MANUAL DE SEGURIDAD,

HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE DE

TRABAJO

MANUTEC S.A. DE C.V.

ELABORÓ APROBÓ

Depto. De Seg. E Higiene Gerente General

INDICE
INTRODUCCIÓN .............................................................................................................................. 3
OBJETIVO GENERAL ..................................................................................................................... 3
OBJETIVOS ESPECÍFICOS .......................................................................................................... 3
FUNDAMENTO LEGAL................................................................................................................... 3
OBLIGACIONES DE LAS PARTES .............................................................................................. 4
POLÍTICAS GENERALES .............................................................................................................. 4
REGLAMENTO INTERNO .............................................................................................................. 5
GENERAL:..................................................................................................................................... 5
HIGIENE EN EL TRABAJO: ....................................................................................................... 6
USO DEL EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL: ............................................................ 7
REGLAMENTO DE IDENTIFICACIÓN DE LA MÁQUINA DE COSER ............................... 7
ETIQUETAS E INSTRUCCIONES DE USO. ....................................................................... 7
LUCHA CONTRA EL FUEGO CON EXTINTORES ............................................................... 8
ROL DE INCENDIO ................................................................................................................. 8
USO DE EXTINTOR ................................................................................................................ 8
TECNICAS PARA COMBATIR EL FUEGO ......................................................................... 8
PRIMEROS AUXILIOS ................................................................................................................ 8
A) HERIDAS: ..................................................................................................................... 8
B) QUEMADURAS ............................................................................................................ 9
C) FRACTURAS ................................................................................................................ 9
PROGRAMA DE PREVENCIÓN ................................................................................................... 9
IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS ................................................................................................. 10
RIESGOS DE SEGURIDAD ..................................................................................................... 10
RIESGOS ERGONÓMICOS..................................................................................................... 10
INTRODUCCIÓN
El presente manual de seguridad e higiene tiene la finalidad de fungir como una
herramienta de consulta orientado a todo el personal de ManuTEC,
proporcionándoles conocimiento de los diversos lineamientos y posibles riegos de
incidente o accidentes, así como las medidas preventivas aplicables dentro del
entorno laboral.

OBJETIVO GENERAL

Este manual tiene por objeto establecer las medidas necesarias para prevenir y
evitar riesgos de trabajo y atender aspectos importantes relacionados con la
Seguridad Higiene y Medio Ambiente de trabajo; bajo las normas oficiales
mexicanas (NOM) y las leyes que regulan todo lo relacionado con higiene y
seguridad, con el propósito de promover medidas que contribuyan a disminuir los
índices de incidentes o accidentes que pudieran suscitarse en alguna área de
trabajo dentro de la empresa, logrando que se trabaje en condiciones que aseguren
la vida y salud todos los trabajadores que laboran para MANUTEC.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS
 Dar formación, información y entrenamiento suficiente a los trabajadores
cada medio año
 Implementar un procedimiento de seguridad para eliminar todos los riesgos
posibles

FUNDAMENTO LEGAL

La empresa MANUTEC, se regirá bajo el siguiente Marco Legal:

 Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; Artículo 123,
Apartado A y B, Fracciones XV y XI, respectivamente
 Ley Federal del Trabajo: Artículos 132 Fracciones XVI, XVII, XVIII, XXVIII;
134 Fracción II; 509 y 510.
 Ley Federal sobre Metrología y Normalización.
 Ley General de Salud.
 Ley General del Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente.
 Ley General para la Prevención y Gestión Integral de los Residuos. MOS-07-
01 REV: 00-03/08 9 Ley General de Protección Civil.
 Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo.
  Normas Mexicanas (NMX) y Normas Oficiales Mexicanas (NOM) de las
diferentes Secretarias de Estado, NOM-025-STPS-2008, Condiciones de
iluminación en los centros de trabajo; NOM-015-STPS-2001, Condiciones
térmicas elevadas o abatidas y NOM-011-STPS-2001, Condiciones de
Seguridad e Higiene de los centros de trabajo donde se genere ruido
 Guía Técnica para la implementación de Programas Internos de Protección
Civil

OBLIGACIONES DE LAS PARTES

EMPLEADOR TRABAJADOR

 Informar a sus trabajadores a que  Utilizar correctamente y cuidar el

aseguradora de riesgos estará afiliado.
 Denunciar a los organismos
correspondientes los accidentes,
incidentes o enfermedades de trabajo.
 Proveer a los trabajadores el E.P.P
correspondientes.
 Realizar capacitaciones necesarias
ante siniestros o todo aquello que
involucre la integridad física y
psicológica del trabajador.
E.P.P que se le haya
proporcionado.
 Participar en acciones de
capacitación en la materia.
 Comunicar al empleador los hechos
riesgosos.
 Denunciar la ocurrencia de
accidentes de trabajo o
enfermedades profesionales.

