INDICE

PAG

1 INTRODUCCION .......................................................................................................... 4

2 OBJETIVO GENERAL .................................................................................................. 4

3 OBJETIVO ESPECIFICOS ........................................................................................... 4

4 DESARROLLO ............................................................................................................. 4

4.1 documentos para inscribir a FUNDEMPRESA ........................................................ 4

4.1.1 ¿Qué hace? ...................................................................................................... 4

4.1.2 ¿Para qué sirve? .............................................................................................. 4

4.1.3 Inscriba en el Registro de Comercio de Bolivia ................................................ 5

4.2 documentos para inscribir a SIN ........................................................................... 16

4.2.1 ¿Qué hace? .................................................................................................... 16

4.2.2 ¿Para qué le sirve? ......................................................................................... 16

4.2.3 Requisitos para cada uno de los regimenes ................................................... 16

4.3 documentos para inscribir a la HAM ..................................................................... 17

4.3.1 Licencia de Funcionamiento ........................................................................... 17

4.2.1.1 ¿Qué hace? ................................................................................................. 17

4.2.1.2 ¿Para qué le sirve? ...................................................................................... 17

4.2.1 Para actividades Industriales .......................................................................... 17

4.4 documentos para obtener certificación Ambiental ................................................. 18

4.4.1 ¿Qué hace? ................................................................................................... 18

4.4.2 ¿Para qué le sirve? ......................................................................................... 19

4.4.3 Requisitos para la certificación ambiental ....................................................... 19

4.5 documentos para inscribir en el Ministerio de Trabajo .......................................... 20

4.5.1 Guía de registro de su empresa en el Ministerio de Trabajo ......................... 20

 4.5.2 ¿Qué hace? ................................................................................................... 20

4.5.4 ¿Para qué le sirve? ........................................................................................ 20

4.5.5 Requisitos ...................................................................................................... 21

4.6 documentos para inscribir a la Caja de Salud ....................................................... 21

4.5.3 Requisitos para empresas ............................................................................. 22

4.5.3 Lugar de Atención .......................................................................................... 22

4.7 documentos para inscribir en el fondo de pensiones ............................................ 22

4.7.1 ¿Para qué le sirve? ........................................................................................ 22

4.7.2 Registro de empresas .................................................................................... 23

4.7.3 Requisitos ...................................................................................................... 23

4.7.4 Sobre la Afiliación .......................................................................................... 23

4.8 documentos para inscribir en la Cámara de Industria y Comercio ....................... 23

4.8.1 Requisitos para inscribir................................................................................. 23

5 CONCLUSIONES ....................................................................................................... 25

6 BIBLIOGRAFIA .......................................................................................................... 25

2
1. INTRODUCCION
La presente investigación se refiere al tema de Sociedad de Responsabilidad
Limitada, que se puede definirse como sociedad de carácter mercantil cuyo
capital esta dividido en participaciones iguales, acumulables e indivisibles, que
no pueden incorporarse a títulos negociables, ni denominarse acciones y la
responsabilidad de los socios se limita al capital aportado.
Esta sociedad presenta diversas características, las cuales son fundamentales
para su constitución, como constituirse mediante escritura pública, inscribirse en
registro público, entre otros. Como sabemos, para establecer una empresa de
alto desempeño competitivo es necesario ser reconocido por el marco
institucional que regula la actividad empresarial.
La guía que hemos preparado le ayudará a encontrar los trámites que necesitan,
dónde conseguirlos y qué paso tiene que seguir.
2. OBJETO GENERAL.

Investigar y analizar en base a las normas jurídicas vigentes, las empresas

industriales.
3. OBJETIVOS ESPECÍFICOS.
Investigar y elaborar dodos los documentos para presentar a instituciones sin
fines de lucro para la inscripción de una empresa S.R.L ya sean empresas
(públicas o privadas, nacionales o extranjeras)

4. DESARROLLO

4.1 Investigar y elaborar todos los documentos para inscribir a FUNDEMPRESA.

4.1.1 ¿Qué hace?

Le otorga la Matrícula de Comercio

4.1.2 ¿Para qué le sirve?

Para adquirir la calidad de comerciante con reconocimiento legal del Estado para
desarrollar sus actividades empresariales
3
 4.1.3 Inscriba su empresa en el Registro de Comercio de Bolivia

La sociedad de responsabilidad limitada, es aquella cuyo capital está integrado

por cuotas de capital no representadas por títulos negociables, cuyo giro se
efectúa bajo una razón social o denominación, seguido del aditamento “Sociedad
de Responsabilidad Limitada”, o su abreviatura “S.R.L.”, o, la palabra “Limitada”
o la abreviatura “Ltda.”, en las que la responsabilidad de los socios se limita a su
aporte societario.

