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ESCUELA:
CONTABILIDAD
“PROPUESTA DE IMPLEMENTACION DE UN
TRUJILLO”.
LUGAR Y AÑO:
Asesor:
Nombre : Ronal Suarez Quiroz
Grado Académico: Magíster
I. GENERALIDADES
1. TÍTULO:
2. AUTOR:
2.1. NOMBRE:
2.2. CARRERA:
Contabilidad
2.3. FACULTAD:
2.4. DIRECCION:
3. ASESOR:
3.1. NOMBRE:
Magister
3.3. TITULO PROFESIONAL:
Básica
5.1. LOCALIDAD:
Trujillo- La Libertad
5.2. INSTITUCION:
Universidad Católica de Trujillo- Benedicto XVI
05 Meses
7. CRONOGRAMA DE TRABAJO:
8. RECURSOS:
8.1. PERSONAL:
8.2. BIENES:
8.2.1. DE CONSUMO:
8.2.2. DE INVERSION:
8.3. SERVICIOS:
9. PRESUPUESTO
10. FINANCIAMIENTO:
INVESTIGACION BÁSICA
2.3. INVESTIGADOR(ES)
2.4. ASESOR
RECOLECCION DE DATOS 6
REDACCION DE LA 6
MONOGRAFIA
CULMINANCION DE LA 6
MONOGRAFIA
CAPÍTULO I
PROBLEMA DE
INVESTIGACIÓN
1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
Justificación social.
En el presente trabajo de investigación se presenta los diferentes conceptos
que nos servirán para el crecimiento de nuestra sociedad.
Justificación económica.
Justificación Académico.
Sánchez Morán Mercy Elizabeth, en el año 2012 realizó una tesis de grado en
la Universidad Nacional de Trujillo – Perú, para obtener el título de Contador
Público, en el cual investigó “Implementación de un Sistema de Control Interno en
la empresa vidriería S.A.C. y el efecto en sus situación económica y financiera
2011”. El estudio lo realizaron aplicando el Método Analítico – Sintético y
Descriptivo – Aplicativo.
Con respecto a esta tesis, se puede apreciar que el sistema financiero cumple
un rol determinante el en crecimiento y desarrollo de las Micro y Pequeñas
empresas, pero a su vez pone una barrera para poder acceder a un financiamiento
de capital de trabajo, a pesar de que estas empresas tienen importantes
repercusiones económicas y sociales para el proceso de desarrollo de un país.
Debido a infinidad de requisitos que ponen para poder acceder a un financiamiento
es que las Micro y pequeñas empresas tienen un bajo nivel competitivo.
2.2.1. FINANCIAMIENTO
A menudo tenemos ideas muy buenas que pueden quedar tan solo en eso:
en ideas que no podemos llevar a cabo, porque no hay dinero para hacer que se
pongan en marcha. La realidad nos dice que no es indispensable tener todo el
dinero necesario para iniciar un negocio, sino que basta con una parte.
Precisamente el dinero faltante se puede conseguir a través de diferentes tipos de
financiamiento que, si se conocen, pueden hacer mucho por mejorar la situación de
nuestros negocios.
Para Hernández, A. (2002) toda empresa, sea pública o privada, para poder
realizar sus actividades requiere de recursos financieros (dinero), ya sea para
desarrollar sus funciones actuales o ampliarlas, así como para el inicio de nuevos
proyectos que impliquen inversión, llámese a ello financiamiento.
TEORÍA DE FINANCIAMIENTO:
Esto da como consecuencia que una empresa podrá hacer frente a sus
planes de inversión mediante el empuje inicial provisto por la inyección de recursos
iniciales, suministrado por fuentes de dinero internas o externas. Las fuentes de
financiamiento de las empresas son herramientas claves para proporcionar la
fortaleza económica de las mismas y su competitividad en el tiempo.
