PROCESO DE ESTUDIO DEL PROYECTO

NRC: 6391

Estudiantes:

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

FACULTAD DE CIECIAS EXACTAS

PROGRAMA DE ADMON EN SALUD OCUPACIONAL

FORMULACION Y EVALUACION DE PROYECTOS

NEIVA – HUILA

2018 - 2

PROCESO DE ESTUDIO DEL PROYECTO

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FORMULACION Y EVALUACION DE PROYECTOS

NRC: 6391

PRESENTADO A:

Prof. Esp. Master / CLARA INES DIAZ CASTILLO

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

FACULTAD DE CIECIAS EXACTAS

PROGRAMA DE ADMON EN SALUD OCUPACIONAL

NEIVA – HUILA

2018 -2

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 INTRODUCCION

En el presente trabajo se da el proceso de estudio del proyecto de cómo influye el programa

de salud ocupacional en el Huila el tipo de educación que se presta y diferentes
metodologías que ofrece cada una de las universidades que dicta este programa el cual
proporciona la seguridad a las empresas y sus trabajadores preparando a profesionales con
valores y principios éticos para el buen uso de esas competencias.

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 PROCESO DE ESTUDIO DEL PROYECTO

Tiene como objetivo el estudio de impacto del programa salud ocupacional en el medio,
teniendo en cuenta que universidades dictan este programa académico en la ciudad de Neiva-
Huila.

El análisis de mercado

Nos muestra que en el Huila solo se cuentan con tres universidades encargadas de capacitar
profesionalmente en esta área, como lo son:

 FET fundación escuela tecnológica de Neiva

 Universidad del Tolima
 Corporación universitaria minuto de dios

Se puede decir que

1. La FET fundación escuela tecnológica de Neiva

Cuenta con un tipo de educación distinto al de las otras universidades anterior mente
mencionadas, contando con un programa con ciclos propedéuticos graduando profesionales
en tres tipos de educación.

 Técnico
 Tecnólogo
 Profesional

En el análisis económico que se realizó a la FET se puede conocer el valor que ofrece
este programa.

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 2. La universidad del Tolima

Es ampliamente conocida a nivel de todo el país por la calidad de los programas que ofrece
en el ámbito de las ciencias agropecuarias, con una tradición de más de medio siglo formando
profesionales.

 ¿Cuál es la matrícula mínima y máxima de la Universidad?

Cuenta con un valor de la matrícula expresado en salarios mensuales mínimos legales y el
rango de variación se encuentra entre 0.5 (factor de liquidación de matrícula mínima) y 7
(factor de liquidación de matrícula máxima).

 ¿Cuándo se incrementa el valor de la Matrícula?

El valor de la matrícula se incrementa anualmente de acuerdo al porcentaje de incremento

del salario mínimo.

3. Corporación universitaria minuto de dios

Esta cuenta con un alto índice de estudiantes, obteniendo la mejor demanda en el mercado
académico en el área de la salud, ya que cuenta con facilidades de escoger horarios de clases
siendo más fácil para la comunidad universitaria. Teniendo en cuenta que la mayoría de la
población estudiantil labora.

En el análisis económico que se realizó a corporación universitaria minuto de dios se

puede conocer el valor que ofrece este programa.

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 Conclusión

Cada una de ellas brinda la Formación profesional en las áreas de Salud Ocupacional con
los conocimientos necesarios para la identificación, evaluación y control de factores de
riesgo existentes en el ambiente laboral y prevenirlos mediante la utilización de tecnología
de punta, la cooperación y la participación interdisciplinaria con diferentes valores
económicos y brindan distintos horarios de capacitación para ajustarse al tiempo de las
personas que desean convertirse en profesional.