Para inscribirla, debe cumplir los siguientes requisitos:

1. Formulario Nº 0020 de solicitud de Matrícula de Comercio con carácter de

declaración jurada, debidamente llenado y firmado por el representante legal.
2. Balance de apertura firmado por el representante legal y el profesional que
interviene, acompañando la respectiva solvencia profesional original otorgada por
el Colegio de Contadores o Auditores.
3. Testimonio de escritura pública de constitución social, en original o fotocopia
legalizada legible. El mencionado instrumento debe contener los aspectos
previstos en el Art. 127 del Código de Comercio y adecuarse a las normas
correspondientes al tipo societario respectivo establecidas en el mismo cuerpo
normativo.
4. Publicación del testimonio de constitución en un periódico de circulación nacional
que contenga las partes pertinentes referidas a:
a. Introducción notarial de la escritura pública en la que conste el Nº de
instrumento, lugar, fecha, Notaria de Fe Pública y Distrito Judicial.
b. Transcripción in extenso y textual de las cláusulas establecidas en los incisos 1
al 7 del Art.127 del Código de Comercio.
c. Conclusión y concordancia de la intervención del Notario de Fe Pública.
(Adjuntar página completa del periódico en que se efectúa la publicación)

Este requisito puede ser presentado en forma posterior, si el usuario se sujeta al

trámite de revisión previa a la publicación ante el Registro de Comercio de Bolivia.

4
 5. Testimonio de poder del representante legal original o fotocopia legalizada legible,
para el caso en el que la escritura pública de constitución no determine el
nombramiento del mismo. No se requiere la inclusión del acta de asamblea.
PLAZO DEL TRÁMITE

Dos días hábiles, computables a partir del día hábil siguiente al ingreso del trámite ante
el Registro de 3. Modelos de documentos para la constitución de una SRL
a) Formulario
A continuación le presentamos un Formulario 0020 llenado, para que usted pueda
guiarse a momento de llenar el formulario de su emprendimiento.

5
B) Balance de Apertura
A continuación le presentamos un ejemplo de cómo deber ser llenado.

6
 Operador Turístico Sueños Bolivianos SRL
BALANCE DE APERTURA
Al 01 de julio de 2010 (Fecha referencial)
(Expresado en Bolivianos )
Activo corriente 30.000 Pasivo corriente 0
Disponibilidades 30.000 Cuentas por pagar 0
Cuentas por cobrar 0 Préstamos por pagar 0
Inventario 0 Otras cuentas por pagar 0
Inversiones 0
Otros activos 0 Pasivo no corriente 0
Cuentas por pagar 0
Activo no corriente 0 Préstamos por pagar 0
Activos fijos 0 Otras cuentas por pagar 0
Inversiones 0
Otros activos 0 Patrimonio 30.000
Capital Social 30.000

Total Activo 30.000 Total Pasivo y Patrimonio 30.000

LIC. ANIBAL PEREZ RAMON RAMIREZ

CONTADOR GERENTE GENERAL

La firma del contador deberá contar con la solvencia profesional, un documento que se
debe recabar en el Colegio de Auditores o Contadores, como el que se muestra a
continuación.

COLEGIO DE CONTADORES DE LA CIUDAD DE PROCEDENCIA

DECRETO SUPREMO No 22274 DEL 1 DE AGOSTO DE 1989
PERSONERÍA JURÍDICA - RS 215452 RESOLUCIÓN MINISTERIAL No 1384/89
DE FECHA 10/10/1981

CERTIFICADO DE REGISTRO - SOLVENCIA Y HABILITACIÓN PROFESIONAL

Bs 50 NIT No 073694

Nombre y Apellido: .....................................................................................................

Carné de Identidad: ........................................ Título: ...............................................

CCB Carné Profesional: ..................................... NIT: ............................................... Registro

Departamental: .............................................................................................

EMPRESA: .................................................................................................................

APERTURA La Paz................. De............... de 2010

DE GESTIÓN DE CIERRE

.................................... .....................................
PRESIDENTE STRIA. DE FINANZAS

..............................................................................
Para adjuntar a Estados Financieros y otros documentos profesionales.

7
c) Minuta

Señor emprendedor, el presente documento es una minuta modelo de minuta de

constitución de una S.R.L., que debe ser transcrita en Escritura Pública a suscribirse
ante notario de fe pública.