POLÍTICAS GENERALES
La empresa adoptará como política de prevención de siniestros los siguientes
postulados, que serán observados y defendidos por todos sus integrantes. Los
mismos están basados en la legislación vigente.

1. La Higiene y Seguridad son tan importantes como cualquier otra actividad

dentro de la empresa, y por ningún motivo se deberá realizar una actividad
sin tener en cuenta las condiciones de Higiene y Seguridad.
2. Cada individuo es responsable de su propia seguridad, y debe
respetar las normas básicas de trabajo seguro. Esto es de vital
importancia.
3. La seguridad no se produce con la sola aplicación e inspección de sus
normas. Es necesario el compromiso de todos, y sus beneficios son para
 todos por igual.
4. Realizar trabajos con seguridad e higiene significa cuidar la propia
integridad psicofísica y la de las demás personas que comparten el lugar
de trabajo, como así también la integridad de los bienes materiales y del
medio ambiente.
5. Todos los accidentes pueden y deben ser evitados.
6. Darle la misma importancia a la Seguridad que a la Calidad y Productividad.

LA APLICACION Y EL FIEL CUMPLIMIENTO DE ESTA POLITICA DE

PREVENCION, SERA UNA OBLIGACION DE TODO EL PERSONAL DE LA
EMPRESA CUALQUIERA SEA LA FUNCION O CARGO.

REGLAMENTO INTERNO
GENERAL:
1) Es obligación de todos los trabajadores presentarse a sus labores con
puntualidad, debidamente aseados y presentables, con espíritu emprendedor
y deseo de aportar su mejor esfuerzo.
2) A las personas que se encuentren bajo la influencia del alcohol o substancias
ilegales no se les permitirá el acceso a la planta. Cuando exista prescripción
médica para el uso de alguna droga, el trabajador debe comunicar este hecho
a su jefe inmediato antes de iniciar sus labores, mostrando la constancia
médica, esto con el fin de que se tomen las medidas pertinentes.
3) Los trabajadores están obligados a desempeñar sus labores con seriedad y
responsabilidad, absteniéndose de jugar o hacer bromas a sus compañeros.
4) Toda persona que entre a la planta debe contar con un gafete de
identificación el cual debe portar de forma visible durante el tiempo que dure
su estadía en la planta.
5) Uso obligatorio de los elementos de protección personal según sector y
actividad involucrada. Todo el personal que entre al área operativa, debe usar
el siguiente equipo de protección personal: Lentes de seguridad claros,
zapatos de seguridad con casquillo (o zapato cerrado para visitantes siempre
y cuando no entren en las áreas de producción), uso de manga larga (solo
para personal ajeno al área de producción) y casco, además deberá usar el
equipo de protección personal adicional que se requiera en cada área o para
cada trabajo de acuerdo a lo estipulado en los procedimientos y estos deben
estar en buen estado. No se permite el uso de pantalones cortos en ningún
lugar de la planta.
6) Mantener orden y limpieza en las distintas áreas de trabajo.
7) Mantener libre de obstáculos los extintores de incendio y tableros eléctricos.
 8) El equipo contra incendio y todos los equipos a ser usados para casos de
emergencia, no pueden ser usados para otros propósitos sin autorización. El
uso de estos debe reportarse al supervisor.
9) Todo trabajo en altura deberá hacerse con cinturón de seguridad y cabo de
vida (ej.: limpieza o reparación de luminaria).
10) Las máquinas y equipos deberán contar con los resguardos
correspondientes.
11) Loa señalética distribuida en los distintos sectores son normas de seguridad,
y como tal, se deben respetar. No obstaculizar su visualización.
12) Se prohíbe el uso de ropa suelta cuando se está cerca de máquinas en
movimiento, como así también el uso de cadenas y anillos. Estos pueden ser
causa de serios accidentes.
13) No reparar máquinas o equipos en movimiento.
14) No retirar los resguardos de los equipos. Si esto es necesario para su
reparación, verificar que el equipo esté desconectado; una vez reparado,
vuelva a colocar las protecciones correctamente.
15) No circular ni permanecer bajo cargas suspendidas.
16) Nadie puede operar equipo o maquinaria sin el entrenamiento apropiado y la
autorización de su Supervisor / Jefe inmediato.
17) Todos los accidentes e incidentes deben ser reportados inmediatamente al
Supervisor del área, esto incluye a contratistas y visitantes.
18) Es responsabilidad de quién va a ejecutar el trabajo, de usar herramientas
manuales apropiadas para ejecutar el trabajo y deben encontrarse en buenas
condiciones.
19) Todos los derrames y fugas deberán ser reportados y atacados de inmediato
minimizando los efectos sobre el medio ambiente.
20) Son faltas de prevención el empleo de máquinas y herramientas que no
reúnan las condiciones de seguridad o con materiales inadecuados y/o
utilizar personal no capacitado en trabajos peligrosos.
21) Asistir a los cursos de capacitación brindados por la empresa o por la
Aseguradora de Riesgos del Trabajo.
22) Cuando se tengan dudas respecto al significado de las Reglas de Seguridad
e Higiene, lo trabajadores deben recurrir a su superior inmediato o a los
representantes del Departamento de Seguridad e Higiene.

