“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres”

“Año de La lucha contra la corrupción y la impunidad”

ANEXO N° 03

REQUISITOS DEL PERFIL DE PUESTO

PARA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) CHOFER

SEGUNDO PROCESO CAS N° 102-2019-MINAGRI-AGRO RURAL-UGRH

I. DEPENDENCIA: Direccion Gestión de Recursos Naturales, Riesgo y Cambio Climático

II. OBJETO: Contratar los servicios de UN (01) Chofer para brindar apoyo en la Dirección Zonal
Tacna.
III. BASE LEGAL:
1. Decreto Legislativo N° 1057 "Regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de
Servicios".
2. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
3. Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.
4. Directiva General N° 005-2019-MINAGRI-SG “Procedimiento para la Convocatoria, Selección y
Contratación de personal bajo el régimen del Decreto Legislativo N°1057- Contratación
Administrativa de Servicios, en el Ministerio de Agricultura y Riego” aprobada por Resolución de
Secretaría General N°0125-2019-MINAGRI SG.
5. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

IV. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:

1. Conducir el vehículo asignado para el transporte de personal, carga, equipo y/o materiales de la
entidad.
2. Reportar la bitácora del vehículo asignado en forma diaria.
3. Coordinar los requerimientos de combustible, lubricantes y repuestos que requiera el vehículo
asignado, en coordinación con el área administrativa.
4. Mantener el vehículo a su cargo en perfecto estado de aseo, presentación, funcionamiento y
conservación.
5. Informar sobre la necesidad de mantenimiento, lubricantes y/o desperfectos del vehículo a su
cargo de manera oportuna, en coordinación con el área administrativa.
6. Elaborar las papeletas de autorización de salida del vehículo.
7. Apoyar en eventos a realizarse y él envió de documentos y/o traslado de bienes y muebles en
las diversas comisiones de servicio que le asigne.
8. Comunicar a su jefe inmediato sobre las ocurrencias producidas en el servicio, así como notificar
en caso de siniestro.
9. Otras funciones similares que requiera el puesto y/o que le asigne el jefe inmediato.

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V. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
Experiencia
Competencias
Formación Académica,
grado académico y/o nivel
de estudios
Otros Requisitos
Conocimientos para el
puesto y/o cargo.
VI. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación del
servicio
Duración del contrato
Remuneración mensual
DETALLE
 Experiencia laboral general mínima de dos (02) años en entidades
públicas y/o privadas.
 Experiencia laboral mínima de un (01) año como chofer y/o
conductor de vehículos en el sector público.
 Integridad
 Iniciativa
 Vocación de Servicio
 Secundaria Completa
 Licencia de Conducir vigente categoría A-II-B profesional como
mínimo ( a presentar para la evaluación curricular)
 Constancia de Record de conductor emitido por el Ministerio de
Transporte y Comunicaciones (MTC), sin sanciones vigentes (a
presentar para la evaluación curricular).
 Declaración Jurada de no contar con antecedentes policiales
(vigente a presentar para la evaluación curricular)
 Conocimiento Reglamento Nacional de Transito
 Conocimiento de Seguridad Vial.
 Conocimiento de mecánica automotriz.
DETALLE
Direccion Zonal Tacna
Desde la suscripción del contrato hasta el 31 de diciembre de 2019.
S/ 2,500.00 (Dos mil quientos y 00/100 soles) mensuales, los cuales
incluyen los impuestos y afiliaciones de Ley, así como toda
deducción aplicable al contratado bajo esta modalidad.
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