SEÑOR NOTARIO DE FE PÚBLICA

En los registros de escrituras públicas que corren a su cargo, dígnese usted insertar
una constitución de sociedad de responsabilidad limitada, al tenor de las cláusulas y
condiciones siguientes:

PRIMERA. (SOCIOS Y CONSTITUCIÓN)

(La sociedad no podrá estar integrada por menos de dos socios o más de veinticinco. A
la denominación o razón social se le agregará Sociedad de Responsabilidad Limitada,
S.R.L. o, simplemente, la palabra Limitada o su abreviación Ltda.).

Dirá Ud. Señor Notario que nosotros:

1.1 ........................., mayor de edad, hábil por ley, de nacionalidad …………................, estado civil …………………,
de profesión ……….................., domiciliado en ......................................., titular de la Cédula de Identidad Nro.
................. expedido en................

1.2 ........................., mayor de edad, hábil por ley, de nacionalidad …………................, estado civil …………………,
de profesión ……….................., domiciliado en ........................, titular de la Cédula de Identidad Nro. .................
expedido en................

SEGUNDA. (DE LA DENOMINACIÓN [o RAZÓN SOCIAL] Y DOMICILIO)

La sociedad girará bajo la denominación de “.............. Sociedad de Responsabilidad
Limitada. [o S.R.L.]” (Se recomienda realizar previamente el trámite de control de
homonimia y tomar nota de que la “denominación” está vinculada a la actividad principal
de la sociedad, Compañía de Limpieza Industrial Grigotá (Srl o) Ltda., y la “razón social”
al nombre patronímico de uno o más socios, Constructora Juan Carlos Pinto (Srl o
Ltda.). Para mayor información revise el inc. b) del punto 2 de esta Guía).

8
La Sociedad tendrá su domicilio en……., Estado Plurinacional de Bolivia, sin perjuicio
de poder establecer sucursales, agencias y representaciones dentro el país o el
exterior.

TERCERA. (OBJETO)
(El objeto de la sociedad debe ser claro, preciso, determinado y lícito. Debe
mencionarse de forma específica el rubro de la actividad comercial que vaya a realizar
la sociedad. Para mayor información revise el inc. d) del punto 2 de esta Guía).

CUARTA. (DEL CAPITAL)

(El capital de la sociedad debe estar dividido en cuotas de igual valor, que serán de cien
00/100 bolivianos (Bs. 100) o múltiplos de cien; el capital social debe ser pagado en su
totalidad al momento de la constitución y podrá ser aportado en efectivo, en bienes
muebles o inmuebles).

El capital de la Sociedad es de............... (indicar en forma literal) 00/100 Bolivianos

(Bs………[numeral]) dividido en............... cuotas de capital de……. 00/100 Bolivianos
cada una, íntegramente aportados y pagados en moneda de curso legal (hacer mención
al inventario en caso de aportes en bienes muebles) y que corresponde a los socios en
la proporción siguiente al cuadro de composición:

Socio Aporte de Número de Participación

capital cuotas porcentual

(Cuando el aporte de capital sea con bienes inmuebles, se debe presentar el folio real
original o fotocopia legalizada, o el testimonio de transferencia del bien, a nombre de la
sociedad, registrado en Derechos Reales).

QUINTA. (DEL AUMENTO Y REDUCCIÓN DE CAPITAL)

Los socios, en cualquier tiempo, pero necesariamente por resolución que representen
dos tercios del capital social, podrán acordar el aumento o la reducción del capital
9
social. Los socios tienen derecho preferente para suscribirlo en proporción a sus cuotas
de capital.

El socio que no pudiera efectuar el nuevo aporte, deberá informar acerca de ello a los
restantes socios en el término de treinta (30) días siguientes, computables a partir de la
fecha de la comunicación de la decisión del incremento. Si alguno no ejercitara su
derecho se presumirá su renuncia y podrá ser suscrito por los restantes socios o por
personas extrañas a la sociedad, previa autorización de la asamblea.

La reducción será obligatoria en caso de pérdida no reintegrada por los socios que
sobrepase el cincuenta por ciento del capital social y reservas.

SEXTA. (RESPONSABILIDAD Y VOTOS)

La responsabilidad de los socios queda limitada al monto de sus aportes. Cada cuota
de capital otorga en favor de su propietario el derecho a un voto en la asamblea y en
cualquier otra decisión de la sociedad.