ESTRUCTURA DE FINANCIAMIENTO:
FUENTES DE FINANCIAMIENTO:
INTERNAS:
Reinversión de utilidades
Venta de activos
Incremento de capital
Otros
EXTERNAS:
Microcréditos
Crédito bancario
Emisión de acciones, bonos y otros títulos financieros
Emisión de bonos • Cuentas por pagar
Otras
Según Hernández, A. (2002: p. 531) cualquiera que sea el caso “los medios
por los cuales las personas físicas o morales se hacen llegar recursos financieros
en sus procesos de operación, creación o expansión, en lo interno o externo, a
corto, mediano y largo plazo, se les conoce como fuentes de financiamiento”.
Bancos
Entidades financieras no bancarias: cajas rurales, cajas municipales,
EDPYME, y cooperativas de ahorro y crédito.
Considerando que cada día las microempresas tienen más oportunidades de
conseguir financiamiento, no solo de organismos privados, sino también de otras
entidades. La variedad de oferta en el mercado hace posible que en la actualidad
existan diferentes propuestas de conseguir financiamiento formal, que a
continuación detallaremos:
Bancos
En el Perú, los Bancos son las instituciones reguladas que ofrecen servicios
financieros múltiples, además de ofrecer servicios de depósitos, estas instituciones
a partir de los años 80 empezaron a prestar a la pequeña y microempresa,
actualmente algunos de los más importantes bancos participan en ese sector.
Pro Inversión, (2007) Cabe recalcar que ahora los Bancos son la fuente más
común de financiamiento, y en la actualidad han desarrollado diversos productos
dirigidos a la MYPE cuyo acceso no resulta difícil.
Se puede indicar entonces que los bancos son aquellos cuyo negocio
principal consiste en captar dinero del público en depósito o bajo cualquier
modalidad contractual, y en utilizar ese dinero, su propio capital y el que obtenga
de otras fuentes de financiamiento en conceder créditos en las diversas
modalidades, o aplicarlos a operaciones sujetas a riesgos de mercado.
A todo ello, el estudio realizado por Pro Inversión (2007) destaca que estas
instituciones captan recursos del público con el fin de realizar operaciones de
financiamiento, dando preferencia a las pequeñas y microempresas. Solicitando
usualmente garantías prendarias que deben representar por lo menos tres veces el
importe del préstamo.
Las cajas rurales de ahorro y crédito son entidades que reciben depósitos de
terceros y ellos otorgan esos depósitos como crédito a personas que necesiten de
liquidez o financiar su empresa, pero ellos no están autorizados a manejar las
cuentas corrientes de sus clientes.
ONG
Conger, L. y otros, (2009) En el Perú las ONG más importantes son como
programas de microfinanzas miembros de Copeme, asociación gremial que
promueve la pequeña y microempresa. Siendo muchas de estas organizaciones no
gubernamentales las que operan programadas de microfinanzas como su
programa central o como uno más de sus programas de servicios. Estas ONG se
autorregulan con la asistencia de Copeme, que les presta asesoría sobre
estándares internacionales en buenas prácticas y buen gobierno para el sector de
las microfinanzas.
Una ONG es una institución sin fines de lucro que no depende del gobierno
y realiza actividades de interés social.
Juntas
Los integrantes de una junta pueden tener como objetivo la ayuda mutua, el
ahorro-inversión o el obtener financiamiento para sus actividades, a diferencia de
los préstamos en los bancos, no hay tasas de interés para los usuarios.
Comerciantes
AHORROS PERSONALES
Las empresas deben tener Capital de Trabajo Neto para poder financiar sus
deudas a corto plazo. Mientras más alto sea, la empresa tiene menos riesgo de
caer en insolvencia técnica. Es decir que si aumenta el capital de trabajo, disminuye
el riesgo y por tanto disminuye la rentabilidad.
Toda empresa debe contar con un capital de trabajo acorde con la naturaleza
de las actividades que se realizan y con las políticas comerciales que se hayan
adoptado, evitándose la inmovilización de recursos, al mismo tiempo debe
asegurarse una gran fluidez de los ingresos para cumplir oportunamente con los
compromisos contraídos.
