DETERMINAR LAS CONDICIONES DE TRABAJO DE LOS

EMPLEADOS DEL ÁREA DE MANTENIMIENTO Y SANEAMIENTO

DE LA CLÍNICA VALLEDUPAR EN EL AÑO 2017

EDER ALFREDO MADARIAGA NUÑEZ

JORGE LUIS MARTINEZ MELENDEZ

LEDIS DEL CARMEN MAZA TORRES

SERGIO ANDRES MENDOZA TAFUR

FUNDACIÓN UNIVERSITARIA DEL ÁREA ANDINA

FACULTAD DE CIENCIAS DE SALUD

ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA EN SALUD Y SEGURIDAD EN

EL TRABAJO

VALLEDUPAR

2017
 DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA

La salud según la Constitución de la Organización Mundial de la Salud (OMS) (1946), está

definida como: un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la

ausencia de afecciones o enfermedades. El Trabajo puede ser considerado una fuente de Commented [DCRR1]: revisar signos de puntuación

salud o enfermedad según las condiciones laborales en las que se ejecute, y por ende influye

en un alto porcentaje de la población, (Ferry, 2001). Teniendo en cuenta que el trabajo es el Commented [DCRR2]: los signos de puntuación van
después de la cita
medio que tiene un individuo para alcanzar la realización personal y grupal a partir de sus

capacidades productivas y del manejo de las herramientas que el entorno, ciencia, tecnología

e industrialización le ofrece, las condiciones en que el trabajador realiza sus funciones o

tareas tienen una relevancia fundamental, cuando las condiciones de trabajo y los factores

humanos están en equilibrio, el trabajo crea sentimientos de confianza en sí mismo, aumenta

la motivación, la capacidad de trabajo, la satisfacción general y mejora la salud (OIT, 1984).

Las Condiciones de trabajo, según el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo

(INSHT) son un conjunto de variables que definen la realización de una tarea concreta y el

entorno en que ésta se realiza, en tanto que estas variables determinan la salud del operario

en la triple dimensión apuntada por la Organización Mundial de la Salud (OMS), es decir el

bienestar físico, mental y social. Commented [DCRR3]: muy bien sin embrago sugiero
reorganizarlo en términos de:

•Por favor incluir:

Las malas condiciones de trabajo pueden afectar al entorno en que viven los trabajadores,
pues muchos empleados trabajan y viven en un mismo entorno. Es decir, los riesgos laborales
pueden tener consecuencias nocivas en los trabajadores, sus familias y otras personas de la
•1 párrafo que contextualice la problemática a trabajar
(desde lo teórico)
•2. Párrafo que hable de la problemática en cifras
•3. párrafo que contextualice que se ha investigado a
nivel mundial y a nivel nacional
•4. párrafo donde ustedes cierren con lo que tienen en el
presente párrafo
•5. Específicamente qué se va a trabajar en la población
estudio
comunidad, además de en el entorno físico que rodea al lugar de trabajo. Un ejemplo clásico

es la labor del ebanista. El polvillo o residuos que resulta de su actividad al trabajar la madera

exponen al empleado y a las demás personas del entorno a la inhalación de partículas

perjudiciales que a la larga puede conllevar en la aparición de enfermedades o accidentes de

trabajo por la exposición a estos riesgos sin su debida protección.

Según indicadores de los estudios realizados por la Organización Internacional del Trabajo

(OIT) en el mundo mueren anualmente más de 2.300.000 personas a causa de accidentes o

enfermedades relacionadas con el trabajo y ocurren más de 317.000.000 de accidentes en el

campo laboral. La OIT bajo el lema “Trabajo Descente es un Trabajo sin Riesgos” y

mediante la herramienta metodológica SAFEWORK tiene como objetivo colocar la salud y

la seguridad de los trabajadores en la agenda internacional y crear una conciencia mundial

sobre la magnitud y las consecuencias de los accidentes, las lesiones y las enfermedades

relacionadas con el trabajo.

En Colombia se han realizado en la última década dos encuestas bajo los lineamientos

fundamentados en la Estrategia Iberoamericana de Seguridad y Salud en el Trabajo

estipulada por la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS), para conocer la

situación de la Seguridad y Salud de los Trabajadores del país. La Segunda Encuesta

Nacional de Condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo en el Sistema General de

Riesgos fue realizada en el año 2013 y la población identificada correspondió a las empresas

afiliadas al Sistema de Riesgos Laborales arrojando indicadores de accidentes de trabajo en

el 14,6% de las empresas encuestadas, 21,2% de estos accidentes dieron origen a una

incapacidad permanente parcial; el 2,3% dieron origen a una invalidez y el 0,8% fueron

mortales. De igual manera los empleadores reportaron 23.878 casos en los que se reconoció

Enfermedad Laboral, que generaron 12.759 casos de incapacidad permanente parcial; 33

casos de Invalidez y 39 muertes

Teniendo en cuenta la importancia que ha tomado en el país en los últimos años los estudios

de los programas en Seguridad y Salud en el Trabajo y estando a nuestro alcance la

organización Clínica Valledupar S.A., queremos enfocarnos en el Área de Mantenimiento y

Saneamiento ya que es una dependencia con la integración de empleados que desempeñan

labores diarias en pro del mejoramiento y buena imagen de la infraestructura de la institución;

entre los empleados se encuentran albañiles, plomeros, soldadores, ebanistas, técnicos en

aires acondicionados, técnicos eléctricos, jefe y supervisor de mantenimiento; donde, por sus

distintas actividades están expuestos diariamente a múltiples riesgos, ya que en sus rutinas

diarias hacen uso de herramientas peligrosas, trabajos en las alturas, posiciones estáticas,

acciones repetitivas y se exponen a la inhalación de insumos tóxicos y suciedad por lo que

queremos determinar las condiciones y riesgos que puedan generar accidentes o

enfermedades laborales en el entorno de los empleados. Por ende es importante preguntarnos.