SEPTIMA. (DEL REGISTRO DE SOCIOS)

A cargo del gerente general, que será responsable de su existencia y de la exactitud de
sus datos, se llevará un libro de registro de socios, en el que se consignarán los
nombres y domicilios, el monto de aportes, la transferencia de cuotas de capital que se
produzcan, así como los embargos, gravámenes y otros aspectos que les afecte.

OCTAVA. (TRANSFERENCIA DE CUOTAS. RETIRO DE SOCIOS)

Cuando cualquiera de los socios se proponga transferir la totalidad o parte de sus
cuotas de capital, comunicará su decisión por escrito a los otros socios para que éstos,
en el plazo de quince (15) días, hagan conocer su decisión de adquirirlas o no. Al
respecto, el socio que reciba la oferta tendrá derecho a comprar las cuotas de capital
del oferente. Si el socio ofertado, en el mencionado plazo no hiciera conocer su
respuesta, se presumirá su negativa a adquirirlas, quedando en libertad el oferente para
vender sus cuotas a terceros.

No podrán transferirse cuotas de capital en favor de personas extrañas a la sociedad si

no media la aceptación escrita de dos terceras partes del capital social. En todo caso, la

10
cesión de cuotas, aún entre socios, implica la modificación de la escritura de
constitución.

NOVENA. (DEL FALLECIMIENTO DE SOCIOS)

Si falleciere alguno de los socios, se incorporará a la sociedad a sus herederos, siendo
aplicables las salvedades dispuestas por el artículo 212 del Código de Comercio, previo
cumplimiento de las formalidades de ley en materia de sucesiones.

DECIMA. (DE LA ADMINISTRACION Y GERENCIA)

La sociedad será administrada por uno o más gerentes, quienes podrán ser socios o
no, elegidos en asamblea por voto de más de la mitad del capital social, a quienes se
les conferirá un mandato de administración con la especificación de funciones que la
Asamblea de Socios determine otorgar. (La sociedad podrá de manera voluntaria
determinar la incorporación de un Directorio o Consejo de Administración. En este caso,
debe aplicarse la normativa inserta para la administración y representación de directorio
en sociedades anónimas).

DECIMA PRIMERA. (DE LAS ASAMBLEAS)

La Asamblea General de Socios constituye el máximo órgano de gobierno de la
sociedad. Será convocada cuantas veces lo solicite el Gerente (o en su caso el
Directorio o Consejo de Administración) o a solicitud de socios que representen más de
la cuarta parte del capital social. Se llevarán a cabo en el domicilio de la sociedad y sus
decisiones se tomarán con el voto de más de la mitad del capital social con excepción
de los casos previstos en el artículo 209 del Código de Comercio.

DECIMA SEGUNDA. (ATRIBUCIONES DE ASAMBLEAS)

Existen dos clases de Asambleas: las Ordinarias y Extraordinarias.

Las Asambleas Ordinarias se llevarán a cabo por lo menos una vez al año dentro del
primer trimestre posterior al cierre del ejercicio fiscal. (Para mayor información sobre los
cierres fiscales revise el inc. a) del punto 5 de esta
Guía.)

DECIMA TERCERA. (DE LAS ACTAS)

11
Las actas estarán a cargo del Gerente General, que será responsable de su existencia
y de la exactitud de sus datos.

Se llevará un libro de actas donde constará un extracto de las deliberaciones y se

consignarán las resoluciones adoptadas tanto en Asamblea Ordinaria y Extraordinaria
de Socios. Las actas serán firmadas por todos los socios.

DECIMA CUARTA. (DEL BALANCE Y ESTADO DE RESULTADOS)

Al cierre del ejercicio económico de cada gestión se elaborará un Balance General y los
Estados Financieros con su respectivo detalle, debiendo todos ellos ser considerados
por la Asamblea Ordinaria. De las utilidades anuales que existiesen después de
haberse deducido la reserva por leyes especiales y sociales y las sumas necesarias
para cubrir los impuestos, se destinará el cinco (5) por ciento para constituir la reserva
legal, el saldo restante será destinado a los objetivos señalados por la asamblea,
quedando expresamente establecido que toda participación de utilidades como toda
imputación de pérdidas será distribuida entre los socios necesariamente en proporción
al capital que hubiesen aportado.

DECIMA QUINTA. (DEL CONTROL)

Los socios tienen derecho a examinar en cualquier tiempo la contabilidad de los libros
de la sociedad. Están obligados a guardar en reserva los datos que obtengan de los
mismos. (Los socios podrán incorporar un órgano de control de la sociedad si así lo
creen conveniente. En ese caso, deben regirse por las normas de la sindicatura
dispuestas para las sociedades anónimas).