F. Weston y E. Brigham (1994) Una gran parte del tiempo es dedicado por la
mayoría de los administradores financieros a las operaciones internas diarias de la
empresa, las cuales caen bajo el terreno de la administración del Capital de trabajo.
CLASIFICACIÓN
Una de las clasificaciones que determina Van Horne & Wachowicz (2003),
es de la siguiente manera:
Activos Corrientes
Pasivos Corrientes
Flores, (2008, p. 119, 126) Está representado por las partidas que
representan obligaciones de la empresa cuyo pago o negociación se espera liquidar
dentro de los doce meses posteriores a la fecha del Balance General, así como las
obligaciones en que la empresa no tenga el derecho incondicional para aplazar la
cancelación del pasivo durante, al menos, los doce meses siguientes a la fecha del
Balance General. Según la Resolución de Gerencia General N° 010-2008
EF/94.01.2 (07.03.2008).
POLÍTICAS DEL CAPITAL DE TRABAJO
Gallagher & Andrew (2001), menciona al respecto, que las políticas del
capital de trabajo corresponden a los parámetros de la empresa acerca de su nivel
de capital de trabajo y la manera de cómo debe financiarse este capital de trabajo.
Es decir, una compañía necesita tomar decisiones acerca de cuánto tener en su
cuenta de efectivo, qué nivel de inventario debe mantener y hasta qué punto dejar
acumular las cuentas por cobrar. La firma también debe decidir si financia los
activos circulantes con fondos a corto plazo, fondos a largo plazo o una
combinación de las dos alternativas. En conjunto, el nivel y las decisiones de
financiación constituyen la política de capital de trabajo de la compañía.
2.2.3. CRECIMIENTO
De acuerdo con Perren (1999), son cuatro los factores que influyen en el
desempeño de los empresarios de las microempresas: el desarrollo, la motivación
por el crecimiento, las habilidades gerenciales para lograr dicho crecimiento, y el
acceso a los recursos y la demanda de mercado.
Factores Administrativos
Las MYPES son, en su mayoría, de tipo familiar, lo que trae consigo que la
persona que supla al dueño de esta, muchas veces, no cuente con una preparación
y capacitación adecuada. Por este motivo, los microempresarios esperan que sean
sus hijos los que más adelante tomen la posta con profesionalismo. La generación
de capital humano que continúe la sucesión de la empresa y que sea capaz de
trabajar igual que sus fundadores parece ser uno de los principales problemas de
este tipo de empresas. Además, la falta de capacitación y de entrenamiento de sus
miembros también constituye una barrera importante expresada por los mismos
empresarios.
Factores Operativos
Factores Estratégicos
Factores Externos
Factores Personales
DESARROLLO
Koontz & O´Donnell (2004) el desarrollo de las empresas, tiene por objeto
la promoción de la competitividad, formalización y desarrollo propiamente dicho,
para incrementar el empleo sostenible, su productividad y rentabilidad, su
contribución al Producto Bruto Interno, la ampliación del mercado interno y
las exportaciones, y su contribución a la recaudación tributaria.
Según Díaz y Jungbluth (1999) se entiende por desarrollo cuando las micro
y pequeñas empresas dispongan de mecanismos de facilitación y promoción de
acceso a los mercados: la asociatividad empresarial, las compras estatales, la
comercialización, la promoción de exportaciones y la información sobre este tipo de
empresas; todo lo cual puede encaminarse positivamente con una adecuada
dirección y gestión empresarial que lleve a cabo la planeación de las actividades y
recursos, establezca una organización estructural y funcional que permita las
actividades del giro empresarial; se tomen las decisiones más adecuadas por porte
de la dirección; se coordinen todos los elementos y controlen los recursos en forma
continuada.