HIGIENE EN EL TRABAJO:
1. Todo el personal debe cooperar para mantener limpia y aseada su área de
trabajo, evitando arrojar basura al piso así como maltratar pisos y muros.
2. La basura, los desperdicios y residuos no peligrosos deben depositarse en
los recipientes que para tal efecto se encuentran en sitios estratégicos.
 3. Todas las áreas de trabajo deben mantenerse limpios y ordenados, los
sobrantes de hilo deben depositarse en los recipientes destinados para este
fin.
4. Todos los trabajadores deben mantener su ropa y equipo de trabajo en las
mejores condiciones de higiene y usarlos en forma adecuada.
5. Se prohíbe ingerir alimentos en las áreas de trabajo, almacenes y fuera de
las horas fijadas para esto.
6. Los trabajadores que utilicen una máquina de coser, deben dejarlas
perfectamente limpias y en condiciones adecuadas para laborar al siguiente
día.

USO DEL EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL:

1. La empresa proporcionará a sus trabajadores todo el equipo de protección
personal necesario para sus labores, es obligación del trabajador el mantener
su equipo en buenas condiciones y limpio.
2. Es obligatorio para todo el personal el uso de lentes de seguridad en todas
las áreas de trabajo todo el tiempo, así como zapatos de seguridad, casco y
ropa de trabajo.
3. Todos los trabajadores están obligados a reportar a sus superiores cuando
se observe el uso inadecuado o falta de uso del equipo de protección
personal por sus compañeros.
4. Se debe usar protección auditiva cuando se trabaje con maquinaria que
genere ruido.
5. El trabajador que en el desempeño de sus labores se abstenga de usar su
equipo de protección personal se hará acreedor a sanciones.

REGLAMENTO DE IDENTIFICACIÓN DE LA MÁQUINA DE COSER

ETIQUETAS E INSTRUCCIONES DE USO.
1. Toda máquina que se encuentre dentro de las instalaciones de ManuTEC
debe ir acompañado de las instrucciones de uso extendidas por el fabricante
o importador, en las cuales figurarán las especificaciones de instalación y
utilización, así como las normas de seguridad y cualesquiera otras
instrucciones que de forma específica sean exigidas en las correspondientes.
2. Estas instrucciones incluirán los planos y esquemas necesarios para el
mantenimiento.
3. Llevarán, además, una placa en la cual figurarán, como mínimo, los
siguientes datos:
1. Nombre del fabricante.
2. Año de fabricación y/o suministro.
3. Tipo y número de fabricación.
 4. Potencia en KW.
5. Contraseña de homologación, si procede.
Estas etiquetas serán hechas de materiales duraderos y se fijarán sólidamente,
procurándose que sus inscripciones sean fácilmente legibles una vez esté la
máquina instalada.
LUCHA CONTRA EL FUEGO CON EXTINTORES
ROL DE INCENDIO
1. Dar la alarma.
2. Cortar la energía eléctrica.
3. Comenzar la extinción.
USO DE EXTINTOR
Para poder dominar el fuego con extintores, es necesario:
1. Detectarlo en su inicio.
2. Tener correctamente ubicados e identificados los extintores.
3. Verificar la carga.
4. Sacar el soporte. Con una mano, tomar la manija de transporte, y con la otra,
tomar la parte inferior, desenganchar y apoyar en el piso.
5. Con el extintor en el piso, retirar la traba de seguridad.
6. Comenzar la extinción orientando la tobera hacia la base del fuego.
7. Nunca colocar el extintor que haya sido usado, nuevamente en su lugar.
Dejarlo en el suelo, debajo de su sitio habitual para recarga.
TECNICAS PARA COMBATIR EL FUEGO
 Atacar el fuego a favor del viento.
 Es preferible usar varios extintores al mismo tiempo, en lugar de emplearlos
uno tras otro.
 No abandonar el lugar hasta que el fuego esté totalmente apagado. Puede
reiniciarse.
 En instalaciones eléctricas, atacar en forma lateral y luego sobre la superficie
comprometida.
 Si se descontrola el fuego, llamar a bomberos.