DECIMA SEXTA. (DE LA DURACION)

La sociedad tendrá una duración de ……..…. (..……[numeral]) años computables a
partir de la fecha de inscripción en el Registro de Comercio, transcurridos los cuales se
procederá a su disolución y liquidación, si antes no se hubiese acordado y registrado la
prórroga al amparo de los artículos 378 númeral 2) y 379 del Código de Comercio.

12
DECIMA SEPTIMA. (FACULTAD DE EMISIÓN DE BONOS)
17.1 La sociedad queda facultada a emitir bonos o debentures por resolución
expresa de la Asamblea Extraordinaria de Socios y previo cumplimiento de las
disposiciones legales que rigen su emisión.
17.2 La propia Asamblea de Socios que autorice la emisión de los títulos
obligacionales o de crédito, determinará el monto, plazo, interés, garantías y
demás condiciones de la emisión, así como las condiciones de rescate y
amortización, todo en el marco de las normas comerciales, bursátiles y
regulatorias que rijan estos actos.
17.3 Los bonos o debentures que emita la sociedad, podrán ser colocados
directamente o por medio de una entidad intermediaria del Mercado de Valores,
con la que se acordarán las condiciones respectivas. Asimismo, la Asamblea
General de Socios podrá autorizar la colocación de bonos o debentures en el
mercado bursátil o extra bursátil, nacional o extranjero, correspondiendo a la
Asamblea Extraordinaria de Socios autorizar la contratación de un agente de
bolsa encargado de la operación y de los intermediarios que sean requeridos por
disposiciones legales específicas.

DECIMO OCTAVA. (DE LA DISOLUCION)

La sociedad podrá disolverse por las siguientes causas:

18.1 Por acuerdo de socios, cuyos votos representen dos terceras partes (2/3) del
capital social.
18.2 Por vencimiento del término estipulado, salvo prórroga o renovación aprobada
por unanimidad.
18.3 Por pérdida de más del cincuenta por ciento (50%) del capital social y reservas,
salvo reintegro o aumento aprobado por socios cuyos votos representen dos
terceras partes (2/3) del capital social.
18.4 Por quiebra declarada judicialmente, exceptuando la suscripción de un acuerdo
de reestructuración.
18.5 Por fusión con otra u otras sociedades.

13
 18.6 Por reducirse el número de socios a uno sólo y que en el término de tres (3)
meses de producirse esa situación, no se incorporen nuevos socios a la
sociedad.

DECIMA NOVENA. (LIQUIDACION)

De operarse o decidirse la disolución de la sociedad, la Asamblea Extraordinaria
designará un Liquidador o una Comisión Liquidadora que podrá estar integrada por
varios liquidadores, socios o no, y fijará su remuneración.

Sus funciones son las de celebrar los actos necesarios con el objeto de realizar el
activo y cancelar el pasivo, así como disponer de los bienes sociales con plenas
facultades, cubrir las obligaciones y distribuir el patrimonio que resultase entre los
socios en proporción a sus respectivas cuotas de capital.

VIGESIMA. (CONCILIACION Y ARBITRAJE)

Todas las divergencias que se susciten entre los socios o entre la sociedad y los socios
y/o sus sucesores o herederos, con motivo del contrato social o las resoluciones de los
órganos de la sociedad, será resuelta mediante procedimiento Arbitral establecido por
la Ley No. 708 de 25 de junio de 2015 (Ley de Conciliación y Arbitraje).

VIGESIMA PRIMERA. (ACEPTACION)

Los socios en su integridad declaramos aceptar las cláusulas anteriormente estipuladas
en todas y cada una de sus partes. Ud. Señor Notario se servirá agregar las demás
formalidades de estilo y seguridad.

(Lugar y fecha)
(Firma y sello de abogado)
(Firma de los socios)

d) Poder
Señor emprendedor, este es un documento modelo, tome en cuenta que las facultades
amplias o más restringidas depende de la voluntad de los socios de su empresa.

PODER GENERAL, AMPLIO Y SUFICIENTE DE ADMINISTRACION que confieren los

socios de la sociedad “.

