades útiles, que por lo tanto se podían vender con un beneficio.
En el siglo XVI se desarrollan los métodos cuantitativos y surge, de la mano del médico
suizo Theophrastus von Hohenheim (1493- 1541), conocido como Paracelso,
la iatroquímica (ciencia que utiliza los compuestos químicos en medicina) y, hacia fines del siglo
XVI, aparece Alchemia, considerado el primer libro de Química, escrito por Andreas Livabius.
Desde que despertamos en la mañana todas las actividades que realizamos están relacionadas
con la química. El material con que están confeccionadas nuestras prendas de vestir, el jabón que
usamos, los utensilios de cocina etc. Todo está relacionado con la química ya que juega un rol
sumamente importante en nuestra sociedad actual pues nuestro modo de vida nos ha hecho
consumidores de productos y servicios que la industria que nos provee.
5. Marco Normativo
Nombre De la Entidad que lo expide Descripción.
normatividad y fecha
Ley 9 de 1979 Congreso de Colombia. Reglamenta las actividades y
competencias de Salud Pública
para asegurar el bienestar de la
población.
Resolución 2400 de Ministerio del trabajo y Por la cual se establecen
1979 seguridad social. algunas disposiciones sobre
vivienda, higiene y seguridad
en los establecimientos de
trabajo.
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Jornada laboral
Lunes a sábado 6:00 a 2:00 y de 14:00 a 22:00
Tabla n°3 creación propia
Planta de personal
Administrativo 5
Ingeniero químico 1
8
Técnicos/ supervisores 4
Distribuidores 6
Transportadores 10
Operarios 24
Tabla n°4 creación propia
Masculino 24
Femenino 16
Total 40
Se puede concluir que el 60%
de las personas de planta son
hombres y el 40% restante son
mujeres.
Tabla n°6 creación propia Grafica 1
Por escolaridad.
Escolaridad Cantidad.
Profesionales 5 ESCOLARIDAD
30
Técnicos 25 25
Bachiller 10 20
15
Se puede evidenciar que la
10
mayoría del personal de la 5
empresa es Técnico, seguido por 0
Cantidad.
los bachilleres y en cantidades la
Profesionales Técnicos Bachiller
minoría son profesionales.
Tabla n°7 creación propia Grafica 2
Años de antiguedad
De 8 a 10
De 4 a 7
De 1 a 3
0 2 4 6 8 10 12 14 16 18
Grafica 3
Grafica 3
establece el ministerio del trabajo y donde tiene que tener relación con el ciclo del PHVA siendo
aterrizada con coherencia a esta secuencia.
Planear.
Designar los recursos tecnológicos que se requieran para la correcta prestación del
servicio
Establecer los objetivos y lineamiento que se quieren llegar manteniendo los estándares
de calidad del producto.
Programar capacitaciones para que el personal se involucre en las actualizaciones que
van saliendo día a día.
Identificación de los peligros y valorar los riesgos a los que están expuestos los
trabajadores.
Hacer.
Supervisar las diferentes actividades del proceso de fabricación de los productos.
Seguimiento y control de la materia prima y productos en la empresa
Entrenamiento por parte de la ARL en temas puntuales del proceso.
Simulacros para entrenar el personal en caso de alguna eventualidad no deseada.
Verificar.
Consumo de materia prima con lo reportado en proceso.
Medición del sistema de gestión SST.
Actuar.
Ejecutar el plan de acción en la empresa
Acciones de cierre en las cuales hayan quedado brechas.
Referencia bibliográfica
http://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/0/DUR+Sector+Trabajo+Actualizado+a+15+
de+abril++de+2016.pdf/a32b1dcf-7a4e-8a37-ac16-c121928719c8
http://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/51963/Guia+tecnica+de+implementacion+de
l+SG+SST+para+Mipymes.pdf/e1acb62b-8a54-0da7-0f24-8f7e6169c178