Flores (2004) indica que se estará frente al desarrollo de las MYPES, cuando
el Estado impulse la modernización tecnológica del tejido empresarial de estas
empresas y el desarrollo del mercado de servicios tecnológicos como elementos de
soporte de un sistema nacional de innovación continua. El Consejo Nacional de
Ciencia y Tecnología –CONCYTEC- debería promover, articular y operativizar la
investigación e innovación tecnológica entre las Universidades y Centros de
Investigación con este tipo de empresas. El estado debe promover el acceso de las
Micro y pequeñas empresas al mercado financiero y al mercado de capitales,
fomentando la expansión, solidez y descentralización de dichos mercados. El
Estado promueve el fortalecimiento de las instituciones de microfinanzas
supervisadas por la Superintendencia de Banca y Seguros. El Estado, a través de
la Corporación Financiera de Desarrollo –COFIDE- debe promover y articular
íntegramente el financiamiento, diversificando, descentralizando e incrementando
la cobertura de la oferta de servicios del mercado financiero y de capitales en
beneficios de estas empresas.
Según el estudio realizado por Pro Inversión (2007), una MYPE es una
pequeña unidad de producción, comercio o prestación de servicios. Representando
en el Perú más del 99,3 % del empresariado nacional, generando en un 62%
empleos ocupados.
Para Regalado, H., (2006) las MYPES son un importante centro de atención
para la economía, que busca responder a muchas necesidades insatisfechas de
los sectores más pobres de la población, especialmente para el sector financiero,
debido a que genera oportunidades de empleo e ingresos a la población y dinamiza
la economía local.
De acuerdo a las estadísticas de América Latina, las MYPES fluctúan entre
el 95% a 98% de la economía constituida por el desarrollo de las micro y pequeñas
empresas (MYPES), contribuyendo al 42% de la producción nacional y al 88% del
empleo privado; las Mypes de acuerdo a la experiencia internacional poseen la
capacidad de convertirse en el motor del desarrollo empresarial, descentralizado y
flexible, teniendo mayor presencia en las actividades de confecciones, artesanía,
turismo, establecimiento de salones de belleza y otros.
El número de trabajadores:
Según datos del Ministerio de Trabajo, las MYPES brindan empleo a más de 80
por ciento de la población económicamente activa (PEA) y generan cerca de 45%
del producto bruto interno (PBI). Constituyen, pues, el principal motor de desarrollo
del Perú, su importancia se basa en que:
INDUSTRIALES
COMERCIO
SERVICIOS
Son aquellas empresas en las que, con el esfuerzo del hombre, producen un
servicio para la mayor parte de una colectividad en determinada región, sin que el
producto, objeto del servicio, tenga naturaleza corpórea.
ELEMENTOS DE UNA MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA
Producción
Ingresos
Los ingresos, en términos económicos, hacen referencia a todas las entradas
económicas que recibe una persona, una familia, una empresa, una organización,
un gobierno, etc.
Empleo
Barba, J. (2011) define el empleo como una serie de tareas a cambio de una
retribución pecuniaria denominada salario. Así también recalca que es el
desempeño de una actividad laboral que genera ingresos económicos o por la que
se recibe una remuneración o salario. Lo que está referido básicamente a cualquier
tipo de actividad o tarea necesaria para cubrir las necesidades básicas del ser
humano (alimentación, limpieza, higiene, educación, etc.).
Tecnología
Proveedores
Así mismo, se refiere a las personas que surten a otras empresas con
existencias necesarias para el desarrollo de la actividad. Por lo que un proveedor
puede ser una persona o una empresa que abastece a otras empresas con
existencias (artículos), los cuales serán transformados para venderlos
posteriormente o directamente se compran para su venta.
2.3. DEFINICION DE TERMINOS BASICOS
3) Existe gran parte de informalidad entre las MYPES en el Perú, esto genera
dificultades para cumplir con los requisitos solicitados para ser sujetos de un
financiamiento para su Capital de Trabajo, es por ello que se requiere con
urgencia que todas las empresas se formalicen y mediante ello puedan
acceder a las alternativas de financiamiento.
REFERENCIAS
BIBLIOGRÁFICAS
AGUIRRE SÁBADA, Alfredo (1992). Fundamentos de Economía y
Administración de Empresas. Ediciones Pirámide, S.A. Pág.401