14
.............................” (denominación o razón social de la sociedad) representada para el
acto por todos los socios:

a) ........................., mayor de edad, hábil por ley, de nacionalidad................................,

estado civil........................., de profesión...................................., domiciliado
en......................................., titular de la Cédula de Identidad Nro. ...................
expedido en................

b) .........................., mayor de edad, hábil por ley, de nacionalidad..............................,

estado civil........................., de profesión................................., domiciliado
en.........................................., titular de la Cédula de Identidad Nro. ...................
expedido en................

Para que a nombre de la sociedad y de las acciones y derechos de la misma, la

represente confiriéndole amplias facultades con los alcances previstos en el art. 811 del
Código Civil y 73 del Código de Comercio, señalando de manera enunciativa y no
limitativa las siguientes: Facultades Administrativas

4.2 Investigar y elaborar todos los documentos para inscribir en el SIN.

4.2.1 ¿Qué hace?

Inscribe al Padrón Nacional de Contribuyentes para la obtención del NIT que es el

número de identificación tributaria

4.2.2 ¿Para qué le sirve?

Para estar registrado y poder funcionar legalmente

4.2.3 Requisitos para cada uno de los regímenes.- en nuestro caso seria para
una sociedad de responsabilidad limitada

Requisitos para Personas Jurídicas (Sociedades, Asociaciones Cooperativas, ONG y

otros)
1. Escritura de Constitución de Sociedad, Ley, Decreto, Resolución o Contrato, según
corresponda Fuente de mandato del Representante Legal (Poder, Acta de Directorio,
Estatuto o Contrato) y Documento de Identidad vigente.

2. Facturas o prefacturas de consumo de energía eléctrica que acrediten el número de

medidor del domicilio habitual del representante legal, domicilio fiscal y sucursales (si
corresponde) donde desarrolla su actividad económica.

15
3. Registro en Fundempresa (ya no es requisito, ver imagen)

4.3 Investigar y elaborar todos los documentos para inscribir en la HAM.

4.3.1 LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO
4.3.1.1 ¿Qué hace?

Autoriza la apertura de una actividad económica

4.1.1.2 ¿Para qué le sirve?

 Para obtener la autorización mediante la Licencia de F-401

 Funcionamiento Municipal, de conformidad a la declaración jurada

REQUISITOS (En el caso de Gobierno Municipal de La Paz):

4.3.2 PARA ACTIVIDADES INDUSTRIALES

Personas Naturales

Fólder con sujetador que contenga la siguiente documentación:

1) Declaración jurada F-401 (en caso de no contar con PCM) o la declaración

jurada F-402 (en caso de contar con PMC).

2) Original y fotocopia de la cédula de identidad del titular3. Fotocopia de la última

factura de luz (anverso y reverso) que acredite la dirección del domicilio de la
actividad, económica.

3) Fotocopia del NIT y certificado de inscripción (si corresponde).

16
 4) Croquis de ubicación de la actividad económica y superficie de distribución
expresada en mts2.

5) Para actividades que cuentan con una superficie mayor a 150 mts2., deberá
presentar plano elaborado por un arquitecto

6) Formulario original y fotocopia del “Registro Ambiental Industrial” (RAI), emitido

por la Dirección de Calidad Ambiental del GMLP.

7) Carta de categorización industrial, emitida por la Dirección de Calidad Ambiental

del GMLP

8) Certificado acústico, emitido por la Dirección de Calidad Ambiental (para

actividades que generen ruido).

9) Carta de autorización firmada por el propietario del inmueble de conocimiento del

funcionamiento de la actividad industrial, en caso de ser alquilada o anticrético

10) Certificado de SENASAC y carnets sanitarios emitidos por la Prefectura del

Departamento o de manipulación de alimentos emitidos por el GMLP (en caso de
industrias alimenticias).

Para Personas Jurídicas agregar lo siguiente:

11) Original y fotocopia de la cédula de identidad del apoderado o representante

legal.

12) Fotocopia del testimonio de constitución de sociedad.

13) Original y fotocopia del poder notariado del representante legal.

Lugar de atención

Unidad Especial de Recaudaciones, a través del Área de Ingresos Tributarios y la

Dirección de Calidad Ambiental Sub-alcaldía sur, Macro distrito V. dependiente de la
0Oficialía Mayor Técnica.

Tiempo de duración: 5 días hábiles

17
4.4 Investigar y elaborar todos los documentos para Obtener Certificación ambiental.
4.4.1 ¿Qué hace?

Esta norma de Sistemas de Gestión Ambiental (SGA) iso 14001 consigue que las
empresas puedan demostrar que son responsables y están comprometidas con
la protección del medio ambiente.

4.4.2 ¿Para qué sirve?