¿Cuáles son las condiciones de trabajo en la población de los empleados del Área de

Mantenimiento y Saneamiento de la Clínica Valledupar S.A.?

 JUSTIFICACIÓN

La persona adulta pasa la mayor parte de su vida en función de su trabajo y en su desempeño,

se ve expuesto a innumerables factores que pueden favorecer su salud y bienestar o, por el

contrario, afectar su integridad física y mental. Es compromiso del estado disponer de todos

los medios a su alcance para que ocurra lo primero y no lo segundo, pues se reconoce que el

trabajo es una condición indispensable para el desarrollo social y económico del país y debe

gozar, por tanto, de su especial protección. Commented [DCRR4]: Revisar signos de puntuación y
agregar citación de los textos de otros autores y
parafraseados

La identificación de las condiciones de trabajo en cada una de las actividades de los

empleados del área de mantenimiento y saneamiento de la Clínica Valledupar, es de gran

importancia, ya que por medio de esta identificación se brindara de mejor manera

condiciones laborales sanas e higiénicas, a fin de proteger a los trabajadores contra los

peligros, a eliminar las lesiones, enfermedades, incidentes y muertes relacionadas con el

trabajo, en busca del mejoramiento continuo. De igual manera, Permitirá que los trabajadores

se desarrollen en sus puestos de trabajo de manera segura, mediante la ejecución de medidas

de intervención que disminuyan al máximo los Factores de Riesgo que repercutan en su salud

física y psicológica, garantizará el equilibrio entre los procedimientos, equipos tecnológicos, Commented [DCRR5]: Ojo con la cohesión inteparrafal

insumos, herramientas implícitas en todos los procesos productivos de la clínica, la

comunidad laboral y el trabajador direccionados siempre a forjar un impacto positivo,

contribuyendo al mejoramiento de los procesos; aumentando la productividad, disminuyendo

la extenuación laboral y niveles máximos de exposición al riesgo.

Esta investigación apunta a la mejora de las condiciones de trabajo de un área en específico,

que traerá consigo unos beneficios en la seguridad y salud de los empleados y también un

impacto en su imagen ante la sociedad y económico positivo para la organización, debido a

que se economizarán los costos directos e indirectos que trae consigo un accidente de trabajo

Por último, esta investigación le traerá a la organización muchos beneficios debido a que Commented [DCRR6]: Ojo con los conectores

fortalecerá su sistema de seguridad y salud en el trabajo, dándose a sí misma una tranquilidad

por velar por el bienestar y satisfacción de sus empleados. Commented [DCRR7]: Tienen la justificación ahora
organícenla según:

•1. ¿Por qué es importante la investigación?

•2. ¿Cuáles son las ventajas que trae a la institución o al
lugar donde se desarrolla la investigación?
•3. ¿Cómo se desarrollará la idea desde la metodología?
•4. ¿Cuáles son los impactos económicos ambientales y/o
sociales que genera?
 OBJETIVOS

Objetivo general

Determinar las condiciones de trabajo asociadas a la salud y bienestar de los empleados del

área de mantenimiento y saneamiento de la clínica Valledupar por medio de un instrumento

de lista de chequeo, con el fin de proponer mejoras a los problemas que sean detectados por Commented [DCRR8]: Ojo revisen un instrumento que
ya se encuentre validado y estandarizado dado que al
medio de este instrumento. utilizar un nuevo instrumento les va a tomar por lo menos 8
meses la creación y validación por expertos
Objetivos específicos

 Elaborar una lista de chequeo para determinar las condiciones de trabajo.

 Caracterizar socio-demográficamente a la población objetivo.

 Proponer acciones de mejora y prevención de las condiciones de salud y de trabajo

peligrosas encontradas. Commented [DCRR9]: Revisar alcance de los objetivos

teniendo en cuenta la taxonomía de Bloom para la
elaboración de objetivos específicos

BIBLIOGRAFÍA

- Constitución de la Organización Mundial de la Salud [Const.] (2006). 45ª edición.

Recuperado de

http://www.who.int/governance/eb/who_constitution_sp.pdf

- Corrales, R. & Moyano, N. (2006). La Salud Ocupacional en la Empresa. Barranquilla.

Grafimpresos Donado
- Fundación Universitaria del Área Andina. Área Andina Virtual. Cartilla del módulo

Condiciones de Trabajo Riesgo y Salud Ambiental. Historia de la Seguridad y Salud

en el Trabajo. Unidad 1.

- Trujillo, R. (2004). Seguridad Ocupacional. 2ª ed. Bogotá. Norma.

Bibliografía
No hay ninguna fuente en el documento actual. Commented [DCRR10]: •Las referencias deben ser
reales que aparezcan citadas dentro del documento, al
pasar el documento por el gestor de referencias de word
no se encuentran las referencias que ustedes mencionan
abajo, por tanto, se sugiere que revisen el siguiente
enlace que les ayudará a construer las referencias de
forma adecuada:
https://www.youtube.com/watch?v=8PGmbYwZfAs
Tareas pendientes Commented [DCRR11]: Para la segunda entrega ustedes
deberán realizar los ajustes sobre el presente documento y
entregar lo siguiente;
• Correcciones de la primera entrega
• Antecedentes (Donde incluyan por lo menos 5 estudios
donde analicen la aparición de síntomas en espalda en
operarios de barrido, operarios de servicios generales,
etc.)
• Marco teórico
• Marco conceptual
• Marco legal
•(No olvidar revisar encuentro sincrónico donde se
darán los parámetros para hacer los apartes que se
mencionaron)
Nota obtenida: 65
Nota Apreciativa: 79