PRIMEROS AUXILIOS
A) HERIDAS:
 Si la herida es chica, lavar bien con jabón debajo de un chorro de agua.
 Lavar siempre desde el centro hacia fuera, arrastrando toda suciedad
(también puede usarse agua oxigenada para detener la hemorragia).
 Aplicar antiséptico (yodopovidona, clorhexidina, etc.) y cubrir con gasa estéril
y tela adhesiva.
 Usar siempre guantes estériles.
PARA DETENER LA HEMORRAGIA:
 Presión digital o manual.
 Si es en una extremidad, elevarla.
 Realizar un vendaje compresivo.
 No usar torniquetes (sólo en casos de amputación).
B) QUEMADURAS
 Colocar la zona quemada debajo de un chorro de agua fría durante 10
minutos.
 Cubrir la zona con gasas estériles o gasas especiales para quemaduras
(ungüento).
 Realizar un vendaje sin apretar.
 Nunca usar cremas, aceites, etc. sobre una quemadura.
 Nunca hacer explotar las ampollas que salgan.
C) FRACTURAS
Llamar al servicio de emergencias.
FRACTURA CERRADA
 Evitar movimientos innecesarios.
 Inmovilizar el miembro fracturado.
FRACTURA EXPUESTA
 No reintroducir los huesos expuestos.
 Detener la hemorragia con gasas estériles y poner un vendaje sin tocar
directamente el hueso visible.
 Inmovilizar la fractura.

PROGRAMA DE PREVENCIÓN
Uno de los aspectos más importantes para la prevención de riesgos laborales es la
formación del personal a través de la información individual y de distintas campañas
de prevención. Para lograr el éxito del programa deben investigarse las causas de
los accidentes, proponer medidas correctivas y ejercer acciones de control.

La evaluación de riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores debe ser un

proceso dinámico, y actualizarse cada vez que cambien las condiciones de trabajo
con el fin de reducir al máximo posible los riesgos laborales.
Las etapas a seguir en la evaluación de riesgos son:

 Identificación de riesgos potenciales

 Aplicación de medidas preventivas
 Seguimiento
 Registro de accidentes
IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS
Dependiendo del tipo de tarea asignada y del lugar de trabajo, los riesgos
específicos más frecuentes son:

 Caída de objetos
 Caída de personas a nivel
 Caída de personas de altura
 Choque contra objetos
 Esfuerzo físico excesivo o falso movimiento
 Golpes por objetos o cortes
 Pisada sobre objetos
 Riesgos eléctricos y de incendios

RIESGOS DE SEGURIDAD
Los riesgos de seguridad pueden causar lesiones inmediatamente.

1. Áreas de trabajo saturadas.

2. Herramientas mal diseñadas.
3. Cargas pesadas.
4. Iluminación inadecuada.
5. Trabajar en un espacio reducido (cualquier área cerrada o parcialmente
cerrada a la que sea difícil entrar o salir).
6. Riesgos eléctricos.
7. Violencia en el lugar de trabajo (agresiones, amenazas, abuso verbal, robos,
etc.)

RIESGOS ERGONÓMICOS
Los riesgos ergonómicos son causados por mal diseño del equipo y el trabajo. Éstos
producen desgaste innecesario del cuerpo. El resultado puede ser dolor y daño a
largo plazo en las manos, los brazos, el cuello, la espalda, los pies o las piernas.

Entre los factores de riesgo que pueden ocasionar lesiones ergonómicas están los
siguientes:
1. Repetición: realizar el mismo movimiento una y otra vez.
2. Fuerza excesiva: realizar esfuerzo físico como empujar, jalar y levantar.
3. Mala postura: trabajar de modo que se ejerza tensión sobre el cuerpo, como
encorvarse, agacharse, alzar demasiado los brazos o estar en una misma
posición por demasiado tiempo.
4. Presión directa: contacto prolongado con una superficie o borde duro.
5. Vibración: trabajar con herramientas o equipo que vibren.
6. Frío o calor extremo.