Reforzar su imagen comercial de empresa sostenible y respetuosa con el medio

ambiente, aumentando así la posibilidad de realizar ventas o prestar servicios en
un futuro.

4.4.3 Requisitos para la certificación ambiental

1. Ficha técnica ambiental llenada dos ejemplares.

2. Carta dirigida al sector municipal de planificación (con una copia).

3. Constancia de pago del costo dl servicio en la entidad financiera autorizada.

4. Fotocopia de NIT.

5. Fotocopia de carnet del representante legal o propietario.

6. Fotocopia legalizada de acta de constitución y poder al representante legal (si

fuera sociedades).

7. Fotocopia de aviso de cobranza de luz y agua.

8. Fotocopia de plano de urbanización y uso de suelo aprobado por la secretaria

municipal de planificación.

9. Fotocopia de la actividad (exterior e interior)

10. Certificado de medición e inspección otorgada por la secretaria de seguridad

ciudadana,
18
 11. Fotocopia del certificado de inscripción en FUNDEMPRESA (cainco).

12. Certificado de compatibilidad de uso otorgado por secretaria municipal de

planificación.

13. Certificado de HABITESE otorgado por la secretaria municipal.

14. Certificado de medición de distancia otorgado por la secretaria municipal de

planificación.

15. Certificado de seguridad contra incendios, si corresponde, otorgado ´por el

departamento de emergencia municipal dependiente de la secretaria de
seguridad ciudadana.

4.5 Investigar y elaborar todos los documentos para inscribir en el Ministerio de

Trabajo.

4.5.1 Guía de registro de su empresa ante el Ministerio de Trabajo.

Todas las Sociedades Comerciales, Empresas Unipersonales de Bolivia,

Sociedades Cooperativas, Sociedades Civiles, Asociaciones Civiles y Empresas
Públicas; que cuenten con uno o más trabajadoras y/o trabajadores, deben
inscribirse en el Registro Obligatorio de Empleadores a cargo del Ministerio de
Trabajo, Empleo y Previsión Social. Para tal efecto presentamos una guía de
inscripción ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social (MTEPS).

4.5.2 ¿Qué hace?

Registra como empleador ante el MTEPS y obtener el Certificado de Inscripción

en el Registro.

4.5.3 ¿Para qué le sirve?

Para que este autorizado y pueda hacer uso de la utilización del Libro de
Asistencia y/o Sistema Alternativo de Control de Personal así como la apertura
del Libro de Accidentes.

19
 4.5.4 Requisitos (Actualizado a Marzo de 2018)

1) Formulario Registro Obligatorio de Empleadores (ROE). Llenado y firmado por el

representante legal de la institución (un original y dos copias).

2) Depósito de 145 Bs a la cuenta Banco Unión Nº 1-6036425 de Hrs. 8:30 a 15:00

en oficinas del Banco Unión.
3) El Empleador y/o Empresa de Bolivia inscritos en el mencionado Registro,
deberá presentar obligatoriamente el trámite de Visado de Planillas Trimestrales
de Sueldos y Salarios.

Nota

Con los requisitos apersonarse a Ventanilla Única en cualquier oficina Departamental o

Regional del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social para finalizar el
trámite. Las empresas bolivianas cuentan con 3 meses desde su inicio de actividades
para su inscripción sin multas

Institución donde se tramita

o Dirección General del Trabajo y Direcciones

o Departamentales del Trabajo Unidad u otra Denominación
o Jefaturas Departamentales o regionales de Trabajo
o Tiempo 3 días
Direcciones de oficinas de atención

o La Paz: c. Yanacocha esq. Mercado Nº 234. Tel. (2) 2408606

o Santa Cruz: c. Bolívar Nº 480 entre Campero y Quijarro. Fax: (3) 3343199

4.6 Investigar y elaborar todos los documentos para inscribir en la Caja de Salud.

20
Una vez que las empresas bolivianas estén legalmente
establecidas para su adecuado funcionamiento, es
responsabilidad de los empleadores y trabajadores afiliarse a una
Caja para acceder a los servicios de salud y proteger la vida.
La Caja Nacional de Salud (CNS), es una institución
descentralizada de derecho público sin fines de lucro, con
personalidad jurídica, autonomía de gestión y patrimonio
independiente, encargada de la gestión, aplicación y ejecución
del régimen de Seguridad Social a corto plazo (Enfermedad,
Maternidad y Riesgos Profesionales).

4.6.1 Requisitos para empresas

1) Form. AVC-01 (solo firma y sello empleador)

2) Form. AVC-02 (Vacío)
3) Form. RCI-1A (solo firma y número cédula identidad)
4) Solicitud dirigida al JEFE DEPTO. NAL. AFILIACIÓN
5) Fotocopia C.I. del responsable o Representantes Legal
6) Fotocopia NIT
7) Fotocopia balance de Apertura aprobado y firmado por el SERVICIO NACIONAL
DE IMPUESTOS INTERNOS
8) Planilla de haberes original y tres copias (sellado y firmado)
9) Nómina del personal con fecha de nacimiento
10) Croquis de ubicación de la Empresa
11) Examen Pre – Ocupacional (100.- Bs. por trabajador) se debe efectuar el
depósito en la ventanilla 4 (división de tesorería)
4.6.2 Lugar de atención
La documentación debe ser presentada en un fólder en la Sección de Afiliación de
Empresas, 2do. Piso Oficina Nacional (ciudad La Paz)
4.7 Investigar y elaborar todos los documentos para inscribir en el Fondo de
pensiones.

21
 Con el propósito de que los trabajadores de Bolivia accedan a pensiones justas y
dignas para su bienestar, se presenta la guía de registro de empresas bolivianas
pública y privada a las Administradoras de Fondos de Pensiones AFP

4.7.1 ¿Para qué sirve?

Para el bienestar de sus empleados con pensiones justas y dignas «las

Administradoras de Fondos de Pensiones son las encargadas de administrar los
recursos de los trabajadores cuando los mismos lleguen a una edad avanzada.

4.7.2 Registro de empresas

Se debe llenar el Formulario de Inscripción del Empleador, el mismo que adquiere

la calidad de Declaración Jurada del Representante Legal o Máxima Autoridad
Ejecutiva, quien libre y expresamente declara que son válidos los datos
consignados en dicho Formulario al momento de su suscripción, para ello debe
adjuntar lo siguiente:

4.7.4 Requisitos

 Fotocopia simple del NIT (Número de Identificación Tributaria).

 Fotocopia simple Documento de Identidad del Representante Legal.

 Fotocopia del Testimonio de Poder del Representante Legal (si corresponde).

4.7.4 Sobre la Afiliación

Es de carácter permanente, sea que el Afiliado se mantenga o no trabajando en

relación de dependencia laboral, ejerza una o varias actividades simultáneamente
y tenga varios o ningún Empleador.

4.8 Investigar y elaborar todos los documentos para inscribir en la Cámara de

Industria y Comercio

4.8.1 Requisitos para inscribir una Sociedades de responsabilidad limitada:

22
1) Formulario de (Solicitud de Afiliación)
2) Presentación de Balances
3) Para empresas de reciente creación, deberán presentar el balance de apertura
acompañado de la solvencia fiscal, emitida por el colegio de contadores o
auditores.
4) Certificado de inscripción al Padrón Nacional de Contribuyentes - NIT
5) Matrícula de comercio otorgada por FUNDEMPRESA o certificado en trámite o
matrícula de inscripción en la Dirección General de Cooperativas, según
corresponda.
6) Licencia de Funcionamiento otorgada por el Gobierno Municipal o certificado en
trámite.
7) Cédula de identidad del representante legal. En caso de extranjeros la cédula de
extranjero o el pasaporte.
a. Sociedades de responsabilidad limitada, sociedades anónimas y
cooperativas

8) Además de las otras documentaciones ya mencionadas, deben presentar los

siguientes documentos adicionales:
9) Poder original o fotocopia legalizada por Notario de Fe Pública del
Representante Legal vigente
10) Fotocopia simple de la Escritura de Constitución de la sociedad y escritura
modificatorias (si hubieran)

23
Registro en Fundempresa

5. CONCLUSIONES
Los miembros del equipo del presente trabajo llegamos a la conclusión de que
formar una empresa necesitamos una serie de pasos y esta genera metas u
objetivos las cuales se van analizar.
La sociedad de responsabilidad limitada es de tipo capitalista, los socios no
responde personalmente de las deudas sociales, la responsabilidad se limita al
capital aportado.

6. BIBLIOGRAFIA
https://boliviaimpuestos.com/requisitos-para-crear-una-empresa-en-bolivia/
https://www.cns.gob.bo/
https://fundempresa.org.bo/tramites-requisitos-y-formularios/
https://boliviaemprende.com/guias/guia-de-tramite-para-inscribir-una-empresa-s-r-l-en-el-registro-
de